Отзывы сотрудников · страница 12 из 15Теле2

, так и дали)но после как наступил…>>. Работаю у этого оператора достаточно давно, лет 6-7, так что как никто другой осведомлена об их деятельности) на самом деле, придя устраиваться в подобное место, знайте, что работать вы будете не на компанию "теле2", а на диллеров, которые сотрудничают на них, а еще круче на субдиллеров) и требований у них раз в 100 больше, чем у работников банка. У последних субдиллеров я отработала 4 месяца с 8-ю выходными днями. Обещали одну зарплату, а по факту на 1/4 меньше.

Ребята не идите туда не в коем случае, промывают мозг сначала и во время работы. Ростовский кц сделан на то что бы зарабатывать на нас молодёжи. Независимо от того как ты выполняешь показатели отлично или не очень попадешь в штат не раньше чем через 5-6…>>. Собеседование:вам рассказывают о должности оператора.

Работа требует внимательности и ответственности. Работая в компании tele2 меня все устраивает и коллектив нормальный и начальство адекватное так что не знаю как у вас а у нас все супер. Из положительных сторон только диллер-бонус. На телефоне постояно есть деньги) еще хороший коллектив,но из за текучки бывает и подводит. Шикарный офис, корпоративная культура, парковка, сот связь, дмс, фрукты. Интересные и полезные знания по устройству бизнеса, хорошо отлаженные бизнесс-процессы.

В топ менеджменте преобладают временщики-опортунисты и золотые парашютисты, живущие по принципу: "после нас хоть потоп, главное выжать из сотрудников ещё больше соков". Моральный прессинг - дашь слабину, тебя сгрызут с удовольствием. Если не сломаешься, то быстро научишься давать всем отпор. Много сверхурочной неоплачиваемой работы.

(в большинстве случаев, рук-во пятерки не особо отзывчивое, потому договориться очень сложно, чтобы вас пустили к ним в служебку) -готовьтесь с утра до вечера наблюдать за жизнью магазина: не очень приятные бабушки, лица, злоупотребляющие алкоголем, граждане без определенного места жительства, просто дурно пахнущие люди и, периодически, приятные посетители. К слову, представители той или иной категории захотят с вами пообщаться. Как милые, так и крайне неприятные. А ко мне даже как-то голубь пришел. -12 часов сидения на одном месте и ощущения деградации -отсутствие активаторов/рабочих телефонов/канцелярии/чистящих средств.

Я работал у диллера связист. За месяц работы в компании получил 5 тысяч рублей. Зарплата за месяц 5 тысяч рублей. Придумывают штрафы с воздуха, на вопрос: откуда штраф. Трудовой договор на руки так и не получил, наверно и не получу. Деньги хоть какие то перечислили и ладно.

Люди уходят из-за мизерной зп, полной некомпетентности начальства и неуважения как к продавцам, условий труда. После слиянис с краснодаром,пришли лентяи и тупицы. Как может прийти человек на руководящую должность после мерча. Адекватных людей осталось мало,это только те кто из ростовской команды выжил. Спасали только четкие выплаты зп и отсутствие переработок(это про офисных сотрудников).

На работу каждый день просто с радостью. Чудесное, понимающее руководство. В прежних компаниях чего только не приходилось выслушивать из-за маленькой ошибки. А тут всегда поймут и поддержат. Постоянно мотивационные программы, подарки за старания. Зарплата выше ожидаемой и без задержек. Лентяям, конечно, особо делать нечего в компании.

Все сидящие в офисе ищут для себя выгоду и тех работников, которые будут работать как ломовая лошадь. Полевых сотрудников ни во что не ставят. Каждый нагружает своими проблемами. 10000 оклад +% от продаж с первого месяца работы. После обучения, выяснилось, что эти дни оплачиваться не будут, проезд тем более не оплачивается.

В общем жалко потраченного времени и сил на эту шарагу. Даже не вздумайте идти туда работать. Теле 2 честно дешевле, вот лозунг компании. Ну вот они под предлогом своей честности экономят на своих сотрудниках.

" объем работ нарастает в геометрической прогрессии. Рост зарплат - эквивалентен индексации по инфляции. Ужас работы в техотделе - тебе могут позвонить хоть ночью и ты должен будешь проснуться и работать. Иногда это похоже на войну. Начальство - это в 99% ушлые трансформаторы, безоговорочно транслирующие волю высшего руководства.

