Отзывы сотрудников · страница 29 из 42Kari

Мне хочется, чтобы руководство , региональные директора и все кто стоит за ними не читали мои личные переписки в телефоне, не прослушивали мои телефонные разговоры я не знаю что за программа у них, но они умудрились прочитать, а позже и зачитать другим сотрудникам их же личную переписку да, да, они это практикуют…>>. Поменять директора магазина, , , , по причине, , , написала заявление на увольнение неделю назад то есть 08, 03, 2018, , , заявление даже еще не было отправлено, , , так же болела с 09, 02, 2018 по 15, 02, 2018 больничный по сегодняшний день не было отправлено, , , подходила спрашивала по какой причине пеня мягко говоря послала и сказала что отправит , , , , я уже неделю нахожусь дома , , , , не заявление ни увольнительный она не отправляет, , , , с связи с этим не могу устроиться на новую работу,…>>. Кандидатов немного нормальных либо они неадекват совсем ( и график отпусков изменили из за этого. Обещаниями кормят , технички нету и грузчиков нету ты продавец универсал. Подняли магазин, по рейтингу второе место занял в округе , обещали хорошую з/п , но в конце получили 16-17т. На ночные ревизии оставались и это нам не оплачивали. И целый час ничего не делаем до открытия.

Адиректору магазина ивовсе наплевать напорядок вотделе, недаст довести работу спокупателем дозавершения, апросто заставит выполнить что-либо моментально, несмотря нанезавершённое спокупателем (установила график-очередь обедов сотрудников, так вот: будьте готовы…>>. Работы дико много, как собаки вконце дня устаем, намой взгляд сотрудников маловато, нодиректор говорит, что больше ставок нет, иначе зппридется сократить. Коллектив женский унас, только яидиректор мужчины, поэтому приходится делать много лишней работы небудешьже смотреть, как девушки коробки таскают. Поэтому помогаю, акуда деваться. Дать нормальный час наобед, пока небольше 30 минут получается, обязательно кто-то взал позовет.

Спасибо(бывший руководитель) магазин живет 3 года после открытия) потом начинается текучка ибардак. Улучшить можно только тем сменив вышестоящее руководство вадекватную сторону. Налюдей сменить, аэтих поставить натуже должность вкоторой работают девушки идевочки вкари -за грузчика, зауборщицу, закладовщицу, закассира, зафасовщицу, иохранника чтобы твои ботинки изподноса неувели. Незнаю, сколько проработаю здесь. Старшая смены(изювелирки) позволяют себе матом выяснять личное прямо перед покупателем.

И мы универсальны - и пробиваем и продаем, товар сортируем, за залом следим. Хотелось бы и отдыха побольше). Как обычно в торговле - покупатели, те кто идет нервы мотать и те кто не знают что хотят - это то, что нужно улучшить) продавец может 4 сразу обслуживать всем быстрее надо, орут иногда жалуются. У нас директор норм, сразу разруливает. Но нервишки иногда треплют серьезно. Повысить зарплату отработала 3 месяца обещали 18-25тыс на деле 8-11тыс причем переработка каждую смену на час, два больше положенного.

Хочу сказать, кто хочет туда устроится, перечитайте отзывы, которые плохие -это все чистая правда, рабы, уборщики, охранники платят не деньги, а копейки, снимают за все, что только можно, 13%налог снимают зная, что у сотрудников дети, и не делают перерасчет, короче честно скажу так: бегите, и не устраивает, дашь раз поблажек директору, на тебя сядут и поедут, переработки, переучет тоже, работаешь, как проклятый, вечно какие то новые правила, одно больше всего понравилось,…>>. Слишком много насебя берет. Незнаю нужноли что-то улучшать. Магазин работает, выручка приличная каждый день, больше плана практически всегда. Разве что хотелосьб чтоб сотрудникам больше внимания уделяли, всякие тусы устраивали, корпоративы.

В нашей работе не мало важно уметь общаться с людьми и оставаться спокойной в любой ситуации. Поэтому мы одновременно обслуживаем и несем коробки и еще товар принимаем. Я проработала где-то около полугода и единственное что меня напрягало - это просто огромный поток покупателей. Работа не для слобонервных однозначно. Ведь еще и люди разные бывают, с некоторыми вроде бы договориться можно, если какие-то казусы происходят, а некоторые просто закатывают скандалы, а для нас, как для сотрудников главное оставаться в полном спокойствии чтобы не нахамить. Да не знаю, все вроде неплохо.

Когда начинаешь задавать вопросы вотношении зарплаты, графиков ивсего, что касается работы тебя просто принуждают написать заявление пособственному желанию. Если тыотказываешься тотебя начинают прессовать также директор может написать…>>. Минусы: директор грубиянка, требуют закаждым посетителям хвостом ходить, все что ниже пишут полная правда. Трудовую прислали ещё доэтой даты измосквы, авот зпмне ни9го ни15го неотправили. Буду писать втрудовую инспекцию.

У нас коллектив был офигенный, много если честно зависело от нее, но как говорится не может же быть все гладко и идеально. Ее уволили спустя пол года, как я проработала, из-за чего никто так и не понял. Сейчас поставили новую , иногда так тяжело, хоть вешайся. После ее прихода 2 девочки уволились. Что касается непосредственно работы - сложновато бывает. Поток покупателей всегда большой и поэтому к концу дня очень устаешь. Особенно напрягают моменты, когда люди с возвратом приходят, а тебе еще и приходится им улыбаться.

