Отзывы сотрудников · страница 30 из 33Твое

Так же при собеседовании сказали, что оформление займет 15-20 минут. К слову, вместе со мной…>>. Зарплату задерживают уже с полгода, ругаться и что то доказывать бесполезно, дадут когда заходят, координаторы все сбежали, обращаться не к кому, никто ничего не знает, даже элементарных вещей, нехватка персонала из за нового ужасного графика5/2 и новой мотивации, по которой все вынуждены работать без премии, план всегда завышен, не реален к выполнению, полная антимотивация персонала, компания идет на дно, очень верно, работаю от безысходности, ищу работу, смысл менять шыло на мы…>>. Мой опыт работы в компании - 1 неделя. За это время мне пришлось побороться за рабочее место (то, на которое меня усадили при приеме, на следующее утро было занято пришедшим сотрудником). Руководитель не из группы профессионалов, после работы с которыми вы вынесете весомый багаж опыта и знаний. Бизнес процессы в компании отсутствуют, структура размыта, все решения руководитель (он же владелец) принимает по наитию, не имея представлений о менеджменте и методиках управления предприятием, при…>>.

Жаль, что хоронят такую фирму. Ведь самое главное это персонал, квалифицированный…>>. Спустя 3 года моей работы в твое у нас сменился территориальный менеджер. Этот человек не имеет понятия о этике делового общения.

Нет людей, некому работать. Компания обманом зазывает продавцов,…>>. Компания развалилась, идет к банкротству. В самом страшном положении именно продавцы, так как их обманывают по полной.

Полный обман кандидатов на всех уровнях. Обман при трудоустройстве и скрытие важной информации, о которой вы узнаете только позже, когда останетесь без премии. Далее, вас обдерут и вы будете работать за бесплатно (почти за бесплатно, так как минимум они обязаны выплатить, но всё остальное вычтут за недостачи, которые будут завышены по всем показателям). Отработала в компании полгода. При трудоустройстве о вычетах по результатам инвентаризации не говорили.

Меня конечно надолго не хватило, потому что все увидела собственными глазами. Постоянные конфликты между персоналом, а управляющий даже не пытается даже разрешить конфликтные ситуации. Он просто говорит"не нравится увольняйтесь". В такой атмосфере работать невозможно.

У нас слаженная команда, замечательная атмосфера. Сегодня состоялась программа работы офисных сотрудников в магазинах. Почаще нужно проводить такие акции. Это объединяет, повышает настроение и результативность. Были постоянные переработки. Если коллега заболеет или уйдет в отпуск - начинаешь жить на работе. Решила выйти на работу досрочно.

Плюсов не увидела, не советую даже ходить на собеседование, анкеты видимо даже и не рассматриваются просто кидаются куда попало, что их потом даже найти не могут. График, уровень з/п, удалённость от дома, возможность карьерного роста. Один вопрос, ребята, зарплату выплачивают два раза в месяц. И на карту какого банка или наличными. , а для нашего города это очень не плохо. Компания не обманывает по больничным-это просто абсурд.

Отношение к человеку у них проявляется уже на собеседовании которого ты ждешь мин 2 часа ; карту ждала месяц, постоянные задержки зарплаты без премии и тупые сотрудники которых присылает галимая контора "правильные люди". В отделе кадров сидят сопливые девочки, которые строят из себя начальниц. Общаться с ними было противно. На собеседовании никто не говорит, что нужно будет оформить медкнижку. Об этом тебе сообщают и дают направление, когда приехал непосредственно оформляться на работу.

В магазине где я работала просто ужасные условия , работать не возможно, персонала не хватало постоянно, текучка персонала нереальная, в день по 4 человека увольнялись. Они требуют идеальной работы,…>>. Сейчас даже директора магазинов ( проработавшие по несколько лет, 5-6) бегут из фирмы. Такого ни когда не было просто. Вакансия директора открывалась только для сотрудников внутри фирмы и (чаще всего) по причине открытия нового магазина. Сейчас же вижу, что директоров берут даже с улицы.

А зарплата 15 следующего месяца и то еле наскребают. В самом страшном положении именно продавцы, так как их обманывают по полной. Вычеты из зарплаты за все недостачи, а охрана или отсутствует или нет продавцов в нужном количестве, вот и воруют, а также воруют свои, а продавец платит. 20 % вычетать из зарплаты и заставлять продавцов подписывать разрешение на вычет недостач из зарплаты - вот реальность, а во время собеседования обман. Полное отсутствие штата - нет продавцов и офис пустой.

