Отзывы сотрудников · страница 2 из 8SGS Vostok Limited

Вариант повышения только один - через постоянные хождения в кабинет начальства, слезы и лесть. Нагружают по самое не могу, обещают очень много, а делают мало, вообще можно так долго прожить на завтраках. Хорошо только тем, кто поближе к начальству, а все остальные челядь. Управляющей не знает, чем занимается его подчиненные и как работает бизнес. Вышел из народа, там и остался. Ну ладно петухи, фамильярное общение руководителя с подчиненными, зачастую с отровенным использованием мата оставляет просто невероятно отрицательное впечатление. Имидж крупной иностранной комапнии - никогда бы не поверила.

Вопросы рекрутера были крайне глупыми,нелогичными и не соответствовали претендуемой должности. В общем, ненавижу рекрутеров. Считаю, что они не обладают достаточными компетенциями, чтобы решать вопрос трудоустройства квалифицированных специалистов. Начальство - мямля, со своими традиционными причудами (именно традиционными) - это не международная компания, а чуркменская.

Еще надо несколько дней поездить посмотреть как работают -, брать с собой свою одежду и всё это безвозмездно. Во первых, hr опоздал на собеседование на 30 минут. В это время я наблюдал "рабочий процесс". Все группами выходят на перекур, постоянно кого- то обсуждают,сплетничают. Во время ожидания я услышал разговор сотрудницы с секретарем, которая спрашивала,нет ли знакомых подруг,которые хотят работать в их компании. На что та ответила, что есть, но они не знают английского языка,но, как оказалось,для них это не проблема,лишь бы это была "подружка".

Теперь люди стали получать в два раза меньше чем при старой ставке. Вывод напрашивается---мутят, ведь сюрвейерам подняли оклады с (могу ошибаться но ненамного) 22-24000 до почти 50000 тыс рублей, и кто знаком с финансовыми распределениями на обслуживания судов, тот поймет в чем подвох. Ещё встречаются договорные ситуации связанные с некачественным грузом (попросту говоря сжс подкупная). С экономией порой перебарщивают и все же есть люди, с которыми не то что работать, одним воздухом дышать не хочется. Был показан фильм, о том какая мега классная международная компания, была произнесена речь какие виды направлений занимает офис донецка, а оказалось ,что в фирму берут кого угодно-охранников, продавцов, но не квалифицированый персонал.

Двоих сотрудников и при этом не бронируют даже гостиницу, говорят может там в офисе где-нибудь отдохнете. А людей-то у них нет, конечно. Только родственники, жополизы и несколько лохов, на которых все и держиться. Вот лохов и посылают в указанные выше командировки, лохов используют. Моральное унижение в этой компании процветает. Сейчас рабочее время распределили по 12-ти часовому графику ,что само по себе не логично, потому как что-бы получить зарплату в 28000 тыс руб нужно наработать 360 часов (а теперь раскиньте это время на месяц). Маразм от управленцев полнейший.

Как здесь уже было сказано - отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь ж*** лизать. А как они в командировки отправляют - так это чудеса. Езжай туда - не знаю куда, сделай то - неизвестно что, встреть там - непонятно где и непонятно во сколько и непонятно кого - это полный пипец. Любят отправлять в другие города - ты приезжаешь, а тебе там и вовсе не ждали, зачем приехал. Ладно,если просто покатаешься 21 час в сутки, а еще бывает на угрозы на какие-то наткнешься, братков включают, наезжают, проблем обещают. Руководство любит сообщить, что через пару часов едешь в командировку, а в реальности сидишь еще сутки в подвешенном состоянии в ожидании поездки.

Уже целый месяц с момента собеседования обновляется регулярно. Посоветовала бы не тратить свое время на эту шарагу. Начальство - полное г все, кто набираются хоть какого то опыта сразу стараются свалить и сваливают с этой компании. Работников не ценят, за людей не считают. Нет никакой мотивации хорошо и качественно работать.

Простому инспектору надо вкладывать как лошадь. Постоянно кидают с одного объекта на другой. Здоровье можно подорвать очень серьезно. Очень много требований по работе. Хотя по требованиям подходила по всем параметрам.

Работы всегда очень много, зп маленькая. Пашешь целыми днями за троих, а на жизнь не хватает. По трудовой не оформляют или тянут с оформлением как можно дольше. Соответственно больничные и отпуск не оплачивается. Куча жирующих на чужом труде начальников.

Тем, кто работает в порту или в полях повезло еще меньше. Не советую идти туда работать, только здоровье и нервы гробить. Полностью согласен с sankt-petersburg. Перед мной два наркомана приняли. С таким контингентом работать. А один их тальман геннадий кажется. Что только на взятках можно что то заработать.

Полное отсутствие перспективы карьерного роста. Есть развозка, но все желающие не влезают. Офис – open space – большой, шумный и пыльный базар-вокзал. Постоянно громкая ругань и споры, грохочущие принтеры, оставленные трезвонящие сотовые. Как будто этого мало, некоторые включают музыку.

