Отзывы сотрудников · страница 26 из 42Kari

Меня это не устроило, я на работу пришла деньги зарабатывать, а не тратить их на стельки и косметику. Машины в самом начале разгружали сами за бесплатно. На рабочем месте не было даже чайника и микроволновки. Каждая работа по своему трудна а я люблю преодолевать трудности и учится чему то новому.

Поработав выходишь наколенным уже ничего страшно не будет. Никому не пожелаю такой работы. Без выходных, без грузчиков, без обеда, без совести руководства. Компания не как не реагирует на просьбы персонала не на какие.

По зп обманули, получают нормальную зп только любимчики директора. Выживают людей со страшной силой, ходят по магазину два директора и все продавцы в страхе, ждут до чего опять они доколупаются. Улучшить можно , да все , угрожают штрафами если не предложишь рассрочку , на сайте написано с 1500 рассрочка , а на самом деле от 4000, нанять охрану , а не продавцы должны следить за сохранностью вещей , полы моют продавцы сами , экономия на уборщице , требуйте чтобы оформили документ на испытательный срок , не идите на стажировку бесплатно , а то вами тупо пользуютсяи скажут " нам пока не кого не надо " и всё , досвидули (, 3 дня за спасибо , зачем тогда брать на испытательный срок…>>. В первый же месяц, как сказал директор нас оштрафовали за плохо выполненный план по стелькам и косметике. Каждый день нужно было продавать эти стельки и косметику, но мало кто их брал, а если мы продали мало, то в конце дня мы покупали.

Проработали с сестрой 11 дней их них 2 дня стажировки и 9 дней рабочих. В итоге директор магазина не хотел отдавать заработанные деньги. Все же отдал по 5 тысяч обеим , мне и сестре. Очень ужасное отношение к работникам. С 9:20 на работе до 9 но уходишь в 11 часов ночи потому что надо мыть полы и приводить в порядок магазин. Особенно хочу отметить администратора.

За два месяца работы сменилось около 30 человек персонала. Сотрудников не ценят, только замечания и штрафы. Зарплата неустойчивая, хотя заманивают высоким ее размером. Пообедать можно в закуточке склада, изогнувшись кое-как, одежду повесить некуда, абсолютный…>>. Единственное, первое время ваще люто уставала - ну конечно, весь день на ногах, не присесть, не отдохнуть. Трудности при трудоустройстве. Нарушение прав сотрудников.

Хочу рассказать об этой кампании. По факту на первом дне стажировки не напрягали особо. Подсобное место для сотрудников составляет 2/2 метра , в котором стол стул и куча валяющихся вещей и коробок. Туалета нет , как в принципе и холодильника. В туалет бегать по торговому комплексу , а с едой придумай сам что нибудь. Никакой лояльности со стороны администраторов.

Чтобы не они мыли пол в течение дня весной и осенью, а уборщица. Саратовская область, балаково. Директор злобная, вечно раздраженная. Личные продажи стоит и просто бьет на кассе на себя и имеет поэтому высокие показатели. В работе не понимает ничего. Мерчендайзинг нервно курит.

Из за этого и текучка кадров. Если продаж мало, зп от процентов тоже маленькая. Я пришла в новый магазин, он не раскручен еще был и место не особо проходимое. Благо потом рядом с нашим тц сдали жк и люди пошли.

Стабильно + премии от выполнения плана. Данной компании трудовой кодекс ничто. Переработки не оплачивают, начальство в лице директоров подразделения сотрудников никак не ценят, двойные тарифы в праздничные дни никогда не оплачивали, работала в новогодние праздничные…>>. Чуть-чуть ослабить дисциплину. Нанять уборщицу и разгрузить продавцов.

Трудности с директором подразделения. Постоянно недобор штата, приходится работать за себя и за ту девочку. От этого все уходят и еще жалуются потом. Мне кажется, штат нужно расширять. Ночные смены, ревизии всякие. За это потом начислят премию, но отказаться от такого невозможно.

Выходить просят и в день…>>. Никому не посоветую идти туда работать. Давно хотела написать отзыв об этой компании. Работала в магазине кари кидс 1 год, за этот год вымотано столько нервом, боже упаси.

