Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Сетелем банк

В супермакетах и то больше уборщицы получают. Премии выплачивают чз 2 месяца. Корпоративной жизни нет и не будет видимо. Офисные пренадлежности сам таскаешь. Скотское,не уважительной,хамское отношение всех сотрудников офиса к кредитным экспертам.

Обратилась в парню, который уволился пару дней назад, он мне все объяснил. Думайте сами, удачного поиска работы. Пригласили на собеседование, договорились о встрече. Приехала в бизнес-центр, где на ресепшене необходимо предъявить паспорт, для пропуска. Если вам ненужны сотрудники, не надо приглашать на собеседования. Не тратьте время своё,не идите сюда работать. Чтобы получать зп в 30т нужно пахать как рабу при постройке пирамид, и это в москве.

Из всех дней, которые я отработала, ну в сумме месяц я ездила по заменам. И п***** всем сколько тебе добираться до этой точки, супервайзеру главное её перекрыть. К они на слуху , поэтому нужно день стоять в зале, чтобы конкуренты не могли перебить твоего клиента. Канцелярии нет и не будет походу никогда. В день, когда я решила уволиться я сообщаю это лене, она спросила причину ну и сказала идти в офис писать заявление. Я задавала ей много вопросов, по поводу, как правильно уволиться, и в один прекрасный момент она начала меня игнорить. Удалила из группы, не дав попрощаться с ребятами.

Отработала в данном банке 2 месяца. Ушла по семейным обстоятельствам. Позвонили, пригласили на собеседование. Изначально было 20 человек, на тестирование пришли 10 и прошли его 4 человека. К большую часть времени она с нами проводила) в общем поставили меня работать на точку, до которой добираться 30 минут на метро и 10 на автобусе. Хотя в графике я видела вакантные места на точках, которые ко мне ближе. На все просьбы к моему супервайзеру лене поставить меня ближе мне отвечали, что слишком сильная точка, мне ещё рано там работать.

Ну короче вы должны понимать что будете зарабатывать на дорогу от дома до работы, если повезет ездить без пересадок. Штрафы за ошибки в анкетах, по 500р за каждую, поле уже лишение премии а премия это даже не процент с проданного авто, это все го лишь бонус за доп услуги. Которые надо вписывать в договор без ведома клиента, ему повезет если он сразу все прочухает, что ему впарили ненужные страховки, смс, страхование ценностей т е ключи от дома, авто, паспорт( короче бред) 4) точки очень далеко, если повезет поедешь 1,5 утром не считая пробок без пересадок, ну а в целом 2 часа до работы и две пересадки обеспечено 5)обещают большие продажи и премии по 25000 а то и больше ахах ребят 1 кредит в неделю, если человек оформлялся у тебя а доносил документы сменщику то это уже не твоя сделка. 6)людей отсеивали просто так на обучении, не понравился и все 3 дня просто так отъездил, тест 50 вопросов пересдают только те кто на примете, не дают даже ошибки смотреть и их кол-во, просто говорят ты не сдал пока, просишь пересдать т к жалко потерянного времени и денег, говорят что якобы москва решает будешь пересдавать или нет, хотя он при нас их сам взял и проверил 7)ребят не трать те время на эту шарагу, не пачкайте трудовую, ищите хорошую работу рядом с домом за нормальный доход, требований тут выше крыши за копейки и не берите тут кредиты если не хотите чтобы вас как на рынке обвесили. Угрожают увольнением если не выдаешь кредиты несколько дней подряд, и даже не хотят слышать о том что клиентов просто нет или если и есть то берут что то мелкое и в наличку. Выходные съедаутся и не оплачиваются.

Опаздывает, разъясняет абсолютно невнятно, а в этом банке фишек как кинуть на бабки клиентов очень много, после монотонного тренинга добираешься домой на автомате потому т к тренер прыгал с темы на тему, что абсолютно не профессионально. У нас на второй день забрали пакеты документов, трудовые и т д, короче все что надо для оформления, якобы чтобы после теста время не тратить. Сразу распределили точки кто где, хотя ребята не работали в таких местах им бы обучение пройти и пару стажировок а их сразу в пекло, поэтому то и текучка от того что человек один день посмотрит что скука невыносимая в автосалоне т к мало того клиентов мало так еще и три банка конкурента рядом почти за одним столом, и уходят с одним днем стажа в трудовой. Согласитесь бред т к нормальные работодатели не доверительно относятся к людям которые с места на место ныряют.

