Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Независимость

Компания будет сыпаться, поскольку в данный момент руководство не способно предложить антикризисных решений. По сути это касается и всего холдинга. Проработал в компании 2 года в роли мастера приемщика, по началу все нравилось, потом в компанию пришел кризис. В руководство пролезли тупые курицы, которые начали разваливать всю компанию.

Один раз меня толкнули в коридоре из-за незакрытой двери. Проблем не было, уволился в связи с переездом в питер. Примитивные маркетинговые ходы, полное пренебрежение к сотрудникам, вернее наигранное внимание. Не профессионализм в понимании производственных процессов и как следствие - негативные отзывы о сервисном обслуживании в интернете.

Я приехала на собеседование к 12 как и было мне назначено, оказалось…>>. Зайдешь на сайт компании - все так классно у них продумано, но это лишь первое ошибочное впечатление. В реальности - все работает через одно место. Начнем со службы персонала - несвоевременно оформляют кадровые документы. Как туда подбирался персонал я вообще молчу - истерички, алкоголички, а может вообще проституток с ленинградского шоссе набрали. Ну еще чьи-то родственники. Атмосфера работы - крайне агрессивная и неприязненная.

Думал что компания узнаваемая и более менее адекватная. Устраивалась в эту компанию на должность диспетчера, успешно прошла собеседование, но тут меня перехватили девушки с ресепшн и предложили вакансию администратора. Я позвонила руководителю ивану никитину с просьбой подумать до завтра, он разрешил. На следующий день у меня было назначено собеседование с руководителем по административному персоналу. Абсолютно бестолковая, некомпетентная дама из-за которой я осталась без работы.

Большинство из работников не довольны работой руководителя, но боятся в этом признаться. Так как запугивание со стороны руководителя…>>. Съездил на собеседование, попросили перезвонить когда «руководитель» примет решение. По истечении 3-ех недель звонил руководителю, на сегодняшний день позвонил и опять тот же ответ-решение никакого на данный момент нет, позвоните в конце недели. Стоп сказал я ему, вопрос закрываем и больше я вас не касаюсь. Такого бреда и абсурда я не встречал.

Данный человек пытался уволить беременную девушку (мать одиночку). Довел с отделом кадров и службой безопасности до нервного срыва, заставляя подписать заявление об увольнении. Сделал так чтоб ей заплатили 10 000руб(хотя…>>. За состоянием своих подчиненных никогда не следит, хотя девочки стоят по 13 часов встречая клиентов салона, если хоть на 5 минут присядешь сразу идет наезд и объяснение твоих "вымышленных" обязанностей.

Сегодня не стоит идти туда работать. Катастрофически обманывают с начислениями заработной платы производственный персонал (тех, кто получает от выработки), фиксированные оклады на уровне 2008 года в той же компании, из-за сокращения сотрудников, которое было год назад (кстати, самым позорным образом проведенное:"с завтрашнего дня вы работаете в противоположном конце города. Увольеяйтесь") обязанности распределены между теми, кто нашел в себе силы продолжить работать. Как только сменился управляющий директор, стали систематически задерживать зарплату. Это еще и после того, как многим ее урезали. Обманывают по мотивации и фактической оплате. Ефремов иван, который сейчас главный в данном подразделении людей просто ни во что не ставит.

Автомобиль и птс мне не выдан. Мне было сказано , что свой автомобиль я получу через три недели, в компании "независимость" финансовый кризис. > здесь, автоматически вступает в силу "закон о защите прав потребителя"…>>. -чересчур раздутая структура - одни дирекции и департаменты; -несметное количество положений и регламентов на все случаи жизни; -то ли из-за размаха компании, то ли просто "потому что", во взаимодействии между структурными подразделениями процветает бюрократия нередко переходящая в маразм ; -как следствие производственный процесс растягивается во времени и пространстве; -в рядах мелкого руководства полно откровенных бездельников, с неприлично большими окладами за каждодневное унижение вола…>>.

Вот, у тебя лак на ногтях не того цвета…>>. Мотивация - такое чувство , что с годами ты не прогрессируешь и растешь, а наоборот, , планы зашкаливают , чтобы выйти на приличный уровень дохода, уже мало работать круглосуточно. Задерживаю зарплату, жесткая штрафная сетка , буквально за все , такое чувство , что скоро не тебе будут платить , а ты компании. На данный момент текучка в компании критическая, тот кто не уволился, точно думают об этом и это вопрос времени. И самое главное -перспектив в данной компании нет, что самое…>>.

Для учебы было замечательно, всегда можно было с девочками договориться, поменяться. Это меня и держало там столько времени, пока не получила диплом. Если говорить конкретнее о ужасах данной компании, я начну, вероятно, с собеседования. Проводит его руководитель отдела административной поддержки лобанова алина. На первый взгляд показалась достаточно приятной, пока не столкнулась с ней на работе.

Я приехал на ярославское шоссе для прохождения собеседования вовремя (даже пораньше). Меня мило встретила девушка на ресепшн, проводила в кафе и сказала ожидать здесь. Сижу в кафе среди клиентов сервиса. Ко мне вдруг подошла девушка-бармен…>>. Проработала в компании достаточно долго.

