Отзывы сотрудников · страница 6 из 15Petshop

С деньгами не кидают, платят все как обещают. У меня компания petshop вызывает в основном позитивные впечатления. Компания молодая, но очень стабильная. Заработная плата выплачивается во время, стабильно, есть премии. Коллектив в основном молодой. Мне повезло с руководителем, за год моей работы в компании он меня с нуля обучил. Сейчас активно развивается обучение - проводятся бесплатные обучающие тренинги.

Уважаемые hr-ры компании эстерк люкс парфюм, отправляю вам свои пояснения, и на этом закончим наш неконструктивный диалог. Своё мнение о вашей компании я не изменю, крайне разочарована в ваших методах работы с кандидатами, и вы не можете отрицать то, что большинство отзывов о вашей компании - крайне негативные, и на пустом месте такое количество народу вас обвинять бы не стало. Не нужно врать, что это я настаивала на срочной стажировке без оплаты и без возможности личной передачи дел от уволенного инспектора, это неправда. Выйти ещё на день и ещё на день- просили меня вы, попутно оттягивая подписание оффера. Вы не обеспечили минимальный ввод в должность, объяснение, передачу дел и тк, встречу с сотрудником, обратную связь руководителя, зато требуете понимания ваших серых премий, с нуля ( в штатном расписании одни цифры, в оффере для трудоустройства другие, в договоре- третьи, и как разобраться без инструктажа. Оформление занимает у меня не более 30 минут, доказывать вам это не имеет смысла, это подтверждает предыдущий опыт работы по 1 году, по 4 и 5 лет в крупных компаниях на аналогичной должности.

Ушел по причине моего переезда на другую квартиру и стало не удобно добиратся, жалко, хотя на новом месте уже привык. Работать нравилось, все стабильно, мозги ни кто не делает. Нормальная компания, работаю полгода, зарплату не задерживают, все стабильно. Руководство особо не напрягает, если работаешь без косяков. Требований особых нет, приезжай во время без перегара, развози все заказы, не теряй документы.

Если бы я это сделала, в среду, в день передачи дел, вы бы банально не нашли свои папки и документы. А задавать вам вопросы по телефону, не видела смысла по той же причине, поскольку меня кормили обещаниями , что вы вот вот приедете, и нужно ещё выйти "постажироваться". Я прежде чем уволиться с предыдущего места работы, следующего сотрудника обучала почти месяц, и параллельно работала, и то, у неё возникали вопросы в процессе, хотя человек также с большим опытом. И прошу вас, не пишите мне ответов ибо мы останемся каждый при своём мнении.

Видимо, все этот делается для отчетности. Отдел работает и приглашает соискателей, только что бы показать руководствую свою эффективную работу. Мне не очень подходит график работы с 10-19, так как ребёнка не удобно забирать,хотелось бы более гибкое время работы. Уважаемая hr , ни в коем случае не хотела вас оскорбить своим негативным отзывом о компании и постаралась максимально корректно выразить свои претензии к компании. Хотя могла бы выразиться и более резко, поскольку я возмущена всей ситуацией. Подумайте, имеет ли это смысл для человека, который через один (два ) дня ждёт вас для личной передачи дел и сам ещё сидит на птичьих правах, разбирая текущие приемы, переводы.

Коллектив хороший, з\п всегда вовремя, развозка, склад теплый. Если нормально работать то и заплатят как обещают. Если тупить и забивать то соотвественно и заплатят что заработал. Работал кладовщиком в парголово с полгода.

После того, как я сказал, что не могу подтвердить свой опыт работы документально (нашей стане часто бывает, что в компаниях не оформляют по тк рф), менеджер сказал: - "ну, я не знаю, что с вами делать. А я к вам не напрашивалась, в сами приняли решение пригласить меня на интервью. После этих слов, менеджер предложила все же заполнит анкету. На удивление, она потом вообще забыла, что я сижу и заполняю документы, это я поняла, когда она заглянула в переговорку и сказала:- "ой, а я про вас вообще забыла, так бы и сидели тут, если бы я не заглянула сюда". Ваш профессионализм тут очевиден. Уважаемый ведущий hr, зачем заведомо зная, что кандидат не подходит, приглашать его на собеседование, тратить его время.

В ситуацию вошли отпустили в тот же день без лишних вапросов и вернулся потом без проблем. Штрафовали но за реальные косяки, сам их признавал. Работа в своем районе который знаю с детства. В сентебря уволился, сейчас думаю вернуться помотался по другим компаниям, пару раз влетел на деньги, работал без оформления и мне так в итоге не заплатили. Есть заманиловка по зарплате. По времени не тормозят - это не может не радовать. Почитал отзывы удивился - все хотят походу за одно только умное лицо бабосы рубить).

