Отзывы сотрудников · страница 3 из 3TESLI

Калуга, она мне сообщила, что я произвела на нее благоприятное, положительное впечатление. Договорились на том, что со мной свяжутся менеджеры по персоналу либо она лично. Зарплата у некоторых специалистов выше рынка. Бестолковость и халатность руководителей головного офиса. К лояльным сотрудникам всегда с пониманием.

Я ранее была соискателем и проходила собеседование в данную компанию. У меня нет цели кого-либо дизинформировать и сообщить о негативном опыте моего собеседования. Служба персонала связалась со мной и пригласила на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами. В ходе переговоров я беседовала с 2мя рекрутерами. Также вела переписку, на которую мне активно отвечали.

Бывают горящие месяца, когда работы "вал", что голову не поднять, но если четко выстраивать день, то все получается и потом продажи в эти месяцы просто "улет". Зарплата выплачивается вовремя. Зарплату выплачивали в срок, но это не остановило от увольнения все равно. Со структурой действительно бывают проблемы, но это связано с тем, что компания развивается и структура меняется. Даже сейчас в условиях кризиса вовремя выплачивается зарплата и дотация на питание.

Положительное необходимо искать самому , а в большей степени это зависит от тебя самого ( как ты умеешь влиться в кол-в ,найти общие интересы ) компания в этом не помощник. Но деньги заработать можно. Наткнулся на отзывы о компании и решил тоже внести свою лепту, поскольку пишут только отрицательное, а ведь по сути это неправда. Могу сказать одно -компания реально развивающаяся и по сравнению с 2009г. , когда я пришел в эту компанию, очень многое в ней изменилось, а именно - стабильность в заработной плате и премиях (планы по продажам достигаемые и реальные), широкий ассортимент (предложить клиенту можно очень многое), мне как менеджеру всегда понятно что делать, у кого спросить, к кому обратиться чтобы процесс работы не останавливался. Обманывать, никогда не обманывали ни с деньгами, ни с условиями.

Про компанию могу в целом сказать одно - в компании не задерживаются люди, которые не хотят работать. Лоботрясов здесь реально не любят и не держат. Процессы есть, структура есть, зарплату выплачивают стабильно, премии выплачивают стабильно. Работал сам в продажах и реально зарабатывать здесь можно, но если ты действительно работаешь. За лень здесь не платят, как в прочем и в других компаниях. ) коллектив в компании по возрасту молодой, а по сему и общий язык можно быстро найти. Поэтому я советую относится с осторожностью к отзывать о компаниях, ведь правда видна только если ты сам это проверил и увидел своими глазами.

Ребята работают только на свой карман. Приходил на собеседование в компанию (контент-менеджер). Люди приветливые и молодые (как я успел заметить). Коллектив хороший (по крайней мере на складе). В этом вижу заслугу руководства склада. Полностью оплачивается питание.

Очень правильная политика черных зарплат в конвертах и созданная система кумовства,несомненно способствует увеличению продаж у конкурентов. Глобальное падение продаж в период кризиса говорит о правильном курсе руководства компании, а недовольство клиентов - выражение глупой позиция дойных коров. Были, но кто был половина коллектива уволилась. Очень много комментариев о вашей компании генерирует наш доблестный отдел, так как тесли основной конкурент. Корпоративное питание требования к качеству.

Подскажите кто знает какие в реале проценты платят менеджерам. Так и не понял схемы на собеседовании. Вроде 5% и больше, но при каких то условиях. И есть минимум прибыли при котром не платят вообще. Настоящим письмом выражаю благодарность компании тесли за отвратительное и потребительское отношение к своим сотрудникам и клиентам.

Те кто не хотят добиваться целей и показывать результат найдут 1000000 отмазок и косяков в фирме (шевелиться надо). Я очень жалею что сложились обстоятельства и я уволился, но я с радостью бы вернулся в ряды сотрудников зао тесли. В тесли работает команда профессионалов знающих свое дело). Какие могут быть здесь положительные отзывы. Собеседование прошло в общем в неплохой атмосфере. Но вот по зп остаются какие то непонятки.

Нормальный адекватный коллектив. Скажу, только одно-умеешь работать, тебе дорога в тесли. Да супер компания, отличный дружный коллектив, четкие требования и задачи. Если работать и не плакать что все плохо ( так в любом месте будет плохо ), то отличное место где можно самореализоваться и тебе покажут, научат, помогут, расскажут. Отзывчивые руководители, которые прислушиваются к своим сотрудникам (если правильно формулировать проблему и ее возможные решения). Главное не боятся спрашивать и действовать.

Вобщем не было бы лучшего по деньгам предложения рядом с домом и дальше можно сидеть и сидеть. Много адекватных людей "на земле". Да в принципе все не плохо, коллектив нормальный, работать можно и нужно, только руководителя склада нет, есть ио вечно с запахом перегара и ничего не понимающий хоменко. Не понятно зачем его держат, выходит, когда хочет, запах алкоголя просто постоянный. Неужели руководство не видит ничего или не хочет видеть. Ему даже клиенты выговаривали. Все обязательства выполняли.

Обучение по продукции, большинство менеджеров работают давно в компании, знают многие тонкости продаж. Премии и мотивация от брендов не всегда значимые, но при желании можно зарабатывать хорошо. Если выполняешь поставленные задачи (главное не торопиться), то можно днями напролёт ничего не делать. Условия в офисе отличные, в столовой начиная с утра туса от складских до боссов. За больничные голову не рушат, 3-4 дня в месяц легко). За 2 года зп ни на один день не задержали и ходят все в джинсах, с косметикой тоже можно минимум париться.

Был когда-то хороший коллектив ,но увы мало что от него осталось. Теперь там сплошной серпентарий. Была на собеседовании в бухгалтерию. Hr молодая девушка, много всего рассказала о компании, компания федеральная, в какой-то честной партии состоит, видимо, ценят своих клиентов. Требования не завышены, мне бы хотелось тут работать.

Все кто не хотел добросовестно работать, либо по другим причинам увольнялись в процессе строительства объекта. Со стороны руководителей практически всегда была оказана помощь в решении проблем. За весь период работы не было задержек зарплаты, все обещанные выплаты были выплачены, работа в выходные (при необходимости и надлежащем контроле) оплачивалась без каких-либо трений. В итоге, как работодателя рекомендую. Уютный офис внутри, если не делать акцент что склады кругом. Не нашел, кроме сладких обещаний (ну это как везде).

Если и были, то это было лет 5 назад. Самара ведущим инженером-проектировщиком, от начала развития работ на объекте и до окончания. Работы были выполнены, в ходе производства работ максимально учитывались пожелания заказчика. Заказчик икеа грамотный, адекватный и профессионал высокого уровня. В процессе работ было далеко не просто, но команда тесли старалась не сдаваться, постоянно повышая свой профессиональный уровень в выполнении требований и текущих работ. Люди приходят и уходят, но существует в компании атмосфера взаимопомощи, которая исходит от учредителя компании. Никаких страхов, угроз и преследования не наблюдала.