Отзывы сотрудников · страница 8 из 10Студио Модерна

Складом тот который не выполняет своих обязанностей даже на половину, не контролирует работу склада, кто чем занят, выполняет или нет свои обязанности работник склада в течении рабочего дня или нет он этого не знает, я думаю ему это не интересно. У него есть дела по важнее, возьмём например с администратором может не правильно произнесена должность…>>. А вот здесь все намного интересный , компания занимается оферизмом чистой воды набирают людей на испытательный , значит оплата отличается где то в половину меньше чем на по стоянку , а потом вы не подходите люди работают пару месяцев и их увольняют и набирают новых. Все говорят что там работает 300 операторов врут постоянных где то человек 50 остальные на испытательном а потом следующие.

Обладаете отличным голосом (уровень секса по телефону. Главное, это отличный коллектив и управляющий состав + обучение (отдельное спасибо искандару). Зп белая, без обмана задержек и тп, возможность зарабатывать больше в 2-3 раза (зависит от вашей эффективности). При увольнении не просят отрабатывать (так что стоит попробовать). Но не в колл-центре, а в бэк-офисе. У меня состоялось в компании и профессиональное и карьерное развитие.

Ну зараз хоть трошки почав спускатись в низ до складу, мабудь чогось боїться, або почув що жареним запахло. Ну да він думав все сходить з рук, ні, трошки прощитався, люди забалакали, хай би краще замість того як він замилює очі євгенії про те що він зробив на складі не своїми руками, хай розкаже що він робить, як викристовує людей в своїх цілях щоб достроїть свою дачку , а потім не зважає на прцю цієї…>>. Супервайзер (к ее счастью я не помню ее имя), но даже на первый взгляд дама еще та - блондинка на каблуках со стразами. Мало того, что ждала ее 45 мин, так еще и очень "мило" с ней пообщалась. Она вообразила из себя бога, хотя сложно понять, как руководство допустило такого человека стать каким не каким руководителем,…>>. Вот интересно, кто то когда нибудь наведёт порядок на складе или нет, или так и будут работники без руководителя.

Комфортабельный офис в современном бизнес-центре (жарковато бывает, но сейчас доустанавливают мощные кондиционеры. При чем не в помещении менеджеров, а для работников колл-центра). Хороший коллектив официальная зп оплачиваемый отпуск, больничный, и вообще все по кзот возможность карьерного роста. Вот про штрафы: http://savepic. 5 по 6 рабочая неделя (5 дней по 6 часов). Удивительно, но клиенты не хамят и не посылают матом.

Когда к ним приходил говорили не…>>. На superjob открыта вакансия оператор интернет-магазина и похоже она открыта там всегда. Нарешті підняли тему , праці на складі. А дійсно що робить жигун м на складі, а нічогісенько.

На минимальную зарплату в 4-5 тысяч гривен в месяц очень легко выйти, но нужно уметь продавать. Соц пакет (так как маленький ребенок) и вовремя выплата з/п, график. Нет ограничений по заработку. Мощные компьютеры, техника обновляется в ногу со временем и с требованиями рабочего процесса.

Зарплата уменьшилась в два раза, потому что план по продаж\е увеличивают с каждым полугодием, а продажи падают. Еще теперь возвраты посылок не только штрафуются, а мы их еще и отработать должны. Вечные рассказы про зарплаты нереальные сотрудников морозова и егорова, что они зарабатывают по 50 тис грн со временем достали. Также о тренингах: проводились регулярно, ничего плохого сказать не могу, было чему поучится. Одни упреки ( мне кажется скоро будут отпрашиваться в туалет как в школе ) зарплату обещаю одну, когда приходишь на оформление в договоре стоит сума меньше на 1 р или 2 р меньше на рабочем месте все задерживаются на час и больше если ты уйдешь как положено 18:00 то на тебя будут смотреть как на врага народа.

Приносишь вызов на сессию – и тебя отпускают в отпуск. А если ещё и сдашь её на «хорошо» и «отлично» - отпуск оплатят. А если хорошо себя зарекомендовать, то можно получить повышение и занять хорошую административную должность;). Очень доволен работой в studiomoderna, вначале правда очень тяжело, большая часть заработной платы зависит от уровня продаж, и учиться многому нужно сразу, но, если подойти с умом, то все получается.

Так как очень хитрая компания. Ты там дже не оператор, а просто комер, агент - это тебе ни пенссии раньше, ни за "вредность" работы. Это постоянные проблемы с горлом, голосом, ушами. Это им не выгодно - а тебе…>>. Зарплата уменьшилась в два раза, потому что план по продаж\е увеличивают с каждым полугодием, а продажи падают. Еще теперь возвраты посылок не только штрафуются, а мы их еще и отработать должны. Нового для потребителей нихрена не закупается.

