Отзывы сотрудников · страница 24 из 33Sunlight

Вы ответите за все унижения и слезы. Закон бумеранга никто не отменял. Поэтому слишком рано не радуйтесь. Такого бардака я не видела ни в одной компании.

Главное быть вежливым, улыбчивым и уметь продавать. Первый месяц я с этим справлялась с трудом, сейчас нормально, вспоминаю, даже смешно становится. Нравится работать в молодом коллективе, девчонки не дают заскучать, да и посетители тоже) сейчас получаю не меньше мужа и это не может не радовать. Устроилась на работу недавно, еще в процессе обучения. Коллеги во всем помогают, объясняют доступно, показывают все заковырки программы. На стажировке девочки давали мне возможность взять себе больше клиентов, чтобы привыкнуть и освоится. Хотя это их деньги и они не обязаны делится.

А сейчас ушла, больше не могу в таком режиме работать(. Есть те, с кем приятно работать. Сам офис производит приятное впечатление, собеседование прошло спокойно, без неадеквата. Достойный уровень заработной платы. Целых 2 месяца бегала по разным тц, искала себе подходящую работу. Никогда не думала что так сложно найти работу продавцом. Оказывается требования в вонючие забегаловки предъявляют как к директору топового магазина.

Максимум выносили предупреждение. Коллектив высший пилотаж, всегда выручат и подменят в случае форс мажора. Хочешь заработать, пожалуйста. Компания дает такую возможность.

К с компьютерами я как чайник, но через время я все же привыкла. У кого есть тоже проблемы, надо хотя бы у друзей изучить азы, попроще будет, на своем опыте, мне было неловко очень. Когда ребенок пошел в детский сад, выдержала только месяц, ребенок постоянно болел, оставлять было не с кем, а отпрашиваться через смену как то неприлично. Если вы студент (ка) и у вас много энергии, и хочется много всего, то идеально подойдет работа. Тут и психология, и с деньгами опыт работы, зп вовремя выдавали. Мне операцию на мениске сделали - тяжеловато было стоять/ходить весь день, но держала зарплата с премиальными.

Так с начислениями пособий целая эпопея: муж привёз мне образцы заявлений на пособия, я написала, он увез, заявления приняли. Приходит день зп, денег нет, звоню. Оказывается , неверно написано заявление. И об этом мне сообщили через 2 недели.

Если вы честный и порядочный работник, то вам там точно делать нечего. При всех своих усилиях, никакой положительной отдачи от капмании вы не получите. Даже если вы будете круглыми сутками следить за примерочными, обращаться к руководству по содействею в сохранности тмц, ничего хорошего в ответ не получите. Недостачи как были так и будут. Это в их интересах бросать работников на произвол судьбы, так какпотом выгоднее взыскать все с сотрудников.

Согласилась на свою голову. Все начинается в офисе, прямо на групповом собеседовании (около 30 человек) со всеми подписывают странного вида договор, в котором…>>. Директор готова обманывать сотрудников для удержания, и конечно покупателей специально учит что проговаривать и врать покупателям. Директор была замечена, в хамстве к покупателям. Незаинтересованная помочь покупателю.

Работа на твердую 4 с плюсом. По условиям претензий нет, все сделано для работников, стараются учесть пожелания. Недавно поменяли нам микроволновку в подсобке, а то та грела через раз, поставили кулер. Теперь в обед можно спокойно перекусить. Зп выплачивают ежемесячно, в полном объеме. За год работы не видела чтобы применяли жесткие меры наказаний, и кого то штрафовали рублем.

Поработала в санлайте не так долго. Устроилась и через месяц узнала о беременности. За время вынашивания были проблемы и пришлось немного раньше уйти в декрет по состоянию здоровья. Часто была на больничных, которые мне оплачивали. Можешь выйти как в 9:00, так и в 13:00.

График 2/2 существует только на бумаге, на самом деле работают и 4/1, и 5/2 и вообще как придётся. На новый год, к примеру, люди работают по 12-14 дней без выходных. Нет, конечно, полный рабочий день никто не ставит, но уйти раньше не получится, если в зале есть покупатели. Ну а про обеды и туалет иногда приходилось только мечтать. На данный момент я в декрете.

