Отзывы сотрудников · страница 2 из 6ВотОня

Когда только пришла работать в эту компанию, была в восторге. Человеческое отношение руководства к сотрудникам, спокойная обстановка на работе, дружный коллектив. Буквально через два года всё поменялось. Сменилось начальство, и понеслось. Невминяемый директор, региональный директор которому с**** на всё и офис, которому без разницы что в магазинах началась жуткая текучка персонала. Девочки стали меняться каждый месяц.

Я не пошла туда и не советую другим. Приглашают на собеседование и мило с тобой общаются. Затем говорят что мы перезвоним вам обязательно и пропадают. Нашел через неделю нормальную работу около дома).

Озлобленная женщина, с поведением "гопника". Ее любимое выражение "эй слышь". Новеньким она сказала, что дедавщину еще никто не отменял и что она нас будет ломать. В итоге мы 3 новых сотрудника проработавшие всего месяц, просто были счастливы бежать от туда без оглядки. Складывается впечатление что контору готовят к продаже. А свои цены в магазинах просто зашкаливает. Сейчас накрутят оборота по деньгам а потом как сеть дети сгинут и всех кинут.

Причем переработка не оплачивается. Заработная плата на собеседование говорится одна, на деле в конверте вы получите гораздо меньше чем вам пообещали. Программа 1с не настроена, что бы себя хоть как-то проверять все в excel заносят, тем самым увеличивая себе работу. Большой минус, это главный бухгалтер. Старые сотрудники в лицо улыбаются ей, а за спиной терпеть ее не могу и удивляются, как может вести себя так человек по образованию психолог.

Элементарно не могут выдать новому сотруднику ручку и карандаш, стулья сломанные. Ужасно темно в кабинете, выдали настольные лампы которые светят желтым противным светом и отражаются в мониторе, от этого глаза болят еще больше. Все едят за свои столом, прям на документах. Работы столько, что на работе можно жить, что и делают в принципе сотрудники. С работы раньше 7-8 не уходят, по субботам работают на удаленке, а воскресенье это как рабочий день, большинство выходит поработать, потому что ничего не успевают.

Поэтому если будете сидеть на сломанном стуле, знайте вы его еще не заслужили. По зп тоже обман, на собеседовании говорят одну сумму, в конверте "черную" получите гораздо меньше. Прежде чем все же решитесь туда пойти работать, прочтите трудовой кодекс, что бы знать свои права и в случае чего могли их отстоять. Будет полезно прочесть бухгалтеру, который хочет устроится в эту компанию.

По ндфл у них полный бардак, мне пришлось даже ехать во всеволожск в налоговую сверяться. Этот человек совершенно не знает как нужно общаться с людьми, она только как собакам приказы отдавать может: "стоять", "сюда иди", эй, слышь". Всем новеньким сразу говорят, что женщина неадекватная, в "образе" и с головой у нее не все в порядке, что нам привыкать нужно. Бухгалтерию в этой организации ни во что не ставят. С канцелярией, стульями и местом для приема пищи действительно проблема. Буха, как она сказала "стул еще нужно заслужить".

Проработала всего месяц в данной организации, а чувство что прошел год, без отпусков и выходных. Работы столько что раньше пол 8 вечера не уходила. Бухгалтеру по заработной плате нужно готовится к тому, что зп нужно закрыть за 2 дня до выплаты на 450 человек. А в день выплаты к вам могут подойти и сказать, что как всегда сотруднику с отдела логистики забыли премию дать, а отдел кадров в очередной раз обкосячился и премию внесли не за тот месяц и нужно за пару часов всю зп пересчитать. Выгрузив из зик в бухгалтерию отражение зп, это вообще как назад в прошлое вернуться на счеты.

Каждые 2 месяца новый фармацевт. Составление на тебя актов о не прпвельной выкладке и после лишение зарплаты. Унижение сотрудников офиса. Использоаания тебя для решение своих проблем -дубррвской. И во всем опять будет виноват сушинский и киселева, которые дали ей тайное распоряжение. Стали задерживать з/п, раньше такого не было з/п серая, состоит из маленького оклада, основная часть - премия (которую можно по желанию левой пятки обрезть в любой момент) тк не соблюдается, любое требование рекомендую оформлять в виде заказного письма с описью и уведомлением о вручении на имя гендиректора (не забывайте про трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую) индексации нет не совсем адекватное высшее руководство, напоминающее брюзжащих старух (нет, это не личная обида) перспектив нет, но как проходная контора на пару месяцев подойдет.

