Отзывы сотрудников · страница 3 из 8SGS Vostok Limited

При звонке с предложением работы- сразу отправляют читать сайт, ибо он такой шикарный, насыщенный, иностранный, глобальный и полностью отбивает бдительность после прочтения кодекса честности, который в жизни выглядит не так радужно на практике. Стабильность - да, это то что вы получите, также важно в какой отдел вы попадаете, и в частности от вашего руководителя. Зарплаты – платят копейки линейным девочкам. Повыше народ получает все- и командировки куда угодно и автомобили с полными компенсациями и даже кому то арендуют квартиры, при чем бонусы годовые такие- что народ может позволить себе купить машину, а обычным- без родственников и непонятных связей – ловить нечего. Чуть ли не еженедельно, появляются новые идеи- программы, о которых тем не менее со временем забывают, и они такие умные, хорошие, громоздкие, остаются без внимания. Руководство порой забивает болт на работу, делают вид – отправляя вышестоящему красивые графики и презентации, умалчивая проблему. Добиться реальной помощи от руководства невозможно, но вот подставить нереально любят.

К на эти места были поставлены не люди с надлежащим образованием а родственники и друзья уже закрепившегося руководства. Высокомерие офисных работников считающих инспекторов людьми 3 сорта. Постоянные проверки инспекторов на работе всевозможными начальниками,есть даже отдельный персонаж для этих целей которому пора бы снять розовые очки и понять что не может один человек делать работу за троих и не спать сутками. Вобщем минусов огромное кол-во и исправлять их никто не собирается,так что желающим окунуться в этот чудный дивный мир sgs мой совет не тратьте время на это сборище. Большое значение- какого вы пола, ибо предпочтение мужскому.

Д огромная неоплачиваемая переработка,нет никаких условий для труда. Обьектов с отдельными помещениями мало а если и есть то в них очень много народа 3-5 чел на 5-8кв. М(модули),в основном все сидят у отк(мировая компания. ),полное безразличие к этому вопросу руководителей. График работы сутками причем можно работать сутки через сутки весь месяц и в итоге получить чуть меньше 1000$.

Работаем сутки через двое(когда его сынок работал, работали сутки через трое и график был нормальный и всех все устраивало ), людей и транспорта не хватает, носимся по штабелям и вагонам с тачками (хотя это запрещено по технике безопасности) как угорелые, информации никакой, бригадиры и координаторы (как вы понимаете или родственник или знакомый)не работают ходят с важным видом по лаборатории как надзиратели кнутов только не хватает и орут толком ничего объяснить не могут, никакой организации труда такое чувство что нас последние время за рабов считают, набегаешься так , что домой приходишь и валишься с ног, себя не помня. Начинаешь говорить руководству, что хоть как то надо организовать работу, этот бардак влияет на результаты отбора проб и анализов, не нравится увольняйтесь а самое страшное находят косяки и лишают премии, если кто то высказался начинают относится предвзято, высасывают из пальца какие то выговоры или доводят до такого состояния что человек увольняется (многие терпят эти издевательства и унижение годами просто им некуда идти к примеру мой отец считает дни до пенсии). Никто из руководства даже не задумывается почему за последние пару тройку лет в нашей лаборатории пошла такая текучка работников которые отработали по 5-10лет и более. Новые люди приходят смотрят на этот бардак отрабатывают максимум два три месяца а то и месяц и уходят. Многие после увольнения хотят написать в инспекцию по труду или прокуратуру просто видимо не хотят связываться. Неужели руководство в москве не видит что происходит в филиале.

Здравствуйте, работаю в компании уже почти 14 лет в угольной лаборатории инспектором. Находка постараюсь не выражать свои эмоции ( хотя меня предупредили о том что уволят, как мне сказали после разговора с царем увольнение это время и это высказал свою правоту в открытую управляющему). Когда пришел в компанию( лукавить не буду устроил отец), руководители филиала каждые два года менялись, новый приезжал что то вносил новенькое было приятно и интересно работать коллектив был дружный слаженный, как говорится на работу как на праздник, была гордость что я работаю в этой компании. Принем в офисе на руководящих постах начали работать одни только родственники бухгалтерии (которая тащит у всех на глазах все из офиса) мужья и знакомые стали координаторами они даже в кадры посадили своего человека чтоб устраивать людей каких им нужно. Как у него жена царевна еще не работает а может и работает бог его знает. Сами понимаете как можно работать когда тебе окружает куча родственников. Друзья и подруги виталика которые заглядывают в рот царю и царьку.

Кончиная компания одним словом. Вор одним словом а не икономист. Как проверка они шевеляться. Иногда даже посылки вовремя не приходят.

Это самая глубокая точка ануса. Пишите путину об этом беспределе руководства. Поверьте им дадут просраться. Так еще они бандаренко присылают. Что бы он нас на проценты решал. Как им надо грозят уволить.

Не всего руководства,а одного единственного. Чтобы как-то решать такие проблемы необходимо писать жалобно-слезливые письма в швейцарию. Совет для соискателей: не стремитесь в эту шарашкину контору. Не соблазняйтесь ее напускной международностью,конфиденциальностью и прозрачностью.

А царь батюшка вам не поможет, и уповать к нему нет смысла, вы ему не интересны. Устроился в компанию сжс ташкент в 2009,будучи студентом. На тот момент зарплата и график полностью меня устраивали,хотя бывало спал на парах. Даже после окончания универа,перейдя на другую должность и получая "белую" валютную зарплату чувствовал себя хорошо. И на сегодня тоже в самых жирных и сладких местах сидят родственники-друзья-близкие руководства.

