Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Renault

Зп была вовремя, столовка тогда стоила 35₽ и всегда очень вкусно. На конвейере я, конечно, не работала, но знала много ребят оттуда, все были довольны. Вообще о рено у меня только теплые воспоминания и огромное количество знакомых и друзей, за одно это спасибо. Собеседование, как сейчас помню, было очень интересное, с тестовыми заданиями, творческими даже, сидишь в группе, волнительно) в крупных компаниях на массовом подборе всегда собеседования долгие и это нормально. От hr мало что зависит, по большому счету они просто исполнители приказов, посредники между нами и начальством, которое, когда есть время, одабривает или не одабривает кандидатов. Те, кто пишет, что долго сидели: да, долго, но когда хочешь трудоустроится и работать, то какая разница сколько ждать.

При этом ты не теряешь контакта с потенциальным покупателем, что очень важно в сфере продаж. Стабильная зарплата, льготное питание. Очень много внутренних праздников, все дружные благодаря этому. Взяли меня без опыта, после стажировки сдал экзамены.

Скупой - заставляет людей в отделе работать по выходным и сверхурочно без оплаты, как будто из своего кармана платит. Постоянно нагнетает обстановку в отделе, как…>>. Хотел отметить очень слабую сторону, это руководители участков расскажу на примере. Я работал на посту в сварке и всегда боялся приходя на пост что на меня обрушиться верхняя конструкция поста. К на ней долгое время отсутствовал страховой трос верхней балки. Я не однократно сообщал об этом нач участка - нач цеха но безрезультатно "мол работай и молчи пока жареный не клюнет" даже сотрудники гбр не замечали этого при наблюдениях (хотя так хотелось сдать) дабы меня понял читающий,…>>. Фамилия чучаев (мордвин не платящий алименты яндекс в помощь ) нормальных людей должна отпугнуть.

Кто хорошо работает, тот хорошо и зарабатывает. Поэтому когда кто-то пишет, что в rtds "штрафы и кидают" с з/п, то это вопрос уже к вам, а не к руководству. Работаю три года и увольняться не собираюсь. Есть соцпакет, отпуск, больничный. Кстати цены в столовой приемлемые и готовят вкусно, так же на территории есть кофейные автоматы. Слаженная работа коллектива ртдс на всех уровнях. Вылезла какая-то проблема или вопрос, всегда есть возможность уточнить за счет менеджера, директора, да любого управленца.

И сказала перезвонит, так и не перезвонила. Спустя месяц я снова решил попробовать. Заполнил анкету мне перезванивают: задают вопрос. Вы работали ранее на заводе. Ну в общем посыпались вопросы. И так как и в первый раз обещали рассмотреть всё и если подхожу позвонят. Вот жду уже неделю - тишина.

Хотели чтоб под их дудку плесал, косячил. Подходишь спрашиваешь, а это не мы и улыбаются. Появились слухи, за почти 2 года работы я там и «геем стал, и вором и ом» но самое главное там есть личности, которые затронули даже семью. Богом клялись что такого не было, хотя потом же мне рассказали что да говорил. После слухов, когда мне это все надоело, а именно трусость взрослых мужиков, позвонил в офис, рассказал все, предложил сам пройти детектор лжи, по всем указанным слухам, да нет, мне отказали) сказали с руководством разбирайтесь, что в офисе, что в департаменте окраски все знали, и друга прекрывали. Да и кстати, самое интересное что та самая пара тройка человек, которая распускала слухи, от своих слухов ой как не далеко ушли) работать там можно, главное товарищей подбирать грамотных, а не всяких там кнопочных героев, которые лишь за спиной.

Банковские представители на заводе по расписанию. Зарплата на карту, банкоматы в 2 корпусах. Есть спортзал и свои волейбольные и футбольные команды. Обиженных везде полно, я не отношусь к этому числу. Что мне понравилось - обучают с нуля профессии, поработал, научился, в трудовой запись. Я пришла на завод совсем юной, было мне 18 лет, вышку получала дистанционно. Работала с удовольствием, все коллеги были замечательные люди, а моего начальника я до сих пор ценю и уважаю: как бы ему за нас по шапке не стучали, он никогда слова грубого не сказал, всегда защищал, просил вежливо.

Я многим своим друзьям и знакомым советую идти сюда работать. Когда-то работала в этой компании. Не знаю как сейчас, но раньше все там было прилично, очень серьезное отношение к улучшению профессиональных навыков, повышению квалификации, да и вообще самообразование приветствуется. Ушла потому, что знакомая предложила более хороший вариант. Нормальная работа, меня все устраивает. В течение рабочего дня сотрудники, конечно, довольно загружены, но задачи интересные. И знание языка позволяет поддерживать на должном уровне.

Но условия хорошие , чисто , хорошо следят за техникой безопасности, мастера все доходчиво объясняют. Кто пойдет на собеседование - знайте , что три часа минимум у вас это займет. И возьмите с собой ручку, там их нехватка. Подскажите ребят что делать,. Такая ситуация: устроился я на завод в 2012 году , проработал почти 1,5 года и под самый отпуск мне пришлось уволиться (по собственному)работал я в департаменте окраски бамперов на 3 - х постах (грунт,база,лак). Сейчас спустя 5 лет решил снова устроиться. Как услышали что я уже работал, стали заднюю давать - типа у нас к бывшим сотрудникам особое отношение в плане трудоустройства.

