Отзывы сотрудников · страница 3 из 4ОАО "Славянка"

Как он хочет ту или эту девочку. И если это прервать, то будешь уволен. Секретарям приходиться терпеть это и улыбаться, хотя он их называет тупые кабылы. Девочки не выдерживают и увольняются. До сих пор в филиале нет секретаря.

Может схватить нож и ходить говорить что зарежет. Кидаться с кулаками в приёмной на сотрудников и на людей которые приходят с других организаций, на простых граждан. Потом начинаются песни про спецназ. Сотрудники тихо его ненавидят, девочки не могут сказать ничего против когда он их обнимает и целует, потому что тут же будут уволены.

Потом ведет их в ту же потайную комнату и начинается беседа по душам, потому что ему скучно. Бедные девочки обязаны сидеть на работе до 9 вечера, пока тело директора не соизволит поехать пить дальше. Оскорбления сыпятся как на молодых, так и на людей в возрасте. Сам в работе не смыслит и не вникает. На следующий день всё повторяется.

Очень надеюсь, что прокуратура все-таки с ними разберется. Человек одинокий и похотливый. Каждый день он начинает с приветствия матом девочек секретарей. К 11 часам он заканчивает совещания, где так же матом обкладывает всех подряд и потом довольный идёт в потайную комнату глушить коньяк. К 4 часам дня выстраивается батарея из пустых бутылок, заходящим к нему, заму, главному инженеру и финансовому директору, он предлагает выпить с ним, и пусть только кто то из них откажется, ор стоит на весь офис, что его не уважают, когда бутылок 5 выпито, а пепельница переполнена окурками, директор начинает передвигаться по кабинетам, шатаясь и приставая к молодым девочкам.

Не была выдана на руки копия трудового договора. Чтобы ее получить, необходимо выехать из щелково в ногинск в головной офис и тебе поставят прогул за отсутствие на рабочем месте, а в выходные дни офис не работает, по почте не высылают. Табель ведет начальник участка. Причем он почему-то вправе проставить сразу сотруднику прогул, не взяв с того объяснения и не заактировав отсутствие сотрудника в установленном порядке. В последствии выяснилось, что он занимается этим регулярно. После обращения в прокуратуру начали задним числом оформлять акты, причем подписывать акты почему-то не у членов бригады, а у других начальников участков. Короче, правовой беспредел.

Очень убогая контора, начиная с центрального офиса (москва), а уж на местах. Финансовый директор в новгороде, представилась наталья алексеевна, не адекватный человек, разговаривает грубо, неуважительно. Это сумасшедшая старушка, постоянно в стадии алкогольного опьянения, орущая с пеной изо рта, как такое возможно неужели нет достойных специалистов на должность руководителя. У меня работает сын в ногинском филиале этой компании.

Вот так вот,ну а если хотите поработать бесплатно там всех принимают. Кстати писали заявление в прокуратуру ни ответа ни привета,там всё схвачено походу. Самый главный минус в оао "славянка" филиал "верхневолжский" это начальник отдела кадров шибаева екатерина александровна. "человек", именно в ковычках. Совершенно некомпетентный, в работе ничего не знает, но зато пользуется большим авторитетом у директора (неизвестно за какие заслуги). Позволяет себе без разрешения пользоваться чужими личными вещами.

Отрицательного много, руководство осталось старое от кэч, соответственно замашки те же, зарплаты и премии могли задерживать. Премии выплачивали 40, 20, а то 10 % от окладов когда как все зависело от желания и настроения московского руководства. Начальник филиала по телефону мог обматерить без особо на то причин, так для профилактики. Положительного ничего не осталось,проработала от дочернего предприятия ess,ни больничных,ни отпусков. Кормили обещаниями мол сейчас славянка деньги перечислит и будет вам зарплата.

Начальники совмещают по 2-3 должности,"мертвые души," на работу устраиваются строго по показателям личной ,преданности,растаскивают и разворовывают то что еще осталось. Постоянно задерживают зарплату. Сейчас уже не платят третий месяц,постоянно кормят завтраками, моющие средства не приводят. Вечная напряженность, то сокращения, то реорганизация. Ни какого карьерного роста. С середины 2014 года к руководству пришли полные дебилы. Хотя думают, что самые умные.

Знаем, что в московском филиале выплатили себе и зарплату и премии, а филиалам ничего. Спасибо руководству за новогоднее настроение. Ребята поберегите свои нервы и деньги. Все кто отвечают за оплаты начинают сливаться , все сплошные взяточники и ворюги. Там таких как сердюков каждый второй. Очень много обещают и ничего не исполняют , врут нагло. Сплошное кумовство среди руководства.

