Отзывы сотрудников · страница 9 из 15Мэлон фэшн груп

Не верьте тому кто говорит что вы без труда будете зарабатывать где-либо большие деньги. Работая в компании не очень давно, но могу сказать точно эта та компания где ты чувствуешь себя своей и из которой не хочется уходить. Бывают критические моменты, когда сложно так как нагрузка и объемы работы большие, но смотря на результат работы всегда получаешь удовлетворение - значит это возможно. Хочу выразить благодарность своим руководителям, которые оказывают всяческую поддержку. Вы знаете, работаю в полцены уже 6 месяцев и вижу больше плюсов чем минусов. Молодая компания ,которая развивается в кризис,несмотря на все трудности. До это пришлось в другой мебельной компании в кранобелых цветах,так там вообще персонал не ценили ,а тут и подарки на новый год детям,сотрудникам,конкурсы ,доплаты всякие разные.

Потом, когда яразговорила администратора, она сказала, что кним настажировки приходят каждый день несколько человек ипри этом улыбнулась. Вконце менеджер сказала, как безумно мыпонравились, ноуних ещё завтра ипослезавтра…>>. Сравните обороты магазинов с севером - неграмотный сотрудник, некомпетентна, если не может ответить на вопрос просто игнорит , ; либо несёт такую чушь и сама в неё верит , а чаще всего она не может на него ответить ; набирает директоров себе подобных , которые даже не умеют менять масштаб страницы. Не говоря уже о инвентаризациях , перебросках собирание кассовых книг и других дел магазина. Сама же она не скрывает что познакомству встала на эту должность, -проговаривая…>>.

В итоге нищие сотрудники совершенно не замотивированные продавать мебель низкого качества. Отсюда текучка и частое недовольство покупателей консультантами. Я уволилась потому что много было обещано, а на деле ничего. А когда администратором салона назначили недалекую подружку кого-то из руководства, окончательно поняла, что ловить здесь нечего. Сделать более быструю доставку.

Перспектива карьерного роста. Работаю в пц с февраля месяца. Получаю неплохую зп ,начинал конечно с оклада ,но постепенно научился ,вник во все и начала зарабатывать достойные суммы. Пришел в компанию продавцом ,потом вырос до администратора салона ,далее получил должность управляющего салонам и это все результат ежедневного упорного труда. Работа в компании по сей день и готов подтвердить эти слова лично ,приходите к нам в салон похвистенво тц победа и будете приятно удивлены качеством обслуживании,нашей мебелью и атмосферой в салоне в целом. Кто хочет - тот у нас и растет и зарабатывает денег. С первого месяца врядли вы будет зарабатывать миллионы , и чтобы начать зарабатывать нужно работать.

Ниокакой личной жизни речи там быть неможет главное выполнять цифры плана. Если утебя проблемы создоровьем, тодиректор будет всячески искать повод оттебя избавиться. Говорят, что нет никаких личных продаж, нонаделе,…>>. Нетратьте свои нервы исилу даже напопытку трудоустройства. Прошла собеседование успешно (лучшебы нет) идаже пришла настажировку 6 часов. Даже неоплачивается сомной было ещё 2 девочки, говорили, как мыимпонравились, как хорошо работаем имило улыбались.

Меня постоянно дергали не в свою смену, часто была вынуждена задерживаться. За переработку даже спасибо не говорят, а денег тем более не дождетесь. Подход руководства такой: хотите здесь задержаться - пашите. Бонусов тоже нет обещанных. Держат сотрудников за дураков, когда наконец включается мозг, люди увольняются, но все равно остаются проигравшими, так как работали какое-то время "на благо партии" за сущие копейки. Искоренить систему "сват-брат" и нанять менее жадное руководство. Жадное до такой степени, что даже качеством материалов начинают жертвовать.

Из плюсов выделю своего руководителя. С ним откровенно мне очень повезло, это реально тот человек на которого хочется ровняться, который заинтересован в развитии и радеет за свой отдел. Можно выделить: неплохие условия, если получается то зарабатываешь хорошо, чтобы получалось нужно стараться и идти через себя, но это практически везде такие условия в должности продавца, где есть личные продажи. А работодатели везде хотят видеть у себя только мега крутых продажников, которые себя не жалеют и пашут. Зп без "потолка", лояльное руководство, отличные коллеги.

Наделе получается как придется. Скотское отношение ксотрудникам. Встенах магазина ты неличность, тыраб. Арабы молчат итерпеливо работают. Тылибо хаваешь это итогда помнению менеджеров тысможешь добиться успеха (непонятно какого правда), либо просто уходишь.

На собеседовании предупреждали о том, что заработная плата неофициальная будет небольшая, остальное будут давать "в конверте" в качестве премий. В итоге первые месяцы меня мурыжили и говорили о том, что испытательный срок, надо опыта набраться, а когда пришел опыт, то начались другие отговорки, что в компании тяжелый период спада продаж и поэтому пока не могут сотрудникам все в полной мере выплачивать. Вежливость, улыбка и позитив всегда поможет расположить клиента и заключить сделку). Ужасная компания, в которой люди эксплуатируются, другого слова они не заслужили.

