Отзывы сотрудников · страница 3 из 14Spar

И постоянная путаница с зарплатой-то что то перепутали, то забыли, то каждый месяц новая и смешная мотивация. Зарплата директора была-33000, 23000. Это где вообще такое видано. Руководство смените на нормальное. И добавить часы на персонал.

Труд адский, начальство злобное, рядовой персонал считает "нулями". Минус-работают да- согласна с предыдущими собеседниками, одни директора и админы одни во всём магазине. Надо успевать делать всё-открыть день, сделать сканы и послать отчеты бухгалтеру, сделать внесение, подготовить день к инкассации, одновременно надо сидеть на кассе и обслуживать безумно недовольных покупателей, принять поставку около 10 паллетов минимум, разнести по залу, заняться мерчендайзингом, одновременно заняться зонированием магазина, одновременно помыть полы и всё это одновременно. Выжимают из тебя все силы и вообще нету не какой обратной связи с офисом-им все равно что происходит в магазине.

Ни один человек не задержался в этом магазине. Потом сменился директор и начал относится ко всем по свински, коллектив развалился все уволились очень жаль развалили такую слаженную команду а директора поменяли после ревизии за недостачу которую как оказывается потом нашли, ошибка была на складе. На самом деле не хватает людей. Часы на грузчиков и кассиров минимальные. Админ и директор - это уборщики, мерчи, кассиры, секретари, охранники, параллельно выполняющие и свои обязанности. Ответственные (только касса). Однако не думаю, что это компания мне "на всю жизнь".

Офис менеджер не отвечает на звонки. Никому не советую там работать. Возможно кому-то просто не подходит компания, темп работы. Однозначно компания не для людей, приходящих отсидеть с 9-18, работа динамичная. Выеты по з/п большие,земское отношение некоторых сотрудников.

До сих пор не отдали ни копейки. Сама позвонила этой ирине викторовне, в ответ было много оскорблений, орала на меня во всю глотку. Звонила их менеджеру, тот только посмеялся. Не теряйте время, не ходите туда, просто беспредел там творится. Все призываю кого кинули на деньги, отпишитесь мне на почту ,мне нужны ещё люди чтоб их наказать и забрать свои деньги. Мне не отдают зарплату, уже два месяца я уволена и не могу забрать деньги.

Работа в выходные и даже ночью - реальность для этой компании, но говорить вслух запрещено, это же нарушение закона. Девушки, таскающие упаковки с водой и сахаром, потому что нет мерчей, директора, моющие полы и админы, которые грузчики и кассиры - все это здесь. Работать сможет только сильный и очень морально устойчивый мужик. Но вот зарплата слабовата для этого. 25 сентября ,сказала что сначала надо постажироваться,я ей сказала что три дня я проходила стажировку,на что она ответила что поставит смену которую оплатят,прошёл месяц,з/п не приходит,я начала узнавать где же мои деньги за отработанную смену,в аутосоринге говорят что дир-ор забыла наверное поставить смену,пришла в магазин дир-ра не было,администратор посмотрела по тетрадке ,а я была записана опять как стажёр. И такие как я которые верят но не проверяют. Отставать не собираюсь,буду ходить во все инстанции которые можно и нельзя.

2 недели муж разгружал машины, таскал тяжести, подготавливал магазин к открытию. Магазин открылся, мужа определили продавцом в отдел напитков, чипсов и подобной ерунды. Отработал еще неделю (обещали платить за 12-часовую смену 1250 рублей), выходных не хотели давать, никак совершенно не трудоустроили, обеденного перерыва нет, в туалет спокойно отойти нельзя, сразу начинают орать. Директор - ирина викторовна - истеричка и х****, каких поискать. Каждый день обещала дать аванс (мне и сыну есть нечего было, мне еще и рожать вот-вот, сидели голодали из-за какой-то. ), кормила завтраками (завтра деньги будут, потом уже на следующей неделе). Понял, что ничего хорошего там не будет.

Чтобы не случилось, будет виноват директор и админ. Даже если админ один в магазине с 9 до 12 дня, потому что нет часов, он обязан сделать выкладку и переоценку (не факт, что ее не отменят или не пришлют корректировки через пару часов), отправить отчет, обслужить покупателей и поддержать порядок на полках. Не смог и приехал супервайзер. И если нет часов - виноват директор, не смог рассчитать, поделить, не сумел заставить работать грузчика за 7-8000 в месяц, не выполнил план - не будет часов.

За июнь до сих пор не заплатили. Договора о приеме на работу на руки не выдают. Больничные и отпускные не платят. Вообщем сплошной развод и кидалово. Мой муж уже два года не может найти нормальную работу, везде кидают на деньги либо платят копейки. Зеленоград (мы здесь проживаем), идет набор сотрудников. Муж позвонил, сказали, чтобы выходил на следующий день на работу.

Продавать такой товар стыдно. В зале температура летом держалась около 35 градусов. Если компания не переживает за свои потери и товар то что говорить о сотрудниках. Как расчитывается зп совсем не понятно. После увольнения не доплатили около 15000. Мой совет не устраивайтесь в эту компанию поберегите свои нервы и здоровье. Да, но основная причина - просто некому работать.

