Отзывы сотрудников · страница 25 из 33Sunlight

Охраны нет, доступа к камерам видео наблюдения нет, ворота стоят, видимо, для красоты. В общем перечислять можно бесконечно. Компания близка к краху, поэтому руководство не нашло ничего лучше, как содрать все с сотрудников. А для руководства у меня отдельный привет. К сожилению плохо,очень плохо.

) что касается самой компании, то и тут все хорошо: выплаты зарплаты всегда своевременные, больничные оплачиваются всегда вовремя и в должном объеме, также, как и отпуск. Но это является так же хорошим способом заработать больше. В общем хочу сказать так: тому кто хочет работать и зарабатывать, приобретать новые знакомства и двигаться вверх по карьерной лестнице, то sunlight-это именно та компания. Работа с людьми сложная, но интересная. Не то что в офисе, целый день компьютер и бумажки, завыть можно. По условиям все как обещали, рада сотрудничеству.

Так как это 2/2 , успеваю отдохнуть и выспаться. Не каждый конечно может по ночам работать но ночные часы и оплачиваются больше чем дневные. Пока другой возможности у меня нет, рада и этому. Когда только устроилась и проработала сразу в боевом режиме несколько дней, было впечатление “куда я попала”. Столько правил, инструкций, товара ну ооочень много, я не представляла как можно все это запомнить и знать как мантру. Блин, ну на самом деле все с опытом приходит.

Уволить могут одним днем без предупреждения; при мне так увольняли людей, которые…>>. Позвонили пригласили на собеседование в тц в сам магазин директор магазина ) это кадр провела собеседование грузила по полной, обсирала всех стажеров и это было на протяжение часу, ковырялась в ногах вечно чесала ноги, выковыривала грязь из под ногтей потом передо мной , и зевала не закрывая рот) и это директор) короче решила найти другое место работы=dddd. На собеседовании директор магазина расхваливала санлайт, какой это замечательный бренд, низкие цены и замечательное качество. Зп 30 000-это минимум, но она (вышеупомянутый директор) проводит собеседования и отбирает только самых лучших и по истечению испытательного срока, если продавец будет торговать только на 30 000, то ей это не интересно, и таких работников не "берут" на постоянку. Говорила, не слушать стареньких продавцов по поводу зп, что они всё врут и выдумывают, чтобы новеньких не…>>. Иногда берут директоров точек которые не компетентны в этой работе.

Работала раньше в вальтере, но там было совсем «тухленько». А директора магазина люблю всей душой. Не смотря, что живу в районе станции мцк нижегородская, работаю в меге белой. Такой харизматичной девушки как ангелина (директор), я не встречала. Мы всем коллективом за нее горой. Коллектив отличный и директор прекрасный.

Хороший коллектив в курьерском отделе. Компания оплачивает топливо. Турник брусья в офисе , холодильник с продуктами самообслуживания , хороший мужик из охраны в 309 кабинете на 3 этаже. Ночные смены выручают, с ребенком работать днем на постоянке очень сложно.

)деньги вернуть за некачественный товар нельзя, только через согласование с руководством, экспертизу делай на месте. Поэтому очень часто у клиентов возникали конфликты по этому поводу. Здесь нужны железные нервы. Переоценки раздражали-то надо делать. Пол-магазина переклеишь-не надо делать, переклеивайте обратно.

Полное нарушение трудового законодательства. Праздничные дни не оплачиваются по двойной ставке, как это в принципе и положено. Премий лишают по любому поводу (за возвраты, отмены чеков, недостачи). Инвентаризации с неимоверными миллионными цифрами, ибо воруют в магазине нереально. Не будет сюрпризом, если окажется, что компания сама вешает на магазины недостачи. Выплачивает недостачи персонал. Но и этого им оказалось мало и они решили подать в суд на своих сотрудников, ссылаясь на халатное отношение по сохранности тмц, при том, что никаких условий для хранения не создают.

Очень благодарна компании, что они перевели меня в другой магазин после того как я переехала в другую квартиру. Раньше работала на теплом стане, но теперь мне гораздо удобнее добираться до магазина в митино. И приняли меня на новом месте хорошо, директор пока никаких претензий ко мне не имеет, с девочками хорошие отношения. Компания большая, все делают по закону. Например, приходишь трудоустраиваться, тебя берут на стажировку по итогам которой платят, даже если не остаешься. Знаю это от девочек, которые уходили после стажировки. Не понимаю, кто пишет плохие отзывы.

Нашла вакансию на сайте hh, было написано что берут без опыта, меня это удивило. Так как до этого обошла много мест и везде не захотели брать на работу. А как узнали что студентка вообще посылали куда подальше. Продавцом идти я не захотела, была еще вакансия комплектовщика. Попробовала, обязанностей не так много, только работа монотонная и в моем случае в ночную смену. Так можно будет совмещать с учебой, может конечно будет сложно, но попробую. Не сложная работа, опыт в мошенничестве).