Когда вам не платят, уже на подходе новенькие доучиваются. Дилер"ооо двт" запомните эти 3 буквы никогда не устаивайтесь туда работать. Теперь вы знаете засчет чего такие тарифы выгодные, правильно, засчет невыплаты зарплаты сотрудникам. Всем удачи и честных работодателей. Я не понимаю как у компании хватило совести сделать лозунг со словом "честно.

Хамское отношения дилеров (шанозарян). Могла на орать, оскорбить, унизить. Зарплату платили не вовремя приходилось как милостыню выпрашивать. За хорошую работу от компании приходили бонусы, но они уходили в лапы дилера. Короче, подумайте прежде чем идти туда работать. А как домой добираться это их не волновало и попробуй не приедь штраф.

То, что у вас плохая зарплата, может быть только одна причина - вы плохо работаете и не стараетесь. Конструктивный диалог с ними невозможен, так как им независимо от выполнения планов платят много, и никакого представления о том,что происходят на тт, они не имеют. Текучка кадров,а следствие график. В силу первых трех пунктов в компании постоянно нехватка сотрудников, а это значит, что ваше 2/2 мгновенно трансформируется в 5/2) но "это надо лишь немного потерпеть, а потом вам вернется ваш график, как только людей найдем". Люди увольняются постоянно. 95% уходят сами, но в компании это ни за что не признают.

Хорошая компания, заработная плата хорошая, бывает часто сидим по ночам. Есть свои какашки, как и везде, не без этого. Дмс (не пригодился), хорошая зп (как выяснилось коллеги вокруг реально думают, что ты получаешь больше). Хоть и отработала так мало времени ещё, впечатлений.

В общем красивые декорации построили и выжимают из людей соки незаметно. Работа для тех, у кого нет личной жизни. Проработал в компании почти 5 лет, о чем сожалею(сам дурак). Это соковыжималка стандартного корпоративного толка. Мозги регулярно промываются в духе: "ребята, ай-да поднажмем.

Васильева елена - кадровик, у той узбекской мадам вообще корона на клей момент приклеена. Корепанов денис борисович- генеральный директор данной компании успешно делает вид , что не в курсе данной ситуации. Вот так теле 2 зарабатывает на коренных жителях москвы. Ужасное отношение к сотрудникам, обман с зарплатой (просто не платят) руководство хамит, угрожает, в офис не пускает. Денег своих вы никогда не увидите. Вам будут обещать обещать месяца 4 а потом на ваше место уже новеньких "дурачков" наберут. Они работают по "текучке" кадров одним не платят-берут новых-не платят-берут новых.

Руководство необразованные девченки с замашками гопника, я не стала искать с ними контакта и на меня просто не обращали внимания(и слава богу). Не были созданы условия для перерыва, салон арендовал помещение с другим магазином, приходилось воевать с ними за право поесть в подсобке, руководству опять таки было н******. Для тупых студентов работа пойдет. Стажировка не оплачивается. Всему начальству на тебя пофиг. Хреновая точка,проблемы с зп,многочасовой график работы, халатное отношение начальства к сотрудникам, не советую.

Ваша окладная часть (окладная, карл) зависит от выполнения планов. В случае невыполнения вы получите 300 рублей за 12 часов (25 рублей в час в москве. Некоторые тт работают по 13-14 часов, и за лишний час вы ничего не получите. Огромное количество штрафов, придуманных из ниоткуда. Так называемых штрафов) должно быть подписано сотрудником. Кстати при увольнении недостачу на тт легко могут повесить на вас (даже если инвентаризация будет через два-три месяца, все равно это вы сперли.

Речь идет о центральном бэкофисе. Очень сложно туда устроиться. Молодой дружный коллектив, познакомилась с огромным количеством позитивных и хороших людей, белая з/п, премии, перспективы карьерного роста, лояльное руководство, тренинги, развоз на такси в вечернее время за счет работодателя, отпуск без проблем в любое время, как оплачиваемый, так и за свой счет, отличные выплаты декретных. 00 снова на работу и ничего, все отлично, да уставала, но зато зарабатывала и не тянула денег из родителей, еще и погулять успевала. Работа оператора предполагает нагрузку и общение с людьми, если ты не готов к этому - долго не продержишься. И еще за все время работы в теле 2 ни разу меня не обсчитали с з/п, всегда и все оплачивали честно и без задержек а в наше время это дорогого стоит. Декретные здесь вообще чудесные, все выплаты в срок и как положено.