Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Сетелем банк

В два отдела пыталась устроится и ничего. За то пишут нет опыта ни беда мы всему научим. Групповое собеседование 1-30 по времени. Собрали всех в одной маленькой комнатке, дали анкеты на 10 страниц. Зачем это все переписывать не понятно. Убежала с этого дурдома если бы знала что там будет ещё таких же как я 20 человек и этот бред, не теряла даже время и вам не советую туда ехать. Работа не для слабонервных людей.

Причиной тому было недобросовестное отношение к клиентам. Вали клиентуру (рита и люда). Пытались от моей фамилии вести обман, но не на того нарвались. Более того, после того как я докладывал руководству банка о махинациях и о тех кто их осуществляет, эта самая инфа чудесным образом передавалась мне уже от сотрудников автосалона в завуалированной форме с угрозами. Из чего я сделал вывод, что дело пахнет мафией. Живу рядом с домом пришла устраиваться на работу ни позвонили ничего.

Потому процветает криминал. Пытались и меня привлечь к этому делу в обход банка, но я парень честный и на такое не ведусь. О всех предложениях стукачил в банк руководству. В результате чего мне стали угрожать. Лавочку мега моторс (автосалон) сб прикрыло.

Всё это полубред, что за вами на постоянной основе закрепят один автосалон. Все автосалоны целиком и полностью под айзерами (азербайджанцами). Причём непросто отдельными людьми. Держат целыми семьями сети автосалонов. Вы не встретите ни одного русского владельца автосалона. Бизнес целиком и полностью под иностранцами.

Делать нечего потому как клиенты мало осведомлены о сетелем банке. График 2/2, но при таком графике невозможно выработать должное количество часов. Следовательно тебе будут ставить допы раза три в месяц к существующим сменам, а это поездки в другие автосалоны, которые расположены у чёрта на куличиках. + будут просить заменить кого-н. Получается, что 2/2 может быть и 3/1 и 5/2, и пошло, и поехало.

У меня за 4 месяца работы было всего 6-7 сделок. Всё разбито месяца на 4 по выплатам. Специально, чтобы не платить. Народ отрабатывает по пол месяца и линяет. Приходишь на работу чтобы просто посидеть, фигнёй пострадать целый день, а он 12-и часовой. Просто убийство жизни и времени.

Вы только на словах герои, а попробуйте открыть свое дело, а затем всем угождать. Так вот, вас также будут всякие залетные поливать грязью. Увидела вакансию кредитного специалиста в автосалон,откликнулась и получила приглашение, я перезваниваю hr менеджеру ирине, на счёт вакансии она говорит "я вообще резюме щас найду и через минуту перезвоню, всего доброго, до свидания". Ну она пригласила меня на собесед на площадь александра невского и сказала,что пришлёт адрес, на след день проверяю телефон и понимаю,что адрес она мне не прислала, а через пару часов собеседование уже, я ей перезваниваю снова и напоминаю ей, что адрес она мне не скинула, ирина сразу начинает извинятся говорить, что видимо забыла и щас мне всё пришлёт и ещё попросила меня, чтоб когда пришло смс, чтобы я ей ответила о получение. Но и конечно она ничего мне скинула. Зп 25 тысяч рублей после всех вычетов.

Переработки никто не платит. Руководство себя в выплате зарплаты не обделяет. Не советую сюда приходить, только есть требуется набраться опыта, ну хоть какого-то. Не всегда, получается, получить вовремя зарплату, но спасибо хоть она вообще есть, учитывая кризис. Знаю большое количество людей, которые остались без рабочих мест, в связи с закрытием компаний. Есть переработки, за которые не платят, а дают отгулами. Идеальных контор нет, и не будет.

Она явно не тянет обязанности, и все азы должности не дорабатывает. Как по мне, ее больше волнует родня, которая работает здесь и безупречный имидж с внешним видом, но не сметы. Под итог, все сметные расчеты выполняют случайные люди, которые пришли с улицы, остальные контролируют. А ее «сметчики» курят да пасьянсы разлаживают. Вот и получаются косяки из-за отсутствия регулярного контроля и опыта естественно новичков.

Повышайте оклады до достойных, и я вам каждую буковку расшифрую. Короче, ситуация ясна…экономят на кадрах, сваливая обязанности на плечи рядовых работяг, а себе в карман положить явно не забывают. Разговаривали со мной через губу, показывая свое превосходство. Не вижу смысла идти на повторное собеседование, гниль вокруг и внутри компании. А то, что вакансии регулярно мелькают, так все понятно. Была крайне удивлена безграмотным отношением к работе кадров по смете, особенно начальницы.

