Отзывы сотрудников · страница 3 из 9Новый Книжный

Приходила в этой компании собеседование на должность ассистента по подбору персонала. Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились. Девушка-робот (менеджер по персоналу) просто решила меня просканировать. И это то на должность с оплатой труда 25 000 рублей, смешно.

Мало того, что по содержательной части этот некто говорил некоторые вещи о чем он и понятия не имеет, так еще назвал меня "узким специалистом". Может мне и хотелось бы быть "узким специалистом", но за 9 лет какими только делами и в какой только сфере не приходилось работать (и сидение там в кабинете было не в первую очередь) - это видно вообще-то в моем резюме. Плата повысится на тысячу рублей,…>>. Собеседование проходила по скайпу все 3 уровня на должность заведующего магазином. В итоге пройдя собеседование меня вызвали на стажировку в магазин. Куча не понятных инструкций для самостоятельного изучения.

Я сначала думала, что такое отношение, как мне рассказала моя предшественница были с руководителем по личным причинам, но я ошибалась. Если к злате она начала откровенно прикапываться через месяц, то ком не через три недели моей работы. ), поэтому она и не работает практически, потому что все схвачено. Проходила интервью на вакансию ассистент по подбору персонала. 2 часа потраченного времени это что-то новенькое. Никому не навязывайте своё мнение, каждый человек сам вправе решать когда ему иметь детей и в каком возрасте, и вас это не касается.

По каким критериям берут на работу. Почему каких-то безопытных, грубых, ленивых молодых ребят вы устраиваете, а кандидатов, которые имеют немаленький опыт в этой должности, игнорируете. Которые действительно хотят здесь работать. Департамента, но такого безобразного разговора я не ожидал.

) и ни черта мне не объясняла. А этот с позволения сказать, руководитель только указывала постоянно, что мы что-то не так делаем. Начала я работать вместе со златой, она как раз дорабатывала свои 2 недели перед увольнением, она мне все как раз и рассказала. В течении нашего с ней общения я выяснила много нового о своем "замечательном" руководителе. Анастасия николаевна "ест" всех сотрудников именно на этой должности. Самый большой срок работы на данной должности 5 месяцев(.

Причем настойчивость расспросов о том, по какой причине я увольнялся в начале своей карьеры, лет 10-15 назад, просто поражала…>>. ) в начале поиска работы обратилась к ним в орг-ю электронно на сайте трудоустройства. Отправила свое резюме на вакансию. Перепутали мое резюме еще с чьим-то (сомневаюсь, что было два одинаковых фио+возраст на одну и ту же вакансию одновременно). Потом наконец-то нашли мое резюме и говорят посмотрим, передадим…>>.

Уточню, что я пробовалась на должность помощника бухгалтера-экономиста в отдел расчета заработной платы. Так вот, прихожу я через день к самому руководителю, "замечательной" карповой анастасии николаевне, с виду очень милая женщина, с хорошим чувством юмора, но это только на первый взгляд. Поскольку это была моя первая работа и она мне была очень нужна, я за нее и цеплялась. Значит, пришла она мне в сжатом виде рассказала про мою должность и повела на рабочее место, прихожу, там сидит девочка, на месте которой я и должна была работать, сама же "многоуважаемая" анастасия николаевна села на свое рабочее место и пила чай, ходила куда-то все время, болтала по телефону, прошу заметить рабочему стационарному(.

Очень не понравилась сотрудница hr, которая проводила интервью. Работает по шаблону, задавала странные вопросы про теорию (что имело бы смысл будь я начинающим специалистом), но не спросила ни про сложные рабочие задачи, ни про достижения. Когда менеджер позвонила, озвучила, что нужно пройти еще одно собеседование с руководителем розницы. При этом было так же озвучено, что вакансия на которую я претендую декретная, сотрудник уходит в декрет буквально на днях и сотрудник нужен срочно, но работа на три года максимум(можно…>>. Напоминает не столько коммерческую организацию, сколько следственный комитет. Собеседование (если это слово вообще будет уместно к такой ситуации) свелось по существу к самому настоящему допросу кадровичкой на предмет моей трудовой деятельности аж за последние 18 лет (да-да, именно так, еще со времен моей подработки во время учебы в вузе).

