
Отзывы сотрудников · страница 28 из 33Sunlight
Мнения работников Sunlight — страница 28
Однако, в этой компании есть очень хорошие перспективы для карьерного роста в случае, если: - вы умеете пахать как лошадь по 12 часов, любите выходить на работу по выходным и всегда готовы выполнять тупые задания, зная, что на следующий день о результатах даже не спросят - вы умеете хорошенько быть подлизой своему непосредственному руководителю. В этом случае вы ещё быстрее взлетите по карьерной лестнице, даже будучи весьма посредственнфм специалистом. В отделе продакта, например, очень широко практикуется перевод дизайнеров на должность продакта без каких либо специальных навыков, даже знание excel вообще не требуется. Кстати, если пойдете устраиваться продактом в твоё, имейте ввиду, что работать будете и за себя, и за того парня, который не знает excel) здесь высокий уровень зарплат и выплачивается все вовремя и без задержек.
Кто-то просто не выдерживает нон-стопа в работе. К идет процент от продаж, да и в такой атмосфере рабочий день проходит достаточно незаметно. На ногах приходится много проводить время, но это ничего, достаточно быстро привыкаешь и дискомфорт проходит. Подсобку бы побольше размером. В плане бытовых условиях хотелось бы холодильник.
Зп выплатили за 17 смен 15 тысяч. 2019 полностью согласна с этим отзывом. Полное нарушение трудового законодательства. Рабочий день длится от 13 часов и больше дополнительные часы не оплачивают. Но думаю , если упадёшь в голодных обморок-выпустят отдышаться.
Компания на сотрудников подает в суд, за недостачи. Зп выплачивают 2 раза 15 и 30, с начисление зп придумали хитро, если ты пришел на работу допустим 2 числа и по сути 15 тебе должны заплатить, но нет за промежуток с 2-15 ты получишь только 30 числа, а с15-30 ты получишь только 15 числа следующего месяца за пред-щий месяц. Нигде такое не встречала, везде платили по факту. Магазины в 10 часов ты не можешь закрывать надо как минимум 10:10, так еще 20 мин комп должен быть включен, а то что люди тоже домой хотят никого не волнует. Музыка ужасная, нужно спокойную музыку ставить. Возможно только у нас такое, одновременно играет музыка у нас, за стенкой орет (именно орет) у остина музыка и в самом торговом центре, голова просто раскалывается от такой мешанины. Зп у продавцов всего 125 р/час, а требуют с тебя как буд-то ты 100-ку получаешь в месяц.
Возможность заработать в компании есть… если знаешь подход к людям, то заинтересовать клиента на покупку, проще простого) главное, с душой подходить к своим рабочим обязанностям. Устроилась на работу, когда мне было 19 лет и зп в 35 000 для меня, как для студентки была большой. Через год я уже зарабатывала почти в 1,5 раза больше. Потом перевелась в магазин формата больше (гипермаркет) и стала зарабатывать еще больше. Поэтому совет тем, кто только устраивается – оцените свои силы сразу. Если готовы работать в режиме нон-стоп с самого начала, тогда вам нужен магазин большой, желательно в центре.
Пишу чтобы помочь людям не пострадать не советую здесь работать. (особенно студентов)не портите своё имя этой грязной организацией,которые переступают все моральные устои. Много интересного здесь пишут о компании твоё, и можно сказать, что 90% из этого - абсолютная правда. Начнём с кадрового коллапса-это правда, за год моей работы в компании уволилось более 20 сотрудников офиса так или иначе связанных с моим отделом. Продактов с декабря 2017 года уволилось 13 человек. Подумайте, могут ли все 13 человек быть действительно плохими специалистами. Организационных моменты - в компании не существует какого-бы то ни было алгоритма работы, никогда нет чёткого понимания, кто и за что отвечает, в любой момент может прилететь задание, которое является обязанностью другого отдела и ты должен будешь это задание выполнять.
Скажу сразу, работа в санлайте не для ленивых. Работу нужно любить, тогда в ней будут одни плюсы. Что меня всегда радовало, так это зарплата. Вся белая, на карту сбера, никаких конвертов. Обучение хорошее, в любую ювелирку потом примут.
Это просто ужас что а не директор одно название. Не ждали ее чтобы сходить покушать. Удобный график,выплаты 2 раза в месяц,хороший коллектив,рядом с домом. Скидка 30% для сотрудника,оформление по трудовой,неплохие отпускные. Первые три месяца работа на испытательном сроке, что для меня плюс, так как увольняют тремя днями, а не двумя неделями ( продержаться три месяца, по-моему, дико сложно). График действительно стабильный.
И за полмесяца работы я заработала*барабанная дробь *3500. Из которых 1000 дир с меня содрала потому что в какой то из дней с кассы кто-то вынес 5000, и по камерам посмотреть видимо было западло. Дальше , по самой работе, это слезы. Девушки там просто в рабстве. Есть такой директор «замечательный » в филионе. Жесть ребята ) коллектив просто змеиный.
Руководству каждый раз нужно фотографировать эти полочки с футболками, видимо руководству совсем нечего делать, так хоть картинки посмотрят. Пыль в магазине должны мы вытирать, на что нанятый уборщик не понятно. Камера только одна перед кассой, чтобы только за кассирами следить, неважно что покупатели воруют вещи, не выгодно их потом искать, проще после проведения инвентаризации с сотрудников снимать деньги. Вещи кроме хлопковых, отвратительного качества, если не футболки, то все либо акрил либо 100 % полиэстер, премии не выплачивают, счетчик проходимости врет, руководство требует объяснения почему упали продажи, да сотрудникам откуда знать, сегодня есть народ, завтра нет и что теперь. Праздничные дни не оплачиваются.