Расскажу конкретно о магазине в тц мега на озерова. В начале я думала, что мне повезло. Коллектив меня не принял, директриса будь она не ладная предвзято относилась. Пример:один раз у меня задержался автобус, попала в пробку и не успевала я вовремя прийти. Так она с орами и криками нападала на меня, не выслушав по какой причине я задержалась. В то время как на других сотрудников, которые опаздывали она…>>.

Но минус в магазине на ленсовета, о да, узнала. Как можно держать на руководящей должности такого человека. Я думаю его сначала научить вежливости, воспитанности и прежде всего уважения к своему персоналу. Все же я решилась и пошла туда работать.

Когда есть хороший директор, то и работа ладится и премии выплачиваются и график всегда можно скорректировать. Очень жалко что кому-то не повезло с руководителем или кого-то уволили из компании и люди пишут негативные отзывы с матерными словами. И почему такие неадекватные посты пропускают владельцы сайта - непонятно. Лично мне повезло с руководителем и коллективом.

Говорят покупатель *1 а в итоге регламента выше некуда. Уходишь в 12 -делая регламент. Хотела устроится, прошла собеседование, и оказалось что эта компания не соблюдает стандарты сетевого регламента. Компания не способна оплачивать полный 12 часовой рабочий день, работники работают как в тюрьме, на законный перерыв уходят только с разрешения администратора, который не бывает на месте. На собеседование я не получила ни одного внятного ответа на свои вопросы: например с какой суммы отчисляется подоходный налог и как насчитываются бальнисные и отпускные. Сотрудников в магазине ориентируют не на мативацию общей цели, развития профессионализма, а на вырвать и впихнуть покубку любой ценой, при этом не уважая себя и покупателей. В общем компания не ценит не сотрудников не покупателей.

Сейчас в компании плохая мотивация, правда они ее часто меняют. Когда мотивация в твое хорошая то и народ держится. Сейчас, знаю, что там плохая мотивация, но будем надеяться, что все измениться. Скидка для сотрудников 30%, зп белая, есть конечно магазины в которых из-за большого оборота перерывы на обед по 15 минут, но если вы считаете, что надо обедать 2 раза по 30 минут, то вас ни кто не…>>.

Подсобка очень маленькая, все вышеперечисленные минусы кроме зарплаты к компании практически не относятся, а непосредственно к помещению. В других магазинах с этим порядок. Поэтому все три месяца работы получала голый оклад. Я пришла на собеседование в компанию твое, и удачно его прошла на должность старшего продавца. Собеседование проводила со мной балахонова вероника, это на тот момент был территориальный директор. Она мне показалась очень доброй, отзывчивой, хорошей, но как руководитель она никакая.

Ужасная, мерзкая, гадкая компания. Обманывают на собеседовании, обманывают уже в процессе работы, заставляют платить за всё, инвентаризация, недостачи. Модели оборжатся да и только. Покупают только деревенские бабы и чукчи. План не сделать вовеки веков. Футболки такой длины, что никому не нужны. Покупатели жалуются на качество, а качество хуже чем китай.

Если вы пойдете работать в эту компанию, удачи , терпения, и готовтесь к тому что после инвента ваша зп круто измениться, к сожалению в меньшую…>>. Не ходите, не рекомендую, обходите стороной. Обманывают на собеседовании, обманывают уже в процессе работы, заставляют платить за всё, инвентаризация, недостачи. Таких криков в офисе вы не слышали никогда и нигде. Продавцов обманывают в зарплате и потом ещё из оставшейся части вычитают недостачи а инвентаризации практикуют постоянно. Охрану и персонал в магазинах сократили. Прибыль очень низкая и экономят именно на персонале.

В этой компании товаровед гордо носит ярлык руководящего состава. Переоценки, следи за продавцами, отправка товара по необходимости - переброски в другие магазины). Ну и чтобы получать нормальную зарплату нужно торговать, а торговать не успеваешь, особенно если ленивый управляющий ещё вешает на товароведа свои обязанности. Просто ради того чтоб не захваливать или не платить. Добрых слов я в этой компании не услышал в свой адрес, хотя работал со всей ответственностью. В любой сети, на любой работе всегда есть свои минусы и свои плюсы. Плюсов и минусов, данной сети я узнать не успела.

Официальная зарплата, всегда во время платится на карту 2 раза в месяц. Работать сложно, но интересно. В последнее время поступают интересные коллекции. Мы сами с удовольствием покупаем и носим одежду нашего бренда. Руководство в магазине и из офиса вполне адекватное. Недоволен обычно тот, кто плохо работает. В нашем магазине все стабильно.