Сходите лучше в компании где люди имеют хоть какое - то представление о стройке и психологии. На собеседовании присутствовали начальник отдела кадров и главный архитектор компании. После чего объявили, что я им не подхожу, мол, недостаточно опыта и знаний. Не могу понять, вы действительно думаете, что ведущий архитектор должен выполнять обязанности главного. Это же чистой воды идиотизм.

Приглашать, что я не профессионален, что я его обижаю и надаю ничего сказать. У человека началась истерика. Человек стал себя вести очень неодыкватно, нервно и неподобающе работодателю и сотруднику компании… не советую никому. Берут "своих", никакого отношения к строительству не имеют, ген директор психолог по образованию :) (директор по персоналу), тоже "психолог".

Самомнение о себе чрезмерно высокое, по факту просвечивает непрофессионализм и грубость. Рада что не попала в эту компанию, уверенна позволили б почувствовать себя не человеком. Пытался трудоустроиться в эту компанию. На hh оставил отклик на вакансию. Позвонил мне молодой человек, который предложил приехать на интервью. Говорил очень много и я его внимательно слушал. Когда в конце разговора я задал вопрос, по какой причине ищут менеджера и сколько человек уволилось за последние пол года, услышал в ответ грубость и хамство.

Не сообщили, была мысль что продолжили выбирать кандидата. Решила набрать и уточнить данный вопрос. Все прописанное выше перечеркнул этот звонок, ольга юрьевна отвечала уже не очень то и приветливым голосом, нахамила. Да и вообще похоже на то что и вовсе не запоминает кандидатов, что уж там говорить об обратной связи о собеседовании. Потратила ты своё время, это твои проблемы.

Вроде это элементарный этикет. Пригласили на собеседование. Поступило приглашение с сайта hh и почти сразу последовал звонок от очень милой (как мне показалось на тот момент) женщины. Мое резюме было сформировано и указанная должность звучала — офис-менеджер и личный помощник. Аришину ольгу юрьевну это не смутило, но функционал совпадал, может поэтому. Прошла собеседование, обещали сообщить итоги к концу недели.

После приглашения и назначения даты собеседования я пришла в офис компании, меня встретила рекрутёр ольга, с ней я и проходила собеседование, собеседование длилось минут 30, было достаточно подробным, я ответила на много вопросов. На руки, по факту сообщили, что это всё-таки сумма без вычета налога. Далее ольга пригласила уже непосредственно начальника отдела (службы качества. ) и с ним продолжилось моё собеседование ещё минут 15, с ним мы обсудили форму, детали и что он пригласит меня на 6-тичасовой пробный день, но поскольку был вечер пт, обещал позвонить уже на след рабочей неделе. Далее звонка не последовало (связалась с ольгой, которая дала мне краткий ответ, ждите звонка, раз вам пообещали). Ни звонком ни смс, ни е-мейлом.

Хорошая зп, чуть выше чем у конкурентов, но усилий потратие в разы больше. Страхование жизни это добровольная услуга. Вы в праве не брать кредит с этой доп услугой. Когда я пришла на собеседование нас встретила милая женщина, всё объяснила. Затем сказали про то что бонусы ( основной доход) выплачивают только через два месяца. После этого многие с собеседования ушли , далее была бизнес игра , сказали что перезвонят.

График ты составляешь сам на месяц, если хочешь внести коррективы - без проблем. Всё по тк рф, оформление происходит в день сдачи итогового теста после обучения. Он элементарный, если слушать тренера. По сравнению с другими банками…>>. Я люблю свою работу)начну с того, что о работе в данном банке я узнала со слов бывшего сотрудника. Уволили-дисциплина хромала. "и вот теперь я здесь, работаю не так давно-но могу сказать одно-коллектив отличный(все дружные и сплоченные-супервайзеры всегда готовы помочь, начальство адекватное "с мозгами")-условия работы-устраивают;тренинги-итересные-после которых хочется работать еще лучше;это та работа на…>>.

На раннем этапе-дочерняя компания сбербанка, по факту , как 2 разные компании. Был замечательный руководитель. Банк молодой, банк быстро растущий, перспектив для карьерного роста вагон и маленькая тележка, было бы желание. Сейчас компания набирает много сотрудник, расширяется.

Руководители всегда идут на уступки. Если так относиться к работе то во всех организациях можно найти недостатки. А банк сетелем достойная организация, где можно многого достичь, если конечно сам того захочешь. Коллектив на неруководящих позициях в своем большинстве позитивные, отзывчивые, профессиональные, интересные. Сплочение на фоне общего несчастья (попадания) в эту контору. Положительным можно назвать расположение в москве, интересные нестандартные задачи.