Отзывы сотрудников · страница 4 из 27Мэлон фэшн груп

Любой уважающий себя, грамотный человек такого терпеть не станет. Впервые сталкиваюсь с проблемами в коллективе. Раньше только слышала о них и думала, ну как такое возможно, приходи, делай свою работу и уходи, зачем связываться и конфликтовать. Но в полцены у меня не получилось "делать свое дело". Народ тут гнилой, подбираются одни стукачи, те кто готов идти по головам, а нормальные девочки здесь долго не задерживаются. В ходу наговоры друг на друга и откровенные подставы.

У компании нет даже зарплатного продукта ,вы сами себе оформляете карту ,я не буду говорить что в других местах есть возможности пойти в спорт зал с скидкой ,либо взять ипотеку под низкий %, и да расшифрую что такое дмс а то многие тут не понимают ,дмс это бесплатное лечение с нормальным отношением к вам ,бесплатная стоматология ,даже в платных поликниках. Компания дарит подарки некоторые тут пишут ,да дарит вам кружку и рамку ,очень крутой подарок когда вам 30 лет и двое детей)во многих компаниях давно уже проходят денежные мотивации для лучших сотрудников. Не советую никому тратить время в этой компании. Отношение ко всем сотрудникам потребительское. Работы наваливают море, а платят копейки. Иногда приходиться напоминать о себе и ходить просить повышения зарплаты.

И не дай бог тебе пожаловаться. Директор и менеджеры все время палят твою работу по камерам, собирая все твои косяки. Я ушла из компании спустя полтора месяца, заработав свой оклад и больную спину. Не ходите и не тратьте свои силы и нервы для этой работенки прошла собеседование успешно) и даже пришла на стажировку 8 часов. Все были такие милые улыбались) говорили как им я понравилась и мне обязательно перезвонят) скажу вам х»» позвонят. Я старалась работала, помогала посететилям.

Но если вдруг ты замолчишь к тебе подойдет менеджер и скажет, что ты дерьмовый сотрудник, ибо молчать нельзя. Качество одежды оставляет желать лучшего. Смотрится дешево и убого, а твоя задача - убедить покупателя что это супер модно. Тебя могут поставить разносить одежду из примерочной. Не дай бог ты возьмешь мало одежды, чтобы не сорвать себе спину. Менеджер порицающе скажет, что такая работа не годится. В то время пока ты несешь эту тяжесть по залу тебе надо улыбаться и кричать про те же скидки.

Нужно начать делать нормальную мебель, а не из бумаги и пластилина, чтобы покупатели оставались довольны хотя бы на срок обещанной гарантии. Продавцы-консультанты полцены под огнем. Покупатели срываются на них в случае задержек сроков или дефектов мебели, руководство срывается в случаях возврата мебели или маленьких объемов продаж. Причем руководство в словах совершенно не стесняется.

Отсутствие соц пакета и корпоративного университета, полное ощущение того, что ты начинаешь деградировать, компания о твоем развитии абсолютно не заботится. Это не только оплата больничных и отпуска ,не путайте пожалуйста,разница большая ,в этой конторе не пахнет соцпакетом. Все пишут о тренингах ,ребята да вы кажется никогда не были на эффективных тренингах ,которые проводят в этой компании похоже на самоучку. Поверьте здесь его нет ,есть просто стая брат -сват.

Менеджеры - это просто отдельная песня. Рабочий процесс - вообще сказка. Вас будут выстраивать как школьников в линеечку и спрашивать, сколько процентов плана выполнено. Если не сможешь ответить - значит ты бесполезный сотрудник и вообще ты чего сюда пришла. Твоя основная задача - постоянно приставать к покупателям, а также кричать как попугай про акции, скидки и прочую дребедень так, что в итоге эти же самые покупатели тебя попросят заткнуться.

Если конечно вы не форменные мазохистки. Вы превратитесь в рабов, пашущих на выполнение плана. Нет сил работать - пиши заявление. Вот такое отношение вы получите.

Обещали хорошие надбавки за работу в две смены. Когда на протяжении двух месяцев обещания оставались обещаниями я занервничала. Пошла к руководителю, а он мне прям в лицо и говорит, что-то не устраивает, никто тебя не держит. " звонила выше руководству, меня даже слушать не стали, сказали все разборки на месте проводить самостоятельно. Вот такая незащищенность сотрудников. 5 месяцев я там проработала, толком ничего не заплатили, жалкие копейки. Нужно ввести тренинг для руководителей "относитесь к своим подчиненным уважительно, цените сотрудников".

