Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Mascotte

Так и хочется сказать на это: а вы их мыли вообще. В общем, никогда в жизни я больше не пойду работать продавцом. Обязанностей было тьма, не хочу даже вспоминать. Директора звали панферова ирина, ее правая рука была двоюр. Перед приездом проверки с москвы они подставляли успешных деректоров магазинов,так как ирина боялась что ее место займут.

Честно говоря, не открыла, кроме того, как тут уже было сказано, что из продавцов ты врядли куда дальше пробьешься. Я поработала 8 месяцев, а были девочки, которые по 3 года отработали и тут уж или смирись, или увольняйся. Развиваться туда некуда, да и админом торгового зала как то быть не хочется и вообще связывать себя с торговлей. Закончила институт и ушла искать другое место. Каким бы ни был коллектив и зарплата, а самого ужасного – хамства покупателей – я переносить не смогла. Каждый день есть посетитель, который вскрутит все нервы, который позволяет себе «тыкать» продавцам, ни ставя их не во грош, как будто мы отбросы общества, раз в торговле работаем. Износят ботинки до убогого состояния и приходят оформлять возврат, мол, они стерлись.

Начальству жаловаться бесполезно – у нее одной были высокие продажи, еще бы, ведь нам клиентов не доставалось. Перевелась в другое место и алилуйя, все хорошо. Ушла из-за отсутствия перспектив развития, нашла более достойное место, чем просто продавец. Иногда приходится работать в свой выходной, но это все оплачивается. Приходится самим иногда выходить за уборщиц и кладовщиков.

Как уже сказала – как повезет. Мне нравилась компания и уходить не хотелось. Но одна мадама, работающая в нашем магазине, просто не давала жить остальным. Она реально уводила всех клиентов, на характер стервозина каких поискать.

В сезон вообще бегаешь как ужаленная со склада и на склад. Ушла только из-за этого, тяжело физически и морально. А вот пока не вижу, найду – уволюсь из маскотта и расскажу) из негатива было только необходимость выйти не в свою смену, когда двое продавцов заболели. Но потом дали дополнительный выходной. Для тех, кто не видит ничего зазорного в работе продавца – в mascotte очень даже неплохо.

В один месяц может быть 20, в другой 40 - как наторгуешь. Но тут на мой взгляд связано с сезонностью. Нет возможности карьерного роста. Если ты хороший продавец, тебя навряд ли захотят потерять, поэтому повышать не станут. По крайней мере всех моих знакомых админов брали со стороны. Вкалывать надо безбожно, на ногах весь день стоишь и улыбаешься – это выматывает.

Иногда могут вызвать на работу в выходной, но потом предоставляют еще один выходной, чтобы компенсировать. Иногда приходится выходить в качестве уборщицы. Работка не ахти, но об этом заранее предупреждают еще на этапе трудоустройства, так что если не согласен, то можешь сразу отказаться и не устраиваться на работу. На тренинг пару раз приходилось ездить в свой выходной. Ушла из за графика 2/2, захотелось рабочего дня как у белого человека с праздниками и выходными. Зарплата раз на раз не приходится.

Мне представилась возможность пройти собеседование в данную компанию)как говорится и смех и грех) приехала я раньше, тк мне нужно со стороны посмотреть на работу магазина и коллектива, чтоб понимать куда я иду, посмотрела, вроде все как обычно, когда уже зашла в магазин, услышала прекрасную речь между продавцов, что отношение к ним как к скотам) далее меня начали собеседовать) причем до места собеседования было метров 20 и только там уже со мной поздоровались) думаю - неплохое начало) интервью - как в параллельную вселенную) в глазах человека читается толи равнодушие толи свои какие-то дела (возможно в телефоне, на который постоянно обращалось внимание), заученные вопросы, абсолютно никакой гибкости в вопросах, все как по заученному листку без единой эмоции) зато четко читалось самолюбие и высокомерие человека сидящего напротив меня, к концу собеседования ( а оно длилось не более 30 минут) у меня даже пропал вопрос о заработной плате, тк для себя я выводы сделала) прежде чем так себя вести и говорить - если завтра после 18 мы вам позвоним. Нужно хотябы внятно и вкусно рассказывать о компании, чтобы поднять ценность и интерес)ну это так) может пригодиться) даже если мне перезвонят, почитав к тому же отзывы- никогда туда не пойду. При увольнение не выплатили зарплату,куда пропали мои деньги до сих пор не понятно. Наачальство питерское наверное между собой поделили. Хитровыделанное руководство, про трудовой кодекс можно забыть, директорша может выделываться как захочет и безнаказанно. Остальные тупо молчат, иначе увольнение. Подбираю другую работу, надоело в маскотте.

Девочки не тратьте время, идите мимо и не думайте. В сети есть воры, а платит тот кто был в смене. Чем больше добра делаешь для компании тем меньше ценят. Пришла на собеседование в тц радуга, заполнила анкету, потом управляющий видимо не знал что у меня спросить и какие вопросы задать, и мне пришлось самой всё спрашивать. Д впечатление двоякое осталось. Видимо, компании сотрудники не так уж и нужны.

