Отзывы сотрудников · страница 5 из 10Санрайз тур

Не ведитесь на обучение данной компании, просто потеряете две недели своего времени, очень большая текучка кадров - видимо это такая политика фирмы (набор идет каждую неделю). На собеседование ездил супруг. Прождал час (от назначенного времени), что говорит о неуважении к времени кандидата. Собеседование продолжалось 5 минут, ему сообщили, что у него нет опыта работы в туристическом бизнесе поэтому он не подходит. Как следствие, делаем вывод, что приглашая на собеседование hr не ознакомился с резюме.

Куча отделов, которые будут за вами следить, ужасная прослушка, с которой невозможно нормально работать, мотивация, которую мотивацией не назовешь. Вообщем минусы можно перечислять долго, суть в том, что если у вас есть опыт работы в туризме даже не думайте идти работать в санрайз, ну и если вы уже набрались опыта в санрайзе бегите из этой компании. На собеседования каждый день толпы людей сидят и заполняют анкеты. (можете проверить когда сами прийдете) девочки на ресепшене звонят - замученные.

Это стратегия компания, которая экономит на своих работниках (набирая студентов без опыта работы), на инфраструктуре, на корпоративном духе, на имидже, но при этом старается привлечь клиентов большими скидками, которые выплачивают за клиентов сотрудники компании. В общем это рабство, кидалово на деньги и полное безразличие руководства на все происходящие внутри коллектива. Ничего хорошего сказать нельзя, рабство это, на работах деньги зарабатывают, что там платят, то уходит на проезд, кусок хлеба с молоком и моб связь с клиентами. Здесь вы не заработаете, если вы ищете работу. Хамское отношение руководства, оооочень большая текучка. Я работала одна в офисе все поувольнялись, мой рекорд 3 недели без выходных.

Да, действительно, спасибо тебе, санрайз за то, что взял меня под свое крыло в свое время, меня без опыта в туризме вообще. Спасибо, что научил уму-разуму. Спасибо, что научил самостоятельности, ведь ты никогда мне не помогал за все мое время работы. Санрайз, ты воспитал во мне человека, устойчивого к стрессам, истерикам туристов и начальства, огромной нагрузке. Да на мне пахать можно после работы у тебя, как на лошади. Самое главное, я благодарна тебе, санрайз, за то, что как только я вышла с трудовой и без копейки зарплаты за последний месяц, как только захлопнулась за мной твоя дверь, я поняла, насколько прекрасен этот запах свободы, насколько прекрасна жизнь, жизнь без тебя, дорогой санрайз. Я рассталась с тобой без капли сожаления и с полной уверенностью, что все сделала правильно.

Очень грязный офис, везде грязь. В комнате, где проводили собеседование думала задохнусь. Она очень маленькая и тесная:более 10 мин в ней проводить не стоит. Рекрутер дарья была ко мне как-то сразу негативно настроена.

Берут без опыта работы и дают возможность чему-то научиться. Клиентов много, так что если язык подвешен и умеешь убеждать, можно нормально заработать. Коллектив хороший (ну или мне с коллективом повезло:). Крупный оператор , много клиентов в период высокого сезона , хорошее расположение офисов.

Так, что если для вас зарплата 40 тыс руб-супер. Тогда милости прошу) но за личные продажи вам не заплатят ни копейки( в офисе нет ни микроволновки ни холодильника, для менеджеров получающих 16 тыс руб- где…>>. Девчонки, знайте, вы мясо, на которое ивановой и ее трем собачонкам, наплевать. Хоть вы на миллион тур сделайте, вас никто по головке не похвалит, а вот если не сделаете в выходные ни одного тура - смену не засчитают. Типа, бесплатно отработаете. Офисы 2х2 ( 95%), в туалет ходите в тц или забегаловки, обедать гамбургером…>>.

Скотское отношение начальства во главе с мариной ивановой (начальник розницы) к сотрудникам. На обучении в основном тренинг по телефонной консультации + кратко по основным направлениям. Несколько раз во время обучения проводится тестирование, которое даже если ты сдашь на 100% не гарантирует трудоустройство. Уже работающих менеджеров, если они не выполнили план, заставляют выходить в свои выходные всем офисом.

Бронировать нужно будет в основном турцию с завышенными ценами, планы на продажи даже зимой, причем такие же неадекватные. Приоритетных туроператоров от которых комиссия 10%, по пальцам пересчитать, от остальных 5%, да и тех немного. Работают в основном одни непрофессионалы, так как берут без опыта, постоянная текучка. Чудо-программа кол центр, за которую вам будут делать мозги и на которую нужно тратить уйму времени, заявки, конверсия.

В итоге даже оклад в 16 000 рублей не выплачивается. Как бы ты не старался, какой бы ты не был трудоголик, выше 10 000 за месяц в санрайзе ты не получишь, что смешно было бы даже для урюпинска, не говоря о москве, в которой ты и неделю не проживешь на эти деньги. В месяц и вешали много другой лапши. При этом даже устраивали жесткий конкурсный отбор на вакансию.

Согласитесь, для хорошего менеджера стыдно знать хорошо лишь гоа,турцию, австрию и италию. И уметь работать лишь с пегасом, туи и коралом. Те, кто работает дольше, чем два года, деградирует, это мое мнение. Если судить объективно, все эти люди по-своему правы. Вот только один момент: какими методами. В целом, я ни на кого не держу зла и даже благодарна санрайзу.

