Отзывы сотрудников · страница 7 из 15Petshop

Как бы вы ни старались и сколько бы вы тут ни расписывали эту компанию ( а то атата сделают), ничего уже ей не поможет, если только смена руководства. Правда, жаль тех, кто работает здесь, это как нужно не уважать в первую очередь себя, чтобы позволять втаптывать себя в грязь. К сожалению, и у меня есть этот печальный опыт, о чем стыдно рассказывать, но слава богу вовремя пришло озарение сбежать оттуда без оглядки, иначе так и сидеть бы там и деградировать. Единственный плюс, который можно отметить - это коллектив, и то только половина) резюме: как же прекрасна жизнь и как хорошо, что меня больше ничего не связывает с этой конторой. Ищите и найдете то место, где вам будет комфортно и где вас будут уважать, и да будет вам счастье. Лично у меня приятный опыт работы в компании.

Платят стабильно хоть и кризис. Начальство особо не жестит. Пару раз выходные давали когда было нужно. Подарили в этом месяце новый планшет как лучшему сотруднику.

Эта формулировка ну никак не катит, давайте называть вещи своими именами, это не эмоциональность, это невоспитанность, родители не заложили в детстве каких-то норм поведения в обществе. Это первое , что приходит в голову, когда я вспоминаю свой опыт в эстерк люкс парфюм. Хочу поблагодарить за опыт и за подход к работе. " - ну это перебор) что это за подход к работе, где он, что из себя представляет, ну хоть просветите, ну правда, а то может это мне не повезло увидеть в такой сильной компании какой-то волшебный подход к работе. "компания заботится о своих сотрудниках. Вовремя выплачивают заработную плату, зарплата белая" - то,что вы называете заботой, это прямая обязанность работодателя согласно тк рф вовремя выплачивать официальную з/плату. Пупкина вы работали, что для вас это забота и благо от компании.

С руководством мне повезло не знаю на счёт остальных, но все прветливые, ходят здороваются и улыбаются. Хорошее начальство(лучше тех с которым сталкивалась) ребята отличные всегда помогут. В других компаниях и зп как-то поменьше. Есть куда расти и развиваться. Большой плюс для меня, что помогает компания детским домам.

Комментарии к последним двум отзывам. "а также можете соблюдать правила, установленные руководством, проблем у вас не будет. "- что это за правила, установленные руководством, хотелось бы поподробнее) и проблемы у вас в любом случае будут, как бы вы хорошо не работали и не соблюдали, как здесь написано, какие-то мифические правила, которые не прописаны нигде, а высосаны из пальца сб, либо руководством, в зависимости от настроения (ну или как звезды сойдутся). "у меня не было ни единой стычки со службой безопасности: если вы адекватный человек-к вам адекватное отношение" - ну не смешите ей-богу, адекватностью там даже и не пахнет, люди не знакомы в принципе с таким понятием, есть только хамство и унижения. "руководство эмоционально,это факт" - ребята, really.

Улучшить нужно все, работала в главном офисе на полежаевской, рукводство ужасное, которые не умеют общаться по человечески, да и пишут с ошибками, про уровень образования можно только догадываться. Минимальная белая зп, отпуск оплачивают лишь 14 дней, не соблюдают законов и он им не писан. Подумайте сто раз прежде чем устраиваться. Надеюсь этот отзыв будет кому то полезен.

В офисе есть все необходимое для работы, а еще чай, кофе и сахар. Хорошая компания, отличные условия, своя кухня, всегда чай-кофе-сахар) достойная зарплата, премии, корпоративы, реальные возможности карьерного роста. В центре города, на обеде можно сходить куда-нибудь. Зп хорошая, смотрел работу в других местах, везде предлагают меньше. Недавно был корпоратив на 7 лет компании, были награждения и подарки, все очень понравилось. Недавно узнала, что компания занимается благотворительностью помогает приюту для собак, детскому дому и собирает помощь в донецк, это действительно круто.

Обязательно посмотрите свое будущее рабочее место, для меня было неожиданностью работать без окон при искусственном плохом освещении + камера над головой. Сначала думала, что глушилка стоит. На рабочем месте должно быть все чисто, даже сумку нужно обязательно убрать. То есть 50% по трудовому договору, остальные как премия. По телефону разговоры только в перерыв. Трудности есть как и во всех продажах. Как и везде усиления и работа на ногах.

Зп вовремя, есть премии, развозка от метро. Стабильная компания, зарплата всегда вовремя. Удобно добираться до офиса. Нравится мой руководитель, а еще наставник, всегда помогает. Вообще коллектив дружный, мне как новенькой всегда подскажут и все понимают, что могу чего-то не знать.

И ведь всё равно начальство находили к чему придраться. Когда показывают по тв скетчи про зазнавшихся директоров мне не особо смешно, я жил среди этого. Шлите ко всем чертям работу, которая вам не нравится). Напишу по факту как есть и что меня лично отпугнуло.

