Отзывы сотрудников · страница 9 из 22Рив Гош

Объяснили, что можно и при помощи сокращения уйти, но в таком случае, положительного отзыва уже не будет. Да и период, который необходимо отработать перед увольнением, будет не сказкой и ооочень сложным. Не могу никак понять, где логика, всего происходящего. Работник пишет заявление по собственному желанию, не получает никаких выплат, да еще и резюме портят. Кстати, предыдущие работники поведали о том, что начальство компании все равно будет плохо отзываться о вас, если вдруг позвонят с нового места работы.

Постоянные тычки, пинки, никогда не похвалят за хорошие результаты, зато всегда заметят косяки. Работа для «своих да наших». Я не из робкого десятка, и в продажах довольно таки давно, но даже это не помогло мне остаться. Девочки, те кто работают-терпения. 18–20 рабочих смен в месяц, на ногах, усталость такая что ты стоять не можешь, а ты должен как позитивная фея консультировать клиентов ведь рив гош всегда праздник.

Именно такова была аргументация всего происходящего. Мол, лучше взять проверенных специалистов, нежели мало знакомых и сомнительных людей со стороны. Также красиво пели о том, что работа и выполнение обязанностей всеми работниками их полностью устраивала. Но, как не прискорбно…придется прощаться.

Рив гош самый лучший приходите и работайте ну если вы нормальный человек). К сожалению я была не подготовлена, по тому что не когда не работала в магазине. Постоянная усталость моральная и физическая. Чувствуешь себя рабом с красными губами. Весь месяц рвешь жилы, а зарплата копейки и 30 не выходит. Никакого карьерного роста, работают только те кто понравился. Хамовитые замы которым если ты не приглянулась, ведут себя так как будто ты им должна и обязана.

Хотелось немного больше творческой обстановки, которая не загоняет в рамки. Скорее страх, чтоб не схлопотать очередное замечание. Не знаю как остальные, но ваша охрана явно не умеет разговаривать с покупателями. Никто в компании не держиться за хорошие кадры. Чтобы работать и зарабатывать в рив гош нужно быть очень активным, терпеливым, исполнтельным и ответственным. Но проблема в том, что активная жизненная позиция и безоговорочное подчинение редко совместимы.

Да и по сей день, они имеются в компании. Хотите узнать всю правду о косметических средствах, рекомендую начать свою тропу с рив гоша, дабы узнать все нюансы и подводные камни, а затем смело уходите на более достойную оплату. Настал день икс, во время которого всех подчиненных приглашали в небольшую коморку с тусклым светом. Всем работникам культурно объяснили, что компания переживает не лучшие времена и придется написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но, это лишь на время, как только станет лучше, всех обязательно наберут снова.

Начальство реально орет, и при клиентах и при коллективе. Премии по выполнению плана получаешь только через два месяца, я после увольнения одну из премий так и не получила. Условий для отдыха нет, ели там же где переодивались, в каморке под лестницей в полумраке, гнетущая обстановка. Однако иногда,дисциплина достигала апогея. Ощущение,что за тобой следят, каждый твой шаг и действие.

Раньше выплачивали каждому на руки, сейчас переводы производят на карточку. По поводу начальства, хочется сказать, что далеко не все компетентны и адекватны. Наша, была закомплексованной и испуганной личностью, постоянно боялась, что ее подсидят. Как и всюду, в компании имеются свои любимчики и фавориты, которых сильно не загружают.

Очень жаль, что не получилось обрести именно здесь второй дом и высокооплачиваемую зарплату. Разве это нормально, платить 7 – 10 тысяч. Да, есть премии, но даже они не способны компенсировать унизительно маленькие оклады. Тем более, что премия напрямую зависит от продаж, которые в последнее время сильно снизились. К тому же, премиальные распространяются на продажу товара определенного бренда, за другой, доплат не ждите.

Перерыв днём и вечером по полчаса, график уже подготовлен другими сотрудниками и ничего, что ты только что завтракал дома, пойдешь на перерыв в 11 утра, и никого это не волнует. Работа на ногах весь день за копейки, приходила домой с белыми пятками и слезами на глазах, отношение нечеловеческое, консультанты несколько личностей были действительно очень неприятными. За человека там не держали, относились будто бы к рабыне, к раздаточному материалу. Где-бы я не работала, это было худшим местом.

Была я у них на собеседовании, предложили пройти пару дней стажировки. Три дня я там стажировалась, а стажеры все прибавлялись и прибавлялись. И это навело меня на мысль, что что-то здесь не чисто. Коллектив полностью сокращен, никого на работу не принимают. И как и следовало ожидать меня не взяли, точнее обещали позвонить.

А все остальные сказали что они просто молчат и терпят всё это унижение. Себя то надо уважать ,девушки. Я так полагаю все якобы положительные отзывы написанные ниже это как раз тот процент сотрудников кто "всё терпит" как мне сказали. Мелки работа и зарплата малинки а абишали нармална. Постоянная текучка в бухгалтерии, при том что на этот вопрос почему. Эйчар отвечает типо декретница ушла, странно у них каждый месяц декретницы уходят, тк требуется всегда.

