Отзывы сотрудников · страница 10 из 15Мэлон фэшн груп

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, хорошие условия труда, понимающее руководство. Работаю около 8 месяцев в офисе. Ежемесячно выбирается лучший сотрудник офиса, которого поощряют денежной премией, что стимулирует работать еще лучше. Налажена взаимосвязь между отделами, задачи руководством ставятся понятные и реальные. Отзывчивый коллектив,все сотрудники всегда идут на встречу. Подсказывают,если что не понятно или какая то информация не усваивается. Сталкивалась со многими компаниями,где руководство ужасное,где зарплату задерживают,на данный момент лучше не нашла.

Нобольше всего меня добило еёпредложение прийти настажировочный день, который длится 8 часов. Оннеоплачиваемый, хотя ранее меня заверяла, что трудоустройство потк рфспервого…>>. Накассе хотела заполнить анкету, мне сразу отказали, потому что явхиджабе (русская, презентабельный внешний вид, сопытом наруководящих должностях вдругой сфере) крайне странно, живём вцивилизованном обществе, нопричину объяснили: как выхотите работать слюдьми вплатке. Так что, если вынерелигиозны товас примут). Пригласили насобеседование, пришла. Назначили стажировку, потратила 5 часов своей жизни наразвешивание одежды запросто так, толком ничему необучали. Вконце дня сказали, что ятакая молодец ихорошо справилась.

Больше всего меня тяготило то, что приходится изо дня торговать некачественной мебелью, при этом нахваливать ее как ману небесную. А здесь ни сроки по доставке не соблюдают, ни гарантийные обязательства. Клиенты постоянно приходят или звонят и отчитывают продавцов. С другой стороны, давит начальство, что продажи надо повышать, не прислушиваются к нашим жалобам, которые мы транслируем от покупателей. , не можете, значит это ваши проблемы". Чисто психологически не выдержала давления.

Руководитель-лояльный молодой человек. Замечания делает настолько аккуратно и деликатно, что скорее эти замечания принимаются не как нарекания, а как наставничество. Радует, что постоянныее конкурсы, дающие стимул не просто работать, а заработать. А заработать можно при желании. Посмотрим, что будет дальше и надеюсь, что только лучшее впереди.

18июня наткнулся иоткликнулся навакансию кладовщика отмагазина befree. Спустя несколько часов последовал звонок изпитерского офиса. Специалист поподбору персонала предложил пообщаться потелефону. Лучшебы сразу положил трубку. Сотрудник позвонил весьма некомпетентный, мне недавала вставить нислова, перебивала ипостоянно угукала.

Люди не стесняются кричать на сотрудниц матом. Вторая причина, по которой я уволилась - недовольство заработной платой. То с бонусом обманут, то премию не выпишут, а в последнее время еще и систему штрафов ввели. Лучше бы тренинги ввели для персонала, а то новенькие девочки сначала даже не понимают, что говорить, чтобы продать.

Мне нравится дружелюбный коллектив и отношение начальства к подчинённым. Так же нравятся собрания которые проводит компания. Есть возможность подняться по карьерной лестнице очень быстро ,главное было бы желание а главное что в зарплате не обижают)платят вовремя ,сколько заработал столько и получил. И ещё нравится что мебель отличного качества ,такую мебель не составляет труда продавать ,пользуется спросом. Карьерный рост, прекрасные руоводители. Давно искала такую работу: возможность карьерного роста, молодой коллектив, тепло, уютно, а главное постоянное общение) больше всего поразило, что в беде не бросают.

Потом начали доплачивать бонусы с объема продаж, но тоже не в полном размере. А последние два месяца бонусы опять перестали платить, ссылаясь на то, что в компании сейчас упали продажи. Высказала свои претензии начальству, мне сказали, чтобы радовалась, что не оштрафовали. Отношения к персоналу эксплуататорское. Если в ближайшее время в материальном плане ситуация не улучшится, придется увольняться. Я не выдержала свинского отношения начальства.

Отзывчивые руководители: начиная с администратора и заканчивая вышестоящим руководством. Лояльное отношение к потребностям персонала. Для меня плюсов не оказалось. Везде все одинаково, особой разницы нет, но в этой компании обсалютно прозрачная система мотивации и лично мой руководитель мне нравился. Вернулась только из-за этого, можно найти где и лучше, но не факт что оно тебе подойдет.

Коллектив состоял изгадюк: продавца, которая делала вид что хорошо комне относится, хотя заспиной перемывала кости, сней всмену мы неделали ибыло все ок; директора, которая была какой тостранной; имоей любимой девочки, тоже продавца, укоторой походу гиперактивность, эта постоянно что-то…>>. Если вызадумываетесь устраиваться наработу вmelon fashion group, тосразуже развейте свои сомнения иникогда вжизни туда неустраивайтесь. Ивас пригласили собственно вмагазин насобеседование, далее выприходите, вам говорят что всем кандидатам вначале обязательно нужно пройти стажировку, длительностью от4 до8 часов неоплачиваемую. , далее выотпахаете стажировку, вам скажут…>>.

