Отзывы сотрудников · страница 28 из 30Metro Cash and Carry

А если окончила 9 классов, рассматривают таких соискателей, стоит ли тратить время. По поводу размера зарплаты я сейчас не особо парюсь, мне надо хоть что-то сейчас получать и чтобы была работа. Ну и понимаю, что мне хочется идти на эту позицию, не хочу сидячую работу. Мне полных 32 года, прописка москва.

Работники за копейки не хотели работать. Оказывается , как потом выяснилось:это другая фирма, их за копье подрядила ,якобы, победившая в конкурсе организация. Обошелся около 10000руб,- «золотая дорожка». И эти «исполнители» выполняли работы по всем метро южного региона.

Есть конечно небольшой процент отзывчивых и веселых,ребят,женщин,может не все из них готовы как то кому то помочь,но рядом с ними,чувствуешь себя маленькой сплоченной компанией. Я конечно тоже не совсем задрот и могу узнав про себя реплики нехорошие. Подойти к источнику и смело в глаза заявить : свинья ты не е*****,в своих трусах разберись,потом в чужие лезь и мне пофиг какой у нее характер. Просто сам по натуре больше за помощь и справедливость и не отношу себя к обществу орангутангов,где каждая невоспитанная обезьяна,пытается все показать свою доминантность. Нет возможность заработать выше оклада, зато работаешь без остановки, даже если все сделал всеравно найдут чем тебя занять.

Сократили на столько, что работать не кому, а от оставшихся требуют полного выполнения всех процессов. С приходом нового стора, все руководители каждый день пишут объяснительные. А мы выполняем их работу, потому что они пишут объяснительные. Требуют выполнить все сразу и сейчас. 1 человек на смене на несколько отделов. Руководитель отдела доставки тц 53,которая за полгода работы развалила процветающий отдел.

Так же поняла, что не хочу больше работать оператором - то нужны продажники, то стажировки неоплачиваемые по 2 недели и прочие "прелести". Знаю, что платят здесь стабильно (знакомая работает тоже в каком-то тц, но в каком - не уточняла, но получает деньги стабильно). Можно ли получать на карту своего. Обучение в процессе работы или тоже есть предварительное. В позиции в требованиях указано среднее специальное образование.

Точнее сказать одна отрицательная сторона - это коллектив. Почему коллектив, сейчас поясню. Я не хочу сейчас не оскорбить ни кого не очернить, но правда остаётся правдой. Пришлось натерпеться много от этого коллектива. Первое - мой руководительль, не буду называть его имени, дабы не выдавать так уж в наглую (хотя все и так догадываются), оказался редкостной сволочью.

Вообще откос поплыл и стала реальной угроза устойчивости здания, из-за того, что во время строительства не было достаточного контроля),а руководство мама закрывает на это глаза, и с подачи ермолаенко, ищет виновного в других. Подобное происходило и с холодильным оборудованием, при внезапной остановке, и порче продукции. Еще один характерный пример: для обслуживания оборудования на крыше потребовалось соорудить металлические дорожки. Ермолаенко формально устроил конкурс. Приехала организация выполнила работу, но качество было плохое и работу пришлось переделывать.

А о метро я думаю только в метро. И мне просто не хочется из за этого комента пойти искать новую работу. Хотя я свободный человек в принципе и имею право высказать свое мнение,о том месте,где я работаю,а профессиональный руководитель извлек бы выводы из моих коментариев. Молчу про коллектив,кляузы их,шептания в уши,интриги и сплетни.

Очень высокомерная , грубая,ведет собеседование с такой надменностью, что от нее убежать быстрее хочется. Руководители , обратите внимание на данного рекрутера , за всю трудовую жизнь больше хамства при приеме не видела. Руководство неграмотное,хамское отношение к персоналу. Раньше соблюдалось трудовое законодательство, сейчас частично.

Обращаюсь к тем, кто работает в компании, в москве. Но обязанности примерно представляю и думаю, быстро обучиться мне не составит труда. Очень много лет назад в каком-то тц этой организации уже подрабатывала (через работа это просто): оформляла на входе карты клиентам, еще что-то по залу делала (вот уж не очень помню конкретные обязанности, но что-то схожее с интересующей меня позицией схожее есть). Такой вопрос: насколько реально устроиться на нее, если последние годы до 2014-го я в основном работала оператором колл-центра. Без работы я с августа 2014-го - произошло сокращение, а дальше этот кризис еще больше развивался и что-то себе подходящее найти было уже сложно. Сейчас у меня очень критическая ситуация и нужна стабильная оплата,.

