Отзывы сотрудников · страница 12 из 27Мэлон фэшн груп

Все остальное в конверте и по усмотрению непосредственного руководства. А у него как водится бывает и плохое настроение. Продашь больше чем ожидали, на следующий месяц тебе план меняют на больший. Ну раз продала, значит можно так продавать, значит в остальное время просто лодырничала.

Без особого напряга можно получать хорошую зарплату. В полцены хорошая мотивация. Работаю первый месяц в новом салоне. Около недели проходила обучение. Салон продаёт сейчас лучше чем старые. Работаю в полцены полгода продавцом - консультантом , это моё третье место работы и пожалуй, лучшее. Обучили, официально трудоустроили, зарплату платят вовремя 2 раза в месяц, есть оклад, ну а уж сколько заработаешь, это от продавца во многом зависит, у меня лично хорошая з/пл, раньше столько не зарабатывала.

Постоянные неоплачиваемые переработки. Ужасное отношение регионального руководства, постоянная деструктивная критика. Никаких условий для сохранения тмц(нет камер, охраны, постоянное урезание часов), в следствии чего запредельные недостачи которые вешаются на сотрудников. Одежда ужасного качества, с сильно завышенными ценами, которую приходиться втюхивать бедным покупателям.

Благодаря тульской шайке их просто не осталось. Отличные магазины, красивый дизайн. Прекрасный коллектив в самих магазинах, офис - это отдельная песня, такое чувство, что эти люди на другой планете живут. Будем честными, это одна из немногих компаний в питере, где платят белую з/п , вовремя, отпуска и больничные все честно оплачивают.

Я задала пару вопросов о графике и зп, на что получила какие-то не совсем ясные ответы директора. Уже на том этапе засомневалась, стоит ли идти на стажировку, но все-таки пошла. Работа сама по себе неплохая,…>>. Пожалуй, начну с самого начала. Помню, как устраивалась на работу в beefree по адресу мкад 24км, на вакансию продавец-кассир. Если говорить об обеспечении условий труда, тут без претензий. Это «но» и стало причиной моего (и как я узнала позже, не только моего) скоровременного ухода с этого рабочего места.

Будте людьми, а не сволочами. "dreamers- welcome", мфг растопчет вас вместе с вашими мечтами. Нищенская зп с космическими требование. Никаких доплат за работу в праздники.

Проработала год продавцом-консультантом параллельно с институтом. Зарплата без задержек, причем вся белая. Больничные и отпуска оплачивали. Ну только если отнести к плюсам скидку на вещи, но и то вы на них не заработаете здесь).

А как же повышение качества мебели. А, зачем, пусть народ такую берет и радуется, цену пониже предложим, а маржу свою отобьем дорогой доставкой и сборкой, все равно ни у кого не хватит ума посчитать. Именно такого мнения о своих клиентах компания полцены. А как же гарантийные обязательства. Будем отвечать, что нарушали правила эксплуатации или сами повредили механически, тогда с нас взятки-гладки. Я не стала сюда устраиваться. Официальная часть зарплата - минималка, ниже просто по закону не положено.

Они есть, например девочки с которыми я работала были очень неплохими. Я работал в этой компании с самого начала. Из плюсов - корпоративная культура (корпоративы, просто классный коллектив), очень лояльное руководство (всегда с пониманием относится к твоим вопросам, всегда разбирается в каждой ситуации - это большая редкость сегодня. В компанию пригласила подруга, долго думала. Привыкла к постоянной фиксированной зарплате. Но все же рискнула и не пожалела.

Все увольняются, постоянный недобор сотрудников, мало часов на сотрудников, в зале ты работаешь одна 70% времени. Ни за что не идите туда работать. На успокоительные потратите больше. Это ужасная компания ,а именно руководство befree , экономные сволочи которым наплевать как ты проживешь на ту зарплату которую они выдают , а не обещанную , придумывая как кого (удалено) ,а именно батманова и овчарова. За 14 тысяч хотят и дизайнера от тебя и продавца и кассира и плюс отчетность которую на самом деле должны вести бухгалтерия но не как сотрудники магазина. Экономят на охране вычитывая недостатки с сотрудников.

