Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Мир кровли

В целом: ничего страшного нет, если устраиваетесь работать, а не зп получать - то все отлично сложится. Единственный плюс - хороший имидж компании у работодателей при дальнейшем трудоустройстве. Что сказать про контору никонора. Их просто нет, ничего, кроме блядства и тотального контроля за всем, в этой компании нет, деньги получают те,кто пришёл без знаний, но готов любыми путями добиться расположения.

В данный момент являюсь работником этой компании. Работаю на рядовой должности, не связан никак с руководством. Работой здесь полностью удовлетворен. Руководство замечает тех кто работает, а среди остальных - текучка кадров, поэтому много обиженных и недовольных.

И з/п на хорошем уровне и всегда без задержек. Отличная компания, многому меня научила. Сейчас у меня свой малый бизнес. Я дома из одноклассников не выхожу. Питание на собственной кухне, а не в пластиковых коробочках, как на прошлой работе, из общепита, трудовое время строго по графику. Меня ни кто не просил, ни когда остаться, и сделать работу в неурочное время. Прочитав отзывы решил и свое мнение высказать.

Приятно осозновать как все изменилось с 2008 года) должно быть вовремя я пришла сюда работать) в компании вполне адекватная система управления, выстроенная практически на европейском уровне. Руководсво прислушивается к сотрудникам, что вызывает уважение, приобщая их к участию в новых проектах, давая возможность развиваться и обучаться. Обучение в компании вообще в априори: есть два тренера, обучающие продажников и управленцев. Обучение: семинары, тренинги, курсы.

Получил там огромный профессиональный опыт- одним словом вырос профессионально. Те люди, которые пишут отрицательные отзывы- их судя по всему на работу в "мир кровли" после собеседований просто не взяли- поэтому отрицательные отзывы не всегда соответсвуют действительности. Мне там понравилось- компания стабильная, быстро растет, есть возможность карьерного роста. Менеджеры высоко квалифицированные- лояльно относятся к друг другу,к руководству компании и к клиентам. Хороший выбор кровли, неплохая комната экспонатов выставочная. Офисы компании далеко от метро. Если нет машины, вы скоро похудеете.

Вывод: работа, в целом, приносит удовольствие и довольно неплохо вписывается в жизнь. Хороший дружелюбный коллектив. Всегда готов прийти на помощь, за некоторым не значительным исключением. Впечатление от компании осталось очень хорошее.

Вне сезона проводится множество тренингов, семинаров у поставщиков, hr-отдел курьирует новых сотрудников по психологии продаж и основным категориям продуктов, знания постоянно обновляются и совершенствуются. Окладная часть стандартная, практически как и везде, но с учетом процентов и различных бонусов на второй сезон выходит весьма солидный заработок. Есть множество возможностей получить поощрение, для менеджеров проводятся различные акции. Помимо разнообразной работы есть так же множество возможностей приятно провести время в коллективе. Устраиваются пикники, корпоративы, все очень бодро и весело.

Смена 9 часов, начинать можно в 9-00 или в 12-00, кому как удобно. Как раз тот случай, когда есть шанс быть услышанным по любому вопросу, проявить инициативу. Скажи об этом директору, поощрят. Есть предложения по работе компании или конкретных подразделений. Для этого есть специальная книга предложений. Инициативность, исполнительность и продуктивность реально поощряются. Компания очень много вкладывает в обучение сотрудников.

Молодой и очень дружный коллектив: вы всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку своих коллег, а также на веселое времяпровождение с ними на корпоративных мероприятиях; реальные перспективы профессионального и карьерного роста:. Несмотря на то, что в офисе продаж находятся, как правило, всего два-три человека, отделы очень тесно и очень много контактируют друг с другом. Вливаешься во все это достаточно быстро, быстро со всеми знакомишься, атмосфера очень теплая и дружественная. Сравнительно свободный график. Смену и выходные выбираешь себе сам (особенно в сезон, когда офис работает 6 или семь дней в неделю).

За границу практически никто никогда не ездит ни на какие семинары. Хорошо обучают знаниям по матеиалам и психологии продаж. Коллективы в офисах - несколько ущербные подростки, которые приехали из глубинок нашей необъятной родины и пытающиеся обтесаться в этой престижной компании. Но в целом довольно дружны, пока не попрет клиент. Указано на сайте: заработная плата: оклад + % (от 40 000 и выше, без ограничений. Рф бесплатное корпоративное обучение: профессиональные тренинги по психологии продаж, семинары по продукту, обучающие командировки в европу: финляндию, польшу, бельгию, германию.

Отличные девченки и ребята, всегда готовы помочь. От куда в преисподне могут быть положительные стороны. Положительных сторон практически не обнаружил, за исключением того, как организована работа по связи офисов. Во внутренней программе можно найти любую текущую информацию и связаться с любым человеком. Работа в этой компании подойдет тем, кто привык поспать после обеда примерно часа полтора два придавив на массу. Для новичков, которые решили связать свою ближайшую жизнь со стройматериалами идеальный вариант, а вот что касается относительных профессионалов - делать нечего. Проводится очень много семинаров и обучений, но все это силами поставщиков.

Ru/panorama/ в сетях инета наткнулся на ссылку выше, сразу многое вспомнилось (почему то больше хорошее) я проработал в мире кровли больше 6 лет и видел, как компания эволюционировала, это был интересный опыт с большой теплотой вспоминаю многих дилеров, с кем приходилось работать) что еще сказать-хорошо кормили, коллектив дружный, 1с на хорошем уровне настроена компания подойдет для тех кто, может фанатично работать и самое главное наладить дружбу с мишей п) последнее нужно для карьерного роста) пишу под своей именем и фамилией чтобы, никто не пытался угадать, кто скрывается за сообщением). Огромное удовольствие доставляла работа в таком дружном коллективе. Ребята как одна сплоченная команда. Не чувствуешь напряжения со стороны по отношению к себе как к новичку.