Если тебя угораздило не понравиться начальству, ни о какой спокойной работе не может быть и речи, все равно выживут. Коллектив и вовсе готов отвернуться от таких «неудачников», сразу сделают вид, что тебя не знают. Да и с карьерным ростом в этой компании целая проблема. Уволилась по собственному желанию, вынудили просто.

Так же тренинги высших марок, таких как givenchy channel dior lancome — увы, но в большинстве случает специально пускают только любимчиков (либо зам идет и директор. ( а мы продаем как можем)бог с нами). Улучшить можно всё, знаете, как говорится рыба гниёт с головы. Хамоватые, ругающиеся матами управляющие, которые элементарно не знакомят с коллективом, приходилось самой подходить к каждой и знакомится, хотя в первую очередь вводит в курс дела управляющая. По залу ходила зам, я три дня не знала кто это, пока не спросила. Глупая женщина, как таких только берут на эти должности.

Им не с людьми работать, а в исправительных учреждениях. Ужасное отношение к персоналу и приходящим работникам. Старшие продавцы и управляющая хамят, отвлекают от работы, могут закатить скандал прямо перед покупателями в зале, угрожают, превышают свои полномочия, постоянно пытаются задавить авторитетом в хамской и нахальной форме, нарушают правила, установленные сетью рив гош-разговаривают в зале по телефону, уходят с рабочего места часто и на длительное время, хамят посетителям. Притензия к старшему администратору ирина фоменко. Человек настроения, смотрит за персоналом а не за посетителями , неумеет работать , выгоняет тех кто показывает положительные результаты в работе , просьб много а вот взаимности 0 , моральное давление на сотрудника , не ценят работника как человека , и если есть проблемы у сотрудника они не расматривают их а пользуются , повышает голос на подчиненого в торговом зале может леггко оскорбить , если ответишь ей то сразу жалуется и припиписывает…>>. Ну то что магазин пустой и пнд утро это все понятно, но охранник с наглым видом ходил за мной буквально по пятам, не приблизившись ни к одному аромату, мне казалось, что я и впрямь что-то украла. А у меня с собой, понимаете, даже сумки не было) ну я не выдержала и говорю: " вы что, так за мной ходить и будете.

Зарплату урезали продавцам, изменили планы и мотивацию, раньше не суетясь можно было 40 заработать. В нашем магазине не было наставника, который бы дал необходимые знания. Пришлось нашим девочкам помогать или слушать как они продают. Сейчас скажу за всех администраторов. Старший администратор мог поставить себе больше, а другим меньше.

Недавно выбирала подарок на новый год, ни один консультант даже ко мне не подешел, девушка яна (продавец консультант блондиночка) сидела и точила лясы с такой же блондиночкой преклонного возраста. Одни охранники за мной бродили по пятам и слеили следили. Неужели не видно что я давольно таки обеспеченый человек и воровать не собираюсь. Еще когда я выбрала товар и подошла к кассе для оплаты, за кассой стояла высокая девушка с черными волосами под каре(на бей-ке…>>. Ужасное отношение к девушкам, постоянно цепляются старшие продавцы, хамят посетителям и персоналу. К персоналу отношение вообще не человеческое.

Адски тяжело стоять столько, постоянно очень болят ноги, и к тому же надо следить за своей речью, словарными оборотами и жестами-всё это тщательно контролируется. Я этого всего не выдержала, и не жалею. Работа на ногах без перерывов не оправдана ничем, это глупо, нелепо и бессмысленно. Два дня назад,приходил с супругой в магазин,подошёл консультант,начал консультировать,лучше бы она этого не делала,ужасный запах сигарет.

Было так, что зам мне 3жды сказала, ни с того ни с сего, что брать только с разрешения. И так же на моих глазах подружка зама на кассе понабрала себе пробников парфюма побольше, сказав «я сегодня хорошо поработала. Была у нас миниатюра парфюма guerlain при покупке, которую я забыла отдать покупателю… хотела забрать себе со спроса у старших. Так мне сказали нет, я начала поднимать тему почему такая несправедливость. И знаете что… потом у нашего продавца было день рождения и она выкладывала фото цветов, на фото попала в кадр миниатюрка на ровне с помадой шанель. После работы немного пропало обаняние, прогрессировало плоскостопие.

И менеджерам и начальству вы н**** не нужны. Они только командовать умеют а как вопросы возникают или просишь помочь, решить проблему нужно по работе, все "щаскают" или решим вопрос позже. Что регинальный громова что менеджер магазина поспелова. Сидят с глупыми глазами и отвечают подготовленными фразами. Позор таким сотрудникам такой огромной компании. Зарплату снизили, невыполнили план - штрафуют.