Отзывы сотрудников · страница 2 из 3TESLI

Даже успешные продавцы сидят на окладах. Главная компетенция этой дивной компании - эксплуатация персонала. В методах никак себя не ограничивают, поскольку в милицейском прошлом многих руководителей и не такое бывало. Хотите пройти через обман, оскорбления и унизительные манипуляции - добро пожаловать. Много ужимок по зарплате особенно среди новичков -если не начнёшь искать правду могут и забыть.

Уважающие себя специалисты уже давно тут не работают. Найдите нормально специалиста на склад. Обещают одно, по факту другое. Премии получают узкий круг приблезонных. Обещанные кпи не выплачивают.

Один из худших вариантов работодателей. Компания напоминает тонущий корабль или безнадежного ракового больного. Это признают даже собственники самой компании. Бардак в каждом подразделении. И как следствие всего этого идет ужасная экономия на всем- на зарплате, на социалке, на развитии. Зарплаты серые - делятся на три части.

Из грусного: премия это исключение, командировок нет, поездки от поставщиков для избранных, склад низкопробный, дорога от метро грязнючая, постоянные изменения без фактических изменений (сплошной хайп). В компании царит матриархат. Которая явно решила абанкротить фирму, и у неё это хорошо получается. Так вот этих гражданок смело можно брать в оборот обэпу они много чего могут рассказать про свои криминальные схемы. Вы уж поверьте господа товарищи. Удивительный серпентарий-выживают только (удалено). На 2мес,недообеспеченность спецодеждой и инструментом,покупаю за свой счет,нет контроля за дисциплиной,пускают пьяных на высотные работы,хостел в 2часах езды от работы.

Часть сотрудников сидит в опенспейсе, шумновато, когда активно общаются с клиентами. Тетки-директора отрываются на планктоне из мужиков. Правда попадают сюда изрядные клоуны. Можно билеты продавать, успех обеспечен.

Есть старые менеджеры как правило особо приближенные. Если вы новый работник и без своих наработок там делать нечего. Будете работать за себя и того парня за копейки. Никогда не ходите работать в тесли. Даже если вам жить не на что и кушать нечего. Дайте конторе спокойно сдохнуть.

И отношение ужасное, hr отдел не профессионален, в особенности ересь. Звонит и выясняет отношение с кандидатами, которые отказались после ее собеседования работать в этой «шарашкиной» конторе «тесли». Редко пишу отзывы о работодателях, но в тесли порадовало, что перезвонили через 3 дня,отказали, но вежливо пообщались, пожелали успехов. Видимо, моего опыта не достаточно для этой должности. Компания выживает за счет наработанных клиентов.

Правду пишут,никогда не ходите работать в тесли. Из хорошего там уже ничего не осталось. Одна грязь и унижение,от которых еще долго придется отмываться. Уважающие себя люди давно там не работают.

Внутри компании что происходит, это кошмар какой-то,никто ни за что не отвечает,полный бардак. Но главное занятие начальства ходить с важным видом и раздувать важность и значимость компании,и это при том,что сам гд говорит о том,что работает только ради сотрудников,что проще закрыться. С сотрудников дерут три шкуры за копеечную зарплату ,одни обещания ,на деле-ничего. Вы работаете за спасибо в лучшем случае.

Ушел работать к знакомому в более престижную орг-цию. Жаль отзывы не почитал изначально. Люди,если вас зовут работать в тесли ,это шанс только в том случае, если вы хотите поставить на себе крест. В этой компании присутствует сплошное самодурство. Зеленые руководители,которые не умеют и не знают что такое быть руководителем и руководить. Да что говорить,даже секретари нормальные разбежались. Работают не пойми кто,как буд-то только что с ленинградки ,ничего не знают,кроме как глазами хлопать и губы красить.

Оказывается ст 65 тк рф написана для идиотов,можно нарушать. ) 2 недели либо на почту или по телефону придет ответ : да /нет или повторное собеседование. Спасибо что под юбку не заглянули. Директрисса невменяемая, премии маленькие. Опыт есть огромный, пришел с готовым клиентом который в этом месяце реализовывает крупное строительство, на собеседовании полтора часа провел, обсуждали много аспектов и условий работы. По итогу договорились что позвонят после выходных (не позвонили), тишь да гладь.

Перезвонили эйчару,дальше уже интересно. Сказали подождать,ещё 45 минут. А я пока сидела мне сказали подняться и пойти наверх там ещё подождать. Читаю отзывы,и понимаю что мне тоже самое будет: копание в грязном белье ( семейное положение,с кем живу и за какие деньги. Это не касается моей работы и никого) где учусь когда выпускаюсь потом пару трудные ситуации.

Многое надо начинать с начального состояния. Премиальная часть(серая) в конверте начальство хуже армейских командиров-тупее некуда за косяки менеджеров отвечает транспортный отдел(доставка) летом на территории цементная пыль дышать нечем хотите тратить свои нервы то велком. На территории много машин и складов. На посту охраны сказали дайте паспорт я запишу вас и перезвоню ( это при мне только ,без моего ведома куда записывает не допустимо).

Даже если вы выполните все необходимые условия, вас попросту кинут. В итоге, никто в компании не мотивирован на ее развитие. Компания безнадежно отстала от своих конкурентов и ее состояние крайне неустойчиво. Неадекватное руководство, колхозники и сказочники, не зря с этм в своё время их поперли.

Большая часть зарплаты выдается в конвертах. Из нее главная кадровичка и топ-менеджеры иногда отжимают часть по своему усмотрению. Доказать разумеется ничего нельзя. Поскольку больше нечем заинтересовать, потенциальных кандидатов заманивают большими премиями, но их вы не получите никогда.

Топ-менеджеры в основном дилетанты, собранные не пойми как и откуда. Делятся на два вида: временщики, которые не справляются со своими обязанностями и сменяют друг друга в среднем раз в год, и подхалимы, которые ничего не умеют, но не меняются, поскольку постоянно лижут зад директору и попутно плетут интриги. Простые сотрудники здесь расходный материал. Их развитие никого не интересует. Каждый пашет за троих, так как люди разбегаются и штат постоянно сокращается. Обман сотрудников является составляющей бизнес-плана компании.

Как результат последние 3 года ушли почти все сильные сотрудники и просто бешеная текучка. Если вы соискатель, то вас в следующем году попросту кинут с зарплатой при банкротстве компании. Все нормальные отзывы про компанию написали сотрудники отдела кадров, поскольку никому кроме них это в голову прийти не могло. Компания создана в начале 2000-х, но по духу застряла где-то в 1990-х.

Почему в зао «тесли» уволился весь юридический отдел. С апреля 2020 года компания ищет в московский офис юристов-договорников и судебников. Если кто-то владеет информацией, просьба написать в комментариях. 50% бед компании от ее умного в кавычках личика. Компания тонет как титаник. Финансовая ситуация в компании катастрофичная. Огромные долги перед поставщиками с хронической блокировкой отгрузок и просроченные долги клиентов.

Если зовут в тесли - соглашайтесь, это шанс.

Продажникам можно очень хорошие деньги зарабатывать, премиальные до 15% от прибыли. Раз в квартал индексируется оклад всем сотрудникам. Тем кто использует личное авто по службе оплачивают бензин. Много филиалов, дают работу в регионах.