Отзывы сотрудников · страница 20 из 21Окей

Упакованные продукты небольшого размера - выносятся в трусах, лифчиках - там охрана не проверяет (охрана вообще для галочки - им тоже всем пофигу). В день съесть можно на 200 - 300 руб и вынести еще на 200, в месяц 5000-10 000 руб прибавка к зарплате, так что, кто склонен к воровству - рекомендую. Белая зарплата, коллектив и то если повезёт. Иногда бывают хорошие акции.

Очень дружелюбный коллектив во всех департаментах, с которыми приходилось работать. -------------------------------. Хорошо что есть интернет магазин. Есть возможность купить по акции и скидкам.

Половина окея уволилось от плохого отношения. У человека заболел ребенок он хотел отпроситься на пару дней а его за это уволили. Не смотря на то, кем ты пришел работать, после сокращения кадров творится следующее: мясники выставляют пиво, отдел сопутствующих товаров делает рыбный стол, молочный отдел выставляет консервы. Это при том, что и свои прямые обязанности никто не отменял. Кассиров сократили с 19 человек до 8, нагрузка удвоилась, а зарплату урезали. Весь июнь проработали 4 через 1, 3 через 1 (раньше было 2 через 2), а о том, что переработки не будут оплачивать, сообщили только перед…>>. Работала в гипермаркете окей торговый центр гудзон кассиром.

В раздевалках воняет канализацией и потниками). Помещение без окон-не проветривается. Еще не хватает терминалов(для тех кто не знает-прибор для изготовления ценников). Продавцы бегают и просят его друг у друга, так какнадо и цены сделать.

А москва не видит кого они увольняют. Не хочу никого хаять (в отличии от других). Вы делите власть, собираете гадости друг про друга, сплетни, боритесь за места - это ваша совесть и ваш крест. Но, почему теперь наши руководители вместе с руководством ведут себя как х****, смотрят на нас, как на пустое место. Ни здрасьте тебе, ни до свидания.

Эта история началась прекрасным солнечным утром. Мой сверкающий вольво с легкостью перенёс…>>. Да там все редкостные твари, от всех подставы можно ожидать, будут тебе улыбаться в глаза, а сами делать свои грязные делишки. Убрали этого трубодурака и главного олигофренда валеру.

Заставляют работников подписывать "договор о расторжении сторон" с открытой датой. В противном случае не берут на работу. Пойдем по пунктам: недобросовестное отношения высшего руководства к своим подчиненным. Часто задерживают на работе на 2-3 часа, за которые вам компания не платит.

При приёме сказали,2/2 и 2 продавца,в итоге 5/1,3/1,6/2 по 14-15 часов подряд и 1 продавец. Все "повально" стали увольняться,вплоть до руководителей отделов,идёшь на работу и не знаешь,что тебя ждёт завтра,планируешь выходные,согласно графику,который дают на бумажке на месяц. Раньше график работы давали на месяц,потом на пол месяца и если бы он соответствовал. ,а тебе не сказали,что ты завтра работаешь( новые руководители отделов.

Вы что, правда собираетесь там работать. В итоге я пошел к наталии стульевой и услышал типа "разве это мои проблемы. " ну ни фига себе я подумал. Тогда я пошел к к другом кадровику яне мансуровой и услышал тоже самое. После я вернулся к наталии стульевой и стал угрожать охраной труда ,если честно я вообще хотел все разнести к чертям. Она выгнала меня из кабинета и попросила зайти ещё раз ,я повиновался.

Подписываем каждый месяц бумаги на расход моющих средств ни разу не выдавалось такое только на бумаге. Очень разочарована, что порядочные , добросовестные, ответственные работники не нужны. Очень плохое отношение руководства к подчиненным. Агрессия, хамство, грубость.

1) вовремя выданная зарплата на банковскую карту или наличными (по желанию) 2) бесплатный медосмотр 3) дотация на питание 4) 5% пластиковая именная карта на все виды товаров 5) премирование персонала лучший по профессии конечно многое в работе зависит от правильного руководства. За это спасибо нашему директору ирине викторовне, руководителю отдела касатовой марине и 2 замам оксане и александру. Более-менее адекватное начальство. Зарплата выплачивается регулярно.

Оплата из личных наличных, разницы в цене, недовольному покупателю. Тележки рохли, 40 летней давности. За про срок плати, личные наличные. Компания убыточная, премий не видать. Работала продавцом, устраивал график работы, в этом магазине кругом грязь, просрочка, учет происходит ночью, при том что считаемся 1-2ч , а остальное время ждем 8-10ч. Когда данные в компьютер загрузятся. Я очень ответственно относилась к работе, я работала в одном отделе , а просрочку должна была отслеживать другого отдела если находила просрочку ее надо было выкупать и впоследствии увольняют если найдут.