От сети, к сожалению, остались только ужасные впечатления, теперь даже в роли покупателя заходить не хочется ( и да, покупателей стало в разы меньше). Я работала год, персонал поменялся полностью, кроме оператора и товароведов. Управляющая ушла, новый управляющий не продержался и двух месяцев. Другим же городам, в которых супермаркеты такие, какие они должны быть на самом деле - процветания сети и нескончаемый поток покупателей.

Просто спросила режим работы, чтобы уволиться (поскольку являюсь студенткой и не могу прогуливать учебу) на что получила грубый ответ - там специально для таких как вас все написано, читайте. Но дело то в том, что я и прочитала и из-за этого вопрос и возник - два режима работы. На первом - увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление - пн-пт с 8-30 до 17-30. И второй: увольнение, прием на работу, отпуск, переоформление пн,ср, пт -с 8-30 до 13-30. Читать то я умею, из-за этого и спросила, собственно говоря. Записи на другие дни недели уже началась, может и работали быстрее, если бы не этот чай, который так хочется постоянно попить.

Открыть магазин обратно в коломне. Огромная проблема это постоянная нехватка персонала. Св абсолютно не компетентен. На сотрудников плевать,один вопрос почему не сделали. Как это будет исполняться никого не волнует. Прием товара происходит на улице,дождь снег или жара не важно.

В спаре проверка проводится - 1 раз в 4 месяца. 4) отдел кадров - отдельная история. Сталкивалась с ними ни раз - устройство, два раза переоформление. ( на протяжении полумесяца не могу уволится).

Хитрым директорам и тем кто может такой ерунде творится - побольше грязи и проблем в жизни. Вы хотите иметь работу после колледжа и пту, по-другому никак, любой здравомыслящий поймёт, что его нагло дурят на деньги, что самое интересное, развод от директоров, на которых нет управы, при обращении на круглосуточную линию заодно, с вопросом, внутри компании, отвечают четко и понятно. «мы можем посоветовать написать жалобу и пойти. , ничего конкретного кроме как такого не должно быть, я не услышал".

Объяснили просто - чтобы оставить без зарплаты сотрудников, которые увольняются. 1/3 зп вычитается, это и питание (кормят одной просрочкой за 90 рублей в день), недостача магазина (даже если ты работаешь на половине ставки, вычитают так, как-будто у тебя полная ставка) и еще не дай бог на штраф нарвешься - вообще половину только получишь. 3) о чистоте там можно только мечтать. Ревизорро не прошли бы точно - ни один магазин. ( для примера: местная сеть слата - прошла испытания молочко, но стоит отметить, что проверки у них проводятся 4 раза в месяц и все-равно есть замечания.

, ничего конкретного кроме как такого не должно быть, я не услышал" у меня ~ 120 отработанных часов () время, что-бы вы могли как раз таки попасть под эту "не норму". У меня есть еще время в этом разобраться, после того как у меня на руках будет расчётный лист, но делать этот разбор точно не с директором. Директор - самое заинтересованное лицо, мало того, что подписывает себе часы работы от других сотрудников, так еще нагло врёт и обманывает, управы нет, по-этому обращаться только в прокуратору, жаль, что в наше время не все знают и умеют использовать трудовой кодекс , при правильном подходе и знаниях, таких контор с официальным трудоустройством и подобным разводом, не было-б вообще, не говоря уже о таких псевдо-директорах. Вы интересовал вопрос, почему-же так часто меняются кассиры и работники этой компании. Ответ очевиден, текущая возможность зарабатывать директора, которые работают по 5 часов в день и при этом за троих, связываться с заодно, себе дороже, альтернативную работу найти не проблемы, по-этому искренне желаю, что-б ваша конторка погорела и разорилась.

Я филиппова кристина сергеевна работник ооо спар владимир №236 должность продавец-кассир. В данный момент я должна уйти в декретный отпуск по второй беременности , но не могу отдать документы в офис,потому что там нет работника на мести уже больше недели и телефон у них не отвечает. Пожалуйста повлияйте на эту ситуацию, так как мне очень тяжело каждый день туда ездить в моем положение или в противном случае мне придется обратиться в вышестоящие инстанции. Иркутск, портит всю сеть в россии. Стало интересно, захотелось проверить. Ужаснулась( 1) что происходит с зарплатами. Почему нужно отработать два месяца, чтобы получить первую зарплату.

Там же и отморозила- работа непосредственно с холодильниками,отопления 2 дня не было в магазине). Заранее позвонила,предупредила,что не выйду,что у меня больничный (врач сказал никакого холода и постельный режим на несколько дней). Так мне в ответ сказали,что я могу больше не выходить и зарплату не выплатили ни копейки. 01 и в рождество и в старый новый год,когда большинство сотрудников не вышло. Говорят,что в ведомостях на зарплату я есть,а саму зарплату почти год не могу получить. Извините что беспокою, но я не знаю уже куда обратиться.

Поставить сб, чтобы не только покупателей ловить , но и персонал вороватый бывает. Сжирают львиную долю дохода компании. Вы хотите иметь работу после колледжа и пту, по-другому никак, любой здравомыслящий поймёт, что его нагло дурят на деньги, что самое интересное, развод от директоров, на которых нет управы, при обращении на круглосуточную линию заодно, с вопросом, внутри компании, отвечают четко и понятно. «мы можем посоветовать написать жалобу и пойти.