Отзывы сотрудников · страница 7 из 14Spar

Уважайте себя и свой труд и идите работать в другое место. Пообщались, рассказал ей о своем опыте, она немного рассказала о работе. Один день с семи утра, второй день во второй половине дня и далее по результатам моей стажировки татьяна примет решение о моем трудоустройстве и определит в каком магазине я буду работать в дальнейшем. На следующий день я приехал к семи утра на стажировку, менеджера по заказам на месте не оказалось.

А по вопросу бесплатного питания, также обещанного в объявлении, мне ответили: -"у нас в магазине для сотрудников предусмотрены скидки"(то есть питание также за свой счет). Данной компанией была открыта вакансия по развитию направления продаж готовых салатов собственного приготовления. Пройдя собеседование в данной компании с директором по маркетингу и начальником управления по работе с персоналом горбачевой марией николаевной, мне обещали обязательно дать обратную связь по результатам собеседования. В указанный срок я сообщения не получил, далее в течение более недели на личные письма отдел персонала не отвечал ничего. Во вторник , 2 июня 2009 года, мне позвонила в 2 часа дня эта горе-персональщик мария николаевна и сказала, что я завтра должен выйти на работу. Я попросил подождать один день, мне необходимо было закрыть некоторые домашние вопросы, и попросил прислать предложение о работе.

Дублер директора (которая заведует электронной системой отметки смен карточкой) еще вдобавок сотрет твою законную смену (или две, смотря как обнаглеет) и будет с поганой усмешкой утверждать, что у тебя склероз, ты забыла отметиться, или вообще на смене не была, ничего платить не будем. Это не смотря на то, что сменщицы нет и ты пашешь третью неделю без выходных по 14-15 часов в смену, записи в журнале охраны и полный магазин свидетелей. Официальная зарплата - оплата часов на банковскую карту (с налогами), премия - через кассу из-под подола (три копейки подбросят, если, конечно, план и другие показатели сделаешь, а это нереально). Говорили - комплект на 2 года рассчитан, однако, пополз дырами после второй стирки, замучилась зашивать и заплатки ставить. А раньше сказать ваши тупые сотрудники не могли, что с собой из магазина в офис тащить, чтоб 10 раз не ездить. Работа для садо - мазохистов.

Она -, да, мы с вами свяжемся. Отлично просто, ехал 2 часа чтобы тупо написать свои данные на бумаге и ждать. Следующий день мне снова звонит та же самая эльвира и предлагает заново вакансию. Я отвечаю что уже заполнил анкету. Тут она такая, ой, извините тогда, досвидание и бросает трубку. Через 10 минут на сайте, где нашёл и откликнулся на вакансию, приходит отказ.

Даже за плохой почерк при заполнении документации минус500р. Если утром бумаги не заполнил,значит только завтра. В коридоре стоит масса увольняющихся,а девочки в кадрах сидят в"одноклассниках"и "вконтакте". Запись о работе сделали при мне в день увольнения. Вакансия курьер в данной компании не соответствует обещанным условиям, указанным в объявлении. Обещанная зарплата - 14000 рублей на руки, при заключении договора - 8000р; по этому вопросу мне заявили: -"у нас так весь персонал работает, 51% з/п - по договору, а остальное - гарантированная премия" (это называется - "черная бухгалтерия"). Или же компания вправе ежемесячно выплачивать заработную плату в размере 6960 рублей.

С пятого раза наконец оформили. График с 8 до 20, в итоге пашешь до 22, 23, чтоб гребаный план за месяц натянуть. В отделе после предыдущих "опытных" сотрудников срач и разруха, месяц все это выгребаешь. Но книжку мы тебе не отдадим при увольнении. Месиво из горелой каши и распухших макарон как-то директор хотел поесть. А сотрудники в себя это пихать должны, ибо купить себе поесть в течение смены в собственном магазине - запрещено. На собеседовании свистели - переработки, стажировка - оплачиваются.

В итоге направила по адресу на собеседование. Захожу в магазин, смотрю девушка в отделе по полкам расскладывает продукцию. Подошёл спрашиваю, как можно увидеть директора или зама, я по поводу трудоустройства. Она тут таким оценивающим взглядом посмотрела и в итоге даёт мне анкету для заполнения.

Отпуска имеют,только,управляющая и её заместительтри дня любой кандидат должен отработать бесплатно при устройстве в компанию. Настроение меняется прямо на глазах,и редко когда в хорошую сторону. Никто никогда не знает,какая возжа попадет ей под хвост прямо сейчас. Питание,хотя и бесплатное но отвратительное. Учитывая "восточный"менталитет большинства работающих. Единственно,что действительно хорошо отлажено,это система штрафов.

Врут с момента обращения в колл центр. Как я устроилась типа я стажёр или уже работаю не понятно,начальник производства некая татьяна андреевна(цербер мягко сказано)видать в личной жизни все очень печально(,что срывается на работников и бешеная всегда причём но звать коллег зайка,рыбка,зайчик не забывает…)а что в производстве происходит это ужас полная(мне жаль людей которые это все покупают и употребляют(сэс бы там конечно нужен( не дай бог выкинешь что то просроченное,убют на месте,оно должно идти в салат или ещё куда нибудь в второе производство(это просто ужас(я конечно неделю поработала и на все это дела плюнула,там стажировка типа не оплачивается,ни каких денег мне не дали,а кто приходил за деньгами отработанными неделю или дней 10 тура обвиняла в воровстве…( короче не советую покупать там или идти к этой мигере на работу…. А чужие деньги никому счастья не приносит. Всем хорошего дня кто читает мой отзыв. Обман во всем сверху донизу. Месяц пудрили мозги, чтоб на работу устроиться (за это время уже в другом месте за месяц бы зар/плату получила). Заколебешься ездить оформляться по 4-5 часов бестолку просиживая в офисе.

