Отзывы сотрудников · страница 13 из 15Теле2

Никакого договора в 2005 я тогда не заключала. Номер сменить - огромная проблема, он используется не только в личных, но и в рабочих целях. Подскажите, как можно сменить владельца на себя, абонента, который реально более 8 лет исправно платит за связь. Ну или в крайнем случае сменить обычную сим на микро с прежним владельцем. Напряженность рабочей смены. Не всегда объективное отношение к сотрудникам со стороны руководства, преобладают личные симпатии. Работа монотонная (зп указала в рублях).

Время, а для них это ерунда. Любит неквалифицированых "студентов и выпускников", готовых работать круглосуточно. Работают за показатели и галочки. Очень любят говорить о корпоративной культуре, но ее нет, она подменена правилами - суть которых - умри за теле2. В общем - грамотная система выжимания максимума из работников, с минимальной оплатой труда. Теперь они просто не отвечают на звонки, ездила в офис - закрыто.

Несколько раз в месяц стабильно сидим до 12 ночи на работе, в остальные дни регулярно перерабатываем. Переработки и выходы в выходные - не оплачиваются. Руководство относится к сотрудникам как к обученным мышам. Никого удерживать не стараются. Девиз "незаменимых не бывает". Беременные работают в таком же адсклм режиме.

Компания работает не на качество , а на количество. Верить в данной компании кому-либо из руководства нельзя. Обходите данную контору стороной. Поберегите своё время и деньги. Евсеева тамара - коммерческий директор данной компании, дама без принципов и элементарных норм воспитания.

И это при необходимом штате в 4 человека не считая директора. Я теперь боюсь как бы на мои данные не оформили чего-нибудь. Кстати оклад там 6500+ премия. Ой ребята не суйтесь туда вообще еще и должны останетесь. День не оплачивается), мотивация на день расчета твоей зп резко падает и никто из руководства не может толком объяснить почему, получается ты рассчитывал получить 30к, получаешь 15- почему.

Я больше проверять не буду, с таким же успехом можно подняться на ставках или казино. 2019 года я проходила собеседование на должность стажера в отдел персонала , в офис теле 2 по адресу 20 летия октября 90, прошла собеседование с менеджером по персоналу ксенией и заполнила тест, далее меня пригласили на второе собеседование с руководителем отдела, сказали что обязательно перезвонят и сообщат ответ. В чем заключается проблема сотрудников отдела персонала дать ответ по результатам собеседования, если это входит в их обязанности. Речь идет о дилере гк связист или же ооо "рус-аудит-финанс". Офис находится на станции метро кожуховская в бизнес-центре iq-парк. В договоре указана зп с окладом 18500.

Не могу найти словари подходя. Нет на русском языке ещё оскорбительное слова на который я смог бы выражать свое смысл. Теле 2 был очень хорошая компания, это прошлое. За 9 лет это четвертое место работы. Положительные стороны: белая з/п (причем вполне достойная), полис дмс, сотовая связь, корпоративы за счет компании, компенсация спорта, лояльное руководство, хороший коллектив, благоприятная атмосфера.

Насчёт дружного коллектива, вы будете правы лишь на половину, а то и меньше, есть там нормальные ребята, на которых можно положиться, а есть те у которых "звёздная болезнь", которые считают себя самыми лучшими, а остальные никто и звать никак. На самые лучшие точки отбирают тех кто понравился начальству, а не по профессиональному принципу. Меня с лучшим другом закинули на слабые…>>. Насколько я понимаю, теле2 готовы отказаться от клиента, который исправно платит 9 лет ради того чтобы настоять на принципе и отказать в решении проблемы. Оказалось, что купленная в 2005 году сим-карта зарегистрирована на совершенно незнакомого мне человека. Предположительно на дилера, который карту продал. Без его паспортных данных, я не могу сменить симку.

Роботы которые должны работать 24 часа в сутки. Приходит от куда то---неизвестно откуда. Задание выполнить которое нужно еще вчера. И не дай бог кто то уйдет домой. Вы вообще вникаете как живут ваши работники. Пригласили на собеседование, мне 53 года, энергии хоть отбавляй, но когда приехал на собеседовании, не задали ни одного вопроса, такое впечатление , что девушки рубили бабульки, за то , кто к ним приедет. Но приезжают не только с москвы , а с области.

