Отзывы сотрудников · страница 4 из 15Petshop

Смену взять не просто, много желающих. Абсолютная иерархия со стороны руководства (как у животных) управляющие ведьмы по сменно, отношение к сотрудникам ужасное. Постоянно открытая вакансия продавца консультанта. Приходят люди готовые работать.

Так как в компании ведущие сотрудники работают достаточно долго (текучки практически нет), то о стремительном карьерном росте говорить не приходится. Так как я прихожу работать. Отвратительное руководство компании, на собеседовании на вас могут посмотреть как на пустое место, «нерусь» которая вас будет собеседовать может вас перебивать или параллельно общаться по телефону(на своем горском языке с отборным русским мато), не замечая, что вы сидите напротив, а потом своим помощницам начнет раздавать поручения, когда те в свое время общаются с вами, чтобы как-то сгладить тот момент в котором все находятся. Если честно заметила еще такой факт, часто меняются менеджеры по персоналу, а это большой показатель текучести. Приглашала одна девушка, общалась другая, обратную связь давала третья. И они снова в поиске менеджера по персоналу. Не советую, даже если вам будут обещать все, что вы захотите-это вранье.

Ненадежное трудоустройство. Несколько этапов собеседований. Если для вас работа - это поездка в офис для просиживания за монитором с 10 до 19, то лучше отдавать предпочтение другим компаниям. Улучшить можно всё, если сменить грузинское руководство. Хамство и грубость, ложь и мат, - это только вершина айсберга. Очень негативный осадок о данной "шараге".

Люди не ходите туда на бесплатную стажировку, каждый день проходит массовое собеседование 10-20 человек, склад компании меньше 1000кв, вас всеми силами пытаются уговорить на 3 дня бесплатной отработки что бы работодатель принял решение, ну как вы понимаете на 3ий день вы не проходите по 3м причинам. Не справились с планом, на камере в вас было не видно энтузиазма и желания работать, служба безопасности дала красный свет, и все это только на 3ий день, сотрудники которые там есть вообще не говорят…>>. 000 (планы заоблачные) так что делать его будешь по большой удачливости. Штрафы отдельная "песня" вычитываются за любое телодвижение не понравившееся администратору из официальной зп, причем узнаешь ты об этом по факту. Начальство: могло бы быть и лучше, намного лучше. Да, я понимаю что лучше повышать сотрудников нужно которые знают "кухню" но пусть они хотя бы будут образованные…>>. Смены (около 20-25 рабочих смен в месяц по 13 часов).

Зарплату обещают белую - это вранье. Зарплата не просто белый оклад (не оклад. ), а оклад и премия, которая не гарантирована. Грузинское руководство ненавидят русских и орут на славян. После испытательного срока все обязательства забываются, зарплата остается на уровне испытательного срока.

20 человек стоя заполняют анкеты, присесть негде. Вызывают в кабинет-каморку, забирают анкету и жди ответа. Я даже не стал заполнять анкету. Если к вам сразу же такое отношение, то делать там нечего. Текучка там будет постоянно, пока руководство не поменяеться.

Желаем удачи в поисках работы. Было собеседование с главой нр, высокой светловолосой дамой, не представилась, заставила ждать минут 37-40, это абзац, товарищи, кстати, нигде более такого не было, очень много кандидатов на самые разные вакансии, что тоже настораживает, в хороших местах обычно держатся за свои места люди, собеседование было минуты 3-4, я не шучу, вообще непонятно, что это такое. Впечатление не самое приятное. По офису бегают женщины разных возрастов. Отношение к людям, проходящим собеседование, полная неразбериха, очень долго приходилось ждать. Уважать людей, сотрудников и кандидатов.

Собрание это перекличка сотрудников, кто на месте, а кто нет, если не сказал я, то штраф. 30 до момента загрузки авто нельзя, по телефону ответить нельзя, в туалет это как повезет и настроение старшего. Пытался устроиться водителем-курьером, не от хорошей жизни. Собеседование - на складе, массовое, было около 20 человек. Собеседование проводят девочки по виду школьницы. Девочка в тату от ног до макушки не глядя в анкету мне рассказала об условиях работы. Как только пришел на собеседование, сразу понял, что сдесь оносяться к сотрудникам как к быдлу.

Такого беспредела и отношения к людям как с самому настоящему скоту не видел нигде кроме никому неизвестной эстерк парфюм. Уважаемые учредители, где вы набирали hr отдел, бренд-менеджеров и так далее. Это сотрудников ваших надо на стажировки отправлять, а не людей с огромным опытом руководящих должностей в известнейших мировых корпорациях. Как вообще такие люди без вкуса, чувства такта могут заниматься элитным парфюмом. Увы, именно staff является лицом компании, а не сделанный ремонтик в каком-то полуподвале у "черта на куличках". Вращаюсь в кругу блогеров-миллионников и обязательно осведомим общественность о происходящем беспределе в данной "шараге". Почему при отказе в трудоустройстве сразу нужно выливать негатив.