Условий совершенно никаких нет, на еду в день уходит 300-400 рублей, а дорога. Утром 60, вечером такси, потому что автобусы не ходят, а это минимум…>>. Конечно очень тяжело работать в праздничные дни, когда поток покупателей просто неиссякаем… зато и по зарплате выходит хорошо) в общем есть свои плюсы и минусы, как и везде…. Тяжело, но это на первых парах, потом входит в привычку) так же, в свое время, привела подругу в санлайт, она тоже довольна.
Санлайт сейчас одна из лучших компаний для работы. Тут все честно и прозрачно, с зарплатой ни разу не обманули, в течение месяца зарплату можно отслеживать, понимать где можно подраслабиться, а где поднажать. Условия для работы вполне себе хорошие. Мы подстраиваем график под себя, коллектив у нас дружный, все друг другу помогаем. На собеседовании сразу сказали, что график мне ставят такой, какой мне удобен и зп зависит полностью от меня и моих продаж. Если приходить и работать, а не сачковать, то заработать очень даже реально.
Зп платят вовремя, скидка на товар 30% есть уборщица. Сначала работа была мне по душе,проработала я все лишь четыре месяца,все устраивало,но вот директор стала не то что невыносимо было с ней работать,она всех раздражала. Выходила по два часа в туалет а сама гуляла по своим делам,это не столь важно конечно,но все же,дальше было хуже ушла на обед и пропала,свои обязанности не выполняла только указывала,что да как,прикрывалась тем что она тут «директор». Во первых у неё четыре коробки отложки,это перебор,во вторых со скидной не пробивала,а когда начинала пробивать такое чувство как будто я у неё денег прошу,толком документы заполнять не умеет ,как будто она из в первый раз видит,сама не умеет не чего делать ж,аж а сама от нас что то хочет. Это ладно не столь важно наверное. )была ревизия недавно мы не уложились,точнее полная. ,я такой ревизии в жизни не видала какая у нас была недостача,так она нас обвиняет что мы воровали пока ее не было,бред просто,выясняется то что у неё в отложен было очень много ее нахватает так кто из нас то и воровал.
Поинтересовалась у других , у новеньких тоже не было копии. Короче, просто меня и ещё пару человек швырнули на деньгу. Как только я спросила можно ли мне копию трудового , на меня обрушился шквал ненависти со стороны дира и перечисление всех моих косяков. А после, мне по телефону сообщили что я у них больше не работаю.
И направлены больше не за слежкой за покупателями, а что из сотрудников в туалет сходил больше раз чем положено. А противоправные ворота, то не работают, то с мешками из фольги выносят вещи, либо прямо в магазине снимают магнитны. Потому что подав в суд они вычтут все то что заплатили за 3 месяца работы. Я работала, все силы отдавала. Обеспечивала семью, а теперь должна все это отдать. По обязанностям раздражает пополнение базы, как же достали эти футболки которые надо складывать, покупатели приходят все стопки переворачивают, снова надо поправлять. В основном берут 48,50 размеры, может стоить сделать стопки в убывающем порядке.
Потом с мужем решили перехать в москву. Так руководство само на меня вышло. Уговаривали, чтобы я не увольнялась и перевели работать на арбат. Ну о каком плохом отношении можно говорить, когда со мной носились как со списанной торбой. При том что я была обычным продавцом.
Сотрудники , белая зп, личная скидка сотрудникам. Позвонили, не представились, предложили вакансию директора. Согласилась приехать на собеседование. Встретила вечером в этот же день знакомую, которая 2 мес назад устроилась работать продавцом в тот магазин куда мне предложили работать директором. Она уволилась, результаты ревизии полностью повесили на персонал, экс-директору лично 57тыс. Одно-отзывы незнакомых, другое- людей которых хорошо знаешь. Не поехала на собеседование.
Не знаю минус это или нет, народу всегда в магазине много, со всеми надо как то успеть. Дабы не быть голословной, расскажу по факту не только от своего лица, но и от лица девочек из других точек, с которыми мы заобщались (годные знакомства - единственный плюс). Много приходится находится на ногах, но это не критично. Обязанностей куча, а по итогу получаешь только % от продаж. Руководители, раз вы решили что мы должны получать только %, то кто будет выполнять другую работу. 30, причём эти лишние часы не оплачивают.
Те кого ставят на серебро вообще копейки получают, а нагрузка такая же как и у продавцов. Не советую туда идти, сколько не прохожу через этот магазин, так везде новые девочки. Хотите загубить себе здоровье, постоянным стрессом от проверок нескончаемого потока людей, постоянными ночными сменами, и вечно плохими результатами со штрафами, идите. Людей используют как мясо, выписали все силы выкинули, нашли нового, развитием персонала компания не занимается, ей не надо, нужно деньги закалачивать. Дошло до того, раз никто не идет работать, директоров заставили писать положительные отзывы. Все нормальные сотрудники уже уволились. Думала что устроилась на официальную работу , (в меркурий)как мне обещали, отдавала документы директору, подписала трудовой договор, технику безопасности, и все что от меня требовалось , но копию договора мне почему то так и не выдали.
Но дело даже не в этом, люди работали за копейки, днями и ночами , что бы как то зарабатывать и кормить семью. Не смотря на удержания и отсутсвие премий. Так они ещё и подали в суд на недостачу( по факту воровство покупателей) только доказать это не реально. Ага только это не охранник в магазине, на зарплате. А тот кто ходит по коридору и в носу весь день ковыряет. Ни кто из бывших сотрудников не даст соврать. Эти камеры, не известно куда ведут и работают ли вообще.