Пакет(дмс с первого дня, даже стоматология включена(дентика), страховка, мобильную связь компенсируют -небольшая сумма но все же=), дополнительная материальная помощь(при рождении ребенка, свадьбе и т д) и компенсация спорта) так же радует приятный коллектив,соблюдение трудового кодекса. В целом есть свои плюсы и минусы, но я довольна все нравится. Как работодателя рекомендую. Молодой, хороший и очень дружный коллектив, ооочень вежливые и внимательные наставники.

Из за постоянной текучки графики ужасные,работаешь с одним выходным на неделе,по 12 часов и никаких доплат за переработки. Зп маленькая,начальство мотивирует это тем,что не выполняются планы,но как можно выполнить план который сроду в этом ороде не выполнялся,тем более с маленькой проходимостью. Требуют уйму всего,ладно бы еще плотили нормально,а тут стараешься,работаешь и получаешь копейки. Работники которые отработали больше года,говорят,что раньше зп была достойной и хотелось работать,а щас все на перекосяк этой компании,возможно все дело в диллере. Не советую работать в этой организации,по крайней мере в этом городе). Работы всегда было много, а сейчас совсем нечеловеческий режим.

Не платят зарплату своим сотрудникам. Некомпетентное руководство, компания ооо "двт"- это помойка, как и собственно весь руководящий состав. Не заплатили мне лично за два месяца моей работы. На протяжении всего времени всегда кормят " завтраками".

В конце стажировки у меня отсканировали паспорт и сфотографировали. А вечером мне приходит смс что "набор закрыт. Если на точке работает директор и продавец без выходных. 1 на больничном+1 а отпуске.

Дело в том что 65% з/п это бонусы от продаж и бонусы дают эффект (умножаются) только при выполнении планов, а планы практически невыполнимые. Даже если вы каким-то чудом закроете планы, на следующий месяц вам поставят такие планы что вы ох*еете. Всё что вам нужно знать это где какую печать поставить, где какую галочку и где какую палочку. Как правильно заполнять разные заявления, заявки и вообще документы коих х*ева туча, это сложнее чем кажется. Короче говоря, скорее всего вы станете рабом и будете впахивать за гроши непонятно ради чего а потом заплатите выкуп чтобы вас выпустили на свободу.

Конкурентная зп которая через пару месяцев такой ценой не нужна. У нас с теле 2 дружат,в городе самый лучший оператор. По трудоустройству замечателен. Работаю больше полу года в оцо (бухгалтерия), есть свои минусы, но начну с положительных моментов. Компания стабильная,развивающиеся, белая заработная плата выплаты всегда без задержек. Берут даже без опыта работы, обучать готовы, главное чтоб были хотя бы базовые знания.

И такой произвол твориться постоянно. Бывают задержки, но, в принципе, не критично. Есть конечно засады всякие но у кого не бывает мы за это зп получаем. К самому оператору теле2 никаких притензий не имею,связь хорошая,только интернет подкачал.

Такое чувство что все через постель. Я свою щарплату в прямом смысле отвоевал. Только после угрозы пойти в полицию, они мне все выплатили. Вобщем ужас и не идитетуда работать.

Материал для ознакомления хоть какой найти не могли. Постоянно звонили узнавали у кого-то. Чуть в том, что я раз 6 пыталась узнать, как все происходит(обучение, стажировка, трудоустройство мне нехотя ответил директор, что обучение не знает когда толи в конце февраля толи в марте. Стажироваться у них, попросту работать. = 1900 за 2 недели, это если обучение в конце ыевраля начнется. +меня оповестили что оплачивается она только при успешном прохождении обучения.

Не прошёл видео проверку-штраф. Не приехал на обучение-штраф. Нам ставили слишком высокие планы на месяц по продажам для нашей точки, среди них были обязательные это сим-карты и сторонние сервисы (втб страхование, есет, иви) которые мы закрывали за свой счёт общей суммой на 20000 руб, и на меня ещё оформили кредитную карту, которую я потом закрыл. В конце следующего месяца наконец пришёл новый директор и с планами обошлось зато в день увольнения на нас расписали 40000 (по 20000 на каждого) якобы по итогу ревизии за товары без штрихкода и те, которых у нас вообще не было, но они какого-то хера числились. Итого у меня вышла средняя зарплата 15000 руб/месяц.

Очень сложно с карьерным ростом. Только по большому блату или по польшой везухе. Очень низкая зарплата, на которую не живёшь, а выживаешь. Работаешь как папа карло, а получаешь ржавые копейки.