То не перезванивает, то ещё что-нибудь. В итоге на последнем собеседование пообещала передать руководителю меня на рассмотрение, а в итоге никто не звонил больше. Это не отказ, а именно молчание. Каждый раз я звонила в эстерк чтоб не забыла про договорённости и всё равно в итоге никакой руководитель со мной собеседование так и не провёл. Работал в крупных компаниях таких как "johnson and johnson", "цум" и так далее.

Ассортимент огромный, но со временем к нему привыкаешь. Собачье отношение к работникам. Собрания постоянные во время работы, аж 3 собрании. С каждой мелочи - объяснительная и штраф. Такова у них система - перед праздниками и черной пятницей набирают стажеров, потом посылают мол начальник смены не доволен и причину не говорит. Е рохли - убитые, скрипящие, не смазанные, на тебя еще будут смотреть как на…>>.

Как я писала выше, я за моральный вред постоянно хожу в иль дэ ботэ и выливаю на себя "литрами" парфюм ( байредо- бланш, и не только). Чтобы не было обидно, за потраченное время на стажировке. Спасибо вам за такой подход к работе. Везде есть свои сложности, но это в первую очередь работа, а если за нее еще и платят достойно, так что жаловаться. Дело в том что я далеко от москвы. Менеджер меня мурыжит больше трёх месяцев.

Не тратьте своё время на трудоустройство сюда, работа основана на текучке кадров, тот, кто давно работает, навёл порядок в магазине, поднял продажи--становится неугодным, нужны новые управляемые "овощи", и вас "культурно сошлют" на дальнюю точку, а потом вы сами уволитесь. Все магазины обвесили камерами с микрофонами, только направленными не в зал, а на продавцов-чтобы ты не дай бог сел ни на секунду--сразу позвонят и напомнят что ты "животное", причём в выражениях не скупятся. Не хватает праздников, какой-то веселой корпоративной жизни в магазине. Потом без медкнижки здесь делать нечего.

Других девчонок отправили стажироваться в центр москвы и в аэропорты. И это при том, что заставили сделать медкнижку (заплатила около 2000 за нее), а за стажировку мне заплатили столько же (5 дней по 9 часов). Эта медкнижка мне не понадобилась, работу я в том году не нашла. И в офисе говорили, что заплатят за стажировку, я спрашивала сколько, но они всегда уходили от ответа.

Если такое отношение к соискателям, я представляю, какое к персоналу. Начну с того, как эти товарищи проводят собеседования. Рублей не меньше, машину можно оставлять у дома, заканчиваете в 3-4 часа дня, работаете в своём районе не далеко от дома, машина наша, гсм тоже наш, подписывайте и ваша карьера водителем-экспедитором началась. Начнём с того что у вас не нормированный…>>.

Если вдруг на входе в магазин никто не стоит вся смена получит конечно же штраф. Смены в выходные без твоего согласия, также в выходные нужно приезжать на тренинг, который может начаться с опозданием на час и более от указанного времени и ты обязан сидеть и ждать иначе уволят. Обещают белую зп в виде оклада 60000 но по факту в договоре прописана только половина этой суммы и не прописана никакая бонусная часть. Если вы хотите почувствовать себя рабом и в погоне за хорошей зп, готовы стерпеть то что вас смешают с грязью, а так же срывы и непрофесионализм руководства то вам однозначно нужно идти работать в эту компанию. Приятно работать в команде профессионалов. Поставили меня стажироваться в спальный район, там где нет народа, а тот редкий, что заходит в магазин, небогат.

Была на собеседовании на вакансию бренд-менеджер. Hr была грубовата, ждала ее 30 минут. В итоге, приехала, ждала его 45 минут и просто уехала, так как специально отпрашивалась с работы, и несколько раз уточняла точное время встречи, чтобы прийти во время. Это полное неуважение к какндидату. Главным минусом компании является отношение к своим сотрудникам (в компании просто видимо не знают о том что рабство отменили много лет назад) неумение руководителя и ее помошницы по питеру выстраивать отношения с работниками в ответ на какой либо вопрос или просьбу вы либо получите игнор или просто кучу оскорблений в ваш адрес за то что осмелились что то у нее спросить. Обязывают стоять на ногах всю смену а это 12 часов.

Можно поесть в любое время на рабочем столе.

Стоит очень тяжелый запах смеси разного парфюма и свечей, если у вас хорошее обоняние, то скоро начнет голова побаливать. Но больше всего напрягает именно скотское отношение к людям, вне зависимости от возраста и должности. И очень, очень большая текучка. Думаете, что с вами ничего подобного не случится, вы же не лентяй и не дурак. Не обольщайтесь, вас перемелят и выбросят так же, как и ваших предшественников. Оруэлу)", то добро пожаловать в эстерк люкс парфюм. Не знаю, первое впечатление приятное.

Коллектив хороший, з\п всегда вовремя, развозка, склад теплый. Если нормально работать, то и платят как обещают. Если тупить и забивать то соотвественно и заплатят что заработал. Коллектив супер водители супер гонщики.