Не можешь-плохо работаешь с командованием, пообещай чего-нибудь. Начальники вышестоящие(директора филиалов) менялись как перчатки. Самый-самый-перед разгоном в день присылал различные распоряжения,подписываясь разными должностями других организаций. То есть "работал не успевал пот вытерать, сидя на нескольких стульях. Сказали в этом году не будет.

Корпоративные праздники это вообще отдельная история с драками, половыми сценами и прочим. Начальница отдела кадров - тот еще персонаж, на редкость лживая. Помнится мадам рябых была замечена лежащая в луже собственной мочи в коридоре после очередного корпоратива, и после угрожала людям "увольнением по статье" если об этом станет известно третьям лицам. Итшники недоумки с завышеной самооценкой, а в реале быдло. Так же присутствует семейный подряд, а именно жена алкоголика-директора, которая на работе не появляется, а з\п получает, его друзья со своими женами пристроены тут же, и не появляются на работе по полгода, дочка рябых без высшего образования тоже работает здесь, как не странно. Что-нибудь сделайте, не получив никакого материала. А в конце месяца принеси акт на несколько тысяч.

Сволочи не платят зарплату за сентябрь. Последние гроши на проезд выскребаешь. Конкретно про воронесжкий филиал. Профессиональные навыки большинства сотрудников равны нулю, руководство бывшие тупые солдафоны, которые практически через день два находятся в состоянии сильного алкогольного опяьнения на рабочем месте. По зп обман, расчитывать людей не спешат, работяг вообще бросают на деньги.

Интересная работа, хороший коллектив. Положительное все для родственников и блатников. Все руководители имеют жилье в других регионах и меняют машины, как перчатки по 2, 3 за сезон. Видно по всему (по "вылитым" обидам и претензиям) что юридическая грамотность нашего народа так и осталась на уровне "крепостных крестьян".

Практически полная свобода в выборе инструментов и средств при решении задач. Нам ставят задачи, мы их выполняем и отчитываемся по итогам. Никаких излишних мотивационных мер в виде "корпоративной культуры" и добровольно-принудительных…>>. Оао московский филиал славянск ул арбатетцкая. А что положительного сказать. Плюсы только в очень хорошо подобравшемся коллективе, только из за этого до сих пор не увольняюсь. У меня из положительного только удобство добираться на работу.

Компания тесно работает с объектами министерства обороны. Это создают свою, особую атмосферу сотрудничества. Людям, не работавшим в структурах мо, не понять. К этому нужно прикоснуться лично. Грамотное управление с минимальным вмешательством в рабочий процесс.

Хороший ассортимент в столовой (вкусная фуагра и черная икра), бесплатная стоянка на газонах (удобно парковать гелендваген) высокая ежемесячная премия, у меня удобный и красивый стул (красное дерево) и хороший вид из окна (на стрипбар и монастырь). Удобная система работы с подрядчиками, персоналом и откатами - откаты дают стабильно, персонал и подрядчики работают за идею - вобщем мы - это команда высококлассных мотивированных профессионалов. Я не понимаю тех, кто пишет отрицательные отзывы о этой оргагизации. Ни разу не было задержки заработной платы. Отпуск и оплачивается, и дается в обязательном порядке. Отпускают в учебный отпуск. Грех жаловаться на эту компанию.

Ни чего плохого про славянку не скажу хоть меня и уволили. Теперь никаких, были, когда елькин у власти был, он не брал откаты и платил всем деньги. Положительных сторон не увидел. Положительных сторон мы не увидели. Их нет, как нет премий, теперь и зарплат и перспектив никаких. Офис рядом в шаговой доступности от места проживания.

Поинтересуйтесь хотя бы для повышения собственной самооценки. Пишите в оао "рэу" и спрашивайте почему вам услуги плохо оказывают. Эти сотрудники никакого отношения к славянке не имеют (для особо тугих - как ростелеком к аэрофлоту - если самолет не полетел вы не хаете ростелеком, а разбираетесь с аэрофлотом). Вот и не чего всех собак, накопленных десятилетиями развала жилого фонда мо вешать на вновь созданную "управляющую компанию". Все пишут что все так плохо а я скажу что все зависит от начальника участка. Я работал простым слесарем в закрытом городке и все работало и зарплата вовремя а еще очень много зависит от командира как он это контролирует тогда не будут крыши теч и в городке будет порядок.

Работал бы до пенсии, если бы не сократили. Коллектив женщин хороший и хорошая зарплата. Задумка хорошая, но не с персоналом славянки. Начальство, хоть правды и не говорит, но видно, что понимает всю унизительность положения своих работников. В бригадах ребята друг друга выручают, помогают, поддерживают. Идея создания компании правильная. Видно по всему (по "вылитым" обидам и претензиям) что юридическая грамотность нашего народа так и осталась на уровне "крепостных крестьян".