Отзывы сотрудников · страница 13 из 17Токио Сити

Находить подход к любому типу человека. Готовить(есть стажировка на кухне). Выкручиваться из любой ситуации. Провела в сети почти 3 года, вспоминаю токио сити только с улыбкой. Веселый, дружный коллектив. С ребятами всегда можно договориться. По кайфу было проводить много времени на работе.

Ничего страшного не происходит. Но подарков будет огромное количество+гости, это всё надо успевать. Иногда с коллегой были мини-конкурсы «кто больше соберет подарков», фигня, но время летит быстрее. Далее, ты едешь в туапсе (дорога оплачивается), а потом в олимп\сансити, сдаешь аттестацию. Это экзамен в устной форме+практика продаж. С этого момента ты – продавец-консультант.

И весь персонал кухни почему то узбеки. Хотя это не узбекская кухня). Много работы, хотелось бы ничего не делать и при этом деньги получать). Единственное - можно взять побольше официантов. С особыми трудностями не сталкивалась, единственное, что напрягает это дорога до работы, но в этом никто не виноват=). Я так хотела работать в этом заведении, в любимом токио, теперь я его просто ненавижу. Отношение к персоналу скотское - оскорбления, мат, унижения и прочее, все это обычное дело для руководства.

Уволилась из-за переезда в другой город. Ребят, вот честно, кому как повезёт. Конечно, если вы устроитесь куда-либо в центр, где бееешеная текучка, то будьте готовы к адской работе. В спальных районах более спокойная работа, не всегда, конечно, но легче. Вы научитесь сохранять спокойствие.

Девочки-коллеги все расскажут покажут, у меня была потрясающая коллега, всегда поможет, укажет на ошибки. Чай-кофе ты пробуешь на вкус\аромат, запоминаешь, записываешь, как удобно. Дегустируешь сладости, размышляешь, к чему они лучше подходят. Учат расфасовывать по пакетам, общаться с гостями, держать магазин самому, работе с кассой, также упаковывать подарки. Но если это сезон – мужайтесь.

(к нации никаких претензий, они прекрасные люди). Что не спросишь - пошлёт на три буквы и не извинится. Из-за него было столько скандалов и слез, что становится непонятно,…>>. Я бы наняла побольше официантов, в часы пик ребятки не справляются(. С оплатой у них как всегда. И большоооой минус в том , что меняют поставщиков каждую неделю пока не обонкротятчеловека.

Конечно, никому не нравиться, когда ругают, но без конструктивной критики я бы, лично, многому не научилась. По зарплате – все четко: сколько отработал,…>>. Плюс это только коллектив, но думаю не в каждом ресторане он достойный. Работала официантом около 3х месяцев.

Если нет – ничего не оплачивается. Стандартная практика везде, в принципе. В это время с тобой общаются кураторы, рассказывают про чай, работу в магазине, перспективы, форму, штрафы. Ты знакомишься с магазином, где какие баночки, где что лежит, че кого по обеду, выходным. Это реально не сложно, страниц там 18 где-то. Вообще, такую базу должен знать каждый человек, который увлекается чаем, и уж тем более продавец-консультант.

График ужасный, зп не соответствует работе, в час пик с какого то на кассира вваливается доставка, рассчитывать за официантов столы, в приказном порядке, ужасно в общем. Из-за этого иногда на работе хочется повеситься. Штрафы, штрафы и ещё раз штрафы. Ребят, запомните, официант рассчитывает и живет в основном только на свои чаевые. 1/3 вашей зп обязательно украдут какие-нибудь штрафы. Сразу увольнять сотрудников-хамов. У нас такой только один, повар-узбек.

Но в каждом из них меня ждал один только позитив. Во-первых, дружный коллектив. Считаю, что очень важно работать с хорошими людьми, совестными и отзывчивыми. В случае какой-то проблемы меня всегда страховали, подсказывали и прикрывали. Во-вторых, строгие администраторы.