На фоне того как поступили с коллективом,положительных сторон не осталось. Смены доплачивали + скидка на одежду  + очень хороший коллектив. + было развитие (с продавца до админа) уходить было немного жалко, так как работала 2 года, выросла до администратора и подружилась с коллегами. Уволилась, так как уехала из города.

Прежде чем завышать эти планы,ну вы хоть проанализируйте трафик ,он стал значительно меньше,цены подняли. Кому нужна такая дорогая одежда. Вобщем мотивации совсем никакой. В этой компании ты-уборщица, продавец, грузчик, можешь менять лампочки, айтишник и все все все за нищенскую зп (но сейчас зп подняли, но не всем). Сколько бы вы не работали, больше 30 тыс не получите, еще и вычтут. Быстрый карьерный рост, потому что нет сотрудников вообще.

Вовремя выплачивают зп, хороший коллектив. Были бы ,если сменить руководство в москве. Корпоративные скидки зп вовремя, "белая", но очень маленькая). Много положительных сторон).

Директор по продажам бренда может позволить себя написать "я вас убью" - на мой взгляд не корректно и не…>>. Средняя зп продавца - 9-13т в месяц + плюс вычеты за инвентаризацию. Как результат - с покупателями работать некому, круговорот воровства постоянный, сотрудники по уши нагружены работой. Ах да, еще и приходится таскать и грузить на тележку коробки с поставкой два…>>. Начну с того, что с соискателями вообще никакого собеседования не проводится. Мне предложили заполнить стандартную анкету и после этого директор (даже не взглянув на анкету) сразу спросила, когда я смогу придти на стажировку.

Потом стали платить официальную часть около 15 000 рублей, а обещанные бонусы так и оставались обещаниями, говорили о том, что "насобачусь" в продажах и начну много продавать и много получать. Я когда поняла, что скорее всего нас всех просто обманывают, написала заявление об уходе. Несколько человек тоже следом за мной уволились. Если честно, то еще на собеседовании становится понятно, что компания "аля-90-е". Тут никто не слышал о соц пакете для сотрудников, страховании дмс, тренингах, kpi и других вещах, без которых нет развития. Цель: колотим мебель и продаем любыми путями.

Зарплата платиться без задержек, 2 раза в месяц оклад + % от продаж. Гибкий график, зарплата хорошая (в ней нет потолка). Мне было сложно на первом этапе, так как новый продукт. Боялась что не будет продаж. Но мебель действительно в самой востребованной категории. Дают возможность развиваться, расти и самое главное, зарабатывать.

Очень мало профи в коллективе. Те, что есть, сидят тише воды что б не слили. Людей, которые работают с начала существования компании можно пересчитать по пальцам. Региональному руководству наплевать на сотрудников. Зарплаты просто смешные и за эти копейки ты разнорабочий в магазине:кассир,продавец,грузчик,мерчендайзер и охранник. Планы ставят просто нереальные,чтобы не платить итак мизерную премию.

Все выстроено по вертикали лояльности и верности. При отсутствии к вам личной симпатии руководителя вы будете рабом, половиком, и козлом отпущения. Поднимите голос - вылетете. Главная проблема - отсутствие тритейского судьи, способного оценить отношения начальник-подчиненный. Категорически нельзя прыгать через голову.

Можно выбирать график рыботы, нужно больше денег берешь больше смен на месяц, если сессия то всегда можно взять смен по минимуму, а потом после сессии отработать. А в случае если на твоей точке все смены заняты, то можно выходить в другом магазине. Когда приехала в санкт-петербург нужно было быстро найти работу с официальным оформлением. Оформили на этой же неделе.

Когда руководитель пыталась какие-то моменты уточнить сама слышала как на нее просто начали кричать, что там все ясно написано. В итоге нам всем влепили штраф и пообещали уволить. Мне не совсем понравилось работать в компании так как я совершенно не понимала сколько я получу зарплату в конце месяца. Дело в том, что план какой-то изменчивый был и подсчет процентов от продаж шел не совсем так как мне это предполагалось. Ну я не сильна если честно в бухгалтерии и не могу сказать точно был ли тут обман, но когда на собеседовании озвучивали суммы, которые можно зарабатывать они были больше чем я получала в итоге. Я уволилась, потому что работы очень много, а денег не платят. Сначала был испытательный срок, где платили минималку.