Отзывы сотрудников · страница 28 из 42Kari

Не ходите туда , начальство…>>. Улучшить можно бы было отношения к продавцам - больше отдыха, лояльнее правила. Директора да, везде со своими тараканами. Так бы было удобнее многим.

Работа на ногах и при таком графике всего 40 минут отдыха. Когда только устраивалась на работу, была хорошая зарплата, оплачивали переработки. Просила дать ей денег, ссылаясь на ошибку бухгалтерии. Когда начали просить, хотя бы письмо, говорящее об этой ошибке. Ответила, что нам никто ничего не покажет. И уволила из-за этого нескольких сотрудников. , орет при покупателях, а сама сидит в интернете в подсобке.

Сегодня заставили всех выйти в свой выходной как бы на собрание. После собрания заставили работать , делать ценники , протирать пыль , наводить порядок в обуви. Отпрашивалась на обед , не отпустили ( недовольной рожей директор сказала , " пока все не сделаешь , никуда не пойдешь. Вообщем я не вытерпела и написала заявление по собственному.

Из-за большого наплыва людей и усталости больше. Всю смену отбегать на ногах, это не все выдерживают, от этого самая большая проблема сети - текучка. Все решается увеличением штата. Многие не выдерживают, уходят.

Я хочу ещё в зал успевать когда-то, а если мы до 10 работаем, то вообще ничё не получается(. Обещали трудоустроить, отработала 3 месяца, так и не оформили. В один прекрасный день, просто попросили больше не выходить на работу. Сложно ужиться с некоторыми людьми в коллективе. Была смена директора, долго не могли договориться. Ужасное отношение к сотрудникам.

Вынуждают людей уволиться, заставляют писать заявление на увольнение или перевод на понижающую должность, говоря, что якобы бы должность сократилась. Помимо этого постоянно ночные работы. Отработал в день, так тебя ещё и в ночь оставят. Не больше), перед уходом администратор сказала ждите звонка от директора. Жду по сей день)им конечно выгодно так, человек пришёл бесплатно отработал(причём не 2-3часа) и тишина, на следующий день другой также бесплатно, этим компания и зарабатывает).

Директор вообще требует деньги с продавцов за свой косяк. Вечно орет что плохо работаем и пугает тем что маленькую зарплату получим. Графики пересмотреть - 2 через 2 мне не очень удобно. Ребенка из садика трудно забирать. Зарплату поднять :d но это стандартное). График хочется более гибкий.

Отработать нужно 190 часов хотя сграфиком 5/2 это никак невыходит. Начальство ни во что персонал не ставит, переработки каждый месяц и не известно оплатят их или нет, три мотивации что именно заплатят не известно. Устроилась туда после декрета продавцом-кассиров, но на самом деле консультантом. 00 один раз, второй раз чай попить не отпускали или не было уже времени идти, в туалет отпрашиваешься, начальников много, каждый тыкнет что делать, и в итоге бардак какой-то. В течение рабочего времени просила трудовой договор, и в итоге…>>. Директор подразделения и директор магазина переходят на личности и позволяют себе давать оценку продавцов говоря :ты никакая, ты вообще тупая.

Сделать продавцам нормальные графики, без выдергивания в выходные и отпуска. И без ночных приёмок товара - это ваще атас какой-то. Если же говорить об отрицательных сторонах работы, то это сумасшедший график, когда ты весь день находишься на ногах и большой поток людей во время скидок. Много работы, смена 12 часов, а обед всего лишь полчаса, который нужно еще и остальными согласовать, нет грузчика и охранника, приходится самим таскать коробки. Не подойдёт женщинам с маленькими детьми, потому что работа выматывает на полную катушку. Весь день на ногах стоишь, а под конец дня вообще еле живой - вообще этот постоянный поток людей выматывает. При трудоустройстве на работу не дали трудовой договор.

Прошлая ревизия проходила до5 утра, апотом к10 обратно наработу. Всем доброго времени суток. Поменяли график с2/2 на5/2 без уведомления сотркдников. Каждый месяц меняется мотивация иниодну изних никто обьяснить неможет, берут сотрудников налоха. Нет холодильника, кулера, даже чайника. Сократили одного админа ипредлагают ему должность ниже лишьбы невыплачивать ничего позакону.

Дисциплина слишком железная. Нельзя опаздывать, накладывают штраф. Первые три месяца испытательный срок только с окладом. Не многие выдерживают такую активную работу и поэтому в сети большая текучка. Да и покупатели бывают разные: и спорят, и ругаются, могут своровать прямо с полки.

