Отзывы сотрудников · страница 7 из 27Мэлон фэшн груп

Столько мата в свой адрес никогда не слышала. Штрафы тут постоянная практика, а вот бонусы с продаж особо не любят платить, найдут кучу отговорок, чтобы не заплатить. В итоге получаем хамское отношение, стрессовые ситуации и копеечную зарплату. Если вы фанат подобного, то добро пожаловать на работу в полцены. Хотелось бы выше оклад всетаки.

Почаще корпоративные мероприятия. Сотрудники этого заслуживают. Я надеюсь до руководства дойдёт. А хотя мне уже пох на весь это шалман. Добавить в ассортимент небольшие диваны).

Я все передам начальнице»- сказала мне управляющая, естественно я в это поверила,поверила в то, что мне обязательно, как они сказали, перезвонят. Конечно они мне не перезвонили. Меня пригласили на работу в магазин befree 1 день стажировка она не оплачивается 6 часов короч на ветер. Менеджеры и десктопа вечно оттаивают все от продавцов. Магазин находиться улица дыбенко трк невский.

Когда поменялось руководство, поставили в бренде человека, который абсолютно не может с сотрудниками общаться. При разговоре с подчиненными для него ничего не стоит матом выразиться, даже про внешность что-то грубое ляпнуть. Систематически при общении переходи на личности. Коммерческие показатели для этого безграмотного руководителя при помещении торговой точки не имеют значения. Главный акцент только на внешних недостатках, а они от сотрудников никак не зависят.

Я искренне не понимаю, почему я должна впрягаться и мне за это не платят. Видите ли нужно ж*** порвать чтобы попасть в это место. Я очень устала и отпросилась на час раньше, меня спокойно отпустили и искренне хвалили за мою поделанную работу. «ты такая молодец, сначала как то у тебя не пошло, но под вечер ты такая активная стала.

Никакой взаимопомощи, сплошная зависть. В руководстве вообще исключительно сват-брат, причем хорошего специалиста могут убрать только потому что жене друга понадобилась работа. Противно, атмосфера удручающая. Заработная плата средняя, постоянно стараются выписать штраф или лишить бонуса. Ну и оклад хотелось бы повыше, думаю руководство нас услышит. Впервые в жизни столкнулась с таким хамством руководства. В словах вообще не стесняются даже перед женщинами.

В начале не сошлись характерами с коллективом, но потом все было нормально. Я считаю, что все было хорошо. Офис находится далеко от города, сложно добираться без машины. Хотелось бы больше мероприятий для коллектива, на самом деле проводятся они не так уж часто. Довольно много бумажной работы, можно было бы сократить её количество. Увеличить ассортимент мебели, добавить побольше яркой мягкой мебели. Немного неудобное расположение офиса, достаточно долго добираться.

Выходных, кстати, тоже не существует. В субботу и воскресенье полон офис людей, все пытаются хоть как то справиться, но это бесконечный поток работы-его не разгрести. Кстати, за работу по выходным и вечерам не доплачивают) почему же там работают. В основном работают, повторюсь, одинокие люди, которым больше не куда пойти, боятся перемен, больше не могут найти другую работу.

Но они были только у тех сотрудников, что принимали вечером поставки и в тех случаях, когда не успеваешь сделать из за своей лени или не собранности в рабочее время, то да,тогда будь добр подарки время. И я дарила,если не успевали,было не жалко, там платили и относились к своим сотрудникам с уважением. Нашла эту вакансию через hh, отправила резюме и буквально на следующий день меня пригласили на собеседование в “фантастику». Мне все рассказали про зарплату, про график работы, вопросов я не задавала, так как мне предложили «пробный день» работы в магазине, где все расскажут и покажут.

Года 40000 рублей-максимум. Карьерного роста практически не существует(только если вы там продержитесь больше 5-6лет) для девушек. ) -95 процентов-женский коллектив, жениха там точно не найдете) 80 процентов этого коллектива безнадежно старые девы и незамужние девушки. ) потому что в компании принято работать каждый день до 9-11 вечера и приходить пораньше и объёмы работы, естественно, соответствующие, если не будете оставаться-просто не справитесь, а ещё-обязательно вынудят установить удаленку и даже в отпуске или на больничном работать перед компом.

И тут жаловаться не буду кроме одного но,из за урезания часов, ты можешь пол дня просто стоять один,что влияет на твою эффективную работу,у тебя человек 5 в примерочных, и человек 8 в зале,а ты один, одному покупателю надо собрать лук,другой размер найти не может, третьему не подошел размер и нужно принести другой,которого в зале нет ,он на складе. И вот так каждый день,повторю,ты один на весь зал, администратор фотоотчет делает, который нужно скинуть до определенного времени,директор разбирается поставку,которая тоже должна быть в зале в определенное время. Вот так ты работаешь в таком ритме, получаешь свои туш 6-7 заработанных и тут проходит инвентаризация, и после нее просто -3к к твоей и до инвента скромной зарплате. Очень много краж из за того,что ты один продавец и за всеми устроить не можешь, а воруют оче6ь много, камер нет,охраны нет, воруют люди которые видят ,что ты зашиваешься просто ,воруют бывшие сотрудники. И даже после увольнения меня компания очень сильно расстроился,она мою трудовую 3 недели высылала, после чего оказалось,что она уже давно пришла,только не на тот адрес ,что ты указал, в моем случае я просила прислать в магазин сам,потому что планировался переезд, а пришла трудовая по месту проживания. До этого я работала в другой компании и о это была чудесная компания, да там были переработки за которые не платили.