Пожалуйста, в маленьких магазинах выделите уборщицу. Продавца бегают, и тут ещё полы помой, и покупатели идут и перемывай, соответсвенно за это никто не платит. Чуркам без мозгов и с завистью у нас дорога. Теневой оклад, текучка фармацевтов в их аптеках.

При этом магазин делает очень хорошую выручку а так по 12 часов, туда сюда обещанного перерыва, как прописано у них причём в договоре, это три раза по 20 минут. Ешь когда сможешь,про туалет тоже самое. Ну и полы конечно же помой. Мне кажется уборщица и продавец получают одинаково.

Воровство информации с электронного носителя соискателя. Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п устраивается бесплатный конкурс на лучший бизнес-план. Потом все вакансии снимаются, как и маркетолога. На самом деле на продавца-кассир дохрена навалили. Ты и кассир, и выкладка товара, и приемка, и ещё консультация покупателям. Стоит у тебя молочка на полу(надо выставить в холодильник) пришёл покупатель, и надо бежать к покупателю. Если бы хотя была зп 35-40 тыс, можно было бы работать.

Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения их интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана. Использование материалов бизнес-плана в своих целях. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные).

Больше 20 000 вы получите только в случае перевыполнения плана магазина в несколько раз, что заведомо невозможно. В больших магазинах (голикова, апрельская) с вами до окончания рабочей смены всегда будет администратор. Без права на ошибку и без какой-либо премии. Если вы - стрессоустойчивый человек и можете разрываться в одиночку между сборкой интернет-заказов, постоянно тормозящей и глючащей программой, переоценкой, обслуживанием покупателей, инкассированием, мытьём полов и работой на касссе - тогда вам в "вотоню"). Не слишком высокий уровень зп, тем более для сферы торговли. В общем и целом годится как временный вариант на случай необходимости или как место работы для студентов, ну или людей безо всякого образования, потому как диплом даже при оформлении не требуют. Подозрительно высокая зарплата для рынка.

По мимо уборки магазина в обязанности входила и приемка товара и разборка. И выполнение административных обязанностей. Через пол года работы начала притендовать на должность директора ,тут то и началась каторга. И кстати все слова в офисе о хороем отношении ко всем работникам в конечном итоге выливаются в крысятничество обсуждения за спиной. Плюсы конечно все переработки оплачивали и административную работу. Убежала на нормальную работу с отличным настроением и хорошим отношением начальства.

Директора поставили на два магазина. Что очень не удобно для нас:продавцов-кассиров. Помимо своей работы:проверка сроков годности,протирка пыли с полок,консультирование покупателей по ассортименту,рассчет на кассе,сбор интернет-заказов за полчаса и мытье полов,нам приходилось работать и за директора:заказ товара,оприходование товара,сборка документации,возвраты товаров от покупателей. И можно ли при такой нагрузке и зарплате 19500р работать. Отработала почти год продавцом-кассиром от открытия магазина. Пахать как лошадь нужно с утро до вечера.

Всвязи с нынешним экономическим курсом нашей страны, прогнозирую сокращение штата и впоследствии банкротство "вотони". В этой компании совершенно не уважают своих сотрудников,все только чего то требуют. Продавцы у них и за уборщиков и за грузчиков еще и одновременно нужно товар принять и покупателей обслужить. Отношение как ко второму сорту.

Коллектив, в целом, неплохой. Руководство каждый день требует от тебя невозможного. За пару лет работы в этой компании ничего нового не приобрел, кроме потери нервов и времени. По пяти бальной шкале ставлю этой компашке неуд(2).

Слово премия здесь незнакома. Принцип работы в этой шараге - всучить как можно больше товара клиенту, несмотря на качество этого самого товара. Полное неуважение к сотрудникам компании со стороны вышестоящего начальства. Кассиров, продавцов, курьеров, грузчиков считают как людей второго сорта. Если вы ищите вышеперечисленные вакансии, будьте готовы втухать и унижаться.

Ты в одном лице: продавец, кассир, приёмщик, сборщик заказов, уборщик торгового зала и разборщик картонных коробок, инкассатор. 00, хотя все продавцы ежедневно дарят работодателю минимум 30 минут своего времени. Все сотрудники трудятся без мед книжек. Туалетная комната расположена в подвальном помещении, это при работе с детским питанием. Про карьерный рост можете забыть в этой компании. Вам начинают врать с самого начала собеседования.