Коллектив г**** каждый наровит соврать или подставить не рекомендую. Я ушла и не дня не пожалела, в сети текучка а новые сотрудники не идут, зп низкие, продажи упали. Обувь испортили ужасно даже стыдно продавать. Выходишь на одни условия, а по сути все против сотрудников.

К маскотт-это личные продажи. Не умеешь, стесняешься, боишься ручки испачкать- освободи место. Хороший коллектив, хорошая мотивация. Соблюдение трудового кодекса. У меня только положительные впечатления от работы, коллектива, ассортимента. Единственная положительная черта, практически нет переработок.

При выполнении плана от 30до 50тыс. Выплата з/п без задержек 2 раза в месяц (максимально задерживали на 5 дней). Есть скидки и конкурсы для персонала. Все очень строго - но это правильно. Милые мальчики-девочки, идите просто развешивайте неспеша шмоточки или сделайте одолжение-вынесите паршивому клиенту обувь. Ну, жрите, курите, сколько угодно.

Красивый и яркий бренд, постоянно обновляемый ассортимент, скидки для покупателей. Стандарты обслуживания, введенные фирмой, позволяют грамотно и быстро соорентировать клиента, подобрать подходящую модель обуви, чтобы покупатель остался доволен и пришел снова. Близость с платформой "трехгорка". 000 при условии адских переработок. Всего лишь общеизвестный бренд.

Практически отсутствуют штрафы. Очень развита корпоративная культура: поздравления сотрудников с праздниками, конкурсы внутри магазинов, конкурс на лучший магазин в своей категории, поддержка и взаимовыручка между салонами, программа адаптации новых сотрудников. Тренинги по продукту и технике продаж как для новичков, так и для работающих сотрудников. Отлаженная схема взаимодействия с офисом: любой сотрудник офиса готов оказать помощь в решении возникшего вопроса (особенно группа товарного учета) возможность карьерного роста. Одна из лучших компаний по продаже обуви и аксессуаров.

Лично для меня из положительных, только расположение офиса, так как живу в этом направлении. Очень многое зависит от коллектива. Корпоративная культура, конкурсы, качественное бесплатное обучение на высоком уровне, расстановка товара на складе, кассовая программа, тренинг-менеджеры компании, коллектив, директор. Буквально сегодня не ожиданно решил устроится на работу, времени выбирать не было вакансии, увидел резюме от маскот, позвонил помню указонному номеру ответила девушка деректор салона, договорились о встрече на собиседование приехал в этот же день, пообщался с директором остался всем доволен. Хорошо развита корпоративная культура-тренинги, обучение, мотивационные программы для продавцов. Удачно перевелась на точку, хороший администратор, отличный коллектив. Попадаются адекватные, интересные клиенты.

Собеседование проводила татьяна хлебникова, управляющая розничной сетью. Это было одно из самых приятных собеседований за всю мою жизнь, несмотря на то, что мне отказали прямо на собеседовании. Никаких анкет, игр в психолога-профи со стороны интервьюера, стандартных вопросов. Поговорили о моём опыте работы. Но мне понравилось, в какой форме была высказана конструктивная критика и на какой ноте мы расстались. Несмотря на явную молодость…>>. Пара хороших людей с которыми работаю.

Получила карту mascotte для скидок. Я тоже проходила собеседование по наводке подруги и тоже не подошла по причине того, что учусь заочно и подходит срок сдачи диплома. Понравилось, что не водили за нос, мол, мы вам перезвоним, все четко обсудили. Если живешь в трехгорке или на белорусском направлении, то норм ездить. Хороший, комфортабельный офис, своя мини-кухня, чай-кофе. Довольно-таки вкусно готовят в собственном кафе, любила туда ходить.

Коллектив, обучение, условия работы, зарплата – для меня все это прекрасно и вспоминается с теплотой. С девочками общаемся до сих пор, всегда была взаимовыручка. Не знаю, как в других магазинах, а мы клиентов «делили», подходили по очереди по возможности. И все равно у более активных девчонок продажи шли лучше, но это заслуга продавца самого. На ис узнала много нового про обувь, материалы, теперь с закрытыми глазами велюр от замши отличу.

Карьерный рост есть, но как и везде, только если ты не сидишь на попе ровно, а показываешь себя с лучших сторон. Дали корп карту на скидку на обувь madcotte. Разговаривала со мной татьяна. Вопросы все адекватные, никаких игр в детективов и психологов – все по делу и адекватно. Меня взяли на ис, но я его не прошел – сам виноват. Работать в магазине обуви mascotte понравилось – бренд известный, продавщицы доброжелательные, все друг другу помогают. Покупатели всегда приличные и вежливые.

Рабочий график полностью устраивает – у меня есть возможность посвящать работе какое-то личное время. Фирменная карта скидок у меня была, но девушка быстро забрала ее себе) коллектив хороший. Мне нравилось у них работать. Постоянно конкурсы проводились как внутри магазина, так и между несколькими магазинами.