Есть хорошие люди в коллективе. Удобное расположение бесплатные чай, кофе система наставничества. Адресная система на складе, товар разложен по местам. В большинстве случаев найти его не проблема. Рабочий коллектив в целом неплохой. Очень хороший молодой коллектив, со многими подружилась и общаюсь вне работы. Дел всегда много, работа динамичная, время проходит настолько быстро, что не успеваешь опомниться, как пора домой.

7) и самое главное что послужило причиной ухода это — отсутствие помещений для переодевания (а форма имеет место быть) все под камеры. А если и есть раздевалка, то и в ней камера. Довелось мне как-то проработать менеджером. Это была работа с высокомерным барским начальством, кучей лжи клиентам ради выполнения грёбаного плана, недружелюбным коллективом, колоссальной текучкой, отношением к работникам любого возраста как к холопам и постоянным брейнфакингом). За 1,5 года я стал одним из самых "старых сотрудников" в свои 20(с хвостиком). Для трудоустройства требовали чуть ли не докторскую степень.

Кроме работы есть личная жизнь. 4) коллективы в общей массе нормальные: в семье не без уродов, но работать можно. 5) "штрафы": дисциплина важная составляющая, но: адекватность должна быть на 1 месте. 6) камеры: сохранность товара это важно и с этим согласна, но прослушка 24/7 это не этично.

Несмотря на сложную ситуацию в экономике нашей страны, компания не только держится на рынке, но и продолжает развиваться. Недавно открылось подразделение в нижнем новгороде, сеть магазинов в питере и моске постоянно расширяется. Многие работодатели сейчас делают тотальную "чистку" кадров, называя это оптимизацией расходов, а petshop создает все больше и больше новых рабочих мест, расширяя свою сеть по всей стране. Заработная плата никогда не задерживается, оплата труда…>>.

Абстрагируйся или нет, все равно тебя обольют грязью и будут сплетничать. И все это прикрыто пафосным бантиком — эстерк…. Что не понравилось лично мне: 1) оклад 30, премия 30(договор на неё действительно не получила, при увольнении не выплатили), бонусы 1% на всех сотрудников (по факту копейки). 2) планы продаж: непонятное формирование (поступление новых марок, не означает уменьшение плана уже имеющихся + новая марка (40–70 шт) 3) график 2/2: крайне редко выходил. (все отпуска, болезни сотрудников в том числе других бутиков — это ваш выход, подмены и ещё раз подмены. Знание сила и продажи, но отдыхать необходимо.

Хороший коллектив на складе. Недавно подняли зарплату и это не может не радовать. В офисе постоянно какие нибудь мероприятия проходят - это здорово когда работодатель пытается скрасить серые будни. Устраивают конкурсы вручают призы.

Капитальная слежка, словно за покупателями в летуаль. Некомпетентное руководство. Сидят девочки без высшего образования и минимальных знаний. Понятия субординация для них не существует, обращаются как хабалки на рынке. Рабочий коллектив- женский.

Говорили: "работай, чувак, не торопись, изучи ассортимент. Главное, чтобы все было собрано грамотно, пусть даже медленно". Собеседование: проходит в офисе при складе на носовихинском шоссе. Народа обычно собирается много, от 15 человек. Платят столько сколько отработали, есть также премии за выполнение план, устраивают официально, обучение проводится персоналом магазина, повезет если попадутся адекватные работники, которые не будут тупить. Нет, ни одной положительной стороны.

И их не волнует, что и где там указано. 000 в месяц, практически мрот, и вы ничего не докажете нигде, так как сами видели, что подписывали. Работа на базе магазина аэропорта, в котором представлены помимо селективного парфюма, еще тысяча марок парфюма, косметики, кремов, игрушек, алкоголя и прочего. Так вот план месячный практически равен плану магазина. Девочки в лучшем случае работают 3/1, некоторые практически без выходных. Тогда да, можно получить побольше, но опять же нет никакого kpi, то есть сделала план — получила денежку, не сделала 100 рублей до плана — не получила. Камеры на каждом шагу, в том числе в раздевалке.

Руководители легко переходят на личности и манипулируют. Персонал открыто сталкивают между собой. Сразу скажу — все положительные отзывы, написаны и высосаны из пальца. Бедный офис вместо обеда строчит) только вот с фантазией совсем скудно у них, надо что-то сочинять, придумывать, а перечислять факты же намного проще. Все, что говорят плохого — под каждым словом подпишусь. Добавлю только то, что фирма практически банкрот, этот год они даже в нолик вытянуть не могут. Причём ещё на вступительных испытаниях работающие сотрудники отговаривали устраиваться сюда, но мне тогда показалось, что раз отговаривают — значит все не так плохо.