Отзывы сотрудников · страница 7 из 15Мэлон фэшн груп

Контакты вышестоящего руководства по сути недоступны. У меня вот не сложились отношения с непосредственным начальником, хотя в самом магазине работать в принципе нравилось. Зарплата отличается от той что наобещали мне при приеме, но сейчас так везде. Да и люди как-то все бережливее стали. Мебель уже скорее роскошь, даже такая дешевая как в этом магазине. Могу сказать, что несколько месяцев назад еще можно было работать, а сейчас с самого верха спускаются непонятные указания, которые не только выполнить сложно, но и понять правильно невозможно.

Было приятно пройти обучение с менеджером, хотя очень много нюансов, специфику товара не знала, не думала, что столько всего придется выучить. Все кто хочет работать в сфере мебель будьте готовы к долгому обучению. Хочу оставить положительный отзыв о компании. За последние пол года прошли в компании неплохие изменения, стало проще и удобнее работать в 1с то что раньше вызывало большие проблемы и вопросы стало удобным.

Обучение при приёма на работу. Прошла "стажировку" в магазине love republic трк "заневский каскад" это было ужасно , директор все тебе рассказывает про зоны , располагает тебя к себе , а потом уходит , оставляя с администратором. После 4 часов неоплаченной "стажировки" где ты постоянно что то делала , а работники усмехались над тобой , администратор говорит , что директор может быть завтра вам позвонит…>>. Меня незаконно уволили из магазина бифри тц метрополис, за то что я 2 раза отпрашивалась с работы, предупреждая заранее за 1 день, все мы люди и у нас есть важные дела, за это никто не имеет право увольнять человека с работы. Когда меня вызвали на работу 1 января с загорода, не в мой рабочий день типа кто то заболел, я спокойно приехала.

Пенсионеру например одному розетку снесли. И никто за это не отвечает. К сожалению нет управы на руководителей на местах. Что хотят по сути то и делают.

Мне в этой компании не понравилось. Хороша компания, золотое руководство, хорошие условия труда, а самое главное достойная оплата. Так же можно сделать карьеру. Хочу оставить положительный отзыв о компании полцены, полгода назад купила в их салоне мебели гостинную под телевизор, а спустя два месяца сама пришла в этот салон продавцом.

Ежечасно трясут с тебя выручки, показатели , нереальные цифры. Как можно быть такими колхозницами и управлять. Вообще на директоров кто нибудь обращает внимание. За то за продавцами и администраторами каждый минус видят. Идёшь на работу с негативом , потому что знаешь что тебя там…>>.

Подумать о заказе обедовпродавцам. Я работала в разных фирмах. Внутри каждой есть свое отношение к клиентам. Например нам между собой в другой компании запрещалось использовать наименование "покупашки" или что-то такое. Это формировало какую-то культуру общения. То есть по большому счету клиент всегда неправ. Было действительно пара вопиющих случаев, когда мебель ломалась при доставке или что нибудь ломали сборщики наши в квартире.

Работа нравится, можно хорошо заработать. Постоянно появляются новинки, проводят обучение. Коллектив в салоне дружный. Есть возможность карьерного роста. Я планирую стать администратором салона в новом салоне, который скоро откроют. Всем кто хочет хорошо зарабатывать и с удовольствием ходить на работу рекомендую.

Батрачила так, что работа уже даже снилась. Ни о каких 4 часов в день и речи быть не может. Минумум 7-8, а то и 12 часов приходилось работать. Никогда не устраивайтесь в эту компанию. Вас здесь сожрут , унизят , будут держать за собаку на поводке.

Деньги тоже зажимают, зато развита система штрафов. Возможно что то и можно, ничего нет совершенного. С удовольствием бы посетил бизнес тренинги. Немного далековато от дома ,езжу по 40 минут до работы,но это небольшой минус.

Могу сказать, что здесь никогда не обижают с зарплатой. Прочитала отзывы и мне кажется, что с некоторыми мы в разных компаниях работаем. Если любишь свою работу и хочешь зарабатывать хорошо, тогда у тебя все получится. Руководство хорошее, даже собрания устраивают для продавцов, где каждый может вопрос задать генеральному директору. Такого я еще не на одной работе не встречала. Была вчера на собрании в компании, работаю уже более года и всегда была возможность озвучить свои проблемы руководству, не всегда конечно получала на них ответы, но тем не менее мало где в крупной компании можно написать письмо самому генеральному директору.