Мой наставник излагал всё очень доступно и наглядно было очень интересно. А ещё понравилось, что с первого же дня бесплатное питание - даже не ожидал. Вообщем начал я работать в отделе, не буду говорить в каком, дальше опишу почему. С начала всё было классно и очень всё нравилось. Неделя, вторая - просто одни эмоции, а не работа. Но вот было бы всё так хорошо, если бы не было так так грустно. Дальше пошли отрицательные, которые перечёркивают пожалуй чуть ли не все хорошее.

И если где строители на косячат, то виноват был руководитель итс, хотя итс - эксплуатация, а строителями руководит начальник стройки. После строительства выявилось много косяков строителей. И до сих пор остается куча косяков, которые не устранены строителями, при его бездействии. Южного региона и в каждом остается куча недоделок.

Ни присесть,ни в тишине минутку не постоять,одни звонки да вызовы по громкой связи,то на кассу,то в отдел,то на кассовый контроль. И все бы ничего,я готов помогать,но есть одна небольшая проблемка : утром. Руководителю будет глубоко пофиг,кому ты и что продавал или помогал. И так я вам могу до завтра перечислять минусы, и самый не маловажный факт: я проработал в пяти разных торговых сетях,везде руководство может и было гнилое,и всякое такое,но в той же столовой или курилке были все равны. За столом можно было оказаться как и с директором наедине,так и со всеми остальными,но только не в метро,тут все на столько заоблачные,что просто диву даешься. И самое смешное в этом то,что они так же как и я ездят на машине,купленной в кредит,так же как и я не управляют собственным крупным бизнесом,а всего лишь как и я ,работают в с***** магазине под названием метро. Делайте выводы господа,и знаете,мне не составила бы труда написать свое имя и фамилию,а так же магазин в котором я работаю,я счастлив,у меня надежный тыл дома,о котором я думаю всегда.

Вобщем компания ужасная, тц 1336 самый худший из всех регионов. Люди не ходите туда работать. С вами будут обращаться как со скотиной, знаю на собственном опыте. Не приятный, не компетентный менеджер по подбору персонала александра. Противно было находится на собеседовании.

Хоть на машину разведите, когда устроитесь. Дают иногда мобильный рабочий. Заранее извиняюсь, если текст длинный, но хотелось бы сразу несколько вопросов задать и получить на них ответ. Буду очень признательна за ответ.

Зарплату предложили ниже моих ожиданий. Света-в центральный офис,олег в перекресток,катя-в ленту,откуда и начинала,валеру-в иваново. Начинал работу с начала строительства. Это серьезное сооружение, автономное, со своей инфраструктурой, которая требует непрерывного контроля и обслуживания. С начала строительства необходимо было вести непрерывный контроль за выполнением всевозможных строительных работ. В это время и появился, так называемый, региональный менеджер из метро-мам, владимир ермолаенко, который то же должен был контролировать ход строительства.

Пришлось уволиться с этого лохатрона и устроиться в магнит, где з/п 40000. Нужно работать,это не то место где вы можете посидеть минут 20 без дела, так что место для трудяжек. Маленькая зп и плавающий график. Флоры - ермилов и черей откуда вас набрали и где глаза того кто вас взял на работу. По работе вы ноль, вечно звоните в другие магазины и спрашиваете что вам делать, ермилов ещё умный вид делает, что знает. Куда смотрит цо, обязательно надо им об этом сообщить.

Полный соцпакет, детям сотрудников дарят подарки на новый год, устраивают для них праздники. Мне дали служебный автомобиль. Очень нравится на нем гонять. Можно уходить домой пораньше, иногда продукты с собой возить. Руководители через одного какашки, иначе не сказать. Всегда смотрите кто собеседует. На поршлякова сплошной обман.

Текучка постоянная , лица меняются всегда , вместе со мной уволилось в течении недели ещё 2 человека - парни один с приёмки , другой с доставки ( доставка товара это вообще пипец). Все сотрудники ниже эксперта- это мальчики и девочки для битья, при чем не только для покупателей, но в основном для начальства, которое трясется за свою задницу,прикрываясь тем что нужно поддерживать какой-то только им известный имидж компании( в нашей стране не существует в принципе такого понятия),выжимают из сотрудников все соки и получают за это премии. Конечно предыдущий комментарий вообще просто улётный. Это же надо было так было в подробностях всё описать про все три магазина. Видать человек уже бывалый. Поработал во всех магазинах метро в питере.

Обычные сотрудники люди нормальные, дружелюбные, но кто хоть чуточку повыше страдает явной манией величия. Начальство которое как что переходит на личности. Человеку который проработал там 4 года работал не написали характеристику, потому что не хотели)ну решайте сами, но я бы вам не посоветовала. Быдлотное отношение управляющих и директора. Не тратьте своё время в этой компании не стоит.