Отзывы сотрудников · страница 5 из 8Миррико

Я работаю в оцо, и не знаю, какие руководители…>>. -есть термин этой позе, но одним словом. Но в любоим случае- с полстакана можно нажраться. -не так-ли маэстро похлёбкин. На сомом деле в компании все нормально.

Слежу за компанией в социальных сетях, и вижу, что для сотрудников проходит много корпоративных мероприятий - для меня это важно. По началу работа нравилась, но потом резко изменилось. Я прочитала все статьи бывших и нынешних работников. Могу пояснить, почему я написала этот отзыв. Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и, самое главное, быть правдой. Все, что я прочитала от "писателей" - грязно, пошло и просто унизительно. Однозначно, что среди «писателей» немало "обиженных на весь белый свет", а обида, как известно, - удел убогих.

Проработал здесь несколько лет и ничего плохого не скажу. Компания реально заботится о своих сотрудниках. И, как по мне, в казани таких организаций по пальцам пересчитать. Устраивала и зарплата, и коллектив. Про коллектив отдельно - молодые, работящие, амбициозные. Ходил на собеседование в гк "миррико" и компания оставила положительные впечатления: удобное место работы в центре города; молодые и приятные сотрудники, которые любят свое дело; что важно - белая зарплата(. Сама компания очень амбициозная и ставит интересные задачи своим сотрудникам.

К сожалению, не поступило предложения от компании по работе, думаю потому что трудно совмещать с учебой и знаний…>>. Хорошая зарплата, регулярное обучение и повышение квалификации, возможность посещать интересные мероприятия. - белая з/п - достойный соцпакет - оборудованное рабочее место - коллеги помогают адаптироваться. Плюсов конечно у компании много.

Красивое название проекта chemexsol. Можно посмотреть как не стоит делать бизнес в россии. Приходил в компанию «миррико» на собеседование на позицию специалиста по продвижению. На собеседовании было несколько руководителей, но собеседование прошло спокойно. Понравилось, что готовы были обучать сотрудника и развивать. Судя по рассказам на собеседовании, компания постоянно развивается. Читая отзывы перед собеседованием у меня были высокие ожидания и в принципе они оправдались.

Резюмируя свой отзыв, хочу сказать, что уровень компании очень высок. Сейчас работу в такой организации редко найдешь. Красивый молодой коллектив, неоптыных сотрудников. Оличный рекламный пиар по всем каналам, везде заказные отзывы. Современная амбициозная компания. Комфортный офис и условия труда. В моем случае зарплата была белой, с серой (как пишут ниже) не сталкивалась - возможно в разных подразделениях и на различных должностях свои нюансы.

Топ-менеджеры всегда открыты и готовы к разговору, сотрудники позитивно настроены на общение с тобой. Находясь в таком коллективе, я ощущаю свою ценность и свою значимость в команде. Зарплата: очень важный момент. Нет непонятных удержаний, я всегда понимаю, за что и в каком размере мне платят. Приходят рассчетные листы, с ними проще ориентироваться – сколько тебе выплатят и когда. Премия зависит от % выполненных задач – я могу быть уверенной, что за каждый отработанный час мне обязательно заплатят.

, в частности - системному подходу в решении задач, структурированию деятельности человека, вниманию к деталям в проработке вопросов. Удобное расположение офиса - центр города. Замечательные условия труда: начиная от кулеров с водой, что немаловажно, заканчивая своевременной поставкой всех необходимых вещей для оптимальной работы. Очень развиты интернет-ресурсы: подача заявок на обслуживание, своя платформа для работы с коллегами. Миррико постоянно в развитии, и меня это очень радует. Я могу провести параллель, что люди в миррико это постоянное развитие. Тут всегда чему то учишься, будь то профессиональные знания, или психологические.

Мы уже месяц назад перешли на удаленный формат работы, и именно потому, что руководство не хочет подвергать работников опасности. Также непонятны комментарии про серую зп - все выплаты белые ( и оклад, и премиальная часть). Обидно, что из-за пары недовольных сотрудников (к вам вопрос, недовольные сотрудники: почему вы все таки продолжаете работать в миррико. ), у соискателей могут сложиться неверные впечатления о компании, где работает 1000 человек и большинству работать в ней нравится. Один из лучших работодателей по республике татарстан и в целом по россии в сегменте нефтесервиса и продажи химических решений. Основными плюсами компании является качество менеджмента, возможность развития (тренинги, наставничество, кадровый резерв), а также карьерные перспективы (в зависимости от желания сотрудника развиваться).

Здесь огромное внимание уделяется развитию персонала - проводятся обучения, ставятся развивающие задачи, активная корпоративная жизнь, отличные условия труда. Здесь я точно чувствую себя в команде, где всегда поддержат и выручат. Классный коллектив, лояльное руководство. Здесь не страшно взаимодействовать с руководителями любых подразделений - все общаются на равных, всегда поделятся своим опытом.