Корпоративный автобус всех желающих не вмещает, приходится ждать маршрутку или такси до метро. За опоздания штрафуют в конце месяца и все равно как часто ты задерживался. Утро начинается с ругани и мата частенько. Каждый боится за себя, не берут ответственность, чтобы не быть крайним.

Можно было выйти и пол дня сидеть без продаж-соответственно без зарплаты. И директора поменяли на двуличного человека. Мне порой казалось что она сумасшедшая. Выдача подарков особенная тема-халявщики, которые стоят в очереди за безделушкой еще больше всех воняли, когда народа много и к ним долго из-за этого не могли подойти) особенно интересно было наблюдать за их реакцией на подарок: некоторые думают, что им должны были подарить кольцо/серьги с бриллиантами или ключи от автомобиля) а получали подвеску из бижутерии). (но многие носят изделия как попало, потом у них камни сыпятся, иглы от сережек ломаются попалам, швензы отваливаются.

), в другом отделе приятный мужчина, но наговорил сказок, что наберет штат для моего другого графика, дабы я не увольнялась. - ну и еще готовьтесь, что на вас в любой момент там из офиса повесят всю недостачу, а при отказе оплачивать, вы отправитесь в суд, либо за вами придут здоровенные амбалы и вы все подпишите. Короче, даже не думайте когда-либо хоть как связываться с этой фирмой. Мне обещали расчет в день увольнения ( вчера), и я до сих пор своих несчастных копееек не дождалась. Отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье. Компания насквозь гнилая, обман кругом и всюду, руководство хамит, камеры ставят лишь для того, чтобы наблюдать за работой сотрудников, платят мизерную зарплату.

Похвально, что в компании соблюдают права трудящихся) понятно, что график посменный, но зато не заставляли перерабатывать. Ну может немножко когда на носу праздники и все рвутся покупать подарки. Но тогда даже хорошо потому что в эти дни можно заработать гораздо больше, чем обычно. Причем даже можно перевестись, если переезжаешь куда-нибудь, я знаю несколько примеров, когда компания шла навстречу девочкам в этом вопросе.

Стыдно признаться, ждала, когда закончатся выходные, чтобы быстрей попасть на работу. Я в то время училась на последнем курсе и не могла совмещать с работой защиту госов и написание диплома. Диплом получила, хочу устроиться назад, но теперь нельзя. Территориальный менеджер ссылается на запрет генерального директора брать на работу бывших сотрудников. Я очень хочу снова здесь работать. Единственный + это скидка 30% для сотрудников. Хорошая директор, в коллективе были неплохие сотрудники.

Первые 1,5 года всё было хорошо. И зп и руководство более менее адекватное. Был оклад и процент с продаж. Но потом оклад убрали и оставили голый процент с продаж, который подняли. Но соль в том, что к этому прибавили понижающий коэффициент, который менялся каждый месяц в зависимости от акций и сезона продаж.

Все выходные проводи в этом замкнутом помещении и разноси одежду за свиньями, что думают, будто пришли в люксовый магазин. В примерочных стойте сами и контролируйте, в зале тоже за всеми следите( сама лично предотвратила кражу курток). - меня убила ответственность за кассу. К деваться больше было некуда, но лучше б не портила себе трудовую. При увольнении пошла я, значит, с обходным листом по офису.

Врать покупателям и обманывать самым наглым образом. Директор на собеседовании говорит не правду по оплате труда. Убежала оттуда отработав 1 месяц. Как по мне так самая ужасная компания, которая не ценит своих сотрудников. Приведу пример: в преддверии акции, компания сделала рассылку писем магазинам с очень не приятным текстом, в котором говорилось, что 9 дней пока будет идти акция полный выход всех сотрудников(ну это ладно), ни каких отпусков, больничных, выходных на этот период, уважительной причиной не выхода является смерть сотрудника, либо его родственника. Работала в офисе в строгино. Добираться правда трудновато.

Предложила приехать переговорить с директором магазина. Приехала в золотой вавилон в отрадном, пообщалась. Буду оформлять на следующей неделе на работу. В этой фирме много зависит от директора магазина. Если вы найдете с ней общий язык, то все будет на мази, а если нет, то лучше сразу увольняться, я так считаю. С другой стороны, все зависит от вас и вашего желания.

В плюсах у меня оказалось только то, что это было рядом с домом. Не могу сказать ничего хорошего. Зарплата платится официально, офис отремонтированный, коллектив хороший, но не во всех отделах. С девчонками в коллективе очень сдружились, каждый день бежала туда, как на праздник.