Садится нельзя, 12 часов на ногах. В общем я туда не ногой, отвратительная организация. Касательно собеседования все было нормально, за исключением того, что собеседование состояло из того, что сотрудник по подбору персонала задавала мне те же вопросы, которые были ранее присланы ей в анкете. Собеседование длилось где-то час 15 минут. Вторым этапом было собеседование с руководителем отдела, куда меня принимали на работу.

Начну по порядку, мне перезвонили из офиса и пригласили на стажировку, прийти к 10:00 в магазин тц европейский и обратиться к заведующей "фио" которая мне все расскажет и покажет) я приехал раньше, зашел в магазин и первым делом конечно захотел с ней познакомится и обсудить интересующие меня моменты. Но как оказалось, заведующей там нет, зато…>>. На что я спросила а где же обещанные 30 и более. На что мне ответили что это у них в одном магазине и то там работаю люди которые уже очень давно в этой компании. Так что кто рассчитывает получать 25 и более, я советую не ехать…>>.

Можешь работать 15 дней получишь 10000, а можешь 25 получишь 10500. Коллектив змеи, только думают как перед московской проверкой свой зад по красивей выставить. Уходя в ежегодный оплачиваемый отпуск, написала заявление на увольнение - на что мне поступил ответ о том что увольняться можно только после отпуска. Хорошо, написав заявление передним числом, я отгуляла свой отпуск. Через месяц вызвали для написания заявления тем числом перед отпуском, чтобы не выплачивать деньги. Товар продаете как надлежащего качества, а вечерами клеете скотчем книги там где оторвалось. Процентов от продаж нет, стимула работать нет вообще.

Весь день на ногах, книги расставлять приходилось достаточно высоко и ассортимент был просто безграничный, но этого никто не скрывал, поэтому работалось легко. 1) физически тяжело, но это было сразу понятно и оговорено 2) кругом таджики. У меня очень крепкое терпение, но даже его хватило лишь на 4 часа рабочего времени. Увы, заведующая испортила абсолютно всю атмосферу данного магазина.

Удобно для руководителя иметь вакансию. Когда ты только устраиваешься на работу, тебе кажется нет ничего лучше работы с книгами. Потом ты начиная работать просто ахр*неваешь как можно так мало платить, за такое количество должностных обязанностей. Устраивалась я на кассира, но в мою должность входило гонять бомжей, ловить воришек, таскать коробки с товаром (которых для справочки в одном приходе товара полторы тоны), каждый месяц писать объяснительные за то, что по камерам начальству показалось, что я не достаточно облизываю купюры в 100 руб, кормили завтраками о повышении (которое в итоге и не свершилось за год работы, на мое место просто взяли новую девочку, так как она была лучшая подружка начальства), так еще и сдаешь на повышение категории на камеру (смею заметить, очень высокие требования к знаниям, из этого следует каждая заведующая пишет ответы и лепит на стену, чтобы потом ей же не влетело, за не обученных как следует сотрудников). График одно слово сменный, по факту работали 3/1 и в итоге зп без прибавок.

В маленьком магазине отсутствие даже одного сотрудника сказывалось на работе крайне негативно. Охрану со временем сократили до 1 человека, что привело к увеличению пропавших (украденных книг). Зарплата росла слабо даже после повышения категории. Офис предельно оторван от потребностей магазинов (кроме нескольких избранных точек). Добиться списания ненужной литературы невозможно, равно как и увеличить…>>.

