Отзывы сотрудников · страница 21 из 33Sunlight

На собеседовании расписали все так, что компания чудесная, распрекрасная. Продать то, что скажут и выдать стопиццот подарков когда скажут. Вычитают из зп за инвентаризацию даже если вы работаете всего неделю. Девочки кто любит себя и хоть немного ценит не ходите устраиваться в эту компанию. Я постараюсь вкратце рассказать об этой компании.

В санлайте больше плюсов, чем в других таких компаниях. Ушла, потому что нашла работу по специальности, так может еще бы поработала. Зп вовремя, тк соблюдается, коллектив нормальный. Хорошо, что не поверила отрицательным отзывам и решила лично всё посмотреть на собеседовании. Работаю несколько месяцев, пока всё устраивает. Вопрос с выплатами стоял остро, поэтому рассматривала работу только с белой зарплатой. Сначала боялась продавать, но тут есть и обучающие курсы.

Меня подкупила даже не зп, а то что не обязательно работать по 12 часов, можно разбивать график и выходить тогда, когда удобно или быть на подхвате в выходные. Вот так спонтанно я попала сюда, в понедельник иду на стажировку). Мне попалась очень хорошая девочка в смену и хорошие парты. В целом работа нравится, но информации очень много, хочется все знать и в глазах покупателей выглядеть экспертом и хорошо продавать. Помогает в работе мобильное приложение, в некоторых фирмах я сталкивалась с кучей инструкций по разным папкам на компьютере где творился полный хаос или приходилось таскать с собой распечатки.

После этой стажировки тебя ставят на полные смены , ты ничего не знаешь , где какая коллекция , все перепутано , спрашиваешь у «стареньких» где что лежит , в ответ получаешь : « да где угодно может быть» , не факт , что в коллекции. Работа с кассой , тебе один раз показывают как нужно , дальше сам , как хочешь , так и запоминай. Покупатели , очень злые люди , не все , но в большинстве своём , выносят мозг из за того , что изделие стало стоить на «5» рублей дороже. Каждому покупателю нужно установить приложение и подтвердить почту , если нет , то у тебя падают показатели , которые по факту тебе ничего не дают , только лишь если все показатели у всех продавцов в «зеленой зоне» у директора магазина будет премия , если же твои показатели ниже нормы , то тебя отчитывают как овцу , которая зашла не в свои ворота. Покупатели , которым нужно выдать подарок , это вообще отдельная история , устраивают скандалы , мол мы стоим в очереди , а всем наплевать , эмоционально высасывая из тебя весь положительный настрой.

Плюс ко всему ты не отдыхаешь от слова совсем. Не верьте , если говорят, что час отдыха. И вы платите из своего кармана. Всегда за все из своего кармана. А порой и в минусе вообще останетесь. Первую неделю не могла привыкнуть к ночным сменам, сложно перестраиваться. А сейчас уже даже утром прихожу с работы и могу не отдыхать часов до 2 легко, потом вырубаюсь перед сменой.

Задержек с выплатами заработной платы нет, не могу понять, откуда берутся такие отзывы, зарплата достойна, всегда вовремя…>>. Ассортимент большой, но подсмотреть можно в мобильное приложение. Все свои продажи там отслеживаю. Видно сколько зарабатываешь, за день, неделю и месяц. Посмотрела отзывы и тоже решила написать свое мнение, так как отработала в санлайте продавцом примерно около 7 месяцев. Да, работа тяжелая, да на ногах. Надо быть стрессоустойчивым, работа не для слабаков.

По зарплате вопросов нет, довольно неплохая, по крайней мере на все хватает, еще и отложить удается, особенно если смены беру в выхи или праздники. Ну и я всегда вкурсе всех новинок. Было очень гармонично работать с некоторыми из коллег, получила большой опыт в работе с многозадачностью. Увидела на витрине золото россии, зашла посмотреть. Пока мерила серьги, незаметно зашел разговор про работу, ну и я между делом спросила про условия в санлайте, всегда было интересно сколько можно зарабатывать в ювелирном магазине, продавец свои секреты выдавать не стала и посоветовала уточнить подробности у директора салона). Хоть это было и не собеседование, обо всем подробно рассказали, предложили придти к ним продавцом.

Там выживает сильнейший, который умеет найти подход к начальству, который очень очень быстро работает, который не ходит…>>. Несоответствие слов и действий. Непосредственного директора дивизиона мало волновала как атмосфера внутри коллектива, так и успехи отдельных сотрудников в частности. Много претензий, много требований без должного и грамотного донесения нужной информации. Только если вы забудите о собственном мнении и будете "облизывать" начальство-вы ценный сотрудник. ) так же хочу отметить нелепую политику штрафов: "у нас некурящая компания.

