Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Смайл

Я благодарен своей компании и то, что она для меня сделала. Не стоит читать «бредни» обиженных сотрудников, кого выгнали и правильно сделали. Лучше, как говорится в пословице : «1 раз увидеть, чем 100 раз услышать». Желающие выбрать нас в качестве своего работодателя могут посетить наш офис на гостиничном проезде, посмотрите своими глазами какие условия созданы для персонала: это комфортные рабочие места, современная техника, дорогая мебель у персонала, хороший ремонт и прочее. В нашей компании трудоустройство только по трудовой книжке, никаких «черных» выплат, все только официально. 00, так и территориальным в пределах м и мо, но это нормально, есть возможность совмещать работу и учебу, абсолютно реально заработать 40-50 000 в месяц, и более, не верите. - а вы приходите к нам общие собрания сотрудников, познакомьтесь с теми, кто выполнил план и получил 40 000, 50 000, 60 000 рублей.

Зп всегда выплачивают вовремя 2 дня, я считаю не задержкой. Дружный и понимающий коллектив, карьерный рост, бесплатное обучение, корпоративная машина в личном пользовании, полезный жизнненный опыт, рукводство всегда идет на встречу сотрудникам, создаваю удобный график работы. Отличный и дружный коллектив, адекватное руководство, заработная плата целиком и полностью зависит от самого сотрудника. За время работы в данной компании я стала её воспринимать как свой второй дом, при этом я уверена, что не только я так думаю. Мне очень нравится работе в "смайле", поэтому увольняться я не планирую:). Люберцы, никаких связей, в том числе и родственных в компании нет, за 4 года сделал карьеру до начальника отдела, далее руководителя филиала, потом начальника продаж по всем городам мо, дальше получил должность заместителя коммерческого директора. Обучение, все платные курсы и тренинги, исключительно за счет работодателя.

Хороший коллектив, лояльность руководства, хорошее обучение, хорошее техническое оснащение, официальное оформление. 5 года вырос до начальника отдела. Коллектив хороший, отзывчивый. Руководство всегда идет на встречу своим сотрудникам.

Лиц, а через пол года и руководителем отдела. Работа интересная и требует иногда не стандартного мышления. Вознаграждение за труды, стабильное, три раза в месяц и достойное. Дружный коллектив, официальное оформление, лояльное руководство , хорошее техническое оснащение. Теперь меня ни чем не удивить.

Ну а тех кто проработал месяц и уволился тоже понять можно. Разумеется в компании полно подводных камней на типа родственных связей и подобного. За шесть лет я такого насмотрелся что могу книгу написать. Пришел в компанию в 2010 году, на должность "специалист по подключению абонентов" (работаю в этой сфере с 2000 года). Отвечу: 1 рядом с домом 2 удобный график 3 крупная компания работающая на рынке более 10 лет 4 есть возможность работать сверх нормы и получать за это реальные деньги. 5 и самое главное есть возможность карьерного роста.

Если вы живете рядом и вам ну совсем некуда пойти работать, можно начать и с инфолайна. Или как я говорил выше можно использовать компанию как трамплин карьерного роста. Денег вы особо не заработаете, но зато опыта наберетесь выше крыши. Если вы упорный и коммуникабельный вы найдете свою нишу в этой конторе. Ведь как то работают остальные. Но если у вас есть выбор, то я не стал бы тратить время на инфолайн. А что касается отзывов то сами понимаете что ещё может написать руководство компании о своей работе.

По тому что когда-то давным давно все было по другому. Но тогда ген директором был солидный человек с большими связями. Он стоял у истоков компании и хозяин к нему прислушивался. Но это совсем другая история. В общем компания как компания, со своими проблемами, маразмами и определенной придурью владельца.

Если где то её платят вовремя и постоянно индексируют то это точно не про инфолайн. За пять лет работы на должности начальника отдела я не припомню что бы заработную плату выплачивали вовремя. Обычно её задерживают на месяц или больше. Тут все зависит от планов хозяина канторы.