У меня отличные отношения с руководством, есть люди которые в силу своего характера не могут либо сработаться с человеком либо просто это не их компания, так как здесь нужно работать. Принимаясь на работы я проходила собеседование со своим будущим руководителем, уже на этой стадии поняла, что мне как руководитель он подходит. А есть компания в которую тебя принимают и кидают руководителю которому на тебя плевать, ты или кто то другой. Ему какая разница он тебя не брал на работу и ответственности не несет.

Бегите все оттуда илучше неустраивайтесь. Ч, всреднем будете работать…>>. Как иумногих попала под текучку. Отработала 2 дня (4 часа впервый, 2 вовторой). Претензий комне небыло, обещали перезвонить инеперезвонили.

Если в компании в ближайшее время ситуация не нормализуется, я планирую увольняться. Сложно работать без рекламы. Нет "уголка" где можно разогреть еду, покушать и переодеться. Очень много работы с отчетностью, хотелось бы чтобы этим занимался специальный сотрудник. Народ не доверяет качеству мебели эконом класса, а компания мало себя рекламирует на рынке, где полно конкурентов. Уволилась из компании по банальной причине - мне не платили тех денег, которые обещали.

Компания хорошая и дает шанс всем кто хочет вырасти и заработать. Хорошая работа, есть перспектива карьерного роста. Лояльное руководство, зп без задержки и обмана. Плохо о нас скажет только ленивый сотрудник. Возможность заработать, руководство, открытость директоров, подарки, конкурсы.

Я думала, у меня хорошая стрессоустойчивость, после нескольких месяцев в компании полцены, поняла, что она у меня нулевая. Компания очень нестабильная, деньги платят нерегулярно. Начальство сильно ужесточает правила для продавцов, существует система штрафов. " в результате то густо, то пусто. Пусто - это когда платят толко официальную часть заработной платы. Она в этой компании до неприличности маленькая.

И сама зп у всех складывается с любой продажи. Я сам провожу собеседование с кандидатами и ни кому ни вру ни про зп ни про условия работы. Не люблю когда врут, особенно про не доступность выше стоящего руководства, регулярно в почту скидываются контакты всех сотрудников компании, а так же есть почтовый анонимный ящик, куда можно писать свои пожелания и претензии, который просматривает только генеральный директор. А про то, что нужно уволить всё руководство - понятно, что каждый продавец знает как руководить компанией и я уверен, что он сможет это сделать, вот только нужно подняться по карьерной лестнице, а для этого тоже нужно работать. Критикуя - предлагай, что конкретно нужно поменять и как, но поднять всем зарплату просто так - не годится. Хочу оставить положительный отзыв о компании. Уходя из нее очень переживала, так как уже привыкла и к коллективу и работе.

Каждый раз заэто платят сотрудники. При этом, зарплата небольше 10 тысяч вмесяц (зпиаванс). Всмену работает 2 человека, админ ипродавец. Напродавца сваливают все абсолютно. Тыдолжен испокупателями общаться ипомогать им, накассе стоять, напримерочной стоять, вещи разносить, заворами гоняться.

Мотивации никакой, страхования дмс нет, тренингов нет, корпоративов оплачиваемых нет, так еще и заработная плата мизерная, а бонусов лишают регулярно, потому что "продавать не умеем". Так учите как продавать, где руководство. А руководство не сыщешь, своими делами все занимаются, хоть бы тренинги какие разработали. Коллектив склочный, наушничество и стукачество процветают. Руководство слова свои не держит, сначала обещают бонусы, а как до дела доходит, так тишина или собрание по поводу того, что продажи падают. Матом ругаются на девочек и ни во что не ставят. А клиенты вообще отдельная тема, просрочки доставки, дефекты мебели - во всем для покупателя виноват продавец.

Опять же карьерный рост,устроилась в компанию обычным продавцом,а сейчас управляющий в салоне,и это не предел,главное желание. Мне нравится работать в этой компании. И мне не понятно, когда администратор салона пишет, что продавцы не компетентны, хочется спросить: так почему не обучаешь. Мотивация сейчас такая, что от каждого продавца зависит на сколько больше получит данный администратор.

Бесплатная рабочая сила, ребят) попыталась позвонить сама телефон уже 2 дня занят) так что, вподобные магазины даже непытайтесь устроиться. Явидела подобные отзывы, нонехотела верить. Все оказалось правдой, вас просто используют как бесплатную рабочую силу, авытратите…>>. Говорить сразу, если нехотят брать, желательно спричиной. Охранников нет, воруют каждый день, недостачи по500 единиц.

Что касается зп, я бы назвала ее "ниже средней", бонусы тут нужно заработать кровью и потом. Поработала чуть дольше 6 месяцев и уволилась. Вот не понимаю я, почему люди здесь задерживаются. Текучка большая, конечно, но есть и те, кто давно уже работает.