Так начинается твоя стажировка. Стажировка: длится 3 дня, в течении которой ты должен выучить базу по чаю и обустроиться в магазине. Далее, если все отлично, ты стажируешься две недели, можешь, меньше, если быстро схватываешь. У меня это был первый опыт работы продавцом, сама по себе я замкнутая, в такую активную среду было влиться сложновато. Стажировка оплачивается в том случае, если тебя берут на работу.

Платят копейки чтоб, получить категорию нужно отработать овер много времени, и существовать непонятно на какие средства все это время. Огромный поток народа, персонала не хватает как следствие запары практически в любой день недели. На кухне работают одни узбеки. Из за них стажёры страдают и увольняются , так как они не делают ничего. Пусть все контролируют менеджеры. Кидают на деньги после увольнения. Уволисась и недополучила 40000 рублей.

Коллектив чудо - до сих пор с некоторыми общаюсь). Хороший коллектив который ты сама вокруг себя делаешь будучи руководителем. Прекраснейший способ посадить себе нервы и здоровье, поскольку в этом месте если не гости доведут, то персонал постарается. Мне пришлось поработать в разных ресторанах.

При мне девушка опоздала на 5 минут, за что была отчитана. Также, носите ручку для анкеты. (хотя мое мнение – магазин на ручке не обанкротится). Стандартные вопросы: кто, откуда, зачем, почему и на что рассчитываешь. Обещают отличный график, удобный маршрут, зп от 18-30, рассказывают про стажировку и о последующей твоей карьере. В течении пары дней происходит звонок: ты подходишь, забираешь документы у администратора в олимпе. И документы, это не трудовой договор, а информация, которую тебе надо выучить.

Сложности не в самом работодателе, а в работе официанткой в принципе - целый день на ногах, очень много людей. Со стороны работодателя претензий нет абсолютно. Было бы здорово, если бы с накоплением опыта повышалась зп, а то ее всегда не хватает:). Зарплата низкая, много штрафов, старшие офики возомнили себя богами, а директор ресторана вообще , но с таким начальством работа не будет эффективной однозначно. Постоянно там могут работать только особо упоротые люди, которым не жалко своё время и нервы. Начальство после увольнения кидает на деньги.

Своевременная оплата труда. С начальством работаешь удалённо. Мне очень нравилась работа в токио сити на ветеранов. Зарплата вовремя, чаевые оставляли хорошие, график можно было легко совмещать с учебой.

Отзыв достаточно большой, поэтому плюсы и минусы будут вперемешку. Во-первых: я прочла очень много плохих отзывов по кантате. Но я подумала «ну, это же другие города, тут, может быть, по-другому. » нет, девушки, не по-другому. К явным плюсам, собеседование: в отличие от компаний в других городах, здесь собеседование индивидуальное. То есть, администрация ищет подход к каждому будущему сотруднику индивидуально. Здесь важно прийти вовремя – так оценивается твоя пунктуальность.

Зарплата почти всегда во время, но, увы, наличкой. П вместе с чаем, чай в действительности зависит от того, как ты выполняешь свою работу. В выходной день можно недорого отдохнуть в любом ресторане кроме того, в котором работаешь. Наличие лицензии чод не обязательно.

Отношение головного офиса ко всем одинаковое, нет проблем с коммуникациями. Зарплата очень приличная в рамках моего возраста и региона, живу в достатке, откладываю деньги на отпуска. Команды в магазинах формируются не только под потребности компании, но и по специфике отношений между сотрудниками. Проработала я в компании чуть меньше полугода.

Причём никакой покрышки по закону ты не имеешь. Всего 1 администратор на смене. Не важно сколько конфликтов ты решишь, сколько присёк попыток неплательщиков кинуть заведение. Чтобы получить премию, нужно быть…>>. Наверно, к счастью, что я отработала там даже не две недели. Сначала удивило, что зп выдают не на карту, имеет место быть, конечно, но карта - это просто удобнее намного.