Отзывы сотрудников · страница 11 из 15Теле2

Нет стратегии развития, нет перспективы роста (из "своих" двигают не по профессиональным качествам, а по умению вылизать дырочку), сверхурочная работа если и оплачивается, с жутким скрипом и обманами. Экономия на всем в ущерб качеству. Ни кто ни за что не отвечает. Руководство - полный неадекват. На какую бы должность не взяли, требовать будут и "за того парня" потрудиться (а то и за 2-3-х).

2 дня я проездил на нее, где был наставник алексей, тупиц более не встречал, очевидно с психикой проблемы, как и у всех рабов теле 2 2 я жил в неведение 2 раза я звонил "шмаре" насчет…>>. По факту: хоть как ты делай показатели из стажерчика в штат ты попадешь только, если будешь жить в этом статусе кучу времени) мест там нет, а конвеер набора во всю раскручен. Показатели с тебя требуют такие же, что и со штатных сотрудников, которые получают премию. График зависит от того как к тебе относится руководитель) в офисе постоянный шум, раздолбаные кресла и всегда нет места. Самый плохой и лживый оператор. У меня уже четыре раза снимают деньги за интернет-трафик. Эта функция отключена у меня по определению.

Подходит для менеджеров по продажам. Подходит для одиноких, морально устойчивых выпускников вузов. Подходит для тех, кто любит работать бесплатно. Такси после 22:00, кулера с водой, возможность выбрать первые 2 недели свой график, ну и опыт делового общения с людьми. Соколова ирина обманывает, хамит.

З/п на таких должностях не маленькие. Казалось бы - работай, команда сформирована, сотрудники за столько лет работы опыт имеют колоссальный, с клиентами отношения уже сложившиеся, что называется, на "короткой ноге". В в2в обстановка стала кошмарная. Продумайте заранее реакцию на не приличный какой-либо поступок руководителя, в первые несколько дней будьте к этому готовы. Не шокируйтесь возможному хамству со стороны специалистов по персоналу или групп старослужащих. Обходите стороной постоянно открытые вакансии, они формальные.

Устроился 9 декабря , а точнее уже вышел на работу , без тренинга , без оформления , все по договоренности по телефону. С девушкой до этого договаривался на 2-2 по 5 часов. Ну ладно думаю , посмотрим что будет. Обещали оклад 20 000 ну и там якобы проценты за выполнения плана. Ну и 27 декабря мне приходит смс от супервайзера , что больше не будет оклада , а будут только проценты с продажи и что мол симки считаются от 200 рублей.

В общем, для людей ничего не делается. Вся работа , один сплошной недостаток. То есть обычный уход от налогов. Для понимания: по факту вы будете работать в анкоре.

Скорее всего, жаловаться куда-нибудь бессмысленно. Это то место где работают не профессионалы. С появлением в ростове-на-дону так называемой макрокоманды из краснодара наступил полный развал. Отобрать профессионалов они не могут, а берут за то что просто дурак. Коммерческая служба это креатив и они больше страдают от бездарей технорей. А вот технори это ужас это сборище людей которые с трудом что то умеют делать и руководит ими супер человек который не имеет вообще представления о профессионализм ко орый довёл до такого развала, а главное его интересует дверь туалета а не работа.

Хороший старт для продавца. Услуги компании реально дешевле конкурентов поэтому их легче продавать. Красивые офисы что у т2, что у ростелекома. Большой, дружный коллектив (касаемо других операторов). Можно пользоваться мобильником на рабочем месте. Корпоративная культура, конкурсы и праздники. Хороший офис, приятный тренинг-менеджер, пытаются создать атмосферу равенства и открытости.

В случае чего все претензий будут идти именно к вам и к вашему ип но никак не к теле2 , которая себя выгораживает таким образом. Когда пойдете туда устраиваться то имейте в виду что этой компаний наплевать на своих клиентов , главное что бы вы обманывали как можно больше…>>. Прайм регион" жаль что предприниматели то есть дилеры все никак не нажрутся. На момент принадлежности компании шведам - работать было одно удовольствие. Много было обучения, треннингов. С момента объединения с ростелекомом начался кошмар, в руководство понабрали людей со стороны.

На обучении обещали нужный для работы телефон в кредит. Сказали - телефона нет, всего доброго. Ребят, за 2-ю неделю моей работы денег мне не заплатили. Я, вам, договоры делала, на работу ходила, по 12 часов сидела на месте. Как же можно так не уважать своих сотрудников. Есть руководство которое не понятно как попало на свое месте в компании. Из за таких не компетентных сотрудник работают другие сотрудники по 13-14 часов.