Работала в компании «кари», уволилась по причине действий работодателя, а если конкретнее, то это изменение нанимателем условия труда. Давайте разберемся, когда я устраивалась на работу, то по договору мой график был 2/2 по 12 часов, спустя некоторое время, без письменных оповещений, приходит директор подразделения и заявляет о том, что якобы со следующего месяца изменились условия труда, а это 5/2 по 8 часов. Как говорится в статье 72 тк рф, изменение условий договора допускается только…>>. У меня о кари только положительные впечатления. И честно говорят на собеседование обо всех трудностях. Так что знаешь, что ожидать). Ставка не закрыта, а значит мы работаем за 2 человек в среднем.

В общем, никому туда не советую пойти. Работала продавцом 8 месяцев. Всем этим занимается кассир, пока очередь в кассу растёт и возмущается. Как тут уже писали, законодательство для этой компании ничто. Переработки постоянные и принудительные. Не вышел с выходного - прощай премия.

Всегда, независимо от времени и сезона. Когда устраивалась на работу, сами вышестоящие руководители говорили что зарплата будет 25000 и + проценты от продаж и + переработки. Когда мне дали в руки мой трудовой договор, там указано было 10000 руб ставка. Я сразу же спросила, на что они ответили что бы я не удивлялась, якобы что бы меньше оплачивать подоходный налог. Должны были работать не менее 40 часов в неделю(это 5/2 по 8 часов), но так как я как и все остальные работала с переработками, все ждали зарплату…>>. Трудность в этом магазине это администратор и особенно директор, директор не умеет разговаривать с подченёнными оскарбляет всех, маты, хамское отношение к работникам магазина, ужасное отношение и бардак сотрудников распределить не может , насильно заставляет продавать по 3 пары обуви, покупатели прямым текстам нас посылают, а ей всё равно, только из за этого и ушла и остальные тоже уходят с кем я работала.

Директор говорит, что нету вакансий, хотя региональный директор сказала, что есть свободные вакансии. Я так понимаю, что из-за такого директора, постоянная текучка кадров. 17 договорилась о собеседование с директором на 17-18 00 в итоге решила позвонить уточнить точно директор сказала подъезжайте к 19 00, подъехала зашла в магазин посмотрела какой большой магазин. Подошла к продавцу, спросила директор на месте она мне сказала ее нет(была уехала) я вышла от туда, звоню директору у неё выключен телефон время уже 19 05, перезваниваю на 5 раз , она мне сообщает о том что подойдите к шоколаднице ( я в шоке подошла туда) , сидит…>>. Зарплата не какая, работаешь 5 дневку, а получаешь 16000 и то бывает не выходит. Директора в ярославле вернисаже.

Негатива много от непонимания специфики работы, к сожалению. Вечная беготня, люди всегда в зале, усталось. Полно отчетности и бумаг, которые иногда задерживаешь, но заполняешь. Требовательный дирек у нас на точке, стало больше бумаг, думаю об увольнении. Сменить директора и все в магазине будет отлично. Переоценка, уборка на складе - все на консультантах. Пару раз выходила в свой выходной и хотя проплатили, это неприятно, планы пропали.

Периодически случаются переработки. Могут попросить выйти со своих выходных. Трудностей нет в работе, если к ней подходить ответственно. Работаешь сутками как раб, толком не ешь, не дают пообедать, начинаешь возникать по поводу оплаты грозят увольнением.

Надо работать много, времени посидеть-поболтать нету, клиентов всегда много и все время приходится быть на ногах. Большая загруженность, новички ломаются. В магазине текучка, а если в магазине текучка, значит работаете вы за двоих. На стуле лишний раз не посидеть, приходится работать и контачить с людьми.

Больничные тоже утверждают, что вот…>>. Пашешь 2 через 2, как лошадь ломовая просто. В течении дня очень хотелось бы посидеть, между клиентами, но нельзя. Региональный директор просто. , ей просто не нравится как я работал со своим мужским подходам продавцом-кассиром, я лишь всего хотел, чтобы клиент не пожалел о своей покупке, а заставляла сувать все подряд и заставляя человека купить все по акции, если нет то не продадим так как план по чеку минимум 2 товара.

Взаимоотношения в коллективе ужасные. Поток большой, зал огромный и каждый раз беспорядок, приходится в конце дня все это дело поправлять. Много работы и отвественности, постоянные задержки на работе. Руководство считает это нормой. Руководство требует больше, чем положено и к этому не все привыкают.