Благо, что конкуренты добрые попались. Минус 7) в 8 утра в выходной или рабочий день бывает собрание в офисе на савке. Минус 8) жаааалообы от клиентов,что в сетелем не дозвониться :( 9) супервайзер - идиотка 10) новая система "базис" 11) слишком много заполнять в анкете до отправки на решение. Конкуренты за 5 минут отправляют паспортные данные, и приходит решение. Это огромный минус ------- работа подойдёт для начинающих. Люди не ведитесь на этот лохотрон. Бизнес тренер сразу выявил любимчиков с которыми в целом и общался, к остальным на отшибись, когда переспрашивают закатывает глаза.

Постоянные разборки в оперзале. Старался деликатно подходить к работе ,но никогда не позволял хамства к себе,за это и пострадал выперли. Нормальное отношение к людям,а каком служебном кодексе можно говорить. Осталось пожелать "процветания" тем людям которые работают строча кляузы , и руководству получше разбираться в людях. Ууууууу) их море без преувеличений) 1) на работе ты 12 часов находишься, последние 3 часа клонит в сон 2) в магазине много продавцов, которые могут подкалывать :d 3) когда нужно в уборную или на обед, нужно ждать, когда кто-то выйдет со склада или же просить сотрудников , чтобы открыли дверь карточкой (дверь на магните) 4) банк никто не знает :d люди понятия не имеют , что такое "сити. " 5) планы невозможно выполнить - премию невозможно получить. Минус 6) в сетелем банке на тт нет : бумаги, файлов, буклетов, сменных катриджей.

Руководители за все требуют, такое ощущение было что за зарплату в 100000 тыс нагинают. Платят мало, работаеншь многот кидают по разным точкам. Подумайте прежде идти на собеседование. Продажник я неплохой, и банк сам по себе нормальный, если бы правильно была построена система. Отработал в банке 10лет ,сменились три президента,масса нормальных сотрудников,оказалось все эти годы хреново работал оказалось достаточно звонка руководства о якобы кляузах подлых сотрудников и ты уже не нужен без объяснения. Подхалимство и сплетни ,интриги.

Не имеет никакой корпоротивной этики. Они придумали новую "фишку" по нае*бу своих сотрудников - это агентские договора гпх в которых у тебя нет оклада а только % от выданных не дефолтных кредитов. То есть по сути они теперь и на оклад людей не хотят брать. Все делается лишь бы не платить деньги. З/п и так копейки даже с фиксированным оклад. Отвратительный банк, ни кому не рекомендую в нем работать и уж тем более тратить время на собеседования. Кроме нищей з/п и унижений вы ничего не получите.

Два это график, который она вообще не может сделать, меняет его по сто раз на дню, более того, не согласовывает даже это с сотрудниками. То есть не считает кэ за людей и они не могут строить свои планы. В общем, водопьянова светлана мешает работать людям. Это все-таки определенный тип характера надо иметь, чтоб врать, что нет рассрочек, которых все жаждут. Потом было такое: пришел человек бывший сотрудник, помог мне оформить что-то уже под конец рабочего дня, а потом оказалось, что я виновата. Вечный срач между конкурентами на торговых точках. Офис в москве очень далеко на савеловской, в мороз с утра пораньше ездить на собрания как-то не комильфо.

Ргкэ это даже не знаю какое слово подобрать. Водопьянова светлана которая. Так она вообще ничего не знает о работе банка. Когда ее спрашивают элементарно «по какому тарифу завести заявку. », она начинает громко своим писклявым голосом орать «как ты не знаешь. Да, я не знаю, да, на обучении об этом не рассказывают. Но ты, как руководитель, обязана рассказывать кэ что и по какому тарифу рассматривать.

Застявляют писать по собственному желанию. Работала в банке пару лет в разных представительствах. Но самая жесть в краснодаре. Ибо такого бардака и беспорядка я ещё нигде не встречала.

" -бизнес-ассистент я плохо расслышала из-за шума улицы и переспросила:" какой ассистент. " -бизнес-ассистент - какие должностные обязанности. - перечень обязанностей и в самом конце, что необходимо составлять отчётность. -я не составляла никогда отчетность -удачи и бросили трубку. Резюме видимо не читают и общаться не умеют.