В праздники или будни сотрудники салонов должны сами искать где справить нужду. Неадекватно завышены требования к выполнению планов, постоянная травля со стороны руководства, обещают золотые горы, на деле зп стабильное, но низкое, переработки которые не оплачиваются, постоянный стресс, давление сверху, на всем экономят. Три года впустую потраченного времени и нервов и личной жизни, после теле2 ни одна уважаемая себя компания тебя не возьмет на работу. Я работал в магазине, где было 2 ип, то есть устраивался к двум работодателям. Один поставлял симки и все что связано с оператором, а другой поставлял в магазин телефоны и аксессуары. Работать почти без выходных заставляют. В магазинах нет условий для работников, нет туалета, и прочего.

Затем стандартная фраза - мы вам перезвоним. Дободаться можно и до столба. Оформлена через кадровое агентство. Каждый месяц зарплата как лотерея, то премии нет, то переработок, то самого оклада кадровика нет, идти с вопросами некуда руководитель в москве, нет на месте, или просто не отвечает на письма. В отпуск идти страшно, непонятно, будут ли отпускные, или придется идти в банк, брать справку о том, что отпускных не было, как другие сотрудники.

Лучше у этой компании нечего не покупать. Купила плёнку а она всё измазанная наверное уже кто-то пользовался больше нечего не куплю и вам не советую. , и то чтоб добиться такой зарплаты одно место вылезет луковкой , хотя вам скажут что автомобиль не обязательно иметь, а вот расходы на авто или на общественный транспорт вам ни кто не оплатит. На мой вопрос о пересмотре заработной плате, ответили - москва считает, что это достойная заработная плата.

500 тыс зп, дмс, корпоративная связь, страхование жизни). Это все дается только тем, кто в штате. После успешного собеседования вас принимают на должность стажера. 1 собеседование: нашел на авито, позвонил, ответила соколова ирина. По этому далее обозначу выше упомянутую - шмарой. И вот "шмара" отправила меня во преки обещаниям на самую дальнюю точку от моего дома на стажировку.

Есть возможности для роста в разных отделах: rh, отдел отчетности, можно стать координатором, сотрудником службы мониторинга. Зимой не сильно холодно в помещении, если куртку одевать, рядом магнит. Я не пиаршик и мне не платят за этот отзыв но мне очень понравилось работать в теле2 сам я работал у диллера на точке сам диллер так себе но с офисом т2 всё было просто супер и бонусы и возможность получить брендовые аксесуары и так далее и помогают в решении нестандартных вопросов. Не знаю, говорят чушь полную.

Если отказываешься, то начальство давит морально и приводит в пример несчастных трудоголиков, сидящих до 23:00. Иногда звонят очень конфликтные абоненты. Настоятельно никому не рекомендую туда устраиваться работать. Начнём с того что у самой этой компаний нет своих торговых точек продаж. Оформление идёт на местных ип и с теми организациями с кем компания теле2 сотрудничает.

-возможно отсутствие интернета. (25 получите только в том случае, если будете впахивать как сумасшедший). Кстати, при увольнении меня накололи на деньги. Некоторые пункты могут отличаться, но, в основном, картина именно такая. В общем, дорогие товарищи, куда устраиваться - дело ваше, но имейте ввиду.

Компания прячется от налоговой. Заставляют оформлять сим на узбеков разных, присылая их паспортные данные в файле exel, что противозаконно. Отвечать за это в любом случае не верха будут, а тот кто оформляет, ни дай бог менты. Когда говоришь что то поперек руководства - начинают орать и кидать трубку. В общем, как слышите слово связист, сразу в игнор. Ужасные условия труда, особенно санитарно-гигиенические условия. Если салон не имеет внутри туалета, то никого не волнует где сотрудник будет справлять нужду.

Отправлял резюме по вакансии. Перезвонили, как обычно с кучей вопросов, ответы на которые можно было получить в самом резюме, потом пригласили в офис на красной, 155/2 "на собеседование". Приехал, внутри сидят 3 кадров - якобы регионал, кадровик и какой-то менеджер. Опять по-новой вопросы по резюме и просьба заполнить анкету, которая по содержанию копирует само резюме - идиотизм.

Если дослужиться (дожить) до менеджерской позиции - оочень хорошая з/п и по московским меркам гарантирована. - компенсация спорта(6000р. - компенсация спорта(6000р. Дмс, компенсация спорта , премии (когда были). Работа с 10 до 8 , чистый аккуратный салон, б онус за сим карты. Можно получить опыт работы, на должность оператора колл-центра берут многих.