Отзывы сотрудниковOnlyWork

Слово держат — деньги приходят точно в срок, премии считаются понятно, без сюрпризов. Из пожеланий — хотелось бы больше внутренних обучений за счёт компании.

Чатов и каналов миллион, разобраться с нуля непросто — памятка бы не помешала. Зато коллеги помогают, не оставляют один на один с задачами.

Пять лет в подборе, и здесь впервые ощущение, что профессионализм и человечность не противоречат друг другу. Не хватает внутренних разборов сложных кейсов и мастер-классов по IT-направлениям — рекрутеру это было бы очень полезно.

Перед праздниками нагрузка резко вырастает, и если бы задачи распределяли чуть заранее, последние дни не превращались бы в марафон. Но в целом идёшь утром без тяжести: руководители объясняют не только что делать, но и зачем, коллеги подсказывают, а не конкурируют.

Честно говоря, явных минусов за время работы так и не накопилось — и это немного сбивает с толку, потому что привык, что где-то обязательно что-то скрипит. Коллеги не тянут одеяло на себя: подскажут, где найти редкого кандидата, помогут с формулировкой сообщения. Новичков не бросают — есть наставник, который реально вводит в процессы, а не просто числится на бумаге. Задачи понятные, результат виден, и чувствуешь, что труд замечают.

Темп тут высокий: постоянно что-то внедряется, подходы в продажах меняются, скучать не приходится. Но именно этот постоянный драйв иногда выматывает — хочется хотя бы короткой передышки, чтобы выдохнуть и переварить всё новое. Это, наверное, единственное, что давит.

CEO лично пришёл на онбординг — для меня это было неожиданно, в корпорациях такого не видела. База знаний пока небогатая, но я как раз этим занимаюсь.