Отзывы сотрудников · страница 3 из 3НПП "Салют"

Одна (екатерина юрьевна) - явно психопатка. Может в один день поздравить с днем рождения, пожелать всего наилучшего, и в тот же день вынести мозг за то, что только ей одной кажется неверным. С этим согласны даже начальники отделов. Крятят пальцем у виска, но поделать ничего не могут. Другая (анна александровна) на любой вопрос отвечает всегда "ну я не знаю", прогибается перед екатериной юрьевной, хотя отвечает за участок сложнее. Всего таких у 35 человек, по 3-4 дня в месяц, в итоге.

Действительно, за опоздания нужно писать объяснительную. Все время будете прогибаться, чтобы не стать "неудовлетворительным" сотрудником. Другие разбираются не больше, но в почете те кто лижет задницы руководству. Само руководство меняется как перчатки. Начальники отделов только делают вид, что разбираются в вопросах. Покричать на тебя (вместо себя) за свои просчеты - дело привычное. Замы директора по правовым вопросам тоже странные.

Также руководство любит лишать премий конструкторское бюро, постоянно. При том что его сотрудники и без того имеют самую низкую, после уборщиц и кладовщиков, зарплату, хотя именно их работа кормит весь завод. А вот цеха, полные людей творческих, безусловно очень умных и знающих работу конструкторов лучше их самих, а потому трактующих ркд как хотят и почему-то получающих брак, живут себе припеваюче. Как и множество советников советников генерального директора, его замы, замы замов и их престарелые скандальные секретарши.

Рукаводство жирует обирая трудовой класс. Повышение зарплаты, квалификации, индексация адекватное руководство и карьерный рост - забудьте. Оклад мизерный и большую часть зарплаты составляет премия которую руководство режет как хочет. Из-за этого на проходной очередь на пару десятков метров и все ждут когда же пройдет те несколько минут, за которые они должны якобы дойти до проходной. А еще на "салюте" пишут объяснительные за опоздание в несколько секунд.

Боюсь представить какой оклад у этих людей. Правому на рабочий класс наплевать. И за что же эти кресло давы получают. Рабочий целый день пашет у станка, производит продукцию а вдень зарплаты узнаёт что премию ему урезали. Зато кабинетным крысам всё больше и больше платят. Ну и много ещё чего неприятного.

Руководство жирует лишая рабочий класс премий и кладя их себе в карман. Директор смоляков вообще не понимаю что делает на этой должности. Создал условия для работы как в армии. Так иди же и командуй солдатами, а здесь гражданское предприятие. Набрал вокруг себя знакомых на повышенные зарплаты за счёт отобранных денег у рабочих.

Про тот салют, что на «будённого». Был или до сих пор есть там один «начальник», которому бы корону не помешало сбить. Потому что «ты» ему не нравишься. А если нравишься, то завалят тебя работой мама не горюй.

Прекрасный коллектив, есть с кем выпить и у кого спросить совета. Можно совмещать работу с учебой.

Берут вообще всех без разбору. Разрешается курить в цеху и ругаться во весь голос матом. За свой счёт можно брать сколько хочешь. Хороший не напряжный коллектив,получение опыта,походы на выставки,бухалово).

Много людей пожилого возраста, у которых можно спросить совета и никто не откажет. Можно целыми днями ковырять в носу и ничего не делать. Можно бухать и спать и всем на это наплевать. Сойдет для студента на время учебы но не более. Можно спать на рабочем месте.

Были премии за различные проекты всем работникам не зависимости от должности. ) люблю читать отзывы о подобного рода заводах. Сам отработал почти 10 лет правда не на салюте, но систему хорошо представляю. Режим, старики и отсталость. Давайте наконец дадим совдеповским нии спокойно умереть и заодно оставим с носом директоров набивающих себе карманы - кстати их дети как правило инженерами на салютах не работают. На мой взгляд в 21 веке можно найти занятия и поинтересней чем сидение с кульманом и логарифмической линейкой ) удачи. Хороший, доброжелательный коллектив.

Ежегодно повышают зарплату, выплачивают выслугу. Есть столовая, медсанчасть. Молодёжь реально делает карьеру, много начальников - молодых ребят и девчат. Раньше было очень хорошо, пока не пришли военные пенсионеры. Хорошие постоянные премии (мин 50%), зарплата периодически повышалась, кипела жизнь. Работали интеллигентные люди, инженера.

Зарплата пока удовлетворяет, работы мало, особо не утруждаюсь, но это не относится ко всему предприятию. Так уж получилось, что наша группа на особом положении. В последнее время завозят много импортного оборудования, но определить полезность данного мероприятия пока не могу, так как возможно, это просто "осваивание" средств с многочисленными откатами. В 17:15 рабочий день кончается столовая с невысокими ценами хороший коллектив. Есть нехоршие личности, но в целом дружелюбие и понимание. Стабильность и социалка - как и полагается на государственныйпредприятии. На нпп салют внедряются новые технологии, станки, оборудование.

Зарплата мизерная, но платят без задержек. Любителям работать на "дядю" рекомендуется посетить данное заведение с целью получения несказанного "кайфа"от работы на этом предприятии. Для шестилетнего ребенка не составит труда подсчитать примерный годовой оборот этого болота. Приходите работать за счастье,за чистое небо и чистые карманы. Сначала были только положительные впечатления. Менеджер по подбору олеся александровна очень приятная девушка.

Зарплата белая, всё стабильно и прозрачно. Можно проработать до самой пенсии (проще говоря до самой смерти), относительно спокойная и монотонная работа, увольняют разве что за очень большие проколы или пьянство на территории. Отзывы ниже) относится к салюту, который "авиационный" и находится на буденовском проспекте. Народ или путает или специально вводит в заблуждение - чернопиарит (никто из упоминаемых фамилий и имен-отчеств у нас не работает и не работал). Работа для новичков, потренироваться.