Офис обыкновенный, каких сейчас много. Оформление с первого дня по тк, зп выплачивают вовремя, больничные оплачиваются. Приятный момент – это оплачиваемый выходной в день рождения, так что можно в свой праздник еще…>>. Уволилась еще до нг, проработав там чуть меньше 7 месяцев. Скидок и льгот было гораздо больше, чем здесь упоминали: немалая скидка на путевки и авиабилеты, скидки в фитнес клубы, на йогу, в салоны красоты.

Отдельное спасибо рахматулинной юле и алене (которая по отелям) девочки просто молодцы,профессионально и качественно преподносят информацию,очень веселые. Вообще, в компании интересная работа, скучать вам точно не придется. Спасибо хоть за друзей, которых обрела в компании. Удобное месторасположение офисов, з\п вовремя, с коллективом везло, инфотуры за счет работодателя, постоянные тренинги. Вас будут натаскивать на продажи, пока не добьются от вас результата. Это идеальное место для тех, кто хочет начать работать в туризме. Спасибо, девчонки, что предупредили.

Больше 16 за первые полгода точно не рассчитывать, но тут как повезет с офисом - 3, 4 офиса, где можно что-то заработать из всех фирменных. Когда увольняешься начинают присылать службу внутр. Грязный офис, пыль под столами и на столах, наверное, месяц лежит уже, душно, невозможно находиться. В первый день отправили по офисам, где тупо сидели и смотрели, как менеджеры работают, двое из трех были новичками -большая текучка. Далее двух дней не стала обучаться, так как обучение обучением-то не назовешь. Из моей группы те, кто продолжали учиться - некоторые ушли на первой неделе (хамское отношение к обучающимся-со слов ребят) , некоторые на второй неделе -им обещали на вторую неделю…>>.

Тоже бежала из этой компании( в офисе чай и кофе сами покупали на свои деньги и угощали туристов(при том, что зарплата всего 16000 руб) мы же богаче чем руководство компании. Убирались тоже сами( мой личный совет: если хотите работать в туризме, проходите обучение. Через месяца 3 , когда почувствуйте уверенность в бронировании и появятся знания по отельной базе турции и египта. Покупаете новую трудовую книжку и ставите сами себе запись о работе( только стаж 6 месяцев) никто из будущих работодателей…>>. А на самом деле дают офис с неопытными менеджерами и попробуй план ежемесячный сделать, чтобы и ты и твои менеджеры заработали -это просто не реально.

Она очень маленькая и тесная:более 10 мин в ней проводить не стоит. Рекрутер дарья была ко мне как-то сразу негативно настроена. Видимо настроение было плохое, т к по телефону она была сама любезность. Не знаю,что было бы дальше,но на этом этапе я решила не рассматривать далее эту компанию. Но для начала карьеры пойдет). За все время работы не сталкивалась ни с какими отрицательными сторонами.

С детства мечтал работать в туризме, и к несчастью моей первой компанией в этой сфере стал санрайз тур, который разочаровал меня грубым несоблюдением трудового договора. Устраивался на вакансию менеджера по туризму 2/2, в итоге работал почти каждый день, без выходных, без перерывов на обед (хотя тот же самый перерыв на обед прописан в договоре). В итоги за пере работку я не получил ни копейки. Хотя добросовестно выполнял всю предоставленную мне работу. Комиссия от продаж очень низкая, в среднем за продажу 1-го тура выходило рублей 500-600 и это за продажу дорогого тура, который стоит 80 000- 100 000 рублей, но они продаются крайне редко, в основном в санрайз покупают турцию за 20 000 -30 000 рублей. Комиссия от которых 200 -300 рублей.

На просьбу, все же открыть секрет и пояснить, почему, потратив на их контору весь день, мы все же не подходим, маришка отмалчивалась. ) о, вспомнила, одно положительное впечатление все же есть, хорошо что меня отсеяли в первый день обучения и я не потратила на их "ооо ромашка" больше времени. Одна отрицательная сторона - иванова марина (рук-ль розницы). Вечная нехватка персонала приводит к тому, что вкалывать приходится не только в своем офисе. Те, кто был на новых черемушках, тульской, новокузнецкой, сходненской (в старом офисе), войковской, митино, сифмеропольском, знают что такое «плохой офис». Как только пришла на новую работу открыла для себя огромнео количество направлений и туроператоров.

Отдельное спасибо рахматулинной юле и алене (которая по отелям) девочки просто молодцы, профессионально и качественно преподносят информацию, очень веселые. Вообще, в компании интересная работа, скучать вам точно не придется. Спасибо хоть за друзей, которых обрела в компании. Уволиться решила в связи с переездом. За все время работы ничего плохого по отношению к себе не заметила.

Адекватное руководство , которое в большинстве случаев способно слушать и делать выводы. Талантливые тренинги и семинары. Я ранее не работала в туризме , но работала в других крупных компаниях " санрайз тур " - лучшее место моей работы. -берут без опыта работы -есть возможность повышение оклада с 16000 до 25000, то есть возможность карьерного роста есть -вполне выполнимые планы по продажам -можно договориться с руководителям офиса, чтобы выходной был в тот день недели, который нужен вам -от туристов можно узнать много интересного о стране,которую они выбрали для путешествия. Хороший коллектив, очень качественное обучение.