Но к концу дня наступает эмоциональное отупление и улыбка превращается в оскал. И последнее, если понадобится справка из бухгалтерии, ждать вы ее будете не меньше месяца, у меня вот уже третий пошел. Увидела вакансию продавец -кассир , без опыта. Поскольку , опыта работы в рознице у меня не было , а работа нужна была здесь и сейчас , я рискнула , о чем очень сильно пожалела. Начну с собеседования , на собеседовании мне сказали , график не нормированный , но если наберём штат , то график будет 2/2 , с 9:00, до 22:30, иногда нужно будет оставаться позже , инвента , переоценка и тд , но в последствии оказалось , что оставаться нужно каждую смену до 23:00, а то и позже , раньше 23:30 я ещё не уходила.

Присесть можно на 20 минут, закинуть в себя еду и побежать дальше «делать магазину план». Я уж молчу про бабуль с нокией. Никогда не уступает и не помогает своим сотрудникам. Работать с ней , означает лишиться психики. Постоянно меняется мотивация. Делают все для того , чтобы сотрудник ушел из компании.

Могу сказать, что тут замечательный, дружный коллектив. Интересная работа, интересная сфера. Компания с каждым днём растёт всё больше и больше, ритм работы очень динамичный. Есть свои стандарты и правила, благодаря которым каждый сотрудник четко знает и понимает свои обязанности и свою работу. Sunlight ценит своих сотрудников.

То ли меня так ждут мои коллеги, то ли правда руководство пошло на такой шаг и сделало наконец то нормальный условия). Если честно, то мне непонятно откуда негативные отзывы. Работаю в санлайт на вернадском уже полгода, все нравится, никаких проблем. На работу хожу с удовольствием. У меня хороший и веселый коллектив. С девчонками сдружились, часто время проводим не только на работе. Работаю 2/2, мне удобно, добираться недалеко, я выбрала ближайший магазин, всего одна станция на метро и я на работе.

Деньги можно вернуть только по согласованию с вышестоящим руководством. То есть сначала доводим до истерики , а потом возвращаем. А весь негатив выслушивает старший продавец или директор. Заработок средний около 30000.

При увольнении премию не выплатили , за будущую инвентаризацию сняли с расчета. Знаете, столько отзывов положительных аж тошнит, большинство - ложь да и только. Прошла собеседование - пригласили на стажировку. «белая з/п, оклад +%, 2/2, дружный коллектив». Все это сказки для бедных, копию договора гпх мне не выдали, оклад с июня месяца убрали, а проценты просто смешные, особенно с учётом того, что многие идут в санлайт за колечком рублей за 500, 2/2 - это вообще из области фантастики, работать будете 3, а то и 6 дней подряд(опыт одной из девочек на тт) по 12 часов, а в инвенту ещё и на ночь оставаться за 60 рублей/час :):):. Все откровенно плохо, девочка, имевшая в июне месяце 3 выходных, получила за 29 дней работы знаете сколько. За две недели, что стажировалась 3 раза переклеивали цены, то клейте артикул, потом артикул и ценник, потом ещё и новый ценник.

Все с большим понимаем относятся к новеньким, работой первое время стараются не нагружать. Коллектив у нас молодой, мы все сдружились и за пределами работы). Работаю в компании уже больше года и ни разу не возникало мысли сменить работу. Я снимаю квартиру и полностью сама себя обеспечиваю, работая в санлайт – это реально. Работаю в компании sunlight больше полугода.

Устроилась по совету подруги полгода назад, пока не понятно. Порадовало, что зарплата ставка+% и всегда есть возможность брать подработки. Коллектив вроде хороший, если нужно и заменят, и подстрахуют. Вообще я не планировала возвращаться после декрета) коллега уговорила, потому что якобы работать стало намного проще, приложение там какое то корпоративное сделали, оклад ввели, а то раньше мы работали только за процент с продаж) хоть я и не все 3 года сидела с ребенком, а столько нововведений , ну прикольно.

В отношении тех же продавцов. Вышла в назначенный день на 1, 5 часа раньше. Считают сколько ты просканировал товара, подходят и говорят что ты вот медленно работаешь, и пилят, говорят если будешь медленно работать увольняют. Каждый раз набирают людей, а потом у них начинаются огромные сокращения.

У компании странное отношение к возврату бракованного товара. Надо уговорить клиента на обмен. Или вернуть деньги на сертификат. А если это уже не первый обмен, клиент разочарован в товаре, и в компании.

Часто привозят одно и то же, могут вообще не заказать того, что нужно. Старый коллектив легко бы все проблемы решил, но новички-то не понимают ничего. Да и новичков найти все труднее. Каждый месяц проводят инвентаризации и из-за недостач лишают всех премии. Могут даже часть зарплаты не выплатить. Даже пакетов для покупателей не хватает. Этой компании уже не чего не поможет.

На обед также бегаю домой: можно и покушать спокойной, и что-то по дому сделать, и отдохнуть - очень удобно. Заработная плата сейчас отличная, на стажировке, конечно, была поменьше. А сама стажировка в санлайте для меня пролетела очень быстро и продуктивно. Девочка, которая была моей наставницей мне всё очень хорошо объясняла,…>>. График 2/2, но и он слишком тяжёлый. Когда я только пришла в санлайт я ужаснулась от количества свалившейся на меня информации, благо девочки помогли, всё объясняли по несколько раз, я не боялась переспрашивать если что-то было непонятно.