5 директоров по рознице и 8 территориальных менеджеров. Менеджер, которая на ряд моих ( и персонала магазина) вопросов. Скажу коротко- никогда не приходите в эту компанию. Этой так называемой "кампании" уже ничего не поможет.

Думала выгонят, но поговорив с руководителем начали искать пути выхода, даже не ожидала что меня переведут до декрета в офисные сотрудники. Начальство у нас с большой буквы человечище. Сейчас исправно получаю декретные. Как отправлю в садик вернусь на работу, очень скучаю…>>.

Хз че написать, обычная крупная компания, не контора «бублики от тимошки». Как итог - все гарантии, которые касаются сотрудников. Но и нужно быть готовым реально вкалывать, просто посидеть за оклад это не этот вариант. Блин, я только устроилась в компанию, полноценно отработала 1,5 месяца и тут такое. Только порадовалась хорошей зп, думала через месяцок кредит взять, девочки сказали им без проблем оформляют, так как зп белая. Мне работать в целом понравилось и по условиям вроде бы ничего. Мне как матери-одиночке график только такой и подходит, не все ж на бабушку ребенка оставлять, здесь я с ребенком успевала и по работе, плюс платят официально и без задержек.

Целый день на ногах, но к этому привыкаешь. Негативные отзывы, как мне кажется, пишут обиженные сотрудники, которых либо попросили уволиться по каким- то причинам, либо же, это люди, которые не умеют, не хотят работать и считают, что деньги им должны просто так платить. Перед тем как пошла работать в sl, читала тут много негативных отзывов и сомневалась, стоит ли идти, но знакомая на тот момент работала в этом салоне и сказала, что не так уж все и плохо. Решила я устроиться в санлайт. Прошла собеседование, но в конце выяснилось, что должность в штате уже занята. Предложили парт-тайм (частичную занятость). Единственный минус якобы в том, что нельзя продавать золото.

Изначально, когда устраивалась, и коллектив был отличный, и условия труда хоть и не идеальные, но приемлимые. Потом получилось так, что директор магазина увольняется, приходит другое руководство и началось. Я на тот момент была беременна, но в этой компании все равно: беременна ты, есть ли у тебя семья, ты там раб без прав с одними обязанностями. Своё право работать согласно трудовому договору приходилось буквально выбивать.

Постоянные недостачи ,с выщитами ,охрана отсутствует ,куча воровства со стороны покупателей ,ворота не понимаю для чего там вообще стоят. Если они сробатывают раз через раз,камеры не пишут и весь зал не просматривают, зп 15000-18000 и то не всегда+выщиты,вообщем вспоминаю эту работу как страшный день,еще и в суд подали. Получается что просто даром поработаешь,сокращение часов ,и работников очень сказалось,еще и должен остался. Зачем нанимать охрану ,когда можно высчитать все с сотрудников логика компании такова. Как я проработала в этой компании директором superstor^a 2 года сама не понимаю…отвратительная компания. За все это время у меня было невероятное кол-во "руководителей".

На работу хожу с удовольствием. Офис уютный, есть все необходимое, с коллективом отличные отношения. Работа интересная и разнообразная. Зп для офисного сотрудника высокая, начальство не дерет три шкуры, все договоренности соблюдаются. Работала продавцом кассиром 8 месяцев, потом узнала что жду ребенка, был жуткий токсикоз и за прилавком работать физически не могла. Да и ноги отекали как у слона, на ногах могла не больше часа стоять.

Изучила, разобралась, привыкла. На все это ушло около месяца. Зато потом как по накатанной - начинаешь улавливать как лучше общаться с клиентами, как себя вести чтобы продаж было больше. Появился спортивный интерес. Отсиделись немного дома, выходим после карантина. Платят хорошо, если что, все по официалке, так что бояться не стоит.

Оборудование под цепи плохое, часто заламываются цепи, а платить за такой брак придется самому. Справки в бухгалтерии очень долго делают. Тупо 40% от зп забрали себе в карман. Когда работаешь как слон по 12-14 дней без выходных, а зп как в обычный месяц.