Начитался отзывов и обалдел, один негатив. Дьявол и его офисные отродья по всей стране гнобят и истезают наркоманов и алкоголиков томящихся в угольной пыли и свинцовых парах. Не компания, а ад - ужасное место наказания грешников, испытывающих в нём муки и страдания. " и ни слова о жалобах в рострудинспекцию, защиты своих прав в суде, может быть они при увольнении по соглашению сторон компания достойно платит, ну на худой конец привлечение профсоюзов с их колдоговором (согласен, смешно об этом). И так по всей стране и кроме нас самих винить в таком отношении к нам некого, сами виноваты.

И куда смотрит новокузнецк. На это произвол со стороны халитов. Sgs - мировой лидер по непрофессионализму и некачественным услугам. Я не хочу подробно описывать скотское отношение руководства компании к своим сотрудникам - это диагноз, и меняться отношение комсостава к подчиненным видимо не будет, так что, прежде чем пойти сюда работать - подумайте. Но вот непрофессионализм на грани тупости, и уровень оказания услуг - одна фикция. Сертификатами sgs можно только подтираться в отхожем месте. Я не знаю как в других регионах, но на сегодняшний день sgs-мурманск просто необходимо ликвидировать.

Хотя как говорят рыба гниет с головы. А вот его дружок- даниленко максим часы о смены получает с излишком. Не устраивайтесь на работу, пока здесь правит халитов. Нервы он вам потрепать с полна.

В сезон из-за нехватки тальманов не могут найти замену независимо плохо тебе стало или ты торчишь третьи сутки. Не выделяют шкафчик - вещи хранятся в мешках. Смены или командировки,где требуется наличие 2-х тальманов на отборе,часто ограничиваются одним ,а условия к отбору не меняют. Запрещают подработку в любом виде на сторонних фирмах даже в период отсутствия собственных заказов на услуги. Разве что только без палева можно пробовать. Задолбал уже нас этот старший инспектор халитов ренат. Истерики и ужасное отношения к сотрудникам.

Большая нестабильность выхода на работу. Ленивые и пофигистичные инспектора,у которых на уме лишь бы найти кого и на смену всунуть,вешая на него традиционно часть своих обязанностей. Весовых тальманов часто заставляют вести подсчет груза на 2-3 судна сразу,оплачивая обычным тарифом за 1 судно. Жесткие требования к форме и режиму работы.

Раньше был нормальный руководитель в череповце, было все хорошо. Нет ночных,переработочных,оклада,условий для работы,организации работы. Часовая переработка бешеная - торчишь на смене в среднем более 40 часов. Постоянная работа на открытом воздухе в окружении выхлопа машин,сырьевой пыли,жары/мороза. И последующими претензиями.

Как плохо с выручкой так работяг в административный или увольняйся. А они как сидят бездельничая на окладах так и штаны протирают. Платят копейки и нет стабильности. Нормально чувствуют себя только родственники и приближенные.

Старшие смен позволяют "своим" сотрудникам спать ночью до беспамятства, а "не своим" делают замечания, что спали слишком долго. Хотите подорвать своё здоровье и окончательно разочароваться в жизни - милости, мать его, просим. Некомпетентное и бездарное руководство; все движения из должности в должность - только по знакомству - остальным можно и не мечтать (никого не интересует как вы работаете); если вас устраивают по договору двоу с обещанием после испытательного срока вас перевести в штат - не соглашайтесь - вас обманут, им не выгодно вас будет содержать в штате (оплачивая вам ваш же соц пакет, страховку, налоги), проще оставить на двоу и в лучшем случае кормить завтраками. И началось такое, коллектив ужасный, все стучат, короны на головах так что побелка сыплется, все стучат друг на друга, те кто лижет ж*** начальству они в любимчиках и поблажки всякие, других здесь не терпят, втыкают палки в колеса придираются. Предоставили корпоративное жильё, теперь выселяют в квартиру где и мальчики и девочки, базар-вокзал развели. На одного раба семеро хозяев. На смене 4 работяг а руководства 8 челов.

Если вас устраивают по договору двоу с обещанием после испытательного срока вас перевести в штат - не соглашайтесь - вас обманут, им не выгодно вас будет содержать в штате (оплачивая вам ваш же соц пакет, страховку, налоги), проще оставить на двоу и в лучшем случае кормить завтраками. За два месяца работы на руки так и не выдали двоу не обеспечили спец одеждой, зп о которой был договор так и не выдали, постоянное обещание и юление. Носов руководитель ,такой пидораз,берет взятки с подрядчиков,людей не ценит,выгоняет,еще и оскорбляет. Смены 1\2, работал лаборантом. Руководитель - игорь алексеевич - грёбаный ниндзя, тихонько высматривающий "а не проэтовается ли работа". Коллектив - стучащие друг на друга уроды, за лишнюю копейку готовые удавится. Зарплата ниже чем в беднейших республиках северной африки.

Sgs - мировой лидер по непрофессионализму и некачественным услугам. Скотское отношение руководства компании к своим сотрудникам - это диагноз, и меняться отношение комсостава к подчиненным видимо не будет, так что, прежде чем пойти сюда работать - подумайте. Но вот непрофессионализм на грани тупости, и уровень оказания услуг - одна фикция. Сертификатами sgs можно только подтираться в отхожем месте.

После смены, в лучшем случае умоете лицо и руки, и поедите в чистом, но грязный как шахтер домой. В общем посмотрю на комментарии и возможно допишу большую часть минусов организации. Колличество недостатков и нарушений тк просто огромное. Впервые за 25 лет моей трудовой деятельности попал в такую ущербную организацию.