Отзывы сотрудников · страница 26 из 33Твое

Если вы хотите мизерную зарплату, впахивать как конь на эту конторку, быть униженными морально , потом компенсировать убытки этой компании причём понисенные не вами , которые не всегда законно будут с вас удерживать вашу же копеечную зарплату, то вам по адресу. Первый раз в своей жизни пишу отрицательный отзыв о работодателе, но правда такого еще не видела, не ходите работать в эту компанию, осадок остается ужасный. На собеседовании вас будут уверять, что все отзывы это не правда, что компания совершенно белая и пушистая, ну а что еще остается им делать, если такая текучка и людей увольняют по 10-15 человек в день, кадровая служба даже не успевает всех своевременно оформлять. Руководство компании, человек разговаривает криком и обвинениями,…>>. Отношение руководства к сотрудникам очень плохое, не считают вас за людей , постоянные переработки и непонятные задания, которые завтра уже никому не нужны. Увольнение сотрудников офиса одним днём без объяснения причин и всех выплат. Жёсткая текучка , за месяц может спокойно «уволится» 10-15 человек.

К слову о премиях, премия составляет 30% к твоей зп, эту сумму делят на 2 части - 60 и 40 %, 60 % получаешь ты, 40% забирают якобы на случай неудачной инвентаризации, обещая, если она пройдет спешно, тебе эти деньги вернут. Сумма, которую забирают в расчетных листах не прописывается, сколько и как у тебя забрали. Еще тупое правило, если в месяц проведения инвентаризации магазин выполнил план, а инвентаризация прошла плохо, премию вы не получаете за этот месяц. По правилам, у вас должен быть час обеда. Но на деле, у тебя полчаса обеда, за которые ты пытаешься успеть пообедать. Остальные полчаса обеда, якобы на походы в туалет в течение дня, хотя так много никто не выходит никуда. К слову о чатах, есть несколько чатов в ватсапе, один общий на все магазины вашего регионального координатора, и есть чат только вашего магазина.

От директора магазина натальи и до продавцов. Старший продавец аня, и продавец юлиана. Пожалуй на этом плюсы заканчиваются. Самое положительное - это коллектив. Если бы не он, давно бы уволилась.

Можно зарабатывать хорошие деньги, зависит только от своих сил и желания. Отличный коллектив, профессиональные руководители, удобный график работы. Но рассказывая здесь страшные вещи, а другие их читая, никто не задумывается: где ещё продавец будет получать 60 и более тысяч рублей. Пишут это люди, которые не умеют и не хотят зарабатывать деньги. Чтобы получать достойный зароботок, такой как у работников зенден , будьте добры, и работайте как следует. Что касается регламентных работ.

Все работники офиса боятся его, он может наорать, нагрубить. Тяжелейший человек, который не знает уважения к своим работникам. Постоянный поток звонков со всех отделов, и секретарь должен в секунды успевать переводить звонки и отвечать на новые, об автоматической программе переключения звонков по отделам…>>. Собеседование проводила девочка-младенец.

Начинать строить отношения на работе- в итоге это плохо складывается на работе и отношении коллектива к работе. Списывают инвентаризацию с работников. И начальство, то что выше магазинного делает все очень долго, не присылают канцелярию, вешалки, которых нет и мы не можем презентовать товар, а план то делать надо, (премию хочется). Карьерного роста по сути нет, только если кто-то уволится, а такое бывает редко, ну или же берут старых сотрудников. Хотя на данный момент кро не будут принимать повторно сотрудников, которые уже работали…>>. Удивляют положительные отзывы, кто их пишет очень интересно.

Будете куковать без премии и отчислять всю зп на недостачи. Не вздумайте идти сюда работать. Не тратьте время на эту шарагу. Пожалеете потом очень сильно но поздно будет.

В кассе часто нет размена, приходится извиняться перед покупателями за…>>. В магазин работать не ходите потому-что обманывают и график тоже никудышный. Их вещи не смотрятся и никто не покупает. План не сделаешь и ещё растраты воровство на вас вешают.

Антикражки устаревшие, которые легко снимаются магнитом, который можно купить в интернете, либо можно силой разломать. Мало кто выдерживал долго работать, плюс отнимаем недостачи, выходит еще меньше. Пока у тебя высчитывают по 20% от зп каждый месяц, приходит срок новой инвентаризации. Инвентаризации в твое проводит компания привлеченная со стороны, один раз привезли девочку, которой даже 18 не было на проведение инвентаризации, считают не всегда внимательно, нужно следить за каждым шагом, чтобы ничего не упустили, так как были случаи, когда забывали коробку на складе посчитать, или вещи какие.

За время моей работы в розничной сети твое положительный момент был только один-это коллектив. Проработала в этой компани не много не мало 2 года и хочу сказать, что от работы в ней у меня остались только положительные эмоции. Коллектив супер, все девочки очень хорошие, дружелюбные. Директор магазина марина очень чуткий, добрый и справедливый человек, который всегда прислушивается к мнению своих сотрудниц. Собеседование было не плохим. Отчасти белая зп, хороший офис, недалеко от метро.