На складах постоянная путаница, никакого учета движения товара от производства до склада. Условия хранения тоже обещают желать лучшего. Много жалоб на промоченные упаковки и испорченное содержимое. Работал я в компании недолго, пришел сюда из табачной компании, пытался внедрить их лучшие практики, но начальство твердолобое и пальцем не хочет двинуть, чтобы что-то наладить. Пилят сидят прибыль и дальше своего носа не думают.

Руководство не безразлично к продавцам, обратится можно с любым вопросом в любое время и всегда получишь ответ на вопрос. Пришла работать в компанию 2 месяца назад. И по зарплате хочу сказать, что достойно можно заработать с первого месяца работы (если конечно работать, а не сидеть на попе ровно) график работы очень комфортный, в связи с развитием компания предоставляет возможность быстрого карьерного роста для своих продавцов. Дружелюбная атмосфера в коллективе и понимающее руководство. Хочу оставить положительный отзыв.

Наследующий день япришла и4 часа проработала вместе стакойже девочкой. После окончания мне сказали, что очень понравились имыпозвоним вам завтра-послезавтра) низвонка, нисмс соответственно никакого небыло. Просто бесплатная рабочая сила навремя распродаж). Проработала вбифри две недели года 3 назад. Магазин был маленьким, проходимость 1 человек в1015 минут, его уже закрыли, потому что он никому несдался, ядаже удивлена что эта точка простояла довольно долго.

Я думаю, это просто за гранью каких-то рамок. Не стала испытывать судьбу, написала заявление об увольнении по добру по здорову. Всё обсуждается в скайпе, на собраниях. Руководство очень чутко прислушивается к пожеланиям работников, всегда есть обратная связь. В компании царит полнейший бардак.

Начальник внимательный,понимающий, всегда приходит на помощь как в работе с клиентом, так и по рабочим моментам. Зарплата вовремя, а ее кол-во зависит от продавца. Есть перспектива роста и нету потолка по заработной плате. Работаю в компании второй месяц и могу вам сказать, что компания дает заработать с первого месяца работы. Отзывчивый коллектив, всегда помогут в работе. Работа рядом с домом по комфортному графику. Мебель по доступным ценам, сама себя продает.

Возможно было перейти наличный план, нотогда дружный коллектив распался, тквсе хотят денег. Частые задержки после 22:00 для переоценки, поставки итд, тем самым вся зпуходила натакси додома (отметро додома пешком 2 часа). Унас была политика ненавязчивое обслуживание, мынедонимаем людей. Ночасто приходили персоны, которые просто срывали нанас свое зло, мыотказывали…>>. Пришла устраиваться втк родник продавцом-кассиром. Администратор объясняла все находу, буквально запять минут. Спросила меня, когда смогу выйти нанеоплачиваемую стажировку, ок, договорились.

При увольнении не выплатили большую часть денег. Расширить социальный пакет, организация мероприятий на природе, и прочих местах отдыха не только для руководства. Всё хорошо, улучшений не требуется. У меня не сложились отношения с коллективом. Девочки очень стервозные и завистливые. Не приняли меня сразу, начались какие-то издевки, подколки, донесения начальству. В итоге застала одну на моем рабочем месте с моей расческой, что-то типа наговора готовила видимо, что-то шептала и поджигала мои волосы.

Федеральная динамичная компания, быстро развивается и всегда готова идти на встречу своим сотрудникам. Все начальство всегда на связи и готово помочь в трудную минуту, как советом так материально. Всем рекомендую пользоваться возможностью и зарабатывать в дружном молодом коллективе. Очень хороший, сплоченный коллектив.

Планы невыполнимые аесли вдруг выполняется, топлан повышают. Завсе месяцы работы план ниразу невыполнили, хотя продажи были выше других магазинов. После закрытия магазина убираешь зал, эти часы неоплачиваются, ижелательно быстро такси впозднее время компания продавцам неоплачивает, только администраторам. Всё, что украли, вешают натвою ибез того мизерную зарплату. Воруют безбожно, хоть иесть охрана. Магниты содежды вскрываются элементарно, надо еще иследить…>>. Премия зависела отгруппового выполнения плана, так что личные продажи были статистикой эффективности твоей работы только для директора.

Материалы закупаются самые дешевые, в результате получается мебель сомнительного качества. Заработная плата рядовых сотрудников очень низкая, делится на официальную мизерную часть и основную часть в конверте. Вот ту часть, что в конверте, несколько раз вообще не выплатили, сославшись на кризис. Нужно преодолеть систему "сват-брат". Работала администратором салона, показывала высокие результаты. В один прекрасный день меня уволили, судя по слухам, место понадобилось подруге руководителя. Я уже не раз слышала, что на всех более менее значимых должностях - любовницы, друзья, родственники, но как-то не осозновала, что и меня это когда-нибудь коснется.