Отзывы сотрудников · страница 5 из 6Такси Везёт

Высокое качество обучения работы со сканером , в процессе работы , что очень важно : сразу объясняют , как правильно поступить в сложившейся ситуации. Есть развозка от метро и зарплата приличная , даже на испытательный срок , работа подойдёт для всех возрастов. В этой компании я хожу на работу : как на праздник, и этому счастью нет границ. Удобный график работы,зарплата хорошая. Могу смело сказать что ценность компании-сотрудники. Все стабильно, надежно и официально.

Компания не ценит кадры, зп выплачивается несвоевременно, необоснованные "штрафные санкции", абсолютно никаких отчётов по выплате. Работа сверхурочно на постоянной основе. Плюс ко всему, будьте готовы быть уволенным одним днём, без объяснения причин. Неудобно только, что нет супервайзеров и нужно самой ездить забирать промоматериалы и форму, но в целом все отлично, рекомендую.

После моего сообщения о том, что у меня есть работа, предложили поработать оператором call-центра на дому (с неполной занятостью), далее без каких-либо комментариев и дополнений сразу позвали на собеседование и начали диктовать адрес. Меня, ясное дело, такое не устроило, тактично перебив очень настойчивую ("пробивную") девушку начинаю расспрашивать про вакансию. Что по оплате, что по графику, вообще,…>>. В своих размещениях о вакансиях заявляют зп 23000-55000 в месяц. На первом собеседовании сказали:первый месяц выйдет 17000, а потом будут "золотые горы")насторожила текучка сразу, но я рискнула. Народа набрали кучу, звонков на всех не хватает.

Здесь самое главное отношения к работникам,людей ценят. Устраивалась торговым представителем без опыта работа – прошла обучение в компании, всегда выполняю план продаж. Зарплату не задерживают, платят всегда вовремя, отпуск и больничные оплачивают. Так же приглашают на корпоративные праздники – новый год, день рождения компании. Работаю в складском комплексе октавиан , хорошее место , приятно работать : нет физических нагрузок , основная работа со сканером , сбор товаров из стеллажного хранения и транспортировка его при помощи ручной тележки в зону отгрузки товаров , а также осуществление заполнения документов собранной продукции.

Зп если и соизволят заплатить, то на достойную оплату можно не рассчитывать. Что можно говорить о компании, где выделенные (бесплатно. ) на нг детские подарки, продают все тем же сотрудникам, даже пусть и с 50процентной скидкой. Как говорится: «рыба гниёт с головы»…. Отвратительное отношение к сотрудникам.

Работаю в компании уже приличное время и меня все устраивает. Зарплата белая,задержек нет,все официально. На складе чисто не холодно и не жарко. Всегда всем помогут,коллектив дружный,завел очень много друзей,теперь часто собираемся коллективом и играем в футбол. Иногда даже турниры проводим. До этого работал на многих складах и еще нигде не было таких условий.

- он говорит можем вернуть только деньги за пропавшие сутки). Я ему предлагаю изменить программу чтобы не было кнопки автоматической…>>. При входе на салютной встречает раздевалка с одеждой и обувью без присмотра, при этом вход свободный, как и выход для посетителей. На втором этаже в потоковом ритме девочки и женщины заполняют анкеты, у одной поинтересовалась по размеру зп, она буркнула, что ничего не знает. В помещении, где сидят операторы, поражает даже не шум, а спертый горячий воздух с отстувем кислорода, как там высиживать весь день, просто не представляется. Все сидят не поднимая головы, обстановка,…>>. Call-центр "клевер", звонили с номера (812)600-50-06.

Коллективное невыполнение рабочих инструкций, которые ведут к денежным потерям, при чём начальство даже не пытается разобраться в чём на самом дело и кто виноват, просто вешают на сотрудника значительные суммы денег. На мои слова что только через суд ответили что суд им не нужен и они так эти деньги заберут у моей мамы, даже домой служба безопастности приезжала. Работая на штабелёре приходиться слезать с него столько раз сколько паллет перемещаешь. Стабильная белая заработная плата, удобный график работы. Также проводятся различные корпоративные праздники. Очень нравится руководство: адекватное,лояльное. Очень рад,что попал именно в эту компанию.

Ежемесячные тесты от которых зависит премиальная часть зарплаты. Начальник смены орут матом на весь склад как будто их не кормили дома постоянно ищут причину погонять людей есть работа нет всегда она у вас будет, даже если вы все сделали то тупо разорвут палет и заставят делать все заново. Снимают не понятные "штрафы" от 3000 до 6000 т каждый месяц. Нет туалета только его жалкое подобие. Отношение к людям как к рабам. За время работы в этой компании не нашел ни одного плюса, а вот минусов «хоть отбавляй»:. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам.