К ним всегда можно обратиться с любыми вопросами и это повышает эффективность. На прошлой работе топ-менеджеры причислялись к уровню звёзд. Зарплату получаю полностью белую и никогда от коллег не слышала, чтобы кто-то получал серую или ещё какого-то цвета. - есть три верные обезьяны из пиар отдела готовые что угодно написать и где надо подлизать. Я работаю в компании уже 3 года и хочу сказать, что большинство негативных отзывов просто смешны) на мой взгляд, миррико - одна из лучших компаний на рынке в казани.

Коффейку налью горького да и много нальют всякого говна в уши на собеседовании- корпоративный дух, бла бла бла и прочая хрень. Понятно, что все последние негативные отзывы пишет какой-то один несчастливый сотрудник. Надеюсь, этот сотрудник не будет себя мучить и найдёт свою работу мечты. За это время компания мне дала огромный опыт, карьерный рост до позиции руководителя и самую любимую команду. Отличие этой компании от многих других, то что в компании очень хорошо встроены многие процессы, все прозрачно и понятно. Ещё из плюсов для меня - это возможность свободного взаимодействия с топ-менеджерами.

На обнжн можно выйи и отдохнуть от этого офисного кощмара. Я как бывший сотрудник компании заявляю, что в компании полностью белая зп, и не понимаю почему такие негативные отзывы в сторону гк миррико, видимо этого супер недовольного сотрудника очень сильно обидели, но он все равно по каким-то причинам остаётся работать в этой «ужасной компании». Может все не так уж и плохо как он это выставляет. Видимо дело в тебе дорогой негативщик. У тебя даже ума не хватает, чтобы написать разные негативные отзывы, раз тут сидишь целыми днями и строчишь отзывы которые очерняют компанию.

Из положительных сторон только офис в центре. Красивые цели, вдохновляет (но к сожаленью, они только на словах), зарплаты неплохие. Умеют произвести приличное впечатление. Понимают толк в продажах и клиентоориентированности. Положительные стороны были при устройстве на работу. Да и при устройстве компания произвела очень положительное мнение.

Но всетаки все в этой жизни происходит методом проб и ошибок. Работа в казани и москве очень отличается. Не забывайте что в мегаполисе двигаться нужно быстрее. И как я столкиваюсь с работниками из казани профессионализм во многих вопросах отсутствует к сожалению. Отрицательных строн вообще не вижу, одни положительные.

Никто никого обижать не собирался. Ами посередине, чем просто крайней ногой. Просто уж такой,типа, "взгляд со стороны". Никто не знал, что грянет "мировой кризис" ,потом компания хоть и немолодая.

Доктор без проблем подбирает ему небольшой слуховой аппарат, и тот снова слышит, как в молодости. Спустя месяц, старик снова идет к врачу, на контроль. Врач: - ну что ж, все в полном порядке. Скажите, наверняка ваша семья в восторге, что вы снова все превосходно слышите. Старик: - о, я еще ничего им не сказал, я сижу и слушаю их разговоры. Мне уже трижды пришлось исправить завещание.

А про коллектив можно долго говорить. У нас коллектив обобщенный с казанью. А вот у вас не особо, если покрываете компанию) думайте как бы вы поступили в этой ситуации кризиса. Оставили бы всех нужных и ненужных и продали бы компанию. Что и так раздули штат и сейчас было самое время его сократить. А я не смотрел на эти мелочи. 80-летний старик, уже много лет ничего почти не слышащий, наконец идет к врачу-специалисту.

Поэтому пришло время найти стороннего человека, с большим опытом работы, который выступит в роли исполнительного директора, проведет необходимые антикризисные действия и постарается сплотить коллектив. А для коллектива, который сейчас работает в компании, сплотится в рамках отдела, далее дирекции и далее компании и вместе стараться выйти из кризиса. Если вы ни хотите этого делать, тогда лучше ищите другую компанию. Только коллектив и именно обычные сотрудники. Настоящих начальников днем с огнем ненайти. У вас все ок-как же,лицо фирмы-толстомордое лощеное холеное.

Предлагаю не заниматься выливом желчи на этом сайте, на это способен любой идиот, лучше покажите свой интеллект и напишите что нужно изменить в компании. Используйте этот сайт как предложения руководству, предложения к действию. Предлагаю писать имя или псевдоним, гораздо лучше общаться с кем-то, чем с тенью, похожей на страуса. Да в компании есть проблемы, проблема в отсутствии команды, большого количества конфликтов, нет сплоченности и корпоративной культуры, и если это не появится кризис пережить будет очень сложно. Как я вижу решение,это мое мнение, учредители не способны в настоящее время сплотить коллектив, у них определенная замыленность.