В течении двух дней звонка не поступало и я решила сама позвонить управляющей. Это совершенно неадекватно, когда вместо отказа и оглашения причины мне говорят какую-то чушь про "дальнейшие действия по звонку". Разговаривая с ней, мне хотелось и плакать и смеяться от той чуши, которую она несла по телефону. При моем вопросе "почему вы не сказали сразу, что отказываете и не озвучили причину", эта дама ответила "а что, я должна была сказать, что мы вам отказываем. На этом история не заканчивается, через некоторое время я узнаю, что моя знакомая так же пыталась устраиваться после меня и там ей в красках описали, что я, оказывается, сидела и ничего не делала все пять дней и поняли они это только на шестой, видимо. Не ходите туда устраиваться, если не хотите бесплатно батрачить на, так называемой, "стажировке".

На собеседовании в один день со мной было около 30 человек), и я могу получить…>>. Компания не заботится о своих сотрудниках, зарплаты низкие. Списание книг какое -то странное, многие книги стоят на полках годами, приходят в полную негодность, однако девать их некуда. Также странными являются нормативы кол-ва одновременно находящихся сотрудников в магазине - зачастую 1-2 консультанта просто не справляются с наплывом посетителей…>>.

Я проходила стажировку, по моим впечатлениям нормально, да, объем работ большой и невысокая з/п, но меня устраивал график и близкое расположение к дому, поэтому готова была выполнять все, что от меня требовалось. За пять дней стажировки я делала там массу всего: и ценники клеила, и распихивала неимоверную кучу приходящего ассортимента по их отсекам, находящихся под полками магазинными, приходилось "ползать" по полу часами, чтобы это сделать. Делала все, что от меня требовалось, в общем. Когда основной продавец-кассир говорила "да посиди, еще наработаешься, когда устроишься", мне было неловко, а надо было насторожиться, как оказалось. Простажировавшись 5 дней, на 6 день за 5 минут до начала стажировки, когда я была уже почти на месте, мне звонит управляющая магазина и говорит "на сегодня стажировка отменяется, дальнейшие действия по моему звонку". Так как я уже сталкивалась с подобными историями об эксплуатации людей на бесплатных стажировках, я сразу поняла, в чем дело, но решила все же подождать, вдруг действительно позвонят.

Офис далеко от метро, дойти до него пешком крайне сложно и опасно. Физически не выносимо работать( такая работа для мужчин исключительно). , зарплата выплачивается во время но к сожалению не полностью и без объяснений. К кухня одно а рабочих очень много, постоянная очередь на кухне). Е постоянно нужно заниматься работой без отдыха. Прошла собеседование и стажировку в течение 2х дней, за которые успела провернуть большой объем работы в магазине, так как обладаю опытом работы в книжном. В итоге из компании мне позвонило вышестоящее начальство и сообщило, что в связи с реорганизацией должность продавца выходного дня упраздняется (зачем было набирать новых сотрудников.

Видимо этим мрачным лицам неинтересно жить своей жизнью и в качестве приправы они выслушивают тонны историй о которых с гомерическим хохотом потом пересказывают друг другу и в кругу своих семей. Если бы у меня был запас тухлых помидоров я бы непременно угостил бы ими как их офис так и пару ихних магазинов, так как мне было сказано ждать три дня решения ну конечно я не ждал, надо же быть идиотом чтобы ждать отклика и тратить свое бесценное время и хорошо что я продолжил искать работу вычеркнув их мерзенькую контору из списка мест для трудоустройства. Хотелось бы, чтобы волжане, которые захотят туда устраиваться, прочитали этот отзыв. Я сама, зайдя и прочитав отзывы, все равно решила пойти в этот гнилой магазин устраиваться работать. Пройдя 40-минутное собеседование по телефону, где, как пишется во многих предыдущих отзывах, задают вопросы личного характера о замужестве, детях, прабабушках и четвероюродных братьях, мне все-таки перезвонили и пригласили на стажировку.

Каждый день находишь оторваные ценники (доходило до нескольких тысяч в день). На кассиров вешают еще и канцтовары. Очень низкие заработные платы как в рознице, так и в офисе. З/п на половину черная, хотя на собеседовании утверждали, что компания белая.