Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Мосгаз

Очень хорошая коллекция часов и автомобилей у директора, его родственников и любовниц. Это же сайт с отзывами о работе, а не место для того, чтобы усиленно топить руководство предприятия. Пришлось уйти из-за переезда в другой город. Воспоминания остались хорошими. Дружный коллектив,руководство как и везде со своими плюсами и минусами.

Если вы личность, ты нам не подходишь. У инженеров зарплата низкая, премий лишают, обстановка в коллективе ужасная. Коллектив 99% женщины, со всеми вытекающими…. Начальник управления и две ее заместительши, это женщины пенсионерки. В управлении процветает…>>. Пришла за пять минут до собеседования. Она сообщила, что ей надо сделать срочно отчет.

Очень часто думаю о бывшей работе, хотя уже 5 месяц скоро пойдет(. Интересная и ответственная работа. Хороший трудовой коллектив. Белая зарплата,платят вовремя. Начальники колонн нормальные, понимающие люди но ничего не решают так как во главе на газгольдерной стоит бестолковая завистливая баба у которой крыша начальник транспортного.

)в общем бред это все и четкого ответа даже не смогли дать, размыто ответили и думай как хочешь, что тебя завуалированно послали «в сад» и ты конечно же не подошёл. Пыталась устроиться экономистом по логистике в транспортное управление. Отправила резюме, звонила минимум раз 5, говорили рассмотрят в течении 3х дней, прошёл месяц, отправила резюме повторно, молчат. Вакансии вывешивают для создания видимости работы, сложилось впечатление что им не нужны работники, у них безработных друзей много. Прогнившая советская система. Управление технического надзора.

Работает очень много, трудоголик и относится к подчиненным как к специалистам, а не как к быдлу (как часто бывает). Иногда после совещаний бывают излишние эмоции- но куда без этого. Сейчас в петербурггазе- это просто такое дно, гниль и отношение начальства к инженерам как быдлу. Какой общий праздник- начальство за общий стол с подчиненными- никогда- это не их уровень якобы.

Которые пытаются в короткий срок себя проявить и поломать систему взаимодействия всего коллектива. Тупо ничего не делать свалить на подчиненных. Таким пожалуй в бизнес нужно, чтобы лечь костьми, а потом придет более молодой менеджер и выставит на мороз. Видно не зря писали, что не попасть на работу в мосгаз, только блат скорее всего там правит при выборе кандидатов. Зачем гонять людей на собеседования, если все равно не возьмут с улицы, каким бы ты профессионалом не был, наверное только единицам повезло(а может и не повезло.

Ответственный, справедливый, трудолюбивый, честный генеральный директор компании, который пытается создать такую же команду и у него почти получается, он действительно любит предприятие как свое детище и не терпит бездельников. Поднял "мосгаз" на новый уровень, без его руководства организация давно бы развалилась или была бы куплена "газпромом". Стабильная минимальная зарплата. Хороший коллектив, кроме начальства. Отличная бюджетная столовая, дружелюбные девчата всегда накормят отличной выпечкой фирменными блюдами. Грамотная начальник и большая молодец, что редко в наши дни человек с большой буквы.

Воруют все начиная отспец одежды спроездными заканчивая туалетной бумагой. Профсоюза нет только обирает рабочих иобманывает. Нет карьерного роста вообще. Асейчас уже лишают без оповещения даже неговорят. Нельзя пройти медкомиссию прямо при самой компании. Основная проблема - молодые менеджеры.

Постоянно тявкает и плюется и орёт как резаная на окружающих людей. Примите пожалуйста меры и огородите её от людей и проведите медицинскую экспертизу по её здоровью а точнее по психиатрии. Заранее благодарен и надеюсь вы руководство мосгаза меня услышате. Компания социально ориентированная. Ну если только зарплата вовремя. Какие полномочия у сотрудников мосгаза когда они приходят проверять жилой частный дом на территории москвы.

Подумайте может вам вмахачкале поработать допустим махачкалагаз ипопробовать там также себя вести как здесь. Думаю вряд ли побоитесь, там землячки вам быстро местечко встоле определят. Так кичитесь хорошими отношениями. Работа ответственная итребует много внимания издоровья. Лучше избегать данную компанию. Издевательское отношение крабочему классу.

