Отзывы сотрудников · страница 9 из 17Токио Сити

Людям постоянно этот чай с ароматизатором буквально навязываешь. Вместе с ним пихаешь сладости просроченные. Коллектив просто отвратительный. За собой ничего такие личности не замечают, зато за соседом постоянно присматривают. Если у человека на первом месте личная жизнь, семья и дети, то он в данной компании работать никогда не сможет. Здесь необходимо беспрерывно, постоянно упорно учиться.

У меня был отличный коллектив. Звонили ей и в 4 утра с косяками и она реагировала рассудительно и без капли раздражения. Спасибо ей огромное за отношение человеческое. Все начальство с уважительным отношением. Ни разу никто не повышал голос. Всегда шла на работу как на праздник. Я пришла устраиваться вообще без опыта.

Однако видимо не понравились им мои знания. Обещали перезвонить, но отправили письмо мне на почту. Значит, найду что-то лучше. Чтобы сдать очередной экзамен для перехода на следующий, более солидный уровень, необходимо постоянно в москву ездить.

Для первого опыта отличный вариант. Можно пару месяцев поработать и стать админом. Ну конечно стараться надо хорошо. А куда деваться, если не хочется учебу прогуливать ради работы, на которую устроился, чтобы оплатить учебу, даже если захочешь уйти, в любом другом месте будешь работать уже не официантом.

На мой взгляд, визуальный контакт необходим. Вопросы задавали стандартные, типа каким образом будете продавать товар пожилым покупателям, что сделаете для того, чтобы реализовать как можно больше продукции. На несколько вопросов я не ответила. Раньше продавцом-консультантом никогда не приходилось работать. Только у вакансии их было указано, что берут без опыта.

Вот что значит хороший человек. ) хотелось просто сказать огромное человеческое спасибо. Пакет имеется у меня шикарная сменщица. Поэтому если появлялись неотложные дела именно в мои трудовые будни она всегда менялась. Я ей тоже приходила на помощь. Отпустили с сожалением рассчитали меня быстро и никаких проблем.

Туда идти,если совсем никуда не берут. Вашим результатом будут потраченные зря нервы и отсутствие личной жизни. Провели со мной собеседование по телефону. Не совсем поняла, как можно таким образом принимать сотрудника на работу.

Надо оооочень сильно промахнуться и облажаться. Компания развивается что дает стабильность. Много настоящих профессионалов, начиная с верхушки заканчивая низами) стоит учиться. Все идет в трудовую книжку. Больше всего понравилось то что когда брала кредит поручителем стал мой начальник.

Хочу еще раз отметить, что это истинная правда. И не надейтесь, что у вас будет по другому. , о чем говорят на собеседованиях и в начале работы. Но обратите внимание сразу. И это первое нарушение прав, а далее плюсуем (или минусуем.

Мне многое нравится нет ничего сверх. Работа в которой ты уверен. Уверен что завтра не окажешься на улице. Платят честно и два раза в месяц. Плюс чай помогает ооочень сильно. Оплачиваемый отпуск (когда нужно можно и отпроситься без больняков.

Я работала в очень разных коллективах, магазинах и даже отделах. Может воняет от вас, а не от коллектива. Просто не у всех хватит смелости признаться в этом и начать работу над собой. Отзывы нужно давать внутри компании, а не за ее пределами. Тогда, возможно, вы сделаете мир лучше.

Нигде такого классного, сплоченного коллектива до этого не встречала. Также нравится, что вышестоящее руководство без «короны», на прошлой работе был именно такой и это было невыносимо. Нет ни одного достоинства у этой конторки. Видимо мало людей любящих свою работу.

", ругается матом, что не свойственно для управляющего. Когда гости просят именно директора подойти к ним и побеседовать, то она передает…>>.

Не нашли/поленились/выкинули листок. Есть бухгалтер компании, который всегда на связи. Вас никто не будет за ручку водить по кабинетам, расшаркиваться и говорить: вот тебе должность админа - возьми пожалуйста. Компания дает все возможность для развития - нужно быть открытым для них, и еще раз подчеркну хотеть. Это относится не только к кантате, это в принципе сущность ленивого и озлобленного на весь мир человека. Вас никто не обязывает любить и работать в компании. 3) про общение внутри коллектива.

Книжки не надо бежать и делать где попало ведь полно контор однодневок, работодатель всё сделает без проблем. Хороший сплочённый коллектив,скидка 50 процентов на еду из меню,адекватное начальство. Из достоинств пожалуй то, что хороший коллектив. Все ребята дружные и хорошие. Так же выдают карту на скидку 30% сотрудникам. Мне очень повезло с коллегами.

Работа есть работа, нужна дисциплина. Обещают одну зарплату в итоге оказывается что при отработке такого то времени у тебя будет эта зарплата, снимают за все штрафы. Был на смене но забыл зарегистрироваться в системе, все считай не работал. Отношение к сотруднику ужасное. Менеджеры чаще всего относятся как к половой тряпке. То есть за зарплату чаще всего в 6-8 тыс рублей вы будите выслушивать от гостей все претензии, делать всю грязную работу как раб, а потом…>>.

Штрафы за просрочку, штрафы за то, что не туда отправил письмо, за любую ошибку, за все-все-все. Почитала кучу "грязи", которое вылили в предыдущих комментариях. И подумала о том, что люди очень любят давать оценку, палец о палец не ударив. Хочу прокомментировать несколько популярных моментов. Ну ребят, давайте будем честными - схема по начислению зп лежит у каждого новичка в папке для стажеров.

Работа однозначно подходит для тех кто хочет работать и совмещать учебу. Работаю официантом для меня главное это скидка 50% на питание для сотрудников. Я люблю поесть , я всегда голодный поэтому это вообще отличный бонус + готовят вкусно). Зп от 30к, где вы вообще видели такую зарплату.

80% работников токио сити узбеки и таджики. Зайдите за дверь (из зала в произв-ые помещения) и русского языка не услышите (хотя по правилам компании во время работы все разговоры только на русском языке-видел объявление висело прям в цехе). Но узбеки клали на это правило, потому что без них не будет этой сети, не будет низких цен-также как и с ними не будет качества. Обойдите любой ресторан и загляните в рабочие помещения-одни узбеки. Поэтому ходите побольше…>>. Штрафы если и есть, то в основном по вине сотрудника.

Все остальное отвратительно. Собеседование нудное ,2 каких-то , запинаются через слово,в конце собеседования дали листик с 4 вопросами, с просьбой ответить по почте. Порекомендовала бы в компании поднять ставку в час, такие зп уже находятся на самом дне на рынке труда. Абсолютно обесценивают личный труд, никогда не похвалят за успех, но косяк отметят всегда и безоговорочно.