Приёме наработу ревизии магазина небыло. Вдекабре директор ушла вотпуск, более чем намесяц, все также ревизию неделали. Поправилам, мне должны были сдать магазин, после ревизии, итолько потом директор уходит вотпуск. Зарплату задекабрь витоге получила неподолжности, азаобычного продавца. Работал пографику с1023, работала вместо 11 часов по13, получила зпнагло обманули, ткобещали совсем другое. За15 смен по13 часов получила 29 тысяч.

Работа не для пассивных людей. Целый день на ногах, рассказать, показать , принести нужный размер - это все к нам к консультантам. А еще и самим нужно бегать предлагать свою помощь, иногда еще в ответ получаешь злостные взгляды, типа ""отвали, сама разберусь"", всякое бывает. Нам очень повезло с управляющей.

Поставили некомпетентный для этой должности людей, аименно директора, которого ничего неволнует, онпосвоим делам ездит, авысами разбирайтесь. Иадминистраторы, истеричная, которая звезду словила, иещё одна ничего незнающая женщина, работающая вкомпании 1 месяц. Работаю 2 месяца разве что коллектив. График, скоторым жизнь неспланируешь. Условия труда, увеличить людей водну смену, дать людям спокойно кушать.

Требует работать по 12 часов при 5 дневной рабочей недели. (оклад + % от продаж)а в итоге никакого оклада не платят. Что мы нарабатываем от продаж делят на оклад и премию. Коллектив всегда был дружелюбный. Но все выше которые стояли над продавцами были мерзкими людьми, как можно быть администратором или директором если ты даже не знаешь простой этики общения с людьми. Не приходите работать в карри , пусть сами там работают.

Премий мало бонусы напокупку товара тоже небольшие, хотя есть испасибо. Поднять зпзатакие условия труда нумногие уходят из-за этого иятоже. Добрый яхочу узнать почему так долга делают справки. 5 месяца янемогу подать пособия наребенка если мне несделают справки япойду трудовую инспекцию. Ябысделала более мягче начальство. Ониже должны понимать, что мыпо10 часов наногах. Смена руководства, вот главная причина увольнения.

) сюда же добавить не вполне адекватных покупателей,…>>. Когда только устраивалась на время испытательного срока зп была почти в два раза меньше и это время нужно было просто перетерпеть. И тяжело работать с неадекватными покупателями. Хамское отношения заведующего магазина к своим подчиненным. Такие не должны работать в руководящей должности.

Поменять руководство сверху. Октябрьская 339, тк вершина, месяц, больше нехватило. Имею большой опыт работы вторговле, ностаким бардаком, хамством, клеветой столкнулась впервые. Вмагазине была ранее обнаружена недостача более миллиона рублей. Директор магазина пытаясь освободить себя отответственности решила повесить всё насотрудников, кассиров ипродавцов. Также зарплата задекабрь непришла, номною было отработано 4 дня официально. Обеда или перерыва как такового…>>.

Примите меры это не поведение директора. Единственная трудность для меня была - нескончаемый поток покупателей) а так , со всем можно справиться) никаких сверхъестественных задач, все адекватно и выполнимо). Психологически не здоровая рабочая атмосфера в магазине, идешь на работу и всю тресет. Начальство, никакой субординации орут, матом кроют, и попробуй слово против сказать, стой молчи и пусть с тебя стекает это основная проблема, к ней можно добавить не соблюдение трудового кодекса рф причем по многим пунктам и в жесткой форме. (неоплачиваемые переработки , также не оплачиваемые работы не входящие в обязанности, не полный обеденный перерыв.

Отношение ксотрудникам (директор временами люто ругается иконечно требования выше крыши). Устроился вмагазин кари впавловском посаде, стажировка неоплачивается- два дня полный день, 12 часов наногах бесплатно. Мне позвонили сказали, что требуется сотрудник, пригласили, пришел, директор сказала админу распечатать анкету, заполнил, подошёл кдиректору заново санкетой заполненной вруках, она просто мимо ничего неговоря ушла наперекур, потом админ взяла мою анкету прочитала, сказала, что яимподхожу имне нужно выйти настажировку завтра, которые неоплачиваются, стажировка длится…>>. Подняться выше продавца практически невозможно. , так исчитает, вне зависимости отрезультата ипроделанной работы. Вырасти спродавца почти нереально.

А то на обед час и то не успеешь отдохнуть. Вообще, дирик нервная (кари свиблово), но терпимо, когда не докапывается. Если докопается - день испорчен. Это такая дисциплина, типа без этого мы плохо работаем. Столкнулась с тем что директор магазина заставляет сдавать деньгами на непонятные вещи перед ревизией типа много обуви дорогой пропало или разно парка почему я должна это не моя вина и что это такое так принято в компании поведение директора вообще странное постоянно у всех занимает деньги постоянно скандалы потому что не отдаёт долги.

Пришлось много всего запомнить, пока невсе еще даже запомнил, ностараюсь. Тяжко наногах весь день, зарплата неочень высокая. Отношение отвратительное, предлагают бесплатную стажировку 2 дня, аэто по12 часов, иэто неоплачивается (странно, правда. Девочки молодые, новечно недовольные, незря покупатели жалуются, что психологический настрой ужасный. Сплошные запреты, неразговаривать, необщаться, вобщем уважайте себя, ищите достойные варианты. Неждите нормального отношения.

, невыносимые, всегда со всем сдают и подстовляют вообщем не советую. Сменили директора, пока не привыкли. Вообще где директора меняют , всегда какие-то проблемы возникают. Но если идти в сложившиеся коллектив, то все ок будет. Хотелось бы больше времени на отдых.