И в общественной жизни участвовать тоже: в мосгазе что ни месяц, то конкурсы, спортивные, досуговые мероприятия. Я человек активный, мне в радость, но если для вас работа это только работа, будете чувствовать себя немного выпавшим из коллектива. Так что молодым родителям точно «по адресу». Помощь - мелочь, а приятно. Назначить в принудительной форме мастеру вдго сзао мухтаруллиной ляйсан филусовне тренинги по побщению с подчинёнными и вообще с людьми. Ляйсан приехала с глубинке россии и ей очень тяжело общаться с воспитаными людьми.

Иногда приедешь навызов, атам нелюди неадекватные. Былобы здорово дать большую свободу сотрудникам. Работы много, иногда нехватает кадров, хорошобы расширить штат иснять нагрузку. Случайно прочитал должностные инструкции сотрудников компании. Более безграмотного втехническом июридическом плане документа яза40 лет работы никогда невидел, аего заставляют учить чуть-ли ненаизусть просто издевательство. Весь отдел информатизации заставил отзывы писать. Уважаемый инезабвенный 3г очень вырасчувствовавшись снова примеряет барский сюртук.

Место престижное, да и неплохая такая строчка будет в трудовой. Всё официально, зарплата белая и мне это очень нравится. Кому-то вот всё равно (лишь бы платили), но со всей официальностью приходит и ответственность, и осознание, да и безопасность, если хотите. Стабильная зарплата вовремя – это, пожалуй, главный плюс по нынешним временам. Но работать нужно «с огоньком» - тех, кто пришел просиживать штаны, в мосгазе не любят.

Иногда бывают задержки после работы. Отрицательного не обнаружила. Пока никаких минусов неразглядела, как найду приду сюда квам делиться. Работа слюдьми этим исложная.

Работаю в аварийной службе недавно, впечатления самые благоприятные. Все новое оборудование, оснащение, экипировка, здание. Очень приятно в таких условиях работать. Это как раз отражает отношение руководства к нам, работягам. Больничные, отпуска, мот выплаты - все есть, платятся во время. Не знаю, а мне довольно нравится работать в могазе.

Реформы, скорее революция в мосгазе. Решается вопрос с сокращением штата сотрудников, в основном слесарей. Работу на которых и держиться эта компания. В компании также введен список штрафов…>>.

Уже такие публикации по мосгаз за сегодня друг другу рассылают. Думаю что дело принимает для него серьезный оборот. Если интересно пройдите и почитайте по этой ссылке http://anticorr. Media/znaet-li-sobyanin-o-trexurovnevyx-apartamentax-v-mosgaze/. Огромное внимание семьям, реально такого нигде в россии (работала в волгограде и питере) не видела. Хороший коллектив молодежь есть грамотная и, как не странно чаще всего разбирается в процессах. Хорошо работаешь, значит получаешь к себе хорошее отношение (как везде) и хорошую заработную плату (не как везде).

С людьми обращаются как с рабами, быдлом. И все это идет от высшего руководства-гасан гаджиева и его шайки. Про карьерный рост и перспективы можно забыть сразу, если ты конечно не из аула гасана. Тринадцати зарплаты нет, повышение последний раз было в 2009 году, индексации не бывает, проезд не оплачивают, мед обслуживание никакое(просто…>>. Отделе, честно скажу начальник который курирует отдел слишком большого о себе мнения. Объем работы не маленький, а зарплата крошечная. Юристу с опытом работы нет смысла приходить и работать в мосгазе.

Компания стабильная, коллектив очень хороший, дружный и сплоченный. Корпоративный транспорт до метро, обеды в столовой,. И что бы вы делали без компании «стройтранс-м», люди уволившиеся с этой компании до сих пор помнят компанию, и даже тех с кем работали. Нет компаний и людей о которых говорят только хорошее. Стабильно платят но меньше получают только гастарбайтеры. Похоже нашего директора гасана скоро прижмут крепко.

Отвратительная компания, при найме на работу обещают одну з/п в итоге получается совершенно другая в 3-4 раза меньше. Когда нанимался на работу обещали 50 тыс рублей в итоге получил 15 без объяснений. На все мои вопросы ответили не нравится увольняйся. Как я выяснил работа сдельная то есть как план сделаешь столько и получишь, но почему то не кто не говорит какой план, сколько нужно сделать. Я так подумал зарплата зависит от настроения и потребностей высшего руководства, например если руководству…>>. Ваша работа никому не нужна, все создают видимость деятельности, требования высокие, а отдачи никакой.