Учился на менеджменте в торгово економическом. Все нравится – и отношения сотрудников и зп, и с руководством проблем (тьфу- тьфу- тьфу) не возникает. Не давно открылась вакансия, так я подругу порекомендовала. В компании очень дружный коллектив и профессиональные супервизоры, которые во всём готовы помочь и поддержать. Зп выплачивают без задержек. Я 2 месяца назад ушел из колл-центра в один банк (не будем оглашать в какой во избежание…) в отдел телемаркетинга, и, по-моему, прогадал слегка, забрали меня, как говорится, с руками и ногами, у меня большой опыт работы, больше года только в студио модерна, наобещали невесть чего, вот я и ушел, сейчас понимаю, что неправильно поступил. Для студента на заочке отличное место работы, стабильная заработная плата, хорошие условия труда, официальное оформление.

Руководство зачастую не слышит и не хочет слышать рядовых операторов. Все предложения никому не интересны. Ассортимент товаров в большинстве ничем не отличается от интернет-магазинов. Не всегда качественные товары или же не качественная работа курьерской доставки может стать причиной возврата товара.

Приятно, что все полностью официальное: и трудоустройство и заработная плата. Отпуска и больничные оплачиваются. За первый месяц работы в колл-центре заработал 2 тысячи гривен, во второй было 2750, сейчас зарабатываю стабильно больше 4 тысяч. Очень понравилась внутренняя корпоративная культура – ежегодно отмечался «день компании», постоянно выезжали на природу для «тимбилдинга», именинников неизменно поздравляли приятными сувенирами и сюрпризами, и много другого. В общем, по мимо работы, было еще и время повеселиться в кругу коллег. Пришел в компанию работать студентом. После того как закончил вуз предложили административную должность еще и оплатили 50% стоимости получения второго высшего образования по профилю.

Обратите внимание на работу суперов вашей фирмы. Они входят утром в программу вместо своих опоздавших любимчиков. Суперы знают, что агенты выберают несколько номеров телефона где…>>. (мне настоятельно посоветовали выбрать вх) второе: график. 5/2 с плавающими выходными.

Теперь вот хвастаюсь перед друзьями) а еще у них официалка: много таких знаете. С третьей степенью инвалидности искала работу почти год, уже пособие не спасало. Случайно увидела вакансию studiomoderna. Уже три года с удовольствием работаю, для моей группы много приоритетов, соблюдают законодательство. Прекрасный коллектив, я даже иногда забываю, что болен. Пришел в компанию с нулем знаний в области продаж, но благодаря регулярным тренингам смог втянуться в данную сферу и приносить прибыль как компании, так и себе лично, выполняя и перевыполняя поставленный план продаж. Был на собеседовании сегодня, надеюсь возьмут.

По зарплате- очень мало платят, развод полный. Супервайзеры дают хорошие базы только своим "друзьям" на новичков не обращают внимания, постоянно в своих телефонах общаются а не работают. На просьбы операторов не отзываются. На входящие звонки ставят только "избранных". Заказы часто не доходят до адресата за что удерживают с премии оператора. При трудоустройстве говорят одно в реальности другое, график не удобный. Текучка огромная, штрафы за опоздания 200р за 15 минут каждые.

В первые недели работы очень помогала и поддерживала, многому научила. Обязана ей хорошим стартом в карьере в компании студио модерна. Самая лучшая компания, где я работал, — studiomoderna. Конечно, хотел бы большую зарплату, но иногда и ей доволен, когда удается заработать право консультировать вип-клиентов. Так недавно купил себе с выгодной сделки ну мега пафосный смартфон.

Дали заполнить анкету, заполняла усердно и ответственно. Я никак не могла оторвать от него взгляд. Работать невыносимо - звонки идут постоянно, рядом сидят операторы и все одновременно кричат, что говорит клиент-не слышно. В обязанность входит текст на 5 минут с предложением высылки каталогов, супервайзеры относятся к операторам, как к быдлу, тоже постоянно кричат. Если интересно побывать в дурдоме- приходите.

Пока не возникало негатива. К предыдущему отзыву - з/п в гривнах, а не в долларах) была бы в долларах, я бы уже себе сапожки гуччи купила. Компания довольно давно на рынке. Тренинговая система на очень высоком уровне. Такого обучения нигде не видела. Хочу поблагодарить мою наставницу.

Продают мусор который в других магазинах в 5 раз дешевле стоит. Наверно там действительно профи работают. В москве такое га-но не продаш а в провинции купят. Кто купит я так на собеседовании и не понял. Какая бабуля в селе купит маринатор тоже не понял. Компания в черном списке, изжила себя конкретно. Пришла я на собеседование на должность начинающего специалиста (в последствии оказалось оператор кол центра).

По крайней мере в сравнении с другими компаниями. Летом кондиционеры, зимой - хорошее отопление. Постоянная мотивация работы также имеет место. Устроилась в студио модерна как раз в разгар кризиса первой волны, что уже определенная удача.