Бесполезно запоминать имена новых сотрудников, задерживаются они не на долго. Хорошо только корумпированным начальникам. Самомнение зашкаливает, рядовых cотрудников за людей не считают. Паразитируют, пока все соки не выпьют, а обставят все так, что они - невинная овечка, за которой охотятся кровожадные волки. Лживые, двуличные, и, конечно же, жадные, работать не хотят, а проехаться на чужой спине - первые.

Праздничные январские и майские дни становятся катастрофой. Нагрузка колоcсальная, а зп минимальная. Обещают копейки, а платят и того меньше. То-есть работать будете хорошо, а кушать – не очень. Люди пашут за себя и за того парня, от зари до позднего вечера, а также и в выходные, получая шиш с маслом. Из-за хронического нервного напряжения и стресса приобретая заболевания. Постоянная текучка кадров, долго никто не выдерживает.

Sgs – красивая обертка, а внутри «хрень». Грязь, постоянное гнобление тех кто выше, даже тех кто немного повыше. Копейки за такой труд адский. Могут в любой момент вызвать. На руководящих должностях в основном махровые евреи cо всеми вытекающими последствиями. В интересах руководства, что бы испытательный срок длился вечно, трудовую не оформляют, работа по договору, без отпуска, без больничных, только бы увеличить рентабильность.

Работы всегда оoooooooчень много. То надо сделать и то и то, всё и срочно. За день семь потов сойдет, а зарплата три копейки. Секретарям тоже не позавидуешь. Правда, в других отделах немного получше.

Выкса,тетка неудачно прыгнула с парашютом и поцарапала глазом вертолет,той срочно нужна консультация психотерапевта,ну и наконец--супер свой парень шрек или юра малый,благодаря таким (удалено),существуют все остальные. Не дай вам бог попасть в отдел сельского хозяйства (агри). Нет и следа деловой этики, о которой говорится на сайте, фамильярное обращение, отсуствие морали, оскорбления. Руководитель отдела, пристроенный на теплое местечко родственниками, cтрадает явным психическим заболеванием и манией величия. С интеллектом младенца, абсолютно некомпетентен, чрезвычайно косноязычен, не любит личную гигиену. Оперирует терминами фигня и хрень, что в сочетании с матом и колоритным одесским говором оставляет невероятно отрицательное впечатление о его бизнес переговорах. Напомню, речь идет о крупной европейской организации, ненавидит всех и больше всего подчиненных, на которых перманентно изливает желчь.

А самое главное это "огромный" % с продаж, аж 2% с выручки. Вроде выглядит хорошо, но куча порогов, что ты никогда этих % не увидишь, причем продажи длиннее некуда. Конечно есть хорошие люди, но в основном уроды. Если придешь сюда работать - готовься пахать за копейки. А самое главное - прикрываются опытом работ, 130 лет им и прочее, а берут для исполнения запросов клиентов чуть ли не таджиков надеясь не обосраться. Самара, самый главный--чурбан,который держится благодаря своей уфимской родне,антоша не в курсе того,чем заняты его жополизы-сотрудники,привет тебе урод гузеев. Есть еще персонаж в екатеринбурге -- колхозник димуля никитин--идиот каких мало из совхоза сызрань--упивается своей тупостью--ему собеседник не нужен,людей за людей не считает,как и все в компании.

Работаешь в офисе, в поле, дома, в выходные, постоянные звонки и почта. Функционал ахуитительно широк. От подбора исполнителей, стажировки, контроля за работой, срач с клиентом, выставление счетов, подготовка всей отчетности, клиентам, внутри, зарплата и прочее. Кароче пахать не перепахать при всем при этом за з/п ниже средней по городу. Прикрываются белыми, правилиными, пушистыми а на самом деле бардак. Куча политик внутренних которые никто не соблюдает.

Мне бы хотелось узнать сколько вы зарабатывайте в месяц и какие у вас расценки. Набирают всякий сброд:травокуров,алкоголиков всяких. Вспоминаю эту компашку редко ,слава богу есть норм работа. Куча начальников, которые только указвают что делать, хотя и сам знаешь что делать, причем сам можешь дать совет. Если ты не продаешь и не приносишь в компанию мани, то на тебя всем н******, причем как бы ты хорошо ни работал. Операционный штат не ценится.

Во всевозможных «анонимных» отпросах говориться красиво о лояльности, о том что можно всегда пожаловаться, все случае будут рассмотрены, любые рационализаторские предложения будут рассмотрены и так далее, но по факту это статистика- для отправки в иностранные филиалы, наверное. Сам работодатель любит увольнять «одним днем», нарушая при этом, естественно тк, при чем спорить, судиться- бесполезно- там так и говорят- если сам не подпишешь заявление по собственному желанию- то мы найдем по какой статье тебя уволить. Нет роста карьерного ни справедливости вы не добьетесь, и получать будете четкий минимум. Знаю народ, который там работает и по 10 и по 15 лет и также сидит куда и приходил. И если раньше был налет иностранного представительства, со всеми вытекающими, то с каждым годом закручивают гайки. Долго добиралась от метро до бизнес-центра на корпоративном автобусе. Я работаю в sgs kazakhstan ltd в сфере агро, постоянное движение по колхозам, элеваторам короче дыркам нашей области, не выходных, не праздников вечно в командировках и в дождь, и в снег, и в мороз.