Сотрудников либо увольняют либо сокращают либо доводят до увольнения самое ужасное что все это зло идет от управляющей компании. У гк независимость нет будущего. Общение моё с данной компанией было недолгим. Даже устроиться туда не успел и убежал.

Хотелось бы предостеречь девушек от данной работы а точнее от взаимодействий с данным горе "руководителем" - лобановой алиной - человек - робот абсолютно без своего мнения говорит исключительно шаблонами(заученными фразами) за счет которых не кажется умнее. Не умеет разговаривать/выслушивать/взвешивать. Делает только то что ей говорят руководители "выше" все девочки надолго не задерживаются в данной компании/ну или на данной должности тк постоянные необоснованные придирки(наезды) /штрафы. Птс не выкупаются - на клиентов наплевать - когда они жалуются над ними откровенно смеются. Чем больше твоя заработная плата тем позже ты ее получишь. ( штрафы - бесконечные штрафы.

Когда мне позвонили и предложили пройти собеседование с руководителем, я сразу зашла на этот сайт почитать отзывы. Несмотря на 95% негатива в сторону этой компании, я все же решила попробовать туда устроиться, так как работа очень нужна. Дали мне представление об алине лобановой (ныне комляковой) как о достаточно консервативной даме лет 40-50. Пока я ехала в метро на интервью, решила как всегда посмотреть в интернете,…>>.

Такого гнилого коллектива я никогда не видела - базарные, глупые…>>. Отсутствие перспектив, если у тебя нет родни/ любовника работающего в этой компании. О да лобанова алина это еще тот персонаж) один раз она позвала меня на беседу по проводу новых сотрудников но вместо это я слушала 30-40 минут ее бесполезный треп со своим женихом о том кто на какой машине поедет кто что будет пить сколько денег они потратят на алкоголь и тд) я конечно была в легком шоке) это не руководитель - это девка с лавочки у подъезда ) потом она в столовой говорила мне и еще одной девочки совсем из другого отдела - которую она видит в первый раз о том как ее бил ее…>>. Прочла комментарии о независимости, лобановой алине, да, это все правда. Я работала там пару лет, как к нам привели новую "руководительницу", которая на 2-3 года младше меня, совершенно не компетентная, не умеющая связать и двух слов, выучила несколько умных фраз из книжки и ими собственно и общается; тусовщица, которая один раз очень сильно опозорилась на корпоративе. Все девушки, прошедшие отбор у нее, работали по месяца 2 не больше, более глупых людей я не встречала.

Прочитал отзыв и не смог удержаться, ребята "респект" хоть кто-то " разоблачил всю эту зоологическую мафию:-), всем уже давно понятно что белая дача, это площадка где перекупаются авто для личной наживы, на людей плевать с высокой колокольни и оценка сайта как нельзя лучше выражает мысль компании "стадо подлых свиней". С таким персоналом компания рано или поздно вылетит в трубу, все без исключения "руководители" , любого звена нещадно хапают себе в карман, скупают машины по дешевке и перепродают "лохам", привыкшим жить честно. Порядочных людей в компании на пальцах одной руки сосчитать. Самое страшное место салон мега белая дача, вот где клубок воровства и хапужничества. Один из "скверно говорящих" руководителей требует перечислять деньги…>>. Идти работать в эту компанию можно только в случае полной безысходности. (с обещаниями, все, конечно же, оплатить.

На почту пришло приглашение на собеседование в гк независимость, я перезвонила по указанному номеру, со мной вежливо пообщалась менеджер по персоналу и договорились о встрече на следующий день в салоне на ленинском проспекте. Но в письме-подтверждении интервью было указано уже другое контактное лицо - некая елена полянинова. Пришла я без опоздания, на входе встретила девушка и пригласила в зону для клиентов. Там я прождала минут 20-25. Почувствовав, что за спиной кто-то есть, обернулась и увидела…>>. У этой компании два выхода: реалистический и фантастический. Фантастический - уволить всех топов и дать возможность компании развиваться , и реалистический- ждать пока компанию хоть кто- то выкупит и наладит работу, вот тогда и можно устраиваться.

Текучка, нехватка персонала. В общем, никому не рекомендую, даже не думайте идти в эту "помойку". Работа в кузовном центре (химки). -низкая з/п; -увеличение плана + урезание з/п; - большая текучка сотрудников, (мастеров -приемщиков) из-за этого плохо налажена работа, (понятное дело, работать , то некому); -при увольнении, сразу не рассчитали, а выдали з/п как и всем сотрудникам, через месяц. ; -плохо оборудованы кабинеты,…>>.

Есть опыт работы в крупном автосалоне на подобной должности. Нет дефектов речи и акцента. На собеседование даже не приглашают, при этом вакансия висит. Я бы даже сказала-не звонят кандидату, а правильное впечатление о кандидате на эту должность можно получить просто побеседовав с ним пару минут по телефону. Если все делать по алгоритму, проблем не возникнет. Мало того, что зп маленькая так алина за все штрафует. Девочки поберегите свое время.

В данной компании постоянный дефицит кадров, поэтому частые замены не только в своём автосалоне, но и в салонах независимости, расположенных по другим адресам. Переработки в соответствии с тк рф не оплачиваются, согласие на замены никто не спрашивает, всё происходит в приказном порядке. Руководитель по административному персоналу (комлякова алина) – типичный непрофессионал,…>>. Отказывают на этапе просмотра резюме.