Договорились на час дня девушка по телефону назвала 2 магазина аула требуется это «кольцо» и «кс» дала адрес куда подъехать (черкасская 15 это кс)потом на следующий день перенесла время на 12дня. В общем приезжаю я на магазин в назначенный день, по указанному адресу, подхожу к сотруднику, объясняю цель моего визита, они куда то звонят , после чего говорят мол вас ждут на кольце, и тихо туда вам и назначали. Я говорю как бы мне сказали сюда, ну и адрес дали вашего магазина. После чего мне сказали езжайте на кольцо. Для уточнения эти магазины находятся в разных концах города. Я просто ушла, как можно забыть где вы назначили встречу человеку, а потом ещё спорить, ну я что с потолка этот адрес взяла. Я и знать не знала какие адреса у этих магазинов.

Те магазины которые хорошо сдаются платят деньги компании тсд и им проводят хороший инвен. Координаторы самодуры, особенно ольга ростовская, малолетняя истеричка. Про президента компании вообще молчу. Если у вас есть голова на плечах не идите в эту компанию. Работала непосредственно в главном офисе. Самая большая беда этой компании - это самодур президент юшкевич.

Девушка по имени лиза и другие ёё коллеги настолько редко подходят к телефону, что просто диву даёшься. Ер такие сотрудники нужны вообще. А при звонке на добавочные номера сотрудники не отвечают. Когда только пришла , все было хорошо и коллектив хороший и все вроде бы нравилось, но спустя время нам стали урезать часы, тем самым в выходной день до обеда работает человека три( когда огромный поток людей начинает идти с самого утра), то что мало сотрудников на весь большой зал, происходят кражи, после инвентаризации все высчитывают с нас- это огромный минус.

С продавцов последнюю кожу снимают за недосдачи. В магазин нельзя ходить работать. Свои деньги просто так отдавать. Спасибо, не хочу отработать и за пропавшее тряпье платить свои деньги. Неужели кто-то принимает решение работать в этом змеевнике "рога и копыта твои". Зайдите в их мизерно-крохотулькины магазинчики и посмотрите товар "лицом".

В результате огромные недостачи, за которые платили мы всю сумму. Во-первых, план неадекватен возможностям магазина. Никогда не выполняется, от чего, соответственно, сотрудники могут даже не надеяться на премии. Во-вторых, очень, очень много воровства и при инвентаризациях все списывается с сотрудников. Ворота работают плохо, для слежения за примерочной нет номерков и нет отдельного сотрудника, так что подготовленные люди запросто снимают алармы и выходят из магазина без проблем.

Даже если ты напишешь в документах, что не согласен выплачивать, у тебя все равно бухгалтерия высчитает, даже если напишешь определенный процент от зп, чтобы высчитывали, они все равно высчитают столько, сколько посчитают нужным. Одна девочка судилась с компанией больше полугода, в итоге суд выиграла, но много потратила на адвоката. Причины, по которым недостачи: нет камер (за 2 года, что я работала, сколько не просили поставить камер, руководство наверху говорит, что нет смысла, правильно, зачем платить за камеры, если можно недостачу высчитать с сотрудников). Штата не хватало следить за ворами, увеличивать его тоже не хотели. Магазин на ночь закрывался на один поворот ключа в двери.

Не рекомендую для трудоустройства. Я продавец и я подтверждаю каждое слово своих коллег. Отсюда бежать надо, не верьте кадровикам. Никакая зарплата не компенсирует кромешный ад работы в этой скотской компании. Положительное будет после налоговых и иных проверок.

Не думайте что я пишу потому что обиженна. Я хочу чтобы вы тоже не тратили время на эту компанию. И то, что можно на больничный сходить при необходимости - тоже хорошо. Хоть не злоупотребляю этим, вряд ли какому работодателю это понравится, но недавно пришлось подлечиться, место сохранилось. Возможно, нам еще с администратором повезло - адекватная и старается по возможности упростить работу. Добрый день пригласили на собеседование.

Самый ужасный магазин в который я попала. Ну вот хочу в очередной раз пожаловаться на компанию "твое". Дело все в том, что проработав год в этой компании, я надеялась, что все наладится. Объясняю: во-первых, уволились люди, которые отдав этой компании не меньше пяти лет и поднявшиеся с самых низов, занимали очень хорошие должности, ушли, потому что не выдержали очередного хамства со стороны президента. Во-вторых, новую мотивацию для сотрудников разрабатывали не…>>. Ужасная компания, постоянно огромные недостачи.

Ушла из-за того, что в связи с проведённой инвентаризацией, были минуса(то что украли) и довольно большие. На магазине почти всегда…>>. Мы работаем с компанией уже давно. Вся проблема в том, что непонятно и неизвестно кто и как посадил таких долговязых и несмышлёных сотрудников за работу.