Премии выплачивают большие. Ру постоянно в своих любимых магазинчиках только и сидит. На сто процентов выполнили план, а в результате даже одобрения никакого. У админов зп по 15 тысяч и никогда не выплачивают премиальные за переработки, хотя выходят и на праздничные дни, и по выходным пашут.

Все ключевые позиции заняты родственниками или "по дружбе". Все остальные тут регулярно получают только "матюки", а не бонусы, как обещалось при найме. Заработная плата в конверте, ниже средней по городу. Какая бы зарплата не была, всегда хочется больше). У меня не сложились отношения в коллективе. Все наушничают, подсиживают друг друга.

Дружный коллектив и отличное начальство. Пришла в компанию без опыта работы в мебельном магазине. Всему обучили, оплатили стажировку. Реальная возможность заработать, так как мебель эконом сегмента, поэтому более востребована в народе. Отработал в компании пол года, получил хороший опыт в продажах. Ничего хорошего так и не нашла.

Если магазин не выполняет план продаж, то продавцы получают только оклад. Плюс инвентаризация каждый месяц, соответственно, за пропавшие шмотки из зарплаты тоже вычитают. То есть даже своих 12 000 можно в глаза не увидеть. Конечно в рознице никак без текучки. Иногда приходят люди совершенно не готовые работать, такие девочки постоянно бегают курить, и спихивают свою работу на других. И я этого не понимаю, ведь выполнение плана выгодно для всей команды.

В магазине 1 продавец, а расписать надо , кто чем и когда занимается. Отвратительный не компетентный руководящий состав. При прохождение собеседования александра управляющая магазином ,трц весна ,москва ,рассказала обо всех моментах работы ,о прекрасной премии с которой продавцы имеют по 50000 руб в месяц ,я прошла стажировку 4 часа по итогам которой меня взяли на работу ,на которую я пришла отработала 2 не полных дня ,и узнала что премии в этом магазине нет вообще ,на основание этого решила не задерживаться что и сообщила александре которая за 2 дня так и не удосужилась отправить мои документы на оформление ,при уходе я выслушала кучу г**** от человека который решил что я не имею права на выбор ,отработанные часы мне никто не оплатил по непонятной мне причине ,вообщем не советую работать с этой отвратительной особой,которая ничего и не делает кроме как весь день перевешивает вещи с места на место. Проработала в компании 3 года,и за три года ни чего хорошего. Так что бегите с этих магазинов,там начальство ни ценит работу админов и продавцов. С коллективом мне повезло, тут ничего не буду говорить лишнего, админ,директор и девочки продавцы все были хороший. Это не первое мое место работы в роли продавца,так как что к большим объемам работы я привыкла.

Например рабочее место - хорошее, а вот условия труда адские. Есть текучка, но она оправдана. На продавцов-консультантов приходят милые девочки, которые через неделю превращаются в дерзких, и считают что им все всегда должны. Но такие и не приживаются, быстро уходят. На днях была на собеседовании в магазин befree.

Вы ошибаетесь, каждый из нас работает на себя, на свою семью, выбирая при этом работодателя. Так и хочется повторить слова регионального менеджера ирины, это не работает. Мэлон купил sela, а как с этим работать не знают. Sela бренд который любили клиенты и персонал. Спасибо семье остроброд за то что была такая крута компания. Регионалы: а именно дзагоева ирина настолько равнодушны к работе т к товару, что просто ходяь по нему в обуви и говорят: успокойтесь , это не вашь товар. Вводят бесполезные бюрократические бумажки: график активностей.

Если коротко, то денег мало, нагрузка бешеная, условия скотские. Увеличить общение между сотруднками и руководством, внести регламентирующие и четские стандарты. Мало общения в коллективе, нет совместных мероприятий. Компания-болото, где нет места карьерному росту и реальным достижениям.

Быстро прошла стажировку, в обучении все удобно и доступно объяснили, оформление быстрое. Работаю именно в том салоне в котором изначально и хотела. Обещания при приеме на работу сильно расходятся с делом. Уже стала управляющим салоном, начинала с продавца. За период работы сменилось несколько начальников, но все были нормальные, хамства не видела не от кого, не знаю кто писал ниже об этом, очень интересно было бы узнать. Не получишь а управляющим получается еще и премия от плана помимо личных продаж. Заработная плата без задержек.