Пару раз так и не выплатили бонус, хотя показатель по продажам был очень хорошим. Перспектив роста здесь нет никаких, только родственники и подхалимы имеют шансы занять денежное место. Такое впечатление, что никому сам бизнес в этой компании не интересен. Многое можно улучшить, но это не делается. Мебель делают ужасного качества из самых дешевых комплектующих, на складах вечная путаница, тут даже никто не сможет ответить в какой стадии купленная мебель по договорам, пока на склад не приедет - черное пятно. Некомпетентные продавцы-консультанты, а все ведь потому что ни тренингов для персонала, ни обучающих программ.

По разному, но в целом устраивает, выше чем в аналогичных салонах у других. Пока не настал день зарплаты вроде бы все хорошо, белую зарплату платят исправно. Веселое руководство, очень жадное на деньги для своих сотрудников. Работаю в компании больше года, все устраивает. Руководство компании очень лояльное по отношению к сотрудникам. Зп хорошая , если действительно работать и не ныть, без задержек. Компания стремительно развивается.

Пообещали гибкий график, что смогу 4 часа в день работать и при этом получать минимум 15000. Пришла на стажировку и первое что я услышала от сотрудницы: «беги отсюда. Тут загнобят и за человека считать не будут. Ещё и обманут в конце концов.

Ни тренингов, ни обучения, зато спрос за малейшую провинность. Я работала продавцом и в других салонах, но такого отношения к своим людям нигде не встречала. Стандарты, большое количество ассортимента, график. Я считаю, здесь нужно кардинально руководство менять. Сейчас на местах люди, которые совершенно не заботятся о персонале. Открыто демонстрируют неуважение к консультантам, ругают матом, заставляют выйти вне смены, при этом дополнительной оплаты не предлагается, отношение такое, что хочешь тут работать - делай, что скажут.

Все очень плохо, начиная с отношения и заканчивая денежным вознаграждением. Оплачиваемая стажировка дружный коллектив лояльные руководители удобный график. Работаю в компании давно, было разное и продаж не было и управляющие менялись, одно время хотела даже уйти, но держала компания, коллектив, то что знала ассортимент, сейчас рада что не приняла того решения, сейчас все устраивает, почти. Хочу оставить отзыв о компании. Большой плюс, что компания стабильная, вижу что развивается, открываются новые салоны.

Огромная просьба к руководителю, коль уж вы берёте человека на стажировку, не оставляйте одного. Вещи уже в поставке приходили с браком, покупатели постоянно поэтому поводу ругались. Прошу обратить внимание на ру которые дают рекомендации после увольнения сотрудника из компании. Все они являются негативными. Особое внимание "заслуживает" ру , которая сама яв-ся наглой, неадекватной особой, позволяет себе при покупателях в зале повышать голос и разговаривать с персоналом, как со "скотом", выискивая как шавка, косяки персонала. Компания растёт и развивается. Работала в befree в тц метрополис.

Надо обратить внимание на персонал. Вы ведь людей набираете для того, чтобы прибыль вам приносили. Руководство матом орет, общается неуважительно. Деньги зажимают, бонусы не увидишь месяцами, зато система штрафов отлично отлажена.

В компании проходят постоянно конкурсы среди сотрудников, можно выиграть от пиццы до подарочного сертификата. Всякое конечно бывает, не скрою. Летом продажи падают поэтому и зарплата небольшая, но в остальное время очень даже не плохо. Все конечно же зависит от точки продаж, на которой ты работаешь, проходимость и так далее. Оформление официальное, нет проблем с задержками. Если есть вопросы по процентам, то управляющий все объяснит. Пока работу менять не собираюсь, все устраивает.

По факту вы имеете: ужасное руководство (чаще всего это касается непосредственно необразованных директоров), ужасный коллектив (который сменится раз 25 и будет шушукаться…>>. Но, к сожалению, компания выходит из кризисов, ходя по головам обычных сотрудников. Урезают рабочие часы, благодаря чему сотрудники работают по несколько часов в торговом зале в гордом одиночестве. И, как-то успевая работать с покупателями, с приемом поставок и предпродажной подготовкой товара, делая переоценки и развеску в зале, попутно бегают за ворами. Но, за всеми не угонишься, и тем более не бросишь торговый зал без присмотра. Но, руководству нет дела, ведь доблестные продавцы…>>.