Что можно улучшить в лучшей компании которая столько лет добросовестно работает. И очень правильная политика фирмы работать и зарабатывать должны лидеры только по этому компания процветает. Сотрудники hr отдела, уважайте соискателей. В компании ведется политика, подтверждение кандидатами своего опыта работы документально. На что менеджер ответила, что она все же приглашаем меня на интервью. Собеседование со мной проводила ведущий менеджер по персоналу.

За это время могу сказать с уверенностью, что работа мне нравиться. В начале моей работы они мне помогали, давали ответ на все мои вопросы, даже на обед мы с первого дня ходим вместе. Это не в каждой компании можно встретить. Бывает, приходишь в уже устоявшийся коллектив и чувствуешь себя не в своей тарелке. Еще мне очень нравится то, что компания занимается благотворительностью,…>>. Заболела мама срочно нужно было уехать на пару недель в пятигорск.

Ну и что очень мешало в работе, это стояние над душой тренинг менеджеров, которые иногда приезжали из офисов. В идб приезжают они не так часто, а вот когда стояла в гуме, практически постоянно над душой. Но что больше мешало, это если ты не облизываешь тренинг менеджера и не сливаешь все, ты плохой. Если читаешь, неправильный это подход к работе, тем более ты и сама из консультантов.

Компания обманывает сотрудников при проведении собеседования, называя оклад в 20000 и бонусную часть полностью официальным. В трудовом договоре вам предложат подписать 56 рублей за час работы ,а это примерно 9000 рублей в месяц ,все остальное будет "премия". Оплачивается только 2 недели отпуска, это единственный минус, который я для себя увидела. Да, порой было тяжело, постоянно тренинги, собрания, бесило все - жуть, но не могу отнести это к минусам.

Зарплату выплачивают стабильно. Столько, сколько обещали на собеседовании. В офисе есть собственная столовая, что позволяет экономить на обедах. Работаю в компании 5 месяцев.

Слава богу не успела трудовую отправить. Тренинги по понедельникам (а это ваш выходной день). Будьте добры потратить его на обучение. Карьерного роста просто нет, так как всё руководство в москве.

А еще каждый месяц для нас проводят розыгрыши смартфонов или планшетов. Я пока не выиграла, но в розыгрышах участвовать не перестану. Зарплату платят вовремя, регулярные премии. У офиса удобное расположение. Недавно заменили офисную мебель. В общем работаю в свое удовольствие.

Тоесть не клюйте на то что они указывают в объявлении з/п от 40000. В этом пункте озвучу почему отказалась подписать присланный трудовой договор. А теперь считаем 56₽×40(часов в неделю)=2240рублей в неделю. Тоесть если вы решите уволиться, то больше не получите. В итоге за 10 отработанных дней по 8 часов я получила около 5000 рублей.

Есть корпоративный транспорт. Сидим в тепле, есть своя кухня. Зарплату платят вовремя, можно получить неплохие бонусы. К новомому году особенно радует премия.

Не оплачивают медосмотр -2500руб из вашего кармана минимум. Ставят нереальный план, если не углубляться в цифры, то вы должны поднять продажи брендов на 100%(. ) с первого месяца (привожу пример: в месяц магазин продает на 300000 в среднем без консультанта, вам ставят план в 600000). В результате, если план выполните только на 99%, то плучите 20000-13%налога= 17400рублей. Если вас такая з/п устраивает, то добро пожаловать.

Уважаемые кандидаты, просьба не стесняться на собеседовании задавать максимальное количество вопросов, если что -то из сказанного специалистом по подбору персонала и вашим прямым руководителем у вас вызывает сомнения. Так как каждый из сторон делает свой выбор (кандидат в пользу работодателя, компания в пользу сотрудника) и нацелены на долгосрочную перспективу отношений. Все условия проговариваются на собеседовании как раз для того, чтобы искоренить какое- то недопонимание в будущем, ведь собеседование это почва для дальнейшего плодотворного сотрудничества. Этой компании уже ничего не поможет.

А так все стабильно, на деньги не кидают, зп вовремя, машина новенькая. Работа есть всегда, зарплата вовремя. Коллектив норм, если ты не гондурас, логисты в основном норм, кроме нескольких индивидумов. , стабильность в общем очень радует. Работаю более 3 лет, все устраивает. Есть бесплатный чай и стаканчики. Можно обговорить собственный график с начальством.