Крепостное право отменили уже ооочень давно. Отношение ксотрудником неочень хорошее, как втюрьме нельзя присесть, нет никакого удобства для обеда (холодильник, чайник, кулер). Приходишь работать продавцом, закопейки и + ковсему ещё моешь полы, таскаешь тяжелые коробки, надрываешься, убираешь, ещё иохранять должны успевать, изаэто неплатят, после инвентаризации которая длится до56 утра тыутром обязан идти опять наработу, иточто они все говорят, что заэто заплатят неверьте, врут, врут инекраснеют, списывают…>>. Начальство ужасное, ждать устройства наработу можно очень долго, устраивалась туда 2 месяца, постоянно переписывала заявление. Работа за912000 упродавцов. Каждый месяц новая мотивация- директор подразделения обьяснить еенеможет. Списывают завсе что только могут.

Наступает время аванса тоже не вычислили. В итоге я проработала полтора месяца и мне за это заплатили 14800 сегодня упало. Остальным девочкам кому то 12000. Кому то 16000 в общем с авансом. Изменить полностью руководства магазина.

Верните график 22, но невозможно работать 52, половина тока уволились, что стаким графиком очень тяжело работать, у кого-то маленькие дети, люди наработу нехотят устраиваться когда узнают, что график 52ведь это немаленький бутик собувью, аэто огромный зал постоянно привозы, люди уже невыдерживают. Начиная смарта работали вмесяц по340350 часов, ткочень много работы, асотрудников очень мало, неуспеваем сделать работу днем-остаемся вночь, иногда оставались насутки. При отработке в350 часов тывроде такой должен получить высокую зп ивмотивационном листе утебя кзпнабито 8082 т, авитоге тебе запару дней дотого, как приходит зпсообщают, что тквыне выполнили какие-то показатели свас снимают 10% отзп, нонасамом деле магазину даётся намесяц определенная…>>. Доброе время суток вворонеже вгалереи чижова накольцовской 35 есть магазин кари вэтом магазине полностью набирали новых сотрудников. С1декабря 2018г управляющий говорил что оформит официально. Нонаруки договор отрудоустройстве ятак неполучила. Акогда утебя маленький перерыв иты вподсобке перекусываешь даже там нельзя говорить потелефону буду добиваться справедливости адиректора магазина уволили ионтам проработал недолго.

Попыталась устроиться в этот магазин, пригласили на стажировку. В итоге стажировка не оплачивается, кое как это выяснили, потому что сотрудника магазина запретили нам что-либо говорить, но нашлась добрая душа, сказала. Да, они устраивают официально типа полный соц пакет, но оклада как такового нет, все идет от личных продаж а будут они или нет вопрос, штрафуют за все не так стоишь не так скажешь, уйдешь на больничный оштрафуют прилично, план не выполнишь тоже, если выходной выпадет на…>>. Начальников куча, все могут только командовать нами как рабами. Я устроилась работать 19 января 2018 года, первая зарплата была до 25 января мне не дали ни копейки, ну думаю в аванс получу побольше.

12 часов наногах тяжеловато, нокогда поток покупателей большой, день проходит…>>. Последние два дня отработала план попродажам, новитоге отказали вработе, мотивировав это тем, что янедостаточно убедительна вобщении спокупателями, стажировку мне неоплатили. Директор говорит тоодно, тодругое, сама незнает что ейнужно. Вмагазине полный бардак,…>>.

Хоть один сотрудник ответит какого числа у них точно аванс, а какого зарплата. Ой, да не угадайте) то ли 3-го, то ли 7-го, заявлено одно, обговаривают одни числа, а на деле задержки какие. Скоро вот 8-ое марта, а мы до сих пор без зарплаты. Да и аванс вместо обещенного 18-го числа, выплатили аж 22-го.

График работы более человеческий сделать, пофакту работаем 1314 часов, 12 часов вмагазине, плюс прийти надо на3040 минут дооткрытия иуйти сразу после закрытия неособо получается. График 2 через 2 нопофакту один день выпадает изжизни трупом лежу вкровати. Устраиваясь продавцом, будьте готовы ктому, что вытакже устраиваетесь охранником, уборщиком игрузчиком. Руководство магазина сущий мрак изневежества ипрезрения. Все остальные дни яидругие девочки слышали только упреки отом, какие мыужасные сотрудники (хотя покупатели чаще всего были довольны).

30, то есть опоздавшие, должны были чистить коврики, пуфики. После открытия магазина говорили что будут обучать весь персонал, в итоге все учились сами, никто никого не обучал. Заработная плата никогда не…>>. В кари лишь обещают золотые горы, заставляют работать как лошадь, но зп всегда огорчает, с февраля была якобы новая мотивация, зп была от места по рейтингу, товара оборота и тд, мы все выполнили, из 73 магазинов подняли магазин аж до 2 места, выполнили план, верили, что зарплата будет немеренной, но в итоге всем пришло 16-17. Многие уволились, всем,…>>. Вот почиталась тут о "вовремя выплачиваемой зарплате".

Вкомпании кари, вмоскве, появился новый директор региона. Просто отвратительный человек. Приходя вмагазины, снимает продавцов иадминистраторов навидео, задавая имглупые вопросы. Если человек отказывается отвечать наего вопросы навидео камеру-это ему грозит увольнением. Если компания неповлияет нанего вближайшее время.