В общем работа в компании инфолайн не легка. Но не думаю что в других похожих компаниях все обстоит по другому. Труд нижних звеньев компании всегда тяжел. Другое дело заработная плата.

На такое способен не каждый. Да и насыщенность рынка услуг уже слишком большая. Установщики тоже класс тяжелый. Надо знать не только все щитовые и подвалы района но и где какие взять ключи.

Если к примеру вы не прирожденный риэлтор, то в коммерческом отделе вам делать нечего. Не знаю как сейчас называется эта должность. Вы разъезжаете на авто и устраиваете рекламные презентации. От количества заключенных договоров получаете и зарплату.

Это как раз из-за того самого перекидывания работы. Такие замечательные люди пропадают в такой компании. Не буду называть фамилии, им ещё там работать. Я получил от них богатый опыт работы не только с руководством и людьми но и с разнообразной серверной и узловой техникой. Но как правило почти все они давно уволились. Что касается низших звеньев технического отдела, да и коммерческого, тут все немного по другому.

Ибо руководство частенько переходит на личности, и на частых совещаниях не редко орут матом. По крайней мере так было в мою бытность. Не думаю что что-то изменилось. Про коллектив хочу сказать только положительное. Все кто там работают специалисты высочайшего класса.

Поверьте, вы все равно уволитесь. Даже если вы будете из кожи вон лезть и выполнять все на пять с плюсом, выше вы не прыгнете. Ибо в этом политика руководства. Вам будут перекидывать работу с других отделов до тех пор пока вы не рухнете под её тяжестью. Причем за эту дополнительную работу платить вам не будут. Главный фактор при трудоустройстве в эту компанию стрессоустойчивость. Если вы не обладаете этим качеством, то в этой канторе вам делать нечего.

К примеру если вы без году неделя выпускник института, и у вас много сил и энергии, то в этой компании вы легко сделаете себе карьеру. Только не затягивайте с увольнением. Поднялись, стаж годик наработали, и сваливайте. Куда бы вы не попали после инфолайна там будет лучше.

Соответственно я помню всю кухню, и могу составить полноценное представление о компании. Ну что я хочу сказать о компании смайл. Читайте положительные отзывы и делайте выводы. Каждый третий пишет что он проработав год, полтора, стал начальником отдела или директором. Штат компании уже лет десять не расширяется. То-есть вы понимаете, текучка в компании просто офигенная.

И что за дегенеративное название. Но видимо кредиторы замучили, потому и прячутся. Пришел монтажником по подключениям широкополосного интернета, через год сменил главного инженера и практически сразу стал врио начальника отдела установок. Чуть позже стал и самим начальником отдела. То-есть примерно пять лет я проработал в офисе.

Люблю свою работу, и коллектив, в 70 % его состава. Везде есть свои косяки, в любой конторе. Идеальных условий нет нигде. Косяки смайла вполне невинны, в том числе и пристрастие верхушки компании к славянским ведам. И относиться к этому надо спокойно. Есть несколько адекватных человек. Ах инфолайн, инфолайн, или как теперь его обзывают компания смайл.

Дружный коллектив, хорошее начальство, возможность карьерного роста. Корпоративный таз,небольшой план о продажам продукта. Адекватная, хорошая девушка марина-начальник отдела кадров. С пониманием и уважением относится к соискателям. Есть возможность карьерного роста, от простого менеджера в офисе до руководства (мой пример) когда требовалось, оказывали материальную помощь, и не только мне,но и моим подчиненным. Долго смеялась над отзывами "обиженных" сотрудников - это те люди которые получили пинка под зад за мерзейшие косяки, или тупорогость которых не позволила им расти и добиться каких либо результатов в компании. Я работаю с 2006 года, в компании чувствую себя комфортно.

3) все переработки либо позволяют отгуливать, либо оплачивают. 4) полностью белая заработная плата. Удобный график работы, совмещаю учебу с работай авто в личном пользовании белая зп (задержки если и бывают то 1-2 дня) весёлый молодой колектив. Компания супер) люблю эту работу.