Откуда взяли эти бизнес процессы, пусть туда и уходят обратно. Набор персонала все-таки должен быть более качественным, работают хамки. Бывает много роботы не всегда. Убрать с должности начальника отдела, который ничего не смыслит в профессии. Нет обучения, хотя бы минимального, стажировка по закону запрещена, без оплаты, от ношение сотрудников оставляет желать лучшего. Значит откликнулся на вакансию администратор, позвонила девушка, представилась, зовут эльвира.

Работу новые управленцы скидывают на старых и новых рабов компании-естественно у которых нет кумовства. Естественно это способствует увольнению сотрудников, текучка кадров страшная, но есть отделы, где любят набирать девочек, которые просто сидят и ни чего не делают. Если кто решился туда идти, то знайте - это не западная компания с её благами, а обыкновенная контора никонора с вывеской на иностранном языке и кумовством. Условия труда плохие, работники сидят друг на друге, если вы кум, то вам выделят удобное место, в столовой кормят тухляком, который не продан, но это на холяву, так что вам решать - это как на рулетке красная попала - не пронесло, чёрная попала - попадаете в сартир, но люди едят с удовольствием-ведь халява. Работают с8:30 до23:30 с одним выходным в неделю. И по окончанию у них сроков регистрации увольняют без компенсации отпуска.

После такого отношения «людей компании» они ни когда не найдут. Людей принимают на работу без оформления трудовой книжки. Ты работаешь три месяца, а твоя трудовая пустая. Справок о том, что ты работаешь не дают так как трудовую книжку они просто не заполняют во время. Увольняют людей без предупреждений в один день, вечером. Хороших убирают и берут на свой вкус или по блату. Обещают одну зарплату, а платят гораздо меньше.

Всех старых сотрудников стали выгонять, выживать любыми средствами, так как в компании появилось новое руководство, которое расчистило для своих занятые ранее кресла, в которые только опустиш зад, не имея ни знания, ни опыта, и польётся на вас благодать в виде чумового бабла. Карьерный рост в компании просто не возможен, так как на хорошие места взяли своих кумов, которые только создают видимость деятельности. Компания состоит из новых руководителей, которые для достижения своих целей ввели новую корпоративную культуру в виде показного унижения человеческого достоинства, пренебрежения личностью - все эти приёмы, как считается, необходимы для повышения производительности труда работников, просто происходит вынос мозга. , но и просто тупые - это я говорю про коммерческий отдел, вы таких людей ещё не видели.

За 1,5 месяца работы, обещанный аванс не выдали. Вот мне интересно, руководство компании вообще обеспокоено имиджевой составляющей компании, они вообще читают эти отзывы, они штрафуют виновных в том, что слава о компании разошлась по всей россии. Плохих отзывов огромное количество, рейтинг компании хуже не бывает. Столкнулась с тем, что у компании существует кадровый голод, однако сотрудники по найму (а таких очень много, вплоть до мелких руководителей, не имеющих отношение к подбору персонала, которые сами собеседуют и принимают решения), держат на коротком поводке, вродебы говорят. Окей вы нам подходите, ждите нашего звонка. Сами не звонят, трубки не берут. Вообщем , не смотря на историю компании (которую они описывают, на сайте , тянет на шарагу, страшно идти к людям, которые не держат свое слово и показывают свою не профессиональность.

За тмц никто не следит, людей никто не консультирует. В магазине беспорядок нет первой линии на полках, половина ценников устарело. Люди бродят сами по себе и помочь им некому. Я считаю, что первостепенной задачей является все-таки клиент, хоть и магазин потоковый, но нужно и можно успевать делать даже если два человека работают. Убрать двух супервайзеров одного виктора и вторую зою/ не устраивайтесь в эту компанию. Задачи ставят на 5ых сотрудников, а в смену 2 человека. Улучшить наверно директора, рыба гниёт с головы.

Управляющая старая неграмотная лицимерка. Вся работа производится в своих личных интересах. Собрала не большой круг приближенных ,которые не добросовесно относились к работе ,воровали и пьянствовали на рабочем месте и всё это утаивается и не присикается. Убирает работников в которых видет лидеров и отличных спецыалистов ,знающих свою работу на 100 %и может даже чуть больше. Наказовались люди которые хотели действительно справедливости по отношению к себе и к другим ,которые пытались как то повлиять на ситуацию. Добавить можно много чего ,но хотелось пообщаться с более высокопоставлиными людьми этой фирмы.

В кампании полный беспредел. Директор попал под влияние кураторов. Отдел кадров по 4-5часов оформляет сотрудников. Прошел бесплатно медкнижку у них в медучреждении потеряли мед книжку. Очень расслабленное начальство контроля нет похоже. Поначалу обещают горы денег а на деле выходит со своими еле еле уйдешь.

Ради того, чтобы не получить никакой обратной связи. Магазин внешне мне не понравился, на покупателей нет должного внимания. На кассе одна бедная девочка и все в зале пустота. Директор и заместитель в подсобке.

Но деректор у нас не одыкватный. Помимо того что она постоянно на всех орет унижает что даже покупатели стоя у меня на кассе возмущаеться ее повидением. Хотя сама каждые 30 минут бегает. Неорганизованность полнейшая, директор супермаркета просто хам, о компетенции его как директора лучше вообще промолчать. Проработав в наших спарах 4 года, такого безобразия я не видела. Одни только окрики и оскорбления , вместо продуктивной работы.

С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. Нет никаких должностных инструкций. Что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. Самое популярное - это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы человек сам уволился.