Отзывы сотрудников Россельхозбанк, Краснодарский региональный филиал

С руководством общаться довольно легко, можно договариваться о чём-то на словах. Из минусов — стоило бы поднять зарплату всему штату и отменить дресс-код для тех, кто не работает напрямую с клиентами и трудится за кулисами.

Зарплату платят стабильно, проекты интересные, задачи нестандартные. Хотелось бы улучшить коммуникацию между руководством и подчинёнными и сократить объём документооборота.

Руководящий состав хороший, коллектив душевный, между отделами общение тёплое. Хотелось бы наладить коммуникацию между сотрудниками и руководством, повысить оплату труда и расширить возможности для карьерного роста.

Коллектив, карьерный рост и руководство — всё на высоте. Я очень рада, что работала в Россельхозбанке. Хотелось бы более удобный график, более частую индексацию зарплаты и дополнительный отпуск.

Руководство хорошее, есть полис ДМС. Но зарплата не соответствует уровню региона, её стоит поднять.

Работать здесь действительно комфортно. Зарплата достойная, её регулярно индексируют, есть полный соцпакет и ДМС с первого дня. Руководство слышит сотрудников и идёт навстречу по гибкому графику и удалёнке. Офис современный, корпоративное обучение удобное и помогает развиваться. Отдельно отмечу льготные кредиты и вклады для персонала. Ощущаешь себя частью большой команды, а не просто исполнителем. Компания стабильная и ценит людей, рекомендую как надёжного работодателя. Из пожеланий — пересмотреть систему премий и сделать KPI для рядовых специалистов более прозрачными.

Всё оформлено официально, есть ДМС и полный соцпакет, рабочие места хорошо оборудованы, удобное расположение офиса. Стоит решить проблему нехватки сотрудников и добавить позитивной мотивации — чтобы стимул был не только в виде наказаний, но и в виде поощрений.