Тут у меня полный соц пакет, который даже корпоративную пенсионную программу включает и страхование жизни, дмс полное даже со стоматологией. Жесткие планы, сильно завышенные цели стали основной причиной моего увольнения. В компании все делается для того, чтобы работник так и не получил бонус. Плохая информированность персонала, часто цели и какие-то правила доводятся уже после того, как человек получил втык за невыполнение.

Когда пишите липовые отзывы о "прекрасной работе", не стоит писать про "работу в стабильной, престижной, известной и развивающейся компании". Во-первых, вы себе льстите. Во-вторых, "престиж" - это последнее, что волнует продавца, который пришёл зарабатывать, а зп ниже некуда. Вы гордитесь тем, что здесь права сотрудников не нарушаете. Если что, это нормально , когда сотрудник уходит на законный недоплачиваемый перерыв. Девочки, пожалейте себя и не идите сюда работать. Даже если срочно нужны деньги.

Я работала в этой недокомпании администратором, про которых тут тоже много негативных отзывов. Но , честно сказать, мне было искренне жаль девчонок - продавцов, которые бегают по залу за копейки. Кстати, админ состав тоже не шикует. ) так и хотелось отправить ру на неоплачиваемую стажировку в нормальные европейские и американские бренды. Сочувствие вызывают не только продавцы, но и менеджеры, которые не могут оторваться от телефона в свои законные выходные, так как ру спрашивают с них, почему сегодня нет продаж в магазине.

К сожалению на персонал это подействовало и продажи еще упали. В продажах я уже более 20 лет, но подобный опыт у меня впервые. Меня смогли обмануть не только в вопросе денег, но также в вопросе баланса моего личного и рабочего времени. Напарница моя оказалась очень болезненной, либо у нее какие-то были свои отношения с руководством, подробностей я не знаю, но она частенько свою смену пропускала.

Не в коем случае не идите в эту компанию. Руководство закрывает глаза на воровство из кассы. На руководящих должностях люди без образования,что можно сказать о подчинённых. Очень часто бонусы удерживались, то есть меня "обворовывал" собственный руководитель. Постоянные отмазки были "продажи к году падают", "надо оставаться на плаву в кризис". Сейчас ушла в конкурирующую компанию, так это просто небо и земля.

Не тратьте время так бездарно. Я не первый день, и даже, год в продажах, работала во многих брендах, много знакомых в разных брендах, но хуже, чем бифри я ещё не видела и о таком не слышала. Теперь я верю отзывам о работодателях, так как убедилась на своём опыте, что все это - чистая правда. Зайди на hh или другие сайты с вакансиями. Что ты видишь, когда вводишь в поиски должность продавец или администратор. Как говорят, свято место пусто не бывает.

Вещи просто пропадают пачками. Не успев проработать там…>>. Не написано за сколько часов отработанных. И так то не скажешь "белая зарплата". Вечно просят задержаться, носишься там как сумасшедшая, да за такую зарплату вообще нужно стоять и просто здороваться. Кампания вообще походу не хочет…>>.

Ужасный руководитель сыроежко мария ,высокомерная ,хабалка ,некультурная ,быдла ,не уважает никого , и это можно перечислять очень много. Сотрудник болеет,большая температура ,она говорит пойдёшь на больничный можешь сразу писать заявление на увольнение. Знаем работала в бюстье загнула магазин до такого состояния ,что он ушёл с рынка вообще ,и с lr произойдёт тоже самое ,пол года планы не выполняются. Админ не в адеквате, девочки приходят на собеседование, а она им говорит : «вам это зачем. Хотелось сказать, что все негативные отзывы - чистая правда.

Пришла я в компанию в преддверии новогодних праздников. В продажах это первая моя работа. Вот уж не думала, что перед новым годом так люди любят покупать мебель. А вот в феврале уже началось затишье и бесконечные штрафы. Видимо недостаток прибыли отчасти компенсировали за счет персонала.

Компания молодая , ее нужно развивать, для этого нужно много знать. Загружают ненужной писаниной до смерти. В итоге работаешь не с клиентами,а именно в почте с письмами,приказами и угрозами) бегите. Кому интересны подробности всего этого кошмара,обращайтесь.

Такого хамство и рабство я не где не видела к продавцу относят как животному ты должен выходить на подработку которую не хочет человек его просто заставят либо гразят увольниями. Оформление очень странное в магазине. Зп дают только на руки не вижу смысла делать карту если только когда сдашь экзамен. Просто ужас не советую ходить на собеседование сначало все хорошие а потом бас становяться г*****. Не трать свои нервы и время это компания г****. Тц домодедовский lr москва. Любите себя и уважайте свои права.