Отзывы сотрудников · страница 14 из 15Мэлон фэшн груп

А когда сделаю,какую то ошибку по невнимательности,то всегда помогу. Штрафная сетка есть,но ни разу не слышала чтоб кого то штрафовали. Большой ассортимент,хорошие акции. Все салоны оформлены по единому стандарту, сплочённый коллектив. Стабильная работа, своевременная зарплата, доброжелательный коллектив. Ходила на собеседование, общалась продавцами которые уже давно работают. Очень меня заинтересовала работа и мотивация.

Может у нас в салоне такая проблема, но планы просто неприподъемные. Без их выполнения получаешь такой мизер, а вкалываешь как лошадь. Все время на ногах и с официальной улыбкой. Проходимость у магазина не такая высокая как хотелось бы, мебель тоже не особо качественная, поэтому эти грандиозные планы по-моему неоправданно завышены. Продавцы в смене были неплохие, только поэтому продержалась так долго.

Таких компаний сейчас очень много на рынке. После кризиса и сужения количества рабочих мест платят средне, а работать нужно за двоих. Руководство лояльное, главное оно тебя слышит и отношение к тебе адекватное. Не знаю у кого с руководством проблемы, видимо причина в нем самом. Я работаю в компании с открытия.

Все терпи 3 часа ,( "500 р штраф" за уход из салона чаще 1 раза за 2 часа )и я ещё молчу связанных с программой , то не провёл , это не повёл , 500 500 500 только видишь как уходят твои кровнозаработанны из кармана 4) нет никакого карьерного роста ,продавец- администратор. 6) продукция - качество конечно оставляет желать лучшего, все хорошие отзовы я вас уверяю пишут сотрудники компании , регулярно приходили письма о просьбах написать отзыв хороший. Я работала в трёх подобных мебельных компаниях и уверяю везде качество кака, хочешь хорошую мебель -копи деньги. Готовься к одноразовой мебели. Много моих коллег работаю тут годами,а это о многом говорит. А мне пот пожаловаться на них не за что,всегда помогут,подскажут.

Нашла работу с большей зарплатой и с большей ориентацией все же на работу, а не на личное отношение к сотруднику. Качество мебели отвратительное , на всем экономят. Стыдно смотреть в глаза покупателем. За 10 лет работы в мебельном бизнесе такого бардака не видел. Слава богу , что вылез из этого болота. Никому не посоветую там работать.

Кто пляшет перед начальством - то хороший и не важно как он работает. При устройстве на работу в том числе было плюсом было то, что в городе несколько салонов и мне предложили выбрать ближайший. Отдел персонала работает прекрасно и до работы непосредственно в салоне все было прекрасно. Люди работают от безысходности.

Кстати если вы ищите работу в офис зп 20 т р + 5 т р премия если повезёт , итого от 17 до 22 после вычета налогов. Есть ещё один вариан-руководящая должность. Да зп тут повыше , сказки по круче. Но как только что то пошло не так, досвидули, вы ж виноваты что продаж нет и компания не получает доход. Карл, дальше считаем проценты от продаж. Пример : в салоне работаю 3 продавца ,план салона 1 миллион , допустим что план не делается ( а такое бывает 10 месяцев в году так как ставят планы нереальные )предположим что все продавцы сделали по 300 т рублей , считаем 300т*2,5%+11 т оклад и получается около 17 т рублей зп, это прям при хорошем раскладе , не маловато ли за пятидневку. Нижний новгород,можно сказать один из самых посещаемых мебельных тц ) 3) необоснованные постоянные "штрафы" за то что сидя показал кому то дорогу ("500 р штраф" за разговор с покупателем сидя ), в туалет хочешь.

Очень много в работе зависит от сезонности и начальства. Начальник буквально царь и бог в своем маленьком салоне. Такое ощущение, что все свои стоят и никто никого трогать не будет. Выбрала для себя в такой ситуации увольнение.

Работаю в компании почти с самого начала. Выросла до руководителя, недавно у одного из моих сотрудников случилось несчастье и компания смогла войти в положение сотрудника, предоставить продолжительные отгулы, внеплановый отпуск, о матпомощи вообще молчу. Обещали хорошую заработную плату и карьерный рост, а по факту ничего этого нет и подавно. Вообще не кому не рекомендую эту шарашкину контору. Постоянный обман по зарплате , отношение к рабочим как к скоту.

Всегда можно было позвонить директору по продажам и пообщаться по любому вопросу. Сотрудники которые увольнялись были либо просто дураки либо не из нашей большой и дружной семьи. Все было круто и мы все кайфовали от своей работы. Через некоторое время руководство решило что они и их команда может большего , оно и не удивительно , продажи поперли , люди шли покупать недорогую мебель , продаж стало больше но и проблем стало гораздо больше , нехватка кадров в отделе сервиса приводила к долгим обработкам рекламаций ( браков ) , сами понимаете что покупатель идёт в магазин и предъявляет продавцу за сломанную к примеру после первой же горячей ночи кровать или к примеру не доложили на фабрике пару досок от кухонного шкафа. Ну и так почти со всеми отделами, будь то логистика,бухгалтерия или склад.