Вообще не рекомендовала бы работодателя. Работает не очень приятный сотрудник по подбору персонала. Приглашение на работу (звонок) и сам диалог говорит о том, что работает неквалифицированный человек и грубиянка. Об этом банке вообще никогда не слышала и незнаком. Вы всё ещё в поиске работы. Я:" какую вакансию хотите предложить.

Наверное их нет, ну или на моей памяти, они не отображаются. В большинстве случаев абсолютно безграмотный менеджмент, особенно это касается дирекции закупок и ее "руководителя" - (фио). Мало того что покрывает выгодных ей поставщиков, всю ответственность всегда спихивает на подчиненных, сама же способна только изображать образ развратной женщины, который никем не востребован. Уже всем всё давно понятно кто она, однако всех все устраивает, ни hr ни риски никак не реагируют, по остальным направлениям такая же ситуация, директора тащат своих на позиции замов, продуктива = 0, юристы вечно плетут интриги во главе с клеопатрой, айтишники - шайка инертных и непрофессиональных людей. Куча времени тратится на совещания ради совещаний на которых не принимается ничего конструктивного. Ряд крупных руководителей позволяют себе бухать на работе и на встречах быть с выхлопом.

Зачем тратить время и свое и соискателей, когда можно по телефону дать обратную связь. Из плюшек, которые обещают - это частично оплачиваемый дмс, копеечные скидки на походы в театр. Сам банк- инертная махина, где решения принимаются по полгода, проходит куча бесполезных совещаний, на которых ничего не решается, сотрудники вообще работают на отвали. Сломанный кулер не могут починить уже полгода. Текучка бешеная, особенно среди кредитных экспертов. Менеджеры- ушлые товарищи, орущие прямо в офисе среди коллег на своих сотрудников. Для первого опыта может быть и пойдет, но опытным тут делать нечего.

Спп платят чистыми 174 ₽ за одно подписание, что по сути копейки, ведь необходимо ещё добраться до клиента, разъяснить все по кредиту, оформить надлежащие документы, подписать, отработать возрождения. А так же есть выезды на дом к клиентам, и за вашу безопасность никто не отвечает, хотя очень часто сталкиваешься с неадекватностью. Весь спрос и ответственность лежит на сотрудников низких должностей ( по типу кэ, спп и ссп), которых никто ничему не учит, а только подставляют, от того у них и тикучка. Поработав там вы получите, конечно, не только опыт, но и седые волосы. , отправили на обучение, после обучения легкий тест и перед ролевой игрой с рук-ем, с оловиной группы, уже заранее выбраными людьми, прощаются.

Работы огромное количество, с которым малое количество работников не справляется. В пятидневку работала по 12 часов,вместо обещанных 8, переработка никак не оплачивается. Заставляют делать не так как прописано по общим правилам банка, а так как кому то будет удобно. Хамское отношение со стороны коллег(вышла на больничный - это означает что ты их подставила и тебе объявляют байкот).

Если хочешь расшатать нервы и испортить свое здоровье иди работать в сетелем. -незакрепленные места для сотрудников (можешь с утра прийти, а на твоем месте уже кто-то сидит) -вечная гонка за планом, а чтобы ты его не выполнил будет делаться просто все (зависание программ, некомпетентные сотрудники) -невозможность сходить в отпуск. Когда приходит время ты становишся самым незаменимым сотрудником и приходится просто выпрашивать возможность отдохнуть. -зарплата приходить чуть ли не ночью -бесполезные тренинги, которые отрывают тебя от работы, ведь за это время можно было набрать клиентов. -вечный шум и гам в зале, очень и очень некомфортно так работать (порой было не слышно даже клиента) -заявленного графика 2/2по факту нет… будет все что угодно ¾, 5/3,но не 2/2… -будьте готовы к тому что если не будете выходить на план, что звонить тебе будут в твои выходные и уттвержать что надо обязательно выйти поработать не в шифта. -корпоративы оплачивают сами сотрудники, кроме новогоднего, но будет он почему-то в феврале. Начиная там работать надо понимать что будут переработки и дома видеть тебя будут не часто.