2014года я со своими детьми в очередной раз зашел за покупками в ваш гипермаркет собрал тележку с продуктами на 9500рублей и подошел на кассу №13 где к мо ему огромному разочарованию кассир смирнова оксана сделала все чтоб заблокировалась мне мою карта, (чек на продажу №127959 номер кассы 13 06/01/2014 20:08 док № 127959)чек аннулирован, также…>>. Администратор марина, разаговаривает так какбуд-то ты ей чем то обзана и должна чем-то. При приеме на работу начальник отдела елена очень приятная женщина говорит о сотрудниках как самых добрых и воспитанных людях. Не советую иди работать в их сеть супер-пупер магазины. И ещё работают там одни "русские", делайте выводы.

Всегда помогут, если что не знаешь, никакой грубости. Плата во время, все чётко, как обещали. Если живёте рядом и удобно добираться до работы, то рекомендую. Пишу о работе в центральном офисе (москва в коммерческом департаменте). Пакет (он представляет собой компенсацию питания -что-то около 120 р/день, приходит на карту с зарплатой, скидку на дмс - в год нужно самому оплатить около 5-10 тыс, в зависимости от выбранной программы, и скидку на фитнес - но предлагаемые фитнес-клубы относятся к сегменту премиум и цены со скидкой очень высокие). За 2 года зп один раз проиндексировали ( на 5000).

Уменьшилась премия, которую и так не достичь. Зарплата у ваших коллег на вашей должности больше, если они пришли недавно из другой компании, не то, что вы 5-7 лет работаете. Корпоративной культуры никакой. Компания не обучает и не обучала своих сотрудников…>>.

Прошла буквально неделя, как я уволилась из данной компании. Начну по порядку: пришла устраиваться в окей, так как нужна была работа, срочно. Пригласили на собеседование. В кабинет отдела кадров стояли…>>. Много мест сменила, но сработаться ни с кем не может. Увольняет сотрудников, которые реально как лошали пашут; ставя на их место своих, для того чтобы воровать было удобно. С ней работала не в одном магазине, как она прихолит, так начинается зачистка для своих.

Я думаю, многие согласятся, что у нас немного гниловат коллектив. Порой складывается ощущение,…>>. В последний раз я стою на крыльце не ставшего мне родным гипермаркета. Холодный иркутский дождь скатывается по моим хронически красным щекам, и смешиваясь со скупыми слезами, ручейками грусти теряется в моей редкой бороде цвета увядшего мужества. - я давно говорил, что иркутск населяют злые, завистливые люди, которые питаются сплетнями и не ценят творческих людей.

Буду благодарен, если меня услышите). Кей на таkлинском шоссе, у горелово, проходя мимо хлебобулочных изделий увидел такую картину, как работница срывает ценники с датой хлеба и наклеивает новые, а покупатели потом покупают и думают, что хлеб свежий. Уже ничего не боятся проделывают это все при покупателях. После моего звонка на горячую линию мне заплатили премию за инвентуру 1200р хотя всем в смене заплатили 1700р при увольнении и то не доплатили. Желаю тем сотрудникам гипермаркета о'кей которые мне не доплатили разбогатеть на эти деньги.

Когда работаешь за троих, то не успеваешь правильно обработать овощи, зелень, яйцо , что может привести к отравлениям , инфекциям и другим заболеваниям. А руководитель, за свою не маленькую зарплату, целыми днями лишь сидит в кабинете и даже не может правильно организовать работу производства. Куда и к кому уходят наши переработанные дни и почему дирекция держит таких безграмотных руководителей. Академика павлова в спб,всё вроде ничего,а затем началось.

Я даже не заметил этого,я просто достал ее из кармана и увидел такой. Мол 500 рублей в отделе безопасности ,мол "как я выдам такую карту новому сотруднику " ,хотя она работала на вход и на выход и вообще была исправна ,просто у неё был обломлен угол из-за некачественного материала. Мне было не жалко этих денег. Ну бывает такое в жизни у человека. На что мне заявили "это не мои проблемы " ,я сказал что получу расчет и отдам ,но там сидел настоящий танк конечно я вспылил и начал матюгаться ,мало того что я целый час прождал кадровиков так еще и подписывать мне обходняк не хотят.