Без задержек заработная плата. Всегда готово помочь руководство. Спасибо за работу за помощь. Жаль что пришлось переехать в другой город. Ужасное отношение к персоналу.

И много еще чего можно порассказать, работала с надеждой…>>. Одна тысяча машин считайте сколько. Это же уголовное дело нужно наказать конкретно. Но но нет обычной кнопки включить тариф. И по незнайке когда устроился просто забывал отключать пролонгацию. И денежки летели в карман директору. И я такой не первый и не последний.

Общество прихвостней, в коллективе адекватных людей по пальцам пересчитать можно. Микроклимат и корпоративный дух в компании отсутствует. Рыба гниет с головы, в рамках данного филиала это наглядный пример. Не очень хорошая работы мерчей и высокие планы продаж.

Меня привлекла полностью белая зарплата и комфортные условия труда. Около 2 месяцев меня обучали всему, что мне может пригодиться в работе. Мне нравится, что все задачи всегда ставятся очень четко и с определенным сроком исполнения. Торговая команда, с которой я работаю, давно сформирована и люди не меняются. Всю информацию они предоставляют вовремя. Приятно работать с адекватными торговыми, которые уже давно стали моими друзьями).

Окружил себя бездельниками, которые только распоряжения дают сами ничего не делают ситуация одинаковая что на складе что в транспорте. Крайне не объективное и не компетентное руководство в филиале. Имеет своих любимчиков, впрочем это наболевший вопрос любой компании, даже при наличии жестких недостатков в работе которых, прикрывает и оправдывает любыми способами. Имеет привычку снижать з/п, без объяснения причин и оснований. Просто, потому, что ей так хочется.

Раньше у других суперов и подработки были у этой же всё через же всех хороших суперов уволили оставили. На собраниях руководителей-супервайзеров обсуждают нерабочие процессы как поднять продажи или как добиться товара которого нет в наличии а план есть и не маленький на каждый магазин, а бурно обсуждают личную жизнь персонала. Крупная международняя компания. Большой опыт работы с партнерами. Пришла в компанию сразу после института, без опыта работы.

Штрафуют за все подряд, платят копейки. Всегда придумают за что снять деньги с сотрудника. На собес врут что можно прилично заработать, что операторам, что водителям. Администраторы все как на подбор одни мегеры. Дают на обучении не нужную инфу, а потом в работе снимают деньги за то, что они изначально не проинформировали.

Служба безопасности пытается "оштрафовать" за не надлежащую одежду на складе хотя сами находятся на складе без каскеток и спец обуви чем самым я и закрывал им рот, так как мне этого не выдали. Взаимодействие между отделами внутри компании. Полно организационных трудностей, длительность принятия решений. Есть сложности в реагировании на решение вопросов в смежных отделах. Нужно поменять руководство филиала в спб, директор это вообще кричащая голова, может просто ходить и орать потому что плохое настроение.

Всегда интересные проекты и быстрые выплаты. Рекомендую работать в агенстве алиди. Работаю тренером с марта 2018го, коллектив прекрасный, много интересных задач и проектов, командировки… приятно работать с продукцией такого гиганта, как p&g в офисе на войковской творческая атмосфера благодаря настроению как коллег, так и руководителя). Белая зп, хороший график, отдел кадров умницы). Устраивало почти всё кроме супервайзера. Некомпетентный работник, руководить совершенно не умеет, но считает себя лучше всех хотя таковой не является.

6)да, иногда жалко водил и клиентов, но ничего не попишешь- "правила компании",…>>. , можно долго рассказывать , но теперь бегу куда угодно , лижбы не терпеть это глумление , издевателбство над водителем. За день бывает по 5 отмен такого плана , а диспетчер может снять проценты с заказа на котором я не зарабол потеряв время и топливо. Компания такси везёт - просто…>>. Персонал скоты (механики ) администрация работает как ей хочется заказов почти нет а какие есть хватает бенз залить им заплатить и пожрать или машуну содержать сам выберай что дороже. Очень большая текучка, берут всех кого ни поподя. За ответственных сотрудников не держатся, их используют.

У тренера всегда можно получить ёмкий ответ по качеству продукции. У меня была очень хорошая супервайзер. Рабочий день по пять часов, что удобно. Если хотите быстрые выплаты зп за промоакцию — смело идите в алиди.