Перестать тянуть подлиз - скандалистов наверх. Всем плевать на правила и процедуры, они описаны непонятно, вежливость общения никто даже не пытается соблюдать, сотрудники- расходный материал. По началу проходил обучение, осваивался. К работе относился с ответственностью, так как не игрушку делаем. Работал на своем посту, от линии до линии. Работу выполнял на 100%, конечно были ошибки, но исправлял все сам, на чек все шло в хорошем виде… и тут постепенно начали появляться разговоры, зачем ты так стараешься.

У каждого свой путь и никто вас не поставит директором завода, но я благодарна за школу, за своевременную зарплату, за премии. За обеды по 50 руб, чистые туалеты, мыло и бумагу. Лентяям там не место, сломаются. Я очень люблю свою работу, свой коллектив. Есть возможность получить бесплатно путевки в санаторий. Есть врачи прямо на заводе, отличные клиники дмс, прикрепление родных к программе страхования, страхование жизни. Возможность купить авто со скидкой, постоянное улучшение в сфере питания,.

Отсутствие мотивации, карьерного роста. Начальник - кирилл "пихалыч" николаев. На вид - как изображают русских в иностранных фильмах: угрюмый, мрачный, как будто собирается раздавать 3, 14здюлей. Что и происходит регулярно с подчиненными. Если что-то случается на заводе - у него виноватыми оказываются все, себя же считает "эффективным менеджером".

Есть еще разные мелочи, долго писать…. Работала в компании, пока не ушла на пенсию. Если бы не внуки, так и продолжала бы работать. Коллектив у нас был замечательный, до сих пор с девочками поддерживаю связь. Есть комнаты игр и столовая, где можно приятно отдохнуть, покушать. Очень много молодежи, они, конечно, быстрые, порывистые, часто сначала делают, потом думают, но ничего, опыта постепенно наберутся. Ко всем можно найти подход.

Замените сотрудника (парня) который встречает сотрудников у кпп и потом занимается анкетами и все рассказывает. Неуважительный грубиян , ходит гордо считая что он там царь и бог а пришедшие трудоустраиваться второсортные создания. Частенько хамит , и своим недовольным видом еще больше напрягает невероятно длительное собеседование. Вероятно з/п слишком большую получает , что аж корону нацепил. Устраиваться не буду так как очень выматывающая и тяжелая работа.

Появились слухи, за почти 2 года работы я там и «геем стал, и вором и ом» но самое главное там есть личности, которые затронули даже семью. Богом клялись что такого не было, хотя потом же мне рассказали что да говорил. После слухов, когда мне это все надоело, а именно трусость взрослых мужиков, позвонил в офис, рассказал все, предложил сам пройти детектор лжи, по всем указанным слухам, да нет, мне отказали) сказали с руководством разбирайтесь, что в офисе, что в департаменте окраски все знали, и друга прекрывали. Да и кстати, самое интересное что та самая пара тройка человек, которая распускала слухи, от своих слухов ой как не далеко ушли) работать там можно, главное товарищей подбирать грамотных, а не всяких там кнопочных героев, которые лишь за спиной. Я многое тут не написал, думаю и так все стало понятно. И если там кто-то говорит, что все это специально написано, вот моя почта xxxxxxxxx@xxxxxxxxx. Xx а вот и имена и фамилии тех кто распускали все эти слухи.

1) стабильная зарплата без задержек и конвертов; 2) льготное питание; 3) отличная программа дмс; 4) хорошая система обучения, можно приходить вообще без опыта; 5) прекрасный коллектив. В работе больше плюсов, чем минусов. Возможно, мне просто везло с руководителями и коллегами. Работаю с 2005 года, начинала с рабочего. Всего добивалась своим трудом. Сама пробивала себе дорогу.

По каждому номеру я звонил раз 20 один из номеров был недоступен, другой с постоянными гудками и без ответа. Звонил я по этим номерам с 9:00 утра до пол второго и наконец взяла та самая проводница, я сказал ей что готов, прошёл и собрал все, что требовалось, на что она мне ответила, что у них сейчас идут массовые увольнение и они сами позвонят, как только освободиться место под солнцем, либо сказала сами перезвоните в конце недели. Я подождал чуть и мне пришло смс, что тот номер в сети, который был недоступен, набрал, там милый голос выслушал меня, позвала кого-то и знаете, что я услышал. Фитнесс, очень неплохие скидки.

Не ходите туда работать, это кошмар как можно работать в таких ужасных условиях вы приходите на завод из вас делают роботов от вас будут требовать не выносимых и не реальных действий в течении смены это 11 часов. Посты ужасны страшно стоять как бы не чего не обвалилось отношение рабочих пох*стичекое. Работают одни узбеки киргизы. Наглый народ деньги на обед стреляют про сигареты вообще молчу. Работал в ночную смену первая неделя 5*2 по 11 часов остальные три недели 4*3 по 11 часов. Тяжеленные нагрузки, тупое начальство, складывается впечатление, что у начальников участков, да и не только у них, 3 класса образования, тупое безмозглое быдло, иной рабочий и то куда сообразительнее.

Приходишь, ждешь пол часа , пока дадут анкету. После того как заполнил еще не менее получаса. Потом ведут показывать ваш участок (займет минимум час- полтора) возвращаешся. Ждешь еще минимум пол часа пока придет сотрудник и скажет результат.

К работе относился с ответственностью, так как не игрушку делаем. Работал на своем посту, от линии до линии. Работу выполнял на 100%, конечно были ошибки, но исправлял все сам, на чек все шло в хорошем виде… и тут постепенно начали появляться разговоры, зачем ты так стараешься. Хотели чтоб под их дудку плесал, косячил. Подходишь спрашиваешь, а это не мы и улыбаются.