Руководство молодое, готовое к диалогу. Нет хамства, претензии только по работе. Работаю в компании полцены около 10 месяцев. Главным плюсом я считаю сплоченный, дружный коллектив. Мы можем не только весело проводить корпоративы, но и прийти на помощь в трудную минуту. Руководство лояльное, всегда идет навстречу тем, кто действительно работает.

Интересно работать и развиваться вместе с компанией. Всегда мало конечно, но в рынке. Доброго времени суток, хотела бы оставить отзыв о данной компании, все о чем я ниже буду писать правда и только правда. Компания "полцены " когда то была просто сказка , в ней хотелось работать а главное зарабатывать и это можно было сделать , было действительно много примеров когда хорошие продавцы получали действительно большую зарплату. Руководство было лояльное к продавцам , хотелось только работать в одной команде ,мы были как одна большая семья.

Зато столько гонора, не стесняются в выражениях с работниками, отношение хамское, как к обслуживающему персоналу. Заработная плата в конверте, премий не дождетесь, рассчитывайте только на свою мизерную официальную часть. При любом удобном случае штрафы. Пока такие начальники - все бесполезно.

Ближе к руководству, но это во всех компаниях. Лично у меня нет претензий к своему руководству, отношение нормальное, есть возможность высказать свое мнение. Пришла в полцены продавцом , когда увольнялась была уже управляющей салона. , ну и выплачивают ребята эти деньги реально - только продавай. За 2 года пока работала много конечно продавцов через салон прошло, которые минималку получали , но они и приходили вконтакте посидеть , а деньги просто так никто платить не будет, а потом им еще руководство не лояльное).

Первоначально переживала, что что-то будет не так, но проработав несколько месяцев, убедилась, что все нормально. Хорошая заработная плата, которая в основном зависит от продаж, удобный график, сплоченный коллектив. Возможность для карьерного роста — в дальнейшем можно стать администратором салона. Для продавцов и салонов часто устраиваются конкурсы с возможностью выиграть ценные призы, иногда даже поездки. Пришла на должность дизайнера 5 месяцев назад. Грамотное руководство, задачи ставятся четко и регулярно, постоянно происходит активное обсуждение всех рабочих моментов. Компания развивается ежедневно.

А потом когда клиент приходит огорченный и разочарованный прикидываться дурочкой и делать вид, что не понимаешь, о чем клиент вообще говорит. Последней каплей была бабуля, пришла в салон и выбирала себе диван, говорит накопила, надо новый, а то старый провалился совсем. Просила посоветовать хороший, чтобы раскладывался легко, так как не сладит и спать было мягко. Я после того как договор оформила плакала потом долго. А не врать людям, значит обманывать работодателя, а это тоже неправильно. Самое главное, что можно улучшить, так это сменить полностью все руководство. Процветают в компании одни только подхалимы, продвигаются по службе родственники и знакомые, которые работать не умеют и знаниями обделены.

Сейчас я зарабатываю столько, что даже не мечтала и не думала, что такое реально. Самое главное, компания радует бонусами и подарками. Недавно вот ездила в париж. Понравилось месторасположение, обещания и коллектив. Как понял все молодые и энергичные сотрудники, готовые к креативу. Будем надеяться что все получиться. График плавающий, тот который я и хотела.

Удобный график 2 через 2, если нужно в какой-то день не придти — всегда есть возможность договориться на замену смены. Хороший, сплоченный коллектив, заинтересованное руководство. За то время, что нахожусь в компании, происходит активное развитие интернет-направления. Работа интересная, постоянно ставятся новые задачи. Насчет условий - вполне устраивает, зарплата + бонусы за отчетный период. Высшее руководство всегда поможет решить какую-либо проблему, связанную с рабочим процессом. При этом выплачивается вполне достойная заработная плата + бонусы в успешные месяцы по продажам.

Сменить среднее звено руководства, чтобы обычные рядовые сотрудники перестали чувствовать себя "мальчиками для битья", на которых спускают всех собак. Начать платить бонусы и премии, которые обещаются на собеседованиях при найме, а то по факту - сплошные штрафы. Мой опыт работы в полцены был полностью негативным, никому не советую. Пока не могу сказать, что можно улучшить). Руководству почаще общаться с продавцами. Надоело изо дня в день обманывать людей, продавая и расхваливая некачественную мебель.

Сначала не верила в возможности, которые предлагает компания. Я пришла сюда работать и зарабатывать, а не сидеть и ждать. Это отличная компания для карьерного роста, для тех, кто реально хочет зарабатывать. Даже если ты без опыта работы